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Líder/<strong>Empreendedor</strong> age de maneira<br />
previsível, positiva e proativa em relação a<br />
todos os assuntos e oportunidades. As pessoas<br />
só permitem que outras pessoas as liderem<br />
quando se sentem valorizadas e quando são<br />
tratadas com dignidade.<br />
Se você sempre reagir da mesma maneira toda<br />
vez que se encontrar em uma situação similar,<br />
você não precisará colocar os valores da sua<br />
empresa em uma brochura, porque sua equipe<br />
irá perceber que esses valores são vividos<br />
todos os dias.<br />
Conheça sua equipe. Conheça o nome dos<br />
seus filhos, das suas esposas e seus sonhos.<br />
Descubra qual é a história dessas pessoas;<br />
todo mundo tem a sua. Vá ao funeral, ao<br />
hospital e nunca deixe passar um nascimento. Quando você tem o poder, as conexões ou o<br />
dinheiro para ajudá-los a viver melhor, procure fazê-lo sempre.<br />
Eu alcancei um ponto no qual o tamanho da nossa empresa faz que não seja possível, do ponto<br />
de vista logístico, que eu conheça a fundo a vida de cada um dos membros da equipe. Isso não<br />
significa que uma tarefa como essa não possa ser feita. Meus líderes, em todos os níveis da<br />
empresa, precisam se certificar de que estão em contato com suas equipes individuais.<br />
Se você acha que eu passei dos limites, não é isso que está acontecendo. Um de meus objetivos<br />
é chegar ao fim da vida e perceber que uma das grandes alegrias não foi somente vencer no<br />
mundo dos negócios, mas, especialmente, a maneira como venci no mundo dos negócios.<br />
Nenhum de nós chega ao fim da vida e pensa que deveria ter fechado mais um negócio ou<br />
ganhado mais 1 dólar; quando sua vida se aproxima do fim, você percebe o que realmente é<br />
importante: as pessoas, e como você as tratou.<br />
Sua equipe está observando, e, assim como seus filhos, eles vão sempre preferir ver um<br />
sermão ser bem aplicado do que receber um.<br />
www.entreleadership.com/wounded