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Prova Secretario Executivo - Superior

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CONCURSO PÚBLICO – PREFEITURA MUNICIPAL DE ALTO ALEGRE<br />

26. O desenvolvimento do marketing pessoal poderá ser<br />

delimitado com a definição de objetivos pessoais e<br />

profissionais. Para seu estabelecimento podem ser<br />

empregados os objetivos ABC, conhecidos como:<br />

(A) acessíveis, benéficos e claros;<br />

(B) acionáveis, limitados e obrigatórios;<br />

(C) audaciosos, ilimitados e convincentes;<br />

(D) acionáveis, benéficos e claros;<br />

(E) audaciosos, benéficos e obrigatórios.<br />

27. Na teoria das relações humanas, o enfoque está nas<br />

pessoas. Assim, considerando o pensamento de Elton<br />

Mayo, analise as proposições, a seguir:<br />

I - o trabalho é uma atividade grupal - o nível de<br />

produção é mais influenciado pelas normas do<br />

grupo do que pelos incentivos salariais e materiais;<br />

II - o operário não reage isoladamente - a reação do<br />

operário não é uma atitude isolada; mas, sim, a<br />

atitude de um membro de um grupo social;<br />

III - a administração tem uma tarefa básica - deverá<br />

formar uma elite capaz de compreender e de se<br />

comunicar, através de chefes democráticos,<br />

persuasivos e simpáticos;<br />

IV - há necessidade de "estar junto" e de "ser<br />

reconhecido" - a pessoa é motivada,<br />

essencialmente, por estas duas necessidades;<br />

V - a fábrica, como uma nova unidade social, será o<br />

futuro - a fábrica surgirá como uma nova unidade<br />

social, proporcionando um novo lar, um local de<br />

compreensão e segurança emocional.<br />

Está(ão) correta(s):<br />

(A) apenas I, III e V;<br />

(B) apenas I, II e V;<br />

(C) I, II, III, IV e V;<br />

(D) apenas III;<br />

(E) apenas I, II e IV.<br />

28. Considerando os conceitos estabelecidos pela Gestão<br />

de Pessoas, julgue os itens, a seguir, classificando-os com<br />

(V) quando verdadeiros e com (F) quando falsos:<br />

I-( ) o processo de recrutamento e seleção, no<br />

contexto de gestão de pessoas, deverá especificar<br />

os seguintes conceitos: entrevista, perfil<br />

profissiográfico, recrutamento interno,<br />

recrutamento externo, seleção de pessoal,<br />

técnicas vivenciais, testes de personalidade e<br />

testes psicométricos;<br />

II-( ) o processo remuneratório envolve aspectos<br />

sociais, psíquicos, organizacionais, econômicos,<br />

institucionais, políticos e éticos;<br />

III-( ) a remuneração variável poderá ser classificada<br />

como: remuneração por resultados, participação<br />

nos lucros, participação acionária, participação<br />

variável.<br />

A sequência correta descendente é:<br />

(A) V – V – F;<br />

(B) F – V – V;<br />

(C) F – F – F;<br />

(D) F – V – F;<br />

(E) V – V – V.<br />

29. A redação oficial é a maneira pela qual o poder<br />

público redige atos normativos e comunicações. Sobre esse<br />

tema, é correto afirmar que:<br />

(A) não existe propriamente um padrão oficial de linguagem;<br />

o que há é o uso do padrão culto dos atos e comunicações<br />

oficiais para os expedientes oficiais;<br />

(B) deve haver a ausência de impressões individuais de quem<br />

comunica. No entanto, a de se considerar, um expediente<br />

assinado por chefe de determinada seção;<br />

(C) o destinatário deverá ser concebido de forma hierárquica<br />

e pessoal;<br />

(D) há empregabilidade de concisão, economia de palavras e<br />

limitada formulação de ideias, de forma a tornar o texto<br />

mais objetivo;<br />

(E) há apresentação de clareza por meio da padronização e<br />

formatação.<br />

30. Em face das características das organizações, os<br />

arquivos por elas produzidos podem ser:<br />

(A) corrente, intermediário e permanente;<br />

(B) métodos básicos e padronizados;<br />

(C) públicos, institucionais e comerciais;<br />

(D) análise, avaliação, seleção e eliminação;<br />

(E) audiovisual, cartográfico, documentos textuais.<br />

SECRETARIADO EXECUTIVO – SUPERIOR Página 7 de 7

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