Cartilha ONLINE

PROGRAMA DE
PARTICIPAÇÃO NOS
RESULTADOS

PPR
Mercado
Mas o que
é o PPR?
O Programa de Par cipação nos Resultados - PPR contempla
todos os profissionais do sistema FIESC cujo pagamento está
atrelado ao atendimento de metas definidas anualmente em
regulamento próprio, de acordo com a legislação.
O PPR requer compromisso de todos os envolvidos no
processo produ vo da empresa exigindo comunicação e
constante monitoramento.
O programa de par cipação nos resultados é uma ferramenta de
gestão que permite um maior empenho e par cipação dos
profissionais no cumprimento das metas estabelecidas pela empresa,
tendo como contrapar da a recompensa por meio de incen vos financeiros.

Existem muitas maneiras que você pode contribuir
para que os nossos resultados sejam posi vos
e sejamos contemplados com o pagamento do PPR.
Vamos ver a seguir?

Retenção de Alunos
Precisamos estimular os alunos do EJA
a concluírem os estudos.
Você conhece algum deles?
Estimule ele a concluir!
Indústrias Atendidas em SST
Você conhece alguma indústria
que podemos atender com
os produtos de Saúde e
Segurança no trabalho?
Nos indique!

Jornada de Trabalho
Este indicador é muito importante e só depende de você!
Você sabe qual é o limite de horas extras que você pode fazer por dia?
Converse com seu supervisor.
Não faça menos de 1 hora de intervalo de almoço.
Descanse: A cada 6 dias, faça no mínimo 24 horas de intervalo
Faça no mínimo 11 horas de intervalo entre um dia e outro
SESI
SENAI
Fidelização de Alunos
Vamos incentivar os alunos que se
formaram conosco no EJA a
complementar seus estudos no SENAI?
Quanto mais Concluintes do EJA se
especializarem mais pontos para nós!
Estamos desenvolvendo nossos alunos.

Faturamento CNPJ
Você sabia que quanto mais
faturamento tivermos para as empresas,
melhor este indicador?
Dica: tentar fechar contrato
com as empresas para passar
os pagamentos a vista
para as Empresas.
Atuação em Rede
Vamos ampliar o faturamento da Regional FIESC?
Esse é um indicador conjunto com o SENAI e IEL.
Se conseguirmos renovar todos os nossos contratos e
ampliarmos o faturamento já estamos
ganhando pontos neste indicador...

Trabalhadores Atendidos
em Saúde
Quantas pessoas atendemos
nos produtos da Saúde?
Quanto mais, MELHOR!
Convide seus amigos para participar!
Ofereça nossos serviços!
PM
17 30
Renovação de Portfólio
Você conhece os novos
produtos do SESI?
Nos ajude a aumentar o faturamento nestes produtos:
- SESI Ciências;
- Educação Maker – Robótica;
- Programa de Liderança de Equipe;
- Grupo de Emagrecimento Saudável;
- Diagnóstico NR 12;
- Assessorias Especializadas em SST;

Cobertura de Mercado
E as indústrias atendidas?
Quanto mais indústrias atendermos,
maior vai ser nossa cobertura de mercado.
Você tem alguma indústria para nos indicar?
ÍNDICE DE EXECUÇÃO DA MARGEM

Fidelização CNPJ
Sabe aqueles clientes que
faturamos ano passado?
Vamos faturar para todos
eles novamente?
Que bom!! se faturarmos
100% deles,
100% de fidelização!

#dicas
Alguns itens podem nos dar pontuações muito
boas para o atendimento das metas do PPR:
Jornada de Trabalho;
Banco de Horas;
Índice de Execução da Margem.
Pssssssiu!!
este último, tem
a maior pontuação!
35 pontos..

A participação dos empregados nos lucros ou resultados
das empresas está prevista na Constituição Federal de 1988,
no art. 7°, inciso XI do capítulo II que trata dos Direitos Sociais.
No entanto, a regulamentação dessa previsão carecia de uma
Lei Federal, o que veio a ocorrer apenas em 19 de dezembro de 2000,
através da Lei n° 10.101, até então o tema era regulado por
Medida Provisória. O objetivo dessa Lei, conforme seu art. 1°
é o de regular a participação dos trabalhadores nos lucros ou
resultados da empresa como instrumento de integração entre
o capital e o trabalho e como incentivo à produtividade.