'BORA AÍ, VAMOS VIAJAR?

Campus DESTAQUE
IN
» LISTAGEM DE EMPREGABILIDADE
Finalmente, o Ministério da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior
apresentou um estudo do desemprego entre licenciados, intitulado
‘A procura de emprego dos diplomados com habilitação superior’.
A partir de agora, esta prática vai repetir-se todos os anos. Mais vale
tarde do que nunca. Pode ser que este seja o ponto de partida para uma reorganização
dos cursos mais de acordo com as saídas profissionais.
» NÚMEROS DE DOCENTES REDUZIDO
OUT
Face às dificuldades económicas de muitas instituições de ensino superior,
ou de iminentes alterações às carreiras do sector, é já uma certeza que
as universidades públicas vão reduzir os seus corpos docentes. Para já,
não se sabe é o número de docentes afectados. A nível financeiro, os
casos mais graves estão identificados: as universidades do Algarve,
Évora, Trás-os-Montes e Alto Douro e Açores vivem momentos difíceis.
CADA VEZ HÁ MAIS MULHERES A ESTUDAR MAS DEPOIS DESAPARECEM
PALAVRA DE DECANO
» FEIRA
ACADÉMICO-
-CULTURAL
NA LUSÍADA
Começa hoje, segunda-feira
e prolonga-se até sexta-
-feira, dia 7 de Março, a
Feira Académico-Cultural
da Universidade Lusíada do
Porto que vai incidir sobre
o Emprego, o Empreendedorismo
e o Livro. Durante
esta semana, no auditório
principal, haverá um conjunto
de seminários e conferências
nas mais diversas
áreas do saber, sendo que
também se realizarão
workshops variados.
04 [28 [3 MAR JAN 2008]
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HÁ CADA VEZ MAIS MULHERES
A FREQUENTAREM O ENSINO
SUPERIOR, MAS AINDA SÃO
POUCAS AS QUE OCUPAM CAR-
GOS DE TOPO. A MENOS DE
UMA SEMANA DO DIA INTER-
NACIONAL DA MULHER, QUE SE
CELEBRA ESTE SÁBADO, DIA 8
DE MARÇO, O MU FOI VER CO-
MO SE ENCONTRA A IGUAL-
DADE ENTRE HOMENS E MU-
LHERES NO MEIO ACADÉMICO.
AQUI FICA UM CASO DE SUCES-
SO NO FEMININO.
Prontas
para dar
o salto
» Margarida Rolo de Matos
mmatos@munouniversitario.pt
Anabela Rolo foi uma das vencedoras
do prémio L’Oréal mulheres
na Ciência 2007 pelo estudo
de identificação das
alterações metabólicas e moleculares
associadas ao desenvolvimento
da síndrome metabólica.
Tem um percurso invejável.
Licenciada em Biologia pela
Universidade de Coimbra com
uma média de 18 valores e
doutorada, actualmente com 30
anos, é docente na Universidade
de Aveiro.
A também investigadora garante
que nunca sentiu dificuldades
em afirmar-se no campo
profissional, mas considera que
«continua a ser evidente a sub-
-representação das mulheres
nas posições de topo das carreiras
científicas, pelo que é necessário
continuar a promover a
igualdade de oportunidades».
No seu ponto de vista, «é uma
questão de tempo e de amadurecimento
para que haja rotatividade
e para que o único critério
determinante para o
exercício de um cargo seja apenas
a capacidade de quem se
propõe exercê-lo». Neste sentido,
defende que o Dia Internacional
da Mulher «continua a fazer
sentido, sobretudo se
pensarmos em termos de sociedade
global num mundo onde o
facto de se ser mulher é, à partida,
uma desvalorização».
MAIS MULHERES
NAS ÁREAS CIENTÍFICAS
Para combater a invisibilidade
feminina foi criada em 2005 a
Associação Portuguesa de Mulheres
Cientistas, Amonet, nome
de uma deusa do Baixo
Mais mulheres a
estudar no superior
Os últimos números disponíveis
pelo Ministério da Ciência, Tecnologia
e Ensino Superior, desde
o ano lectivo de 1997/98 até ao
de 2005/06, indicam um aumento
significativo do número
de mulheres a frequentar o ensino
superior. No ano lectivo de
2005/06, havia cerca de 197
908 mulheres a estudarem em
todos os graus de formação,
desde o bacharelato até ao
doutoramento, mais 30 mil do
que homens, precisamente 168
821. Assim, também o número
de diplomados é maior no sexo
feminino, cerca de 46 988 mulheres
contra 24 840 do sexo
masculino, no ano lectivo de
2005/06.
Egipto. Geradora do vento Norte,
a deusa soprava sabedoria
nas mentes das elites e dos governantes.
De acordo com esta associação,
as mulheres estão em
maioria nos cursos superiores
de ciências, mas após a licenciatura
‘desaparecem’ em termos
de carreira, pelo que há
uma grande perda de efectivos
femininos.
As mulheres são maioritárias
ao nível da licenciatura, especialização
de pós-licenciatura e
mestrado mas apenas um terço
envereda pelos doutoramentos.
Mas depois têm uma progressão
na carreira demorada, não
atingem o topo e não têm visibilidade
ao nível da gestão de órgãos.
O trabalho desta associação
passa pela realização de estudos
sobre estas questões e a
apresentação de propostas de
diplomas ou de alteração da legislação,
no sentido da igualdade
de direitos e oportunidades
entre homens e mulheres. Promover
o debate sobre a situação
das mulheres cientistas, divulgar
os seus direitos e
denunciar formas de discriminação
são também objectivos, tal
como o intercâmbio com outras
organizações portuguesas e internacionais.
ANNE COVA,
investigadora do
Instituto de
Ciências Sociais
(ICS) da
Universidade de
Lisboa e vice-
-presidente da Associação
Portuguesa de Investigação
Histórica sobre as Mulheres.
Organizadora do seminário
internacional feminismos no
século XIX e XX que decorreu
no ICS no passado dia 25.
APESAR DE SEREM CADA VEZ
MAIS MULHERES A FRE-
QUENTAREM O ENSINO SUPERI-
OR, COMO EXPLICA O FACTO DE
POUCAS OCUPAREM CARGOS DE
PODER?
Isto verifica-se também noutros
países: quanto mais subimos na
hierarquia menos mulheres encontramos.
Há várias razões,
para isso e é preciso tempo para
alterar as mentalidades. Os cargos
de poder no meio universitário
foram ao longo da
história ocupados maioritariamente
por homens. As mulheres
têm dificuldades em ocupar cargos
de direcção nomeadamente
porque estes últimos exigem
uma grande disponibilidade que
muitas mulheres não têm por
continuarem a desempenhar
vários papéis (trabalho fora da
casa e dentro). Há também resistências
institucionais: os cargos
de prestígio vão tradicionalmente
para os homens e isto só
poderá ser alterado tomando
medidas que impõem a paridade
a todos os níveis.
FAZ SENTIDO EXISTIR UM DIA
INTERNACIONAL DA MULHER?
Faz sentido porque pelo menos
uma vez por ano falamos muito
das mulheres. Mas claro que seria
melhor falar todos os dias
dos numerosos problemas das
mulheres.
QUAIS OS TEMAS COM MAIS
DESTAQUE NO SEMINÁRIO IN-
TERNACIONAL DE FEMINISMOS
NOS SÉC. XIX E XX?
Conciliar maternidade e trabalho
foi e continua a ser muito difícil. A
maioria das feministas do passado,
objecto deste seminário, tentaram
implementar medidas legislativas
para dar às mulheres a
possibilidade de conciliar maternidade
e trabalho fora da casa.