gabarito do simulado para RH ENADE 2012 - Unieuro

RESPOSTA PARA A QUESTÃO 29
A empresa Brasil Top Ltda. introduziu o conceito de gestão de pessoas por competências.
A resposta deve contemplar no mínimo 3 (três) dos seguintes aspectos:
a) - novas atribuições e responsabilidades do cargo;
b) - conhecimentos;
c) - habilidades;
d) - comportamentos;
e) - atitudes;
f) - desempenho;
g) - agregação de valor.
RESPOSTA PARA A QUESTÃO 30
Possíveis vantagens, entre outras pertinentes:
a) - incentiva o funcionário a atingir, e até a superar as metas propostas;
b) - demonstra reconhecimento pelo esforço do funcionário;
c) - busca de conhecimentos e habilidades para fazer jus a recompensa;
d) - promove o crescimento e desenvolvimento profissional;
e) - incentiva a perspectiva profissional.
Possíveis desvantagens, entre outras pertinentes:
a) - pode contrariar a cultura organizacional que esteja promovendo a colaboração e afetar o clima
organizacional;
b) - demanda por esforço adicional em relação ao estabelecimento de padrões de desempenho;
c) - manutenção dos registros, tempo consumido para comunicar o plano aos funcioná rios;
d) - pode aumentar a competitividade interna gerando conflitos e disputa pelo poder;
e) - a produção de bens e/ou serviços pode ser prejudicada em sua qualidade pela pressão no alcance
de metas.
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