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Apresentação_Senac

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A missão do <strong>Senac</strong> São Paulo é<br />

proporcionar o desenvolvimento de<br />

pessoas, por meio de ações<br />

educacionais que estimulem o<br />

exercício da cidadania e a atuação<br />

profissional transformadora e<br />

empreendedora, de forma a contribuir<br />

para o bem-estar da sociedade.<br />

Ser cada vez mais reconhecido<br />

como instituição de excelência<br />

na prestação de serviços<br />

educacionais inovadores,<br />

voltados à inclusão social<br />

e à formação diversificada<br />

de profissionais-cidadãos.


Cursos<br />

Livres<br />

Ensino<br />

Superior<br />

(graduação,<br />

pós-graduação e<br />

extensão universitária)<br />

3<br />

modalidades<br />

de ensino<br />

nos formatos<br />

presencial e a<br />

distância<br />

56<br />

unidades<br />

em 42 cidades<br />

do Estado de<br />

São Paulo<br />

Cursos<br />

Técnicos<br />

Amplo portfólio<br />

de produtos em<br />

15 áreas do<br />

conhecimento<br />

3<br />

campi<br />

universitários<br />

70<br />

anos<br />

de atuação<br />

na educação<br />

profissional<br />

1<br />

editora<br />

2<br />

hotéis<br />

escola


Atuar como parceiro estratégico das organizações,<br />

oferecendo soluções educacionais customizadas em<br />

desenvolvimento humano, sempre alinhadas aos<br />

objetivos e resultados esperados.


Identificação e análises<br />

das necessidades, expectativas<br />

e resultados esperados para<br />

construção de programas<br />

educacionais<br />

customizados.<br />

Programas<br />

estratégicos;<br />

Trilhas de<br />

aprendizagem;<br />

Presencial,<br />

a distância e<br />

blended learning;<br />

Avaliação contínua,<br />

contemplando as etapas<br />

de reação, aprendizagem,<br />

aplicação dos conhecimentos<br />

e resultados alcançados,<br />

de acordo com indicadores<br />

previamente<br />

definidos.<br />

Elaboração de soluções<br />

educacionais sob medida,<br />

com base no diagnóstico<br />

realizado em parceria<br />

com a empresa.<br />

Consultoria<br />

educacional;<br />

Ambiente virtual de<br />

aprendizagem;<br />

Implantação e<br />

gestão de<br />

universidades<br />

corporativas;<br />

Execução da solução<br />

proposta, considerando<br />

ajustes e melhoria<br />

contínua.<br />

Assessment e<br />

desenvolvimento<br />

de competências.


Trilhas de desenvolvimento abrangem as equipes<br />

em diferentes níveis de atuação e podem ser<br />

aplicadas nos formatos blended, a distância ou<br />

presencial, em diversas áreas do conhecimento.<br />

• Gestão de Pessoas e Liderança<br />

• Gestão e Negócios<br />

• Marketing e Vendas<br />

• Tecnologia da Informação<br />

• Hospitalidade<br />

• Desenvolvimento Social<br />

• Gestão de Serviços da Saúde<br />

• Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho


Soluções<br />

com design<br />

responsivo para<br />

multiplataformas.<br />

Ambiente virtual<br />

de aprendizagem;<br />

Serviços de gestão, monitoria<br />

e tutoria com especialistas;<br />

Ferramentas de<br />

aprendizagem colaborativa.<br />

Desenvolvimento de conteúdos<br />

e soluções customizadas<br />

em diversos formatos:<br />

• e-Learning<br />

• Rapid learning<br />

• Vídeoaulas<br />

• Games<br />

• Simuladores<br />

• Tutoriais


“Competência profissional: capacidade de<br />

mobilizar, articular e colocar em ação valores,<br />

conhecimentos e habilidades necessários para<br />

o desempenho eficiente e eficaz”.<br />

Resolução CNE/CEB N.º 04/99<br />

DELORS, Jacques (coord.). Os quatro pilares da educação. In: Educação: um tesouro a descobrir.<br />

São Paulo: Cortez. p. 89-102.


Estudos de caso;<br />

Visitas técnicas;<br />

Solução de problemas;<br />

Simulações de situações reais;<br />

Projetos fictícios e reais;<br />

Estudos do meio;<br />

Problematização;<br />

Pesquisas;<br />

Outros.


Araçatuba<br />

Presidente Prudente<br />

Votuporanga<br />

São José do Rio Preto<br />

Birigui<br />

Marília<br />

Catanduva<br />

Bauru<br />

Centro Universitário -<br />

Águas de São Pedro<br />

Águas de São Pedro<br />

Botucatu<br />

Ourinhos<br />

Jaú<br />

Barretos<br />

São Carlos<br />

Piracicaba<br />

Itapetininga<br />

Bebedouro<br />

Franca<br />

Ribeirão Preto<br />

Jaboticabal<br />

Araraquara<br />

Rio Claro<br />

Mogi Guaçu<br />

Limeira<br />

Americana<br />

Jundiaí<br />

Sorocaba<br />

São João<br />

da Boa Vista<br />

Itu<br />

Itapira<br />

Campinas<br />

Grande<br />

São Paulo<br />

Centro Universitário <strong>Senac</strong> -<br />

Campos do Jordão<br />

Guaratinguetá<br />

Pindamonhangaba<br />

Taubaté<br />

São José<br />

dos Campos<br />

Em funcionamento<br />

O <strong>Senac</strong> mantém unidades em todo o<br />

Estado de São Paulo, com possibilidade de<br />

atendimento em todo o território nacional.<br />

São 22 unidades na capital e Grande<br />

São Paulo e 34 unidades no interior.<br />

Registro<br />

Santos<br />

Bertioga<br />

Futuras Instalações


Ações educacionais que colaboram para a redução de vulnerabilidades<br />

sociais, contribuindo para o fortalecimento dos indivíduos para a aquisição<br />

de seus direitos, o exercício da cidadania e a atuação profissional.<br />

Áreas de atuação:<br />

• Programas para inserção de jovens no mercado de trabalho;<br />

• Programas para geração de renda e reinserção profissional;<br />

• Formação de gestores e agentes públicos sociais;<br />

• Programas de fortalecimento de vínculos e convivência<br />

para jovens, adultos, crianças e idosos;<br />

• Assessoria a projetos de desenvolvimento local,<br />

planos de desenvolvimento e formação<br />

de redes sociais.


A notoriedade do <strong>Senac</strong> é percebida pela<br />

diversidade de segmentos atendidos.


A notoriedade do <strong>Senac</strong> é percebida pela<br />

diversidade de segmentos atendidos.


+ de 6.500<br />

CLIENTES<br />

UM DOS 10<br />

MELHORES<br />

14 VEZES<br />

VENCEDOR<br />

6 VEZES<br />

VENCEDOR<br />

e mais de 625 mil pessoas capacitadas.<br />

fornecedores para RH em 2015.<br />

do Top of Mind de RH.<br />

do prêmio Fornecedores de Confiança.

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