18.06.2013 Views

Download PDF - Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias e ...

Download PDF - Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias e ...

Download PDF - Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias e ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros<br />

13º Salário<br />

CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - GRATIFICAÇÃO / ADIANTAMENTO<br />

Salvo na concessão de férias coletivas, as empresas pagarão 50% (cinqüenta<br />

por cento) do décimo terceiro aos emprega<strong>dos</strong>, até o 5º (quinto) dia do<br />

recebimento, pelos mesmos, do aviso de férias, desde que solicitado no mês<br />

de janeiro do ano correspondente.<br />

Adicional de Hora-Extra<br />

CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - HORA EXTRA<br />

O trabalho extraordinário será remunerado com um adicional de 50%<br />

(cinqüenta por cento) sobre a hora normal, conforme legislação.<br />

Adicional de Tempo de Serviço<br />

CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - QUINQÜÊNIO<br />

Pagamento mensal de qüinqüênio de 2% (dois por cento) para cada 5 (cinco)<br />

anos ininterruptos de serviços presta<strong>dos</strong> a mesma Empresa, calculado sobre<br />

os salários reajusta<strong>dos</strong> na forma da Cláusula Primeira.<br />

§ ÚNICO<br />

Considera-se para contagem de tempo a data da admissão no emprego.<br />

CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - TEMPO DE SERVIÇO / PRÊMIO<br />

Será concedido, a título de prêmio por tempo de serviço, um salário nominal<br />

pago de uma única vez a cada 10 (dez) anos de trabalho na mesma empresa,<br />

inclusive para os que já atingirem esta condição durante a vigência desta<br />

Convenção.<br />

§ ÚNICO<br />

O pagamento do referido prêmio será efetuado no mês imediato ao<br />

implemento da condição.<br />

Auxílio Educação<br />

CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA - PLANO EDUCACIONAL PARA

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!