O GRUPO RECREATIVO E DRAMÁTICO 1.º DE MAIO ... - RUN UNL

Exemplo das dificuldades e do empenho necessário de quem dirige estes espaços e
grupos pode apontar-se caso de um dos dirigentes desta colectividade o senhor Serafim
Tomé dos Santos que durante 25 anos perseguiu o sonho de construir um pavilhão
gimnodesportivo para o Grupo Recreativo e Dramático 1º de Maio de Tires, a sua
colectividade, pedindo ajuda aos comerciantes do concelho, à Câmara de Cascais, à
Junta de Freguesia e ao Estado através dos ministérios da área da cultura e do desporto.
Até aos munícipes foi pedindo ajuda para a construção do equipamento. O sonho
tornou-se realidade em 2006 ao ser surpreendido pela Direcção na inauguração de um
pavilhão, aquele que hoje existe, ao qual foi dado o seu nome. Dizia ele “Agora sim
além da nossa colectividade, também temos o nosso ginásio”. Ironia do destino morre
um ano depois.
Toda esta atitude voluntária e voluntariosa ganha forma e fica consignada nos
documentos legais que lhe definem a missão, as lógicas associativas e as obrigações e
deveres dos indivíduos nela inseridos. São estas realidades locais que aparecem
expressas se compararmos os estatutos de 1952 e os de 1964.
ESTATUTOS DE 1952 ESTATUTOS DE 1964
Estatutos do Grupo Musical e Dramático 1º de
Maio de Solidariedade Operária de Tires, 1952,
Tipografia Cardim, Lda. Cascais. (cf. Anexo 4)
ASPECTOS FORMAIS
Estes Estatutos dividem-se em VI Capítulos, que
por sua vez se subdividem em 18 artigos
Os artigos podem dividir-se em parágrafos e
estes em números.
REGULAMENTO
Entre as páginas 9 e 23 publica-se um
Regulamento Interno que, tal como os estatutos
se divide em capítulos, VIII, em artigos, 50, e
estes, por vezes, em parágrafos e números.
Estatutos do Grupo Recreativo e Dramático
1º de Maio, Tires, governo civil de Lisboa, 4
de Dezembro de 1974. (cf. Anexo 5)
ASPECTOS FORMAIS
Estes Estatutos dividem-se em X capítulos,
que por sua vez se subdividem em 26 artigos
Os artigos podem dividir-se em parágrafos e
estes em números.
REGULAMENTO
Não é anexado nenhum Regulamento
Interno.
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