Acta da Sessão de Assembleia de 29/12 - Câmara Municipal de Alijó

de tempo. No entanto coloca-se no lugar de um qualquer funcionário, o qual supostamente terá
conhecimento da Lei e sabendo que esta é a sua última oportunidade e que o Presidente da Câmara
tem folga financeira para o fazer, classificaria de cruel, individualista, egoísta, o Presidente da
Câmara que não possibilitasse esta oportunidade. No mínimo seria um Presidente sem sensibilidade
social. Afirma-se como Socialista, olhando também para os outros e não apenas para si mesmo. Dá
o exemplo concreto de quatro funcionários da Câmara: o Tózé Queirós, a Lina Carvalho, a Helena
Barcelos e a Cristina Fernando, que só podiam subir para a categoria de Chefe de Secção, agora,
antes do final do ano, no entanto eram quatro funcionários, havendo apenas duas vagas. Pergunta
aos Srs. Deputados o que seria mais fácil e menos polémico, ficando contentes dois funcionários e
descontentes outros dois. Indica que assumiu com os Recursos Humanos, fazer o concurso, tendo
transmitido à D. Ana Maria Barbosa para encomendar um teste fora, dando origem a uma situação
justa, pois não era correcto que para fugir à polémica, ou por mero cálculo eleitoralista, não abrisse
esta oportunidade. Indica que do seu ponto de vista, se não desse esta oportunidade aos
funcionários, não estava a ser justo e quando sair da Autarquia, a sua consciência nunca o vai acusar
de intencionalmente ter prejudicado quem quer que fosse pela sua conotação político – partidária,
religiosa, etc, tendo possibilitado a todos no momento certo, subirem na sua situação sócio –
profissional, porque no lugar deles, também gostava que lhe dessem essa oportunidade, sobretudo
se a mesma fosse “o comboio da última oportunidade”. Esclarece que este foi apenas um exemplo
para todos perceberem definitivamente o que esteve a fazer. Ao contrário do que alguns possam
dizer, não foi cálculo eleitoralista mas antes consciência social, profissional e humana. Acresce
ainda que possibilitaram a outras pessoas que estão a trabalhar há dez anos na Câmara e ainda não
tinham a sua situação sócio – profissional resolvida, numa janela de oportunidade para o fazerem.
Ainda não resolveram tudo, mas gradualmente vão fazendo o que é possível para estabilizar os
recursos humanos da Autarquia. ---------------------------------------------------------------------------------
--------PRESIDENTE DA MESA coloca a votação o Ponto Três da Ordem de Trabalhos
“Pedido de Aprovação do Quadro do Pessoal”, sendo aprovado por maioria com 25 votos a favor,
02 votos contra e 02 abstenções. --------------------------------------------------------------------------------
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