Relatório de Gestão 2017-2018-V.03 - Matão

RELATÓRIO DE GESTÃO
2017

EQUIPE DE GESTÃO
DOCENTES
Anderson Pereira Dos Santos
Cássio Alessandro Romano
Deividi Wilson Neves Rodrigues
Douglas Candido De Oliveira
Ed Carlos Motta
Edmilton Luiz Cassatti
Fabio Henrique Germano
Jean Carlos Boccalletti
João Ricardo Fincolo
Julian Fernando Ferrari
Karine Nunes De Brito
Lucas Henrique dos Santos
Lucia Maria Prata Cinel
Luiz Carlos Moya
Luiz Claudio De Almeida
Marcelo Jhonata Pereira Leite
Oziel Cristiano Dos Santos
Paula Maria Pirolo Mangili
Paulo Roberto Piccolo
Paulo Roberto Pinto
Reginaldo Adriano De Almeida
Rodrigo Salla
Sandro Cherubim
Sergio Bernardo De Souza
Sergio Ricardo Beretella
Vagner Luiz De Souza
Valdeir Gomes
Paulo Sérgio Sassi
Angelita da Cruz Souza
Hamilton Cesar Lucia
Alexandre Sotta
André Luis Perna
Carlos Eduardo Servidoni
Leandro Rogério Travalhoni
Ariovaldo Stocco
APOIO AO ENSINO
Sílvia Regina Mariano Justino
Thaís Saes Miassi
ADMINISTRATIVO
Claudiomiro da Silva
Daniela de Fatima Pacheco de Macedo
Flavia Graciele Alves Stocco
Maria Caroline Aparecida Portero
Natalia Renata Nogueira
Washington Luiz Passarelli
MANUTENÇÃO
Escola SENAI “Oscar Lucio Baldan”
Av. Ibitinga, 621 - Jardim Buscardi
CEP: 15.991-205 - Matão - SP
Telefone: (16) 3383-9800
Elizabeth de Lourdes Dourado
Lucimauro Reginaldo da Silva
Wilson Dias Pereira

04
Introdução
50 Infraestrutura
Características
10
Econômicas e
Industriais da
Região
62
Melhorias
Produção
21
68
Eventos
Planejamento da
Produção 2018
33
83
Resultados da
Unidade
Convênios
35
92
Requisitos
Legais

Introdução
Este documento visa explicitar os resultados
obtidos no ano de 2017 e nortear as atividades
da Escola para o ano de 2018, definindo as ações
necessárias à consecução dos objetivos e metas
a serem alcançados nesse período.
O Relatório de Gestão 2017, criado a partir
das diretrizes da Diretoria Técnica, tem como
principal objetivo subsidiar a Gestão Escolar,
buscando aperfeiçoar o desenvolvimento e o
acompanhamento dessas ações.
Sua elaboração contou com a colaboração dos
membros da equipe escolar e dos responsáveis
pelos órgãos de apoio à atual gestão e aprovação
do diretor desta Escola, por julgá-lo consistente e
adequado à realidade escolar.
4

Nossa Trajetória
1996
Nasce em outubro de 1996, por meio do
comunicado 39/96 o Centro de Treinamento
SENAI – Matão, vinculado ao CFP 6.03 –
Araraquara.
2000
Em Fevereiro de 2000, por meio do comunicado
03/00, recebe autonomia administrativa.
2001
A autorização de funcionamento consta da
resolução SENAI RE-07/11 e da Portaria CEE/
GP - 59, de 18/04/2001, do Conselho Estadual
de Educação.
2003
Em 18 de dezembro de 2003, o Centro
de Treinamento SENAI - Matão, passou a
denominar-se Centro de Treinamento “Oscar
Lucio Baldan”
2015
A partir de 28/05/2015, por meio do comunicado
CO 18/15, o Centro de Treinamento “Oscar
Lucio Baldan” passa a ser denominado Escola
SENAI “Oscar Lucio Baldan”.
5

Paulo Sergio Sassi
Diretor
André Luis Perna
Orientador de Prática Profissional
Angelita da Cruz Souza
Coordenador de Adm. Escolar
Carlos Eduardo Servidoni
Orientador de Prática Profissional
Hamilton Cesar Lucia
Coord. de Ativ. Pedagógicas
Leandro Rogério Travalhoni
Orientador de Prática Profissional
Alexandre Sotta
Coordenador Relac. Indústria
Ariovaldo Stocco
Supervisor de Serv. Manutenção
Silvia Regina M. Justino
Coordenador Relac. Indústria
Thais Saes Miassi
Bibliotecário
7

Usinagem - Matão

Características Econômicas
e Industriais da Região

Localizada na região administrativa central
do Estado e distante 306 Km da capital
paulista, Matão é servida pela rodovia
Washington Luiz (SP-310) que liga o município
à Capital, interligando-se com as rodovias
Anhanguera e Bandeirantes, e daí ao porto de
Santos pelo complexo das rodovias Anchieta e
Imigrantes, inclusive, via Rodoanel Mário Covas.
11

Tradicional Festa de Corpus Christi - Matão

A
Escola SENAI “Oscar Lúcio Baldan”, de acordo
com o comunicado – CO 56-09, conta com 14
municípios que compõem o seu âmbito de atuação,
sendo eles: Borborema, Cândido Rodrigues,
Dobrada, Fernando Prestes, Guariba, Itápolis,
Jaboticabal, Matão, Monte Alto, Motuca, Nova
Europa, Santa Ernestina, Tabatinga e Taquaritinga.
13

Nesses municípios são desenvolvidos
programas de formação profissional, visando o
atendimento a demandas de empresas e entidades
municipais, em diversas linhas de atuação do
SENAI-SP, tais como CAI, FIC, EVT, e PCFP.
MUNICÍPIOS
PREFEITOS
TERRITÓRIO
( Km 2 )
POPULAÇÃO
Borborema Vladimir Antonio Adabo (PEN) 552,60 15.144
Cândido Rodrigues Antônio Cláudio Falchi (PSB) 70,89 2.675
Dobrada José Carlos Simão (PTB) 149,73 8.615
Fernando Prestes Bento Luchetti Junior (PMDB) 169,99 5.566
Guariba Francisco Dias Mançano Junior (PSB) 270,29 38.010
Itápolis Edmir Antônio Gonçalves (PTC) 996,75 41.120
Jaboticabal José Carlos Hori (PPS) 706,60 73.541
Matão José Edinardo Esquetine (PSB) 524,90 79.171
Monte Alto João Paulo de Camargo V. Rodrigues (PDT) 346,95 47.959
Motuca João Ricardo Fascineli (PT) 228,70 4.536
Nova Europa Luis Carlos dos Santos (PTB) 160,25 10.323
Santa Ernestina Marcelo Aparecido Veronezi (PPS) 134,42 5.534
Tabatinga Eduardo Ponquio Martinez (DEM) 368,60 15.540
Taquaritinga Vanderlei José Marsico (PSD) 594,34 54.321
TOTAL 5.275 402.055
14

A
região de abrangência do SENAI Matão, segundo
dados do Ministério do Trabalho e Emprego através
da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais),
alcançou em 2016, 104.834 trabalhadores com carteira
assinada, totalizando uma massa salarial de 239,35
milhões de reais e média salarial mensal de R$ 2.283,82.
MUNICÍPIO
TRABALHADORES
COM CARTEIRA
ASSINADA
MASSA SALARIAL
(em milhões de R$)
MÉDIA SALARIAL
MENSAL
Borborema 2767 4,38 1.582,68
Cândido Rodrigues 730 1,2 1.649,47
Dobrada 698 1,67 2.406,17
Fernando Prestes 1106 1,85 1.673,28
Guariba 7022 16,85 2.399,75
Itápolis 9642 18,89 1.960,13
Jaboticabal 21134 53,8 2.546,10
Matão 30315 77,17 2.545,81
Monte Alto 12874 29,32 2.278,05
Motuca 627 0,99 1.592,64
Nova Europa 3786 8,07 2.132,96
Santa Ernestina 518 0,87 1.690,12
Tabatinga 2883 4,07 1.412,23
Taquaritinga 10732 20,22 1.884,44
TOTAL 104.834 239,35 2.283,82
15

O
Produto Interno Bruto da região compõese
pela distribuição entre os setores: A
cota de serviços era responsável por 69,20% do
valor; a indústria por 29,71%; a agropecuária
por 8,09% do valor adicionado da região.
VALOR ADICIONADO FISCAL (EM MILHÕES DE R$)
2.838,37
29,71%
773,28
8,09%
5.942,86
62,20%
Serviços Indústria Agropecuária
16

Ainda segundo dados do Ministério do Trabalho
e Emprego, através da RAIS (Relação
Anual de Informações Sociais), em 2016, os
trabalhadores com carteira assinada na região
dividiam-se entre os setores da economia:
Indústria
31,53%
Serviços e
Adm. Pública
31,99%
Comércio
19,57%
Agropecuária,
Ext. Vegetal,
Caça e Pesca
12,79%
Construção
Civil
4,12%
17

Dados obtidos no Cadastro Geral de Empregados e
Desempregados (CAGED), mostraram que o saldo
(admitidos– desligados) ao final de 2017 alcançou o valor
positivo de 2.995 postos, indicando um número maior
de contratações do que desligamentos durante o ano.
ADMITIDOS
3.562 JAN 2.965
3.408 FEV 4.477
3.603 MAR 4.284
3.065 ABR 3.580
5.432 MAI 3.050
7.599 JUN 3.145
4.119 JUL 2.835
3.330 AGO 2.814
2.547 SET 2.874
2.718 OUT 2.664
2.656 NOV 3.604
1.998 DEZ 4.790
SALDO = 2.995
DEMITIDOS
18

Área de Convivência entre os Blocos A e B - Matão

Tornearia - Matão

Produção

Cursos de
Aprendizagem Industrial

CURSOS
VAGAS OFERTADAS
2013 2014 2015 2016 2017 2018
Assistente Administrativo 109 81 46 32 4 4
Almoxarife - 30 - - 72 104
Caldeireiro ¹ 24 48 64 64 64 64
Costureiro Industrial do Vestuário ² 24 24 24 12 12 12
Eletricista Industrial ³ 64 64 64 64 32 32
Mecânico de Usinagem 72 96 96 96 96 96
Mecânico de Usinagem Convencional 4 64 64 64 64 64 64
Mecânico de Manutenção de Máquinas
Agrícolas e Veículos Pesados
- - 64 64 32 32
Total 357 407 422 396 376 408
Notas:
1 - De 2013 até 2016 o título realizado foi o Caldeireiro Básico
2 - De 2013 até 2017 o título realizado foi o Costureiro Industrial Polivalente
3 - De 2013 até 2016 o título realizado foi o Eletricista
4 - De 2013 até 2016 o título realizado foi o Mecânico de Usinagem em Máquinas Convencionais
CAI - EVOLUÇÃO DE MATRÍCULAS
CAI - Vagas Ofertadas
407
422
396
408
376
357
2013 2014 2015 2016 2017 2018
23

Cursos
Técnicos

CURSOS
Técnico de
Fabricação Mecânica
VAGAS OFERTADAS
2013 2014 2015 2016 2017 2018
96 92 96 59 44 47
TOTAL 96 92 96 59 44 47
ANO
ARTICULADO COMUNIDADE
ALUNOS % ALUNOS %
TOTAL POR ANO
2013 50 53 44 47 94
2014 44 48 48 52 92
2015 39 43 51 57 90
2016 24 43 32 57 56
2017 16 37 27 63 43
2018 20 43 27 57 47
TOTAL 173 46% 202 54% 375
CT - EVOLUÇÃO - Vagas DE Ofertadas
MATRÍCULAS
94 92 90
56
43 47
2013 2014 2015 2016 2017 2018
25

Cursos de Formação
Inicial e Continuada
Escola

MODALIDADE
DE CURSO FIC
MATRÍCULAS
2013 2014 2015 2016 2017 2018
Iniciação Profissional 162 91 47 0 0 0
Qualificação Profissional 462 530 548 698 596 676
Aperfeiçoamento Profissional 493 549 390 227 264 232
Especialização Profissional 7 0 20 10 48 36
TOTAL 1124 1170 1005 935 908 944
BOLSAS DE ESTUDO - VAGAS
CURSO 2017 2018
Eletricista Instalador 16 48
Auxiliar Mecânico de Manutenção 64 32
Auxiliar Mecânico Automotivo 16 32
Eletricista Automotivo 16 32
Auxiliar de Logística 64 60
Corte e Costura Sob Medida 16 24
TOTAL 192 228
BOLSAS
Bolsas
228
192
2017 2018
FIC - EVOLUÇÃO DE MATRÍCULAS
Evolução de Matrículas
1124 1170
1005
935 908 944
2013 2014 2015 2016 2017 2018
27

Cursos de Formação
Inicial e Continuada
Empresa / Entidade

MODALIDADE
DE CURSO FIC
MATRÍCULAS
2013 2014 2015 2016 2017 2018
Iniciação Profissional 0 29 67 75 147 72
Qualificação Profissional 61 18 28 33 50 0
Aperfeiçoamento Profissional 576 799 510 422 437 924
Especialização Profissional 0 0 0 0 0 0
TOTAL 637 846 605 530 634 996
FIC-EMPRESA-ENTIDADE - EVOLUÇÃO DE MATRÍCULAS
Evolução de Matrículas
846
996
637
605
530
634
2013 2014 2015 2016 2017 2018
29

Cursos de Formação
Inicial e Continuada
Convênio

MODALIDADE
DE CURSO FIC
MATRÍCULAS
2013 2014 2015 2016 2017 2018
Iniciação Profissional 259 382 269 246 269 304
Qualificação Profissional 176 108 0 55 40 48
Aperfeiçoamento Profissional 78 82 167 96 102 96
Especialização Profissional 0 0 0 0 0 0
TOTAL 513 572 436 397 411 448
FIC-CONVÊNIO - EVOLUÇÃO DE MATRÍCULAS
Evolução de Matrículas
513
572
436
397 411
448
2013 2014 2015 2016 2017 2018
31

Planejamento da
Produção 2018

MODALIDADE
MATRÍCULAS
ALUNO-
HORA
Aprendizagem Industrial
Gratuidade Regimental 583 314.400
Subtotal 583 314.400
Curso Técnico
Gratuidade Regimental 46 34.500
Subtotal 46 34.500
Convênio 304 20.240
Iniciação Profissional
Não Gratuita 72 3.840
Subtotal 376 24.080
Gratuidade Regimental 228 36.480
Qualificação Profissional
Convênio 48 7.680
Não Gratuita 448 88.448
Subtotal 724 132.608
Aperfeiçoamento
Profissional
Especialização
Profissional
Convênio 96 6.912
Não Gratuita 1.156 51.056
Subtotal 1252 57.968
Não Gratuita 36 4.800
Subtotal 36 4.800
TOTAL 3.017 568.356
33

Oficina de Usinagem - Monte Alto

Convênios

36

Monte Alto
Unidade I
Em
convênio
de com
a Prefeitura
Municipal de
Monte Alto, são
desenvolvidos Cursos
de Aprendizagem
Industrial nas ocupações:
- Almoxarife;
- Eletricista Industrial;
- Mecânico de Usinagem
Convencional.
Convênio de
Coperação Técnica e
Outras Avenças
São ofertados regularmente os seguintes
títulos de cursos FIC-Escola:
- Eletricista Instalador;
- Comandos Elétricos;
- Torneiro Mecânico
- Programação e Oper. de Torno CNC.
Em 2017 também foi ofertado, com
bolsa de estudo, o seguinte título FIC:
- Auxiliar de Manutenção Mecânica

38

Incubadora de
Empresas
Em
convênio
com a
Prefeitura
Municipal
de Matão, é
desenvolvido Curso
de Aprendizagem
Industrial na ocupação:
- Costureiro Industrial do
Vestuário
Convênio de
Coperação Técnica e
Outras Avenças
FIC-Escola:
- Corte e Costura sob Medida.
- Eletricista Automotivo (Bolsa de Estudo)
FIC-Empresa-Entidade:
- Eletricista Automotivo;
- Diagnóstico e Reparo de Injeção
Eletrônica;
- Técnicas Básicas para Modelagem
Industrial de Moda Infantil;
- Técnicas para Modelagem Industrial de
Camisa

40

Nova Europa
Usina Santa Fé
Em
convênio
firmado
com a Usina
Santa Fé S/A,
são desenvolvidos
Cursos de
Aprendizagem Industrial
nas ocupações:
- Almoxarife;
- Mecânico de Manutenção de
Máquinas Agrícolas e Veículos
Pesados.
Termo de
Cessão de Espaço
FIC-Escola - Bolsa de Estudos:
- Auxiliar Mecânico Automotivo
- Eletricista Automotivo
FIC-Empresa-Entidade:
- Fundamentos da Manutenção
Automotiva
- Lubrificação Automotiva
- Metrologia para Mecânica Automotiva
- Reparo do Sistema de Climatização de
Veículos Pesados

42

Guariba
Grupo Raízen
Em convênio
firmado com
o Grupo Raízen -
Unidade Bonfim, é
desenvolvido o Curso de
Aprendizagem Industrial na
ocupação de Almoxarife.
Termo de
Cessão de Espaço

44

Monte Alto
Unidade II
Em
convênio
de
Programa
Comunitário
de Formação
Profissional - PCFP,
com a Prefeitura
Municipal de Monte
Alto, são desenvolvidos os
seguintes cursos FIC - Convênio:
- Auxiliar de Eletricista
- Controle Dimensional
- Desenho Técnico Mecânico
- Estoquista
- Informática Básica
Convênio Programa
Comunitário de
Formação Profissional
PCFP

46

Cairbar Schutel
Em
convênio
de
Programa
Comunitário
de Formação
Profissional - PCFP,
são desenvolvidos
cursos FIC - Empresa/
Entidade:
- Operador de Microcomputador
Convênio Programa
Comunitário de
Formação Profissional
PCFP
No mesmo convênio, são ofertados
cursos FIC - Convênio de:
- Estoquista
- Informática Básica
- Eletricista Automotivo

48

Sindicato dos
Trabalhadores
Em convênio
de Programa
Comunitário de
Formação Profissional
são desenvolvidos cursos
FIC - Convênio:
- Informática Básica
Convênio Programa
Comunitário de
Formação Profissional
PCFP

Infraestrutura

O
SENAI Matão possui uma estrutura física
de laboratórios, oficinas, salas de aula e
ambientes administrativos bastante reduzida.
Desta forma, para atender à demanda da cidade e
região, o SENAI conta com classes descentralizadas
em quatro convênios, sendo que todos possuem
oferta de Cursos de aprendizagem Industrial.
Considerando as classes descentralizadas,
o SENAI Matão tem disponível para a
execução de sua carteira de cursos:
Ambiente de Ensino
SENAI Matão e seus
Convênios
Salas de Aula
Lab. Metrologia
Lab. Pneumática/Hidráulica
Lab. Elétrica
Lab. Informática
Oficina Costura
Oficina Caldeiraria
Oficina Soldagem
Oficina Usinagem
Oficina CNC
Oficina Automobilística
Total
Matão
Monte Alto
Nova Europa
276 160 64 32 20 -
12 12 - - - -
44 12 16 16 - -
28 12 16 - - -
Incubadora de
Empresas
104 48 24 16 - 16
12 - - - - 12
16 16 - - - -
16 16 - - - -
40 24 16 - - -
36 20 16 - - -
48 - - 32 16 -
Guariba
51

52

53

54

55

56

57

58

59

Investimentos
Visando a modernização dos ambientes técnicos,
pedagógicos e administrativos, assim como
o total cumprimento das ações previstas nos
planos de cursos, a unidade recebeu em 2017
investimentos que totalizaram R$ 360.353,48.
Para o curso de Caldeiraria:
Máquina CNC de Corte Plasma
60

Para salas de aula:
84 cadeiras
universitárias
Para o curso de
Eletricista Industrial:
4 Torre de motores
8 Inversores de Frequência
8 Multímetros TRUE RMS
8 Parafusadeiras sem fio
8 Sopradores Térmicos
Para ambientes
educacionais e
administrativos:
15 Aparelhos de Ar-
Condicionado Spliter do
tipo Inverter
61

Melhorias
Realizadas

Processo de substituição gradativa de
lâmpadas fluorescentes por lâmpadas LED
48% 2016
lâmpadas substituídas
2017
90%
lâmpadas substituídas
Nas oficinas,
esta ação
objetivou
melhorar o nível
de iluminação
além de reduzir
os trabalhos de
manutenção.
As lâmpadas fluorescentes retiradas são utilizadas para manutenção dos
ambientes que ainda utilizam estas lâmpadas.
63

Nova cobertura entre os blocos A e B - Matão

A cobertura do espaço entre as edificações
proporcionou um aumento na área de
convivência dos alunos durante o período de
intervalo.
Após o nivelamento do piso, os jogos de Pebolim e Tênis de
Mesa serão realocados neste espaço.
65

Melhorias
Propostas

Redução da altura da forração
do laboratório de elétrica e
substituição das lâmpadas para
LED, visando a padronização
com os demais laboratórios.
Nivelamento do piso existente entre as
duas edificações visando a criação de
espaço para instalação das mesas de jogos
da AAPM.
Substituição dos aparelhos de
ar condicionado do tipo janela
por aparelhos do tipo split e
inverter, propiciando redução
de energia e ruído no ambiente.
Instalação de canaletas para condução de
águas pluviais próximo ao muro de divisa da
escola com as residências. Com o declive
no local, ocorre acumulo e infiltração
de água, deteriorando constantemente
a pintura interna e externa do muro.
67

Eventos

Semana Tecnológica
Em 2017, Escola SENAI "Oscar Lúcio Baldan" realizou sua 4ª Semana Tecnológica.
Foram diversas palestras sobre tecnologia industrial nas áreas de Metalurgia,
Metalmecânica e Vestuário. No total, mais de 200 alunos participaram do evento.
69

Remanufaturamento de Cadeira de Rodas
Este é um trabalho realizado por alunos e funcionários do SENAI em parcerias
com o Rotary das cidades de Matão e Monte Alto.
Após a identificação das necessidades de manutenção e a triagem das que
apresentam viabilidade econômica de reparação, as cadeiras são enviadas ao
SENAI, onde a partir daí, alunos e funcionários se empenham no trabalho de
desmontagem, limpeza, reparação e substituição de peças danificadas e posterior
montagem.
Durante o processo de remanufatura, os docentes aproveitam a oportunidade
para explorar conhecimentos, habilidades e atitudes inerentes à cada ocupação,
com o intuito de agregar valores técnicos e sociais à formação do aluno.
Na unidade de Monte Alto,
05 cadeiras de rodas foram
remanufaturadas para o
Rotary Club Monte Alto.
70

Na unidade de Matão,
com o apoio do Rotary
Club Matão, dos alunos
e instrutores, foram
remanufaturadas 12
cadeiras de rodas, 03
cadeiras de banhos e 19
muletas.
71

Semana da Biblioteca
A Semana Nacional do Livro e da Biblioteca tem como objetivo divulgar
o trabalho da Biblioteca, do acervo e das atividades de incentivo à leitura
e gincanas culturais. Em 2017, a Biblioteca do SENAI Matão contou com
exposição de mangás, oficinas de origami (tsuru), premiação dos leitores mais
assíduos do ano e apresentação musical de alunos e funcionários.
A Semana Nacional do Livro
e da Biblioteca, 22 a 26 de
Outubro, foi instituída pelo
Decreto Lei n. 84.631, de
02 de Abril de 1980, com
o objetivo de reconhecer
a importância de uma
unidade de informação na
comunidade em que está
inserida.
72

73

Campanha do Agasalho
A Escola SENAI “Oscar Lúcio Baldan” doou ao Fundo Social do Município de
Matão, aproximadamente, 200 agasalhos arrecadados durante a Campanha
Inverno Quente de 2017, realizada por toda a comunidade escolar.
74

A AAPM - Associação de Alunos, Ex-Alunos, Pais e Mestres
da Escola SENAI Oscar Lúcio Baldan realizou diversos
campeonatos com o objetivo de proporcionar entretenimento
e lazer aos alunos e professores durante o intervalo de aula.
Em 2017, aconteceram os seguintes eventos:
Campeonato de Pega-Varetas, Campeonato de Xadrez,
Torneio de Tênis de Mesa e Torneio de pebolim.
Campeonatos - AAPM
Além dessas atividades,
a AAPM realizou
conscientização sobre o
Outubro Rosa e Novembro
Azul, homenageou os
professores e promoveu
concurso de fotografia.
75

Campanha de Arrecadação de Alimentos
O objetivo da Campanha “Cidadão Solidário” é arrecadar alimentos
não perecíveis entre os alunos e funcionários da unidade escolar e
encaminhá-los para entidades sociais do município. Em 2017, a campanha
arrecadou, aproximadamente, 2 toneladas de alimentos não perecíveis.
Em Nova Europa, 36
famílias receberam
cestas básicas, além
de mais 6 ‘cestas para
o CRAS e 800kg de
alimentos não perecíveis
para a Santa Casa do
município.
Em Monte Alto, meia
tonelada de alimentos
foram entregues para
famílias carentes e no
Asilo do município.
76

77

Olimpíada Cidadã
A Olimpíada Cidadã da Escola SENAI “Oscar Lúcio Baldan” teve como
objetivo promover a solidariedade entre os alunos da Aprendizagem Industrial
e Técnico da unidade escolar, além da integração e entretenimento no
último dia do primeiro semestre letivo através das etapas cultural, esportiva
e sócio recreativa. Diversas atividades marcaram esse evento, como, por
exemplo, campanha de arrecadação de leite, show de talentos e prova de
conhecimentos gerais, além da confraternização com salgadinhos e refrigerantes.
4.500 litros de leite foram
entregues a quatro
entidades assistenciais
de Matão: Gaspa,
Associação Paulista
Feminina de Combate ao
Câncer, Lar São Vicente
de Paulo e Centro
Espírita “Allan Kardec”
78

A arrecadação de leite
acontece anualmente
desde 2011. Também
há campanhas para
doações de brinquedos,
agasalhos e alimentos no
SENAI.
Na unidade de Monte
Alto e Nova Europa,
alunos também
participaram de uma
confraternização de
encerramento de final
de semestre com muitas
atrações recreativas!
79

Confraternização AAPM
A AAPM da Escola SENAI “Oscar Lúcio Baldan” reuniu os associados das unidades
de Matão, Nova Europa e Monte Alto e realizou uma deliciosa confraternização
de encerramento de ano no Clube AABB de Matão. Aproximadamente,
350 pessoas, entre alunos e funcionários participaram do evento.
80

81

Frente da unidade - Matão

Resultados da Unidade
Indicadores

Evolução de 2013 à 2017
Receitas x Despesas
10,00
9,00
8,00
7,00
Milhões de Reais
6,00
5,00
4,00
3,00
2,00
1,00
0,00
2013 2014 2015 2016 2017 2018
Receitas 2.142.737,00 2.378.916,00 1.006.714,00 859.005,00 1.076.506,00 936.745,00
Despesas 7.714.612,00 9.146.629,00 7.342.283,00 6.636.647,00 7.071.188,00 7.316.609,60
84

Evolução de 2013 à 2017
Sustentabilidade
28%
26%
14% 13%
15%
13%
2013 2014 2015 2016 2017 2018
Taxa de Inadiplência
9%
10%
5%
4%
6%
2013 2014 2015 2016 2017
85

Evolução de 2013 à 2017
7,00
Despesas com RH
6,00
Milhões de Reais
5,00
4,00
3,00
2,00
1,00
0,00
2013 2014 2015 2016 2017 2018
Despesas 4.040.517,00 6.219.931,00 5.446.796,00 4.894.855,00 5.133.646,00 5.643.948,60
3,00
Outras Despesas de Custeio
2,50
Milhões de Reais
2,00
1,50
1,00
0,50
0,00
2013 2014 2015 2016 2017 2018
Despesas 2.773.601,00 2.100.444,00 1.429.462,00 1.567.709,00 1.545.252,00 1.648.346,52
86

Evolução de 2013 à 2017
Aluno-Hora - Custeio e Pessosal
12,00
10,00
8,00
6,00
4,00
2,00
0,00
2013 2014 2015 2016 2017 2018
Custeio R$ 3,03 R$ 2,26 R$ 2,45 R$ 3,15 R$ 2,92 R$ 2,90
Pessoal R$ 4,42 R$ 6,70 R$ 9,33 R$ 9,83 R$ 9,70 R$ 9,93
14,00
Aluno-Hora - Total
12,00
10,00
8,00
6,00
4,00
2,00
0,00
2013 2014 2015 2016 2017 2018
Aluno-Hora R$ 7,45 R$ 8,96 R$ 11,78 R$ 12,97 R$ 12,62 R$ 12,83
87

Evolução de 2013 à 2017
Taxa de Alunos Empregados
CURSOS
MATRÍCULAS
2013 2014 2015 2016 2017 2018
Assistente Administrativo ¹ 100% 91% 74% 100% 100% 100%
Almoxarife ² 100% 100%
Caldeireiro Básico 100% 89% 100% 100% 98% 100%
Costureiro Industrial Polivalente 83% 88% 67% 75% 91% 100%
Eletricista 0% 89% 94% 100% 100% 100%
Mecânico de Usinagem 99% 97% 99% 100% 100% 100%
Mecânico de Usinagem em Máquinas
Convencionais
Mecânico de Manutenção de Máquinas
Agrícolas e Veículos Pesados
0% 94% 98% 100% 100% 100%
0% 0% 100% 100% 100% 100%
Notas:
1- Valor de referência, considerando o 1º Semestre 2017
2- Valor de referência, considerando o 2º Semestre 2017
96%
96%
99%
100%
91%
90%
2013 2014 2015 2016 2017 2018
88

Evolução de 2013 à 2017
Taxa de Evasão Escolar
CURSO DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL
12,05
15,82
4,04
4,84 5,50
2013 2014 2015 2016 2017
CURSO TÉCNICO
15,18
17,58
15,00
8,54
9,54
2013 2014 2015 2016 2017
FORMAÇÃO INICIAL E CONTINUADA
25,49
18,38
16,69
12,45
16,33
2013 2014 2015 2016 2017
89

Evolução de 2013 à 2017
Matrículas por Área Tecnológica
ÁREA TECNOLÓGICA
MATRÍCULAS
2013 2014 2015 2016 2017 2018
Alimentos e Bebidas 72 151 376 290 0 0
Automação 79 70 72 28 40 32
Automotiva 91 44 0 86 280 216
Borracha 0 0 50 0 0 0
Construção Civil 0 128 19 0 6 0
Educação 0 0 0 4 0 0
Eletroeletrônica 288 258 280 302 322 322
Gestão 689 1.049 318 50 210 154
Logística 548 499 209 133 133 140
Madeira e Mobiliário 14 0 0 0 0 0
Metalmecânica 1.973 2.003 1.497 1.561 1.631 1.603
Refrigeração e Climatização 45 0 0 0 0 0
Saúde e Segurança no Trabalho 298 379 393 51 162 162
Tecnologia da Informação 259 228 182 92 132 96
Têxtil e Vestuário 435 279 258 132 292 292
TOTAL 4.791 5.088 3.654 2.729 3.215 3.017
90

Utilização da Hora-Docente
91%
96%
93% 93%
81%
85%
2013 2014 2015 2016 2017 2018
Total de Matrículas/Docentes
Nº MATRÍCULAS Nº DOCENTES
MATRÍCULAS /
DOCENTES
3.215 29 110,86
ALUNO-HORA
Aluno-Hora/Homem-Hora
HOMEM-HORA-DOCENTE
ALUNO-HORA /
HOMEM-HORA
529.325 50.640 10,45
91

Requisitos Legais
CETESB
CADRI - Resíduos: Óleo de corte e usinagem usados
LO de Fornecedor - Resíduo: Óleo de corte e usinagem usados
CADRI - Resíduos: Óleo lubrificante usado ou contaminado
LO de Fornecedor - Resíduo: Óleo lubrificante usado ou contaminado
CADRI - Resíduose lodo de tinta
CORPO DE BOMBEIROS
Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros (AVCB)
Atestado do treinamento da Brigada de Incêndio
Laudo de teste de estanqueidade das instalações de gás
Laudo das condições dos equipamentos de combate a incêndio, incluindo ART do
profissional responsável
Laudo técnico das condições das instalações elétricas, incluindo ART do
responsável
Prova de proteção contra descargas elétricas atmosféricas (para-ráios) laudo
medição resistência ôhmica e a ART
DAEE
NA
Outorga de uso de água de poço artesiano
MINISTÉRIO DO TRABALHO
Livro de registro de recipientes de gases sob pressão e ar comprimido
Nota: Dados apurados em 30/01/2018
Atende Em Renovação Não Atende NA Não Aplicável
92

POLÍCIA FEDERAL,
CIVIL E EXÉRCITO
NA
NA
NA
Licença para uso de produtos químicos controlados (Polícia Federal)
Licença para uso de produtos químicos controlados (Polícia Civil)
Licença para uso de produtos químicos controlados (Exército)
PREFEITURA
Habite-se do prédio da unidade
Alvará de funcionamento da unidade
SEGURANÇA DO TRABALHO
PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
LTCAT - Laudo Técnico de Condições Ambientais
Relatório de auditoria de segurança do trabalho
PECI - Plano de Emergência e Combate a Incêndios
Autorização individual de trabalho em altura - DRH-037 - FR 002
Autorização individual de trabalho em eletricidades - DRH-038 - FR 002
Ata de posse ou termo de deseignação da CIPA
POLÍCIA FEDERAL,
CIVIL E EXÉRCITO
Certificado - Prevenção e controle de pragas
Laudo da potabilidade da água consumida na unidade
Certificado de limpeza da caixa d´água
Nota: Dados apurados em 30/01/2018
Atende Em Renovação Não Atende NA Não Aplicável
93

SENAI - SP