Memoria Dimerc 2016

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NUESTRA
GENTE
Lo que se mide, se controla y se mejora. Desde el 2010
medimos la gestión de desempeño.
▶ MÁS DE 5.605 ENCUENTAS REALIZADAS PARA
MEDIR NUESTRO CLIMA.
Tipos de encuestas 2015 2016
SOMOS
EMPRESAS
SOPORTES
El primero de nuestros pilares. Queremos
y trabajamos para ser una empresa feliz,
para que todos los que conformamos
Empresas Dimerc demos lo mejor de
nosotros mismos y estemos contentos
y orgullosos de nuestro trabajo.
20 PERSONAS EN TELETRABAJO
8 PERSONAS CON DISCAPACIDAD
1.142
TOTAL DE COLABORADORES
NACIONALIDADES
594 MUJERES
Chile: 484
Perú: 110
548 HOMBRES
Chile: 456
Perú: 92
880 CHILENOS
220 PERUANOS
42 OTRAS NACIONALIDADES
Ser Líder 4.0 4.2
Ser Profesional 4.1 4.1
Ser Colaborador - 4.1
ENCUESTAS CLIMA
Dimensiones 2015 2016
Claridad Organizacional 4.2 4.1
Comunicación 4.0 3.7
Factores Físicos y Ambientales 3.9 4.0
Motivación 4.0 4.1
Relaciones interpersonales 4.0 4.1
Respaldo Organizacional 3.9 3.9
Sentimiento de Pertenencia y Orgullo 3.9 4.0
Visión de Liderazgo * - 4.1
Calidad de Vida* - 3.9
Imagen de la Alta Gerencia* - 3.8
Satisfacción Laboral ** - 4.2
Satisfacción General ** - 4.2
Promedio general 4.0 4.0
Categorías Desde Hasta
Excelente 4.3 4.5
Bien 3.8 4.2
Escala más pequeña 3.5 3.7
Crítico 1.0 3.4
Encuestas certificadas por CDO Consulting Group.
*Estas dimensiones se incorporaron al estudio del 2016.
**Son indicadores de satisfaccion, no se consideran en el resultado final, Satisfacción Laboral: Se
refiere al grado de satisfaccion que tienen los colaboradores en su puesto de trabajo; Satisfaccion
General: Se refiere al grado de satisfacción que tienen los colaboradores en la compañía.