INFORME - sindafis

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INFORME SINDAFIS
scalização
Agef is se vê no espelho
Servidores participam de pesquisa sobre clima organizacional
Órgão quer opinião dos servidores visando excelência nos serviços oferecidos à população
A Agência de Fiscalização do Distrito Fe-
deral realiza, entre os meses de outubro e
novembro deste ano, a primeira pesquisa
de clima organizacional com os servido-
res. O objetivo é conhecer a percepção
dos agentes em relação aos diversos fato-
res referentes aos níveis de motivação e
desempenho da Agefis. De acordo com o
superintendente executivo Valterson Silva,
“a plena eficácia de uma política governa-
mental está associada à participação ativa
do servidor desde sua elaboração”, diz “por
isso é preciso saber o que os servidores
pensam sobre a nossa instituição”, explica.
A pesquisa visa atender as orientações do
PEI (Planejamento Estratégico Institucional
do Distrito Federal), desenvolvido pela Se-
cretaria de Planejamento do governo do
Distrito Federal - Seplan. A Agefis foi con-
vidada a participar por ter um plano es-
tratégico elaborado com missão e valores
estabelecidos. Com isso, a Agefis busca ca-
pacitação a fim da assinatura de contrato de
gestão para resultados junto ao Governo do
Distrito Federal, que permitirá prioridade na
tramitação de projetos e por consequência,
celeridade nos procedimentos junto ao GDF.
“Ganha a sociedade à medida que a Agên-
cia de Fiscalização pode implementar seus
projetos com mais agilidade, com respostas
mais rápidas às demandas sociais”.
O superintendente resalta ainda que, a
partir da análise dos dados da pesquisa
clima organizacional, haverá uma orienta-
ção referente à adoção de novas políticas.
“É provável que algumas ações demandem
caráter emergencial e tenham que começar
a ser planejadas e executadas no início de
2013, outras serão incluídas no planejamen-
to que vai até 2015.”
Ele finaliza dizendo que é possível
destacar algumas ações como o proje-
Informações pelos telefones 3202 4026 ou 3202 1536
Valterson Silva
to Proservidor, quando os agentes des-
frutam de um dia de trabalho diferente
com muitas atividades como palestras,
massagens e serviços bancários. “É pre-
ciso reconhecer que nem tudo está ma-
ravilhoso”, pondera. “O objetivo é saber
onde o servidor acha que deve ser me-
lhorado e o que é mais importante; esta-
mos preparados para ouvi-lo”.
VOCÊ TEM DIREITO
À APOSENTADORIA ESPECIAL!
Entregue cópia integral do processo administrativo do
requerimento da aposentadoria até 31 de outubro no SINDAFIS.
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS:
Declaração de que é associado do SINDAFIS (prova que a decisão judicial o alcança) (Solicitar Declaração)
Cópia da decisão judicial (acórdão do Conselho Especial do TJDFT) (Download acórdão)
Formulário para concessão de aposentadoria especial (Download formulário)
Prova documental que cumpriu o período mínimo de 25 (vinte e cinco) anos de atividade especial
(perigosa), de forma permanente, não ocasional nem intermitente. (atividade no cargo de Auditor
Fiscal de Atividades Urbanas do Distrito Federal)
Deve compor o processo de Aposentadoria Especial “Certidão de tempo de exercício de atividade
especiais” expedida pelo IPREV.
Vamos buscar mais uma vitória!
COMPROMISSO COM VOCÊ