Manual Trainee

ENCARGOS
apresentar suas propostas numa data pré-definida.
Nesta data, além de o membro-candidato apresentar sua proposta para
toda a EJ, ele responderá uma série de perguntas dos outros membros —
sabatina — e, por fim, será realizada a votação
secreta para cada candidato (o membro que
chegar atrasado não terá direito à voto). A
votação segue o seguinte formato:
Distribui-se cédulas onde cada um
escreve qual será seu voto;
Se mais de um candidato estiver
disputando a vaga, o eleitor deverá
escrever o nome do “CICLANO” ou do
“FULANO”;
Caso seja contra a eleição de ambos, ou do único candidato disputando,
deverá votar “BRANCO”;
Caso a pessoa não queira que seu voto influencie na disputa, ela deverá
votar “NULO” e seu voto não será contado como válido.
Para que a eleição aconteça, é preciso que 2/3 da empresa, no mínimo,
estejam presentes. Em caso de maioria dos votos nulos, ninguém é eleito e é
organizado um segundo edital de candidatura. Em caso de falta nas eleições, o
membro recebera uma advertência.
4.6 ADVERTÊNCIAS
As advertências são estruturadas da seguinte maneira:
A primeira advertência será verbal, com uma
conversa feita com o diretor de sua respectiva
área, em caso de advertência para diretoria a
mesma será feita pelo presidente.
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