InformAÇÃO - Jornal da ACIM

Informativo da Associação Empresarial de Imbituba - Ano IV | Edição 24 | Março . Abril . 2018
PARAÍSO
EM PERIGO
Imbituba cresceu
24,8% no número
de empresas em
2017 p6
Panorama de
turismo: Raio-x
da temporada
p10 e 11
Prêmio Mulheres
em Destaque:
conheça as
vencedoras p13

2
INSTITUCIONAL
www.acimimbituba.org
ACIM elege nova diretoria para gestão 2018/2020
Jantar de posse será no dia 6 de abril, as 20h no Praia Eventos. A
atração principal é palestra Liderança de Máxima Performance
Associação Empresarial de Imbituba elegeu
A no dia 15 de março, a nova diretoria para
a gestão 2018/2020. A eleição contou com 34%
dos habilitados a votar e elegeu a chapa única
liderada por Adilson Silvestre e Jaime Pacheco
Alves, presidente e vice respectivamente, por
unanimidade. O jantar de comemoração da
posse será no dia 6 de abril, as 20h no Praia
Eventos.
Os associados são convidados a participar
do evento com gratuidade do jantar, exceto
bebidas. As vagas são limitadas e a presença
deve ser confirmada na ACIM até o dia 2 de
abril. O jantar contará com a palestra “Liderança
de Máxima Performance”, com Marcelo dos
Santos, da empresa Business Performance,
referência em soluções corporativas para
maximizar a performance de negócios, através
de metodologias exclusivas, presentes em mais
de 50 países nos 5 continentes.
DIRETORIA EXECUTIVA:
Diretor Presidente – Adilson Jorge Silvestre
Silvestre Praia Hotel Empreendimentos Turísticos
Diretor Vice-presidente – Jaime Pacheco Alves
Lasca Mineração e Construções Ltda.
Diretora Administrativa – Andréia Leydeane Miranda
Servicon - Serviços de Contabilidade
Diretor Financeiro – Santos Pacheco Alves
Irama Materiais para Construção Ltda.
Diretor Técnico/Núcleos – Antonio Carlos Bandeira Guimarães Neto
Simetria Transportes e Armazéns Gerais Ltda.
Diretor de Assuntos de Comércio – Sérgio Augusto Costa
D.A.C. Comércio e Representações
Diretor de Assuntos de Indústria – Rafael Luiz Pereira
Refisa Indústria e Comércio Ltda.
Diretor de Assuntos de Serviços – Jair Dias Santana
ILP (Imbituba Logística Portuária)
Diretor de Assuntos Portuários – Jorge Luiz de Souza
Agência Marítima Orion Ltda
Diretor de Assuntos de Turismo – Cassiano Betat Neto
Hotel Praia do Rosa
Diretor de Assuntos de Hotel, Bar e Restaurante – Guilherme
Carradore Nunes – Pizzaria Del Mondo
Diretor de Assuntos da Mulher Empresária – Maria Zilá de Souza Gil
Agência Marítima Imbituba Ltda.
Diretor de Assuntos do Jovem Empresário – Henrique de Bona Neto
De Bona Administradora de Imóveis Ltda.
Diretor de Assuntos de Agricultura e Pesca – Marlon Testoni Batisti
Gonçalves Pacheco Advogados Associados
Diretor de Assuntos de Meio Ambiente – Joaquim Paulo Guarache
Leonardo – Etal Escritório Técnico de Agronegócios Ltda.
Diretor de Assuntos da Pequena e Microempresa – Edson de Souza
Akilas NS Engenharia Ltda.
Diretor de Assuntos Relações Governamentais – Luiz Dário Rocha
Agro Rocha Presentes Imóveis
Diretor de Assuntos de Responsabilidade Social – Gilberto Barreto
Logisport
CONSELHO DELIBERATIVO: Conselheiros: Jaime Pacheco Alves, José
Roberto Martins, Antonio Carlos B. Guimarães Filho, Dalmyr Rodrigues
Neto, Paulo Laudelino de Senna, Juliano Rodrigues Franco e Zoe Pacheco
Luiz. Suplentes: Adilson Jorge Silvestre, Valdeci Borges Benedet, Rogério
Cordero Spode, Eduardo Comelli Goulart, Fábio Luiz Rocha, Cláudio Vicente
e André Manoel L. de Oliveira.
CONSELHO FISCAL: Conselheiros: Vilson Pacheco Alves, Gustavo Andres
Gorigoitia Veja e Lizandra Domingos Paes Ronzani. Suplentes: Geraldo
Luiz Speck Miranda, Juliano Franco e Adilson Sampaio.
COMISSÃO ELEITORAL: Cesar de Oliveira – Oliveira & Aviz Advogados
Associados, Geize Ketlin Oliveira da Silva – Bem Me Quer Cuidados com
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Março | Abril | 2018
ACIM realiza
planejamento 2018/2020
Centrados na união dos empresários da cidade, na criação de
lideranças e no desenvolvimento de soluções para impulsionar
o desenvolvimento de Imbituba, diretoria e coordenadores
de núcleos participaram de um encontro mediado pelo coach
Claudio Vicente, do Instituto Foco.
Primeiro avaliamos as realizações entre 2015 e 2017, pontuando
o que deu certo ou não. Avaliamos itens como representatividade,
sustentabilidade financeira, participação social, vinculação dos
associados, imagem institucional, atuação estratégica, qualidade
e liderança. Trabalhamos na definição do nosso propósito,
nosso sonho e nossa causa, que em breve serão apresentados
formalmente.
“É o momento de sermos arrojados. Agora é a hora de retomar
o crescimento do nosso país e como associação precisamos estar
ao lado dos empresários, fomentando o desenvolvimento da
cidade. Minha gestão está terminando, mas o trabalho é contínuo
e precisamos de motivação para atingir estes objetivos”, afirma
Jaime Pacheco Alves, presidente da ACIM.
Qual nosso propósito?
Algumas definições, ainda a serem formalizadas em um único
objetivo, surgiram como foco de atuação da ACIM, entre elas
estão:
• Incentivar o comportamento empreendedor
• Transformar a autoestima dos empresários
• Impulsionar o desenvolvimento empresarial
• Engajar pessoas em torno de objetivos
• Provocar ações em busc a de soluções
• Oferecer conhecimento
Para Cláudio, ser empreendedor é ter paixão pelo que faz. “Só
nos dedicamos ao que acreditamos. Mesmo que não sejamos
donos de um negócio, podemos ser empreendedores quando
acreditamos nos valores e na causa propostas por nossos líderes”.
PALAVRA DO
PRESIDENTE
Estamos concluindo mais uma
gestão da ACIM neste mês de
março de 2018. Foram quatro anos
de grandes desafios para nós gestores
da entidade, mas também para todos,
como empresários. Mudanças políticas
e econômicas nos provocaram a tomar
ações mais ousadas, engajadas e de
fortalecimento de parcerias, sejam elas
público-privadas ou de outras naturezas,
pois se há uma premissa que reforçou
sua veracidade nos últimos tempos foi a
de que juntos somos mais fortes.
Nos últimos dois anos estivemos
dedicados na representação dos
interesses dos empresários de Imbituba
e região, especialmente nas frentes
relacionadas ao Porto de Imbituba
e a Ferrovia Litorânea. Participamos
de incontáveis encontros, reuniões,
seminários e debates, mantendo a voz
da classe empresarial ativa e presente.
Levamos a sério a frase que estampa
nossa bandeira: “a gente quer, a gente
faz”. A ACIM cresceu e percebemos que
conosco muitos associados também
alçaram novos patamares.
Uma cidade em que as empresas
prosperam tem mais oferta de emprego,
circulação de renda e geração de
impostos para o município, revertendose
em mais qualidade de vida e
crescimento coletivo. E os números
da Junta Comercial e da Secretaria de
Estado e Desenvolvimento Econômico
disponíveis na página 6 são a prova
de que as pessoas de Imbituba estão
acreditando no empreendedorismo
como nós.
Um tema profundamente
importante que não pode mais ser
adiado é a consciência do impacto
ambiental. As empresas há muito
INSTITUCIONAL 3
Jaime Pacheco Alves
Presidente
tempo já não podem mais ser inimigas
da natureza, mas sim trabalhar
em cooperação, lhe devolvendo e
preservando ao máximo seus recursos.
É preciso um esforço coletivo entre
empresários, moradores e poder
público para que juntos resolvamos os
problemas da rede de esgoto e do lixo.
Precisamos de mais empreendedores
como os entrevistados da página 8,
a Mevlana Garden, que investiu em
uma estação de tratamento de esgoto
ecológica e está com 97% de eficiência.
Após quatro anos, despeço-me da
presidência da ACIM, mas continuo à
disposição de todos os empresários de
Imbituba, associados ou não, mantendome
na vice-presidência da entidade sob
a liderança de Adilson Silvestre.
Mantemos o convite para que
você participe da ACIM, agregue seu
conhecimento e network nos núcleos
empresariais e venha vivenciar o
associativismo. Contamos com você e
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4
DESENVOLVIMENTO
ACIM já está trabalhando no DEL
Programa de Desenvolvimento Econômico Local – DEL
desenvolve de forma participativa um planejamento
estratégico para o município para os próximos 20 anos
Associação Empresarial de Imbituba –
A ACIM ja na primeira reunião de diretoria
de 2018 colocou em pauta a realização do DEL
- Programa de Desenvolvimento Econômico
Local. O DEL, desenvolvido pela FACISC,
institui um modelo de gestão capaz de contribuir
para o desenvolvimento da região, garantindo
a continuidade dos projetos de interesse da
comunidade, em prol do desenvolvimento
econômico sustentável do município.
A assinatura da Prefeitura Municipal de
Imbituba para concluir parceria já foi feita. O
próximo passo será uma entrevista com 80
lideranças locais. Além do presidente da ACIM,
Jaime Pacheco Alves e demais diretores, o
encontrou contou com participação do Dr.
Orlando Gonçalves Pacheco Júnior, Assessor
Jurídico do Município, e Samuel Lima, Vice-
Presidente Regional Sul da Federação das
TRABALHAR
COLETIVAMENTE
PARA MELHORAR
AS CONDIÇÕES DE
CRESCIMENTO
ECONÔMICO E
DA GERAÇÃO DE
EMPREGO
Associações Empresariais de Santa Catarina –
FACISC.
No DEL, parceiros públicos, o setor
empresarial e atores não governamentais
trabalham coletivamente para melhorar as
condições de crescimento econômico e da
geração de emprego. Os municípios são
replanejados com projeção de 20 anos à frente, da
adequação das leis à análise econômica.
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Imbituba é
destaque na
Amurel em geração
de empregos,
aponta Caged
A região da Associação dos Municípios
da Região dos Lagos (Amurel) gerou um
saldo positivo na geração de empregos em
janeiro, segundo dados do Cadastro Geral de
Empregados e Desempregados (Caged), do
Ministério do Trabalho. Imbituba ficou em
terceiro lugar, com 517 novos admitidos e 386
desligamentos, deixando um saldo líquido
positivo de 131 vagas.
Em 2016, o município havia fechado o
ano com saldo negativo de 142 postos de
trabalho. O prefeito
Rosenvaldo Júnior
exaltou a importância
da retomada de
crescimento da
cidade destacando
investimentos
municipais no
setor turístico. “Os
números são
muito positivos
e indicam uma
recuperação
muito
importante para
o município.
Considerando este período de temporada,
reflete a importância do turismo na nossa
economia e o reflexo positivo para a
população como fator gerador de renda. Por
isso a importância de investimentos públicos
neste setor e projetos voltados para o seu
fomento, algo que estamos trabalhando para
termos novidades ainda este ano”.
Os números de janeiro em todo o Estado
de Santa Catarina representaram o melhor
resultado para o mês desde 2014, quando foi
registrado um saldo de 18.317 vagas.
FONE.: 48
3255.3355
Av. Santa Catarina, 856
Centro - Imbituba
vagas de emprego
em Imbituba
SUA SATISFAÇÃO
É NOSSO
COMPROMISSO
COMBUSTÍVEL
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GAROPABA - SC - FONE.: 48 3354.0099

6
ECONOMIA
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www.acimimbituba.org
Imbituba cresceu
24,83% no
número de
empresas em 2017
A cidade conta com 5.429 empresas ativas e o percentual de crescimento está
acima da média estadual, apontando que o município está em expansão econômica
Imbituba conta hoje com 5.429 empresas ativas,
das quais 866 foram abertas apenas no ano
passado. Dados do relatório da Secretaria de Estado
do Desenvolvimento Econômico Sustentável
(SDS) e da Junta Comercial de Santa Catarina
(Jucesc), indicam que em 2015 foram abertas 573
empresas e em 2016 o número cresceu para 651
novos negócios, representando um crescimento
de 11,98%. Mas o salto veio em 2017 com 866 novas
empresas constituídas na cidade, revelando um
percentual de crescimento de 24,83%.
Este número é maior que a média estadual
(22,3%) e da Amurel (Associação de Municípios
da Região de Laguna) que cresceu 21,64%
somando os 4.445 novos negócios abertos
nas 18 cidades. Em Imbituba, o número de
empresas fechadas também diminuiu. Em 2017,
no município, 603 empresas encerraram suas
atividades, número 12% menor que em 2016,
quando 678 negócios acabaram. “Este resultado
é muito gratificante para a ACIM, que há 28 anos
se dedica para incentivar os empresários de
Imbituba. Saber que mesmo em um cenário de
desafios nossa cidade continuou acreditando
no crescimento indica que nosso trabalho
como associação pode ter contribuído para um
ambiente mais empreendedor”, comemora Jaime
Pacheco Alves, presidente da ACIM.
Segundo o secretário de Estado do
Desenvolvimento Econômico Sustentável (SDS),
Carlos Chiodini, todos os segmentos registraram
alta, o que é mostra que o município está em
expansão econômica. O comércio cresceu 24,3%,
foram constituídas 259 empresas no ano passado.
As atividades de alojamento e alimentação
também tiveram crescimento expressivo, de
25,6%, com abertura de 195 negócios. Na área
da saúde, o crescimento foi de 60%, com a
abertura de 10 novos negócios. E na educação o
crescimento foi de 30%, com 20 novas empresas.
em 2017
novas empresas
constituídas na cidade
Na região
Puxam o crescimento na região as cidades
de Tubarão, com 1,5 mil novas empresas no
ano passado, correspondendo a 27,27% de
crescimento. Os municípios de Pescaria Brava
(53%) e Pedras Grandes (46%) também cresceram
bastante. Uma diminuição no número de
empresas foi registrada em Grão Pará (-10%) e
Treze de Maio (-3,5%).
“O movimento é reflexo do aumento da
confiança dos empreendedores e do ambiente de
negócios mais favorável. Além disso, trabalhamos
nos últimos anos para facilitar a abertura de
empresas, desburocratizando os processos e dando
agilidade aos trâmites administrativos”, destaca o
secretário da SDS, Carlos Chiodini, citando os
programas Simplifica e SC Bem Mais Simples como
propulsores dos resultados positivos.
Sobre os programas
O programa Simplifica da Jucesc tem o
objetivo de reduzis os entraves burocráticos,
ganhando agilidade no registro de empresas. Entre
as principais ações está a abertura de empresas
em até 90 minutos, com encaminhamento
exclusivamente eletrônico e via Capital.
Protocolos feitos até as 16h30 são respondidos no
mesmo dia. Além disso o Simplifica conta com
atendimento mais rápido e orientação processual,
além de acesso via smartphone.
Já o SC Bem Mais Simples prevê o
Enquadramento Empresarial Simplificado
(EES), com base nas informações constantes da
autodeclaração dos empreendedores, que será
feita online. Estabelecimentos que possuem baixo
potencial poluidor, baixo risco sanitário e pouca
complexidade terão a abertura facilitada.
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Março | Abril | 2018
TURISMO 7
Pesquisa mostra perfil do
turista que circulou em SC
Imbituba, Garopaba e Laguna estão no radar 2018
Fecomércio SC realiza
de comércio de bens, serviços
A anualmente a Pesquisa
e turismo. Na edição de 2018
Turismo de Verão no Litoral de as cidades investigadas são São
Santa Catarina, com informações Francisco do Sul, Balneário
sobre o perfil do turista, a
Camboriú, Porto Belo, Bombinhas,
avaliação do destino e o impacto Florianópolis, Garopaba, Imbituba
da temporada para os setores e Laguna.
Onde ele fica hospedado?
No período apurado, três formas de hospedagem merecem destaque,
os imóveis alugados, hotéis e similares e imóveis de parentes amigos. Em
São Francisco do Sul e Garopaba, mais da metade dos turistas optaram pela
locação de imóveis para temporada; Em Imbituba 70,6% ficaram hospedados
em imóveis de parentes e amigos; Laguna foi o balneário que apresentou a
maior porcentagem de turistas veraneando em imóveis próprios, 30,8%
Qual o tempo de permanência?
O tempo médio de permanência dos turistas no litoral de Santa
Catarina em janeiro foi de 13 dias, com destaque para Laguna, Porto Belo e
Bombinhas, onde o tempo médio supera 20 dias.
De onde vem o turista?
• 75,7% dos turistas que frequentaram
as praias do litoral catarinense neste
período residem no Brasil; outros 18,8%
na Argentina, 2,8% no Uruguai e 2,8%
em outros países.
• Dentre os turistas que residem
no Brasil (75,7%), a maior parte é
proveniente do Rio Grande do Sul
(27,4%), do Paraná (17,4%) e do próprio
estado de Santa Catarina (15,3%);
• Em São Francisco do Sul mais da
metade (57,1%) veio do Paraná;
• Em Balneário Camboriú 37,5%
também veio do Paraná;
• Em Porto Belo e Bombinhas 29,4% é
de Santa Catarina e outros 29,4% do Rio
Grande do Sul;
• Em Florianópolis 34,5% veio do Rio
Grande do Sul e 12,7% de São Paulo;
Atrairam a maior
parte dos turistas do
Rio Grande do Sul
Recebeu turistas
do próprio estado
Como ele vem?
• O meio de transporte utilizado para chegar ao destino turístico segundo 74,7%
dos turistas foi o veículo próprio;
• E em Balneário Camboriú, Porto Belo e Bombinhas essa parcela é
semelhante, 75% e 76,5%;
• Em São Francisco do Sul, Garopaba, Imbituba e Laguna a parcela é maior,
superando os 80%;
• Em Florianópolis os turistas que utilizaram veículos próprios para chegar ao
destino somam 66,9%. Destaca-se ainda o percentual de turistas que chegaram
de avião, em voos comerciais regulares, somando um total de 12,2%.
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8
ESPECIAL
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PARAÍSO EM PERIGO
ano de 2018 começou com uma notícia preocupante para a Barra
O de Ibiraquera. No dia 10 de janeiro o relatório de balneabilidade da
Fundação do Meio Ambiente – FATMA apontou que a lagoa estava imprópria
para banho, avaliação que se manteve por mais quatro análises, até 15 de
fevereiro quando voltou a estar própria. Alguns fatores como a maré e as
chuvas influenciam no resultado, porém a ligação de esgotos na lagoa é o
mais preocupante.
Recentemente houve uma denúncia que uma pousada estaria
utilizando a rede fluvial de uma casa para depositar seus resíduos não
tratados na lagoa. O fato acendeu um alerta para a comunidade empresarial,
pois a sustentabilidade sempre foi uma das áreas desenvolvidas pelos núcleos
de turismo, especialmente do da Barra de Ibiraquera.
“Se a água estiver poluída o turista não virá. Este resultado em janeiro
causou prejuízos a pousadeiros que tiveram reservas canceladas devido
a condição imprópria para banho. Precisamos cuidar das nossas praias,
não só da Barra, porque são os grandes atrativos do nosso turismo.
O empresário precisa ser o primeiro a tomar atitudes de preservação,
sem esperar por soluções do poder público. Pensar o ambiente a longo
prazo precisa estar no planejamento estratégico de qualquer negócio,
especialmente aqueles que dependem dele”, afirma Jaime Pacheco Alves,
presidente da ACIM.
Na contramão do problema, a pousada Mevlana Garden, também na Barra
de Ibiraquera, investiu em uma estação de tratamento de esgoto ecológica,
que em fevereiro atingiu 97% de eficiência no tratamento dos efluentes. O
InformAÇÃO conversou com a equipe que gerencia o local para conhecer o
projeto e inspirar outros empresários.
Como surgiu a ideia de criar uma estação
de tratamento?
“A partir do princípio que temos de colocar
consciência em tudo o que fazemos. Nós
compramos a pousada em 2009 e fizemos uma
revisão na fossa séptica, herança da forma mais
comum de cuidar do esgoto aqui na região. Estava
tudo certo até o verão de 2016 quando houve
uma reclamação de mau cheiro. Procuramos uma
assessoria de engenharia ambiental e a partir desse
estudo, entendemos algumas coisas bastante
sérias. Por exemplo, se cavarmos 40 centímetros
já encontramos água, então como fazer uma fossa
para receber resíduos que vão estar em contato
com a água da lagoa”, questiona Khalam, gerente de
infraestrutura.
E qual foi a melhor solução?
“Optamos por um sistema de lodo ativado com
uma galeria isolada. A água toda vai para dentro
de um tanque. Primeiro pensamos em deixa-lo
submerso por uma questão estética, mas para cavar
vem tanta água que os profissionais não aprovaram.
Então colocamos na superfície e instalamos uma
estação elevatória. Foi necessário refazer todo o
sistema de esgoto da pousada até a estação, que
SE CAVARMOS 40
CENTÍMETROS JÁ
ENCONTRAMOS ÁGUA,
ENTÃO COMO FAZER UMA
FOSSA PARA RECEBER
RESÍDUOS QUE VÃO
ESTAR EM CONTATO COM
A ÁGUA DA LAGOA”.
leva o rejeito para dentro do tanque”, explica Kosha,
engenheira química.
Como funciona?
“O processo do lodo ativado é natural, as próprias
bactérias que já existem no esgoto consomem a matéria
orgânica que vem junto. Para que isso aconteça, sem
provocar mau cheiro, é preciso que haja oxigênio, que é
injetado o tempo todo na etapa principal do tratamento.
Depois disso, o efluente passa por um processo de
decantação de onde já sai um efluente clarificado. Por fim
a água vai para a cloração, que elimina os coliformes fecais,
e é lançada no corpo receptor”, descreve a engenheira.

Março | Abril | 2018
ESPECIAL 9
E quais as vantagens deste processo?
“As vantagens são a alta eficiência, é orgânico,
natural, não precisa de agentes químicos.
Antes de realizarmos o processo, nossa engenheira
ambiental conversou com a ICMBio que apontou a
solução como uma boa opção para a região”, comenta
Khalam.
Qual o valor do investimento?
“Investimos cerca de R$ 180 mil reais. Foram os
equipamentos, a instalação do sistema, fora a aquisição
de uma área ao lado que foi necessário para instalar.
No nosso terreno não tínhamos local com altitude
apropriada para coletar todo o efluente da pousada
por gravidade, já que as alturas dos vasos sanitários
já estavam feitas, então foi preciso redirecionar todas
as saídas para um ponto em que a gravidade nos
auxiliasse a levar a água até a estação. Uma obra que
levaria um ano foi feita em três meses, com a pousada
fechada. Nosso jardim, que é o nosso xodó, ficou todo
revirado, com uma escavadeira em cima, achamos
que não ficaria pronto a tempo. Mas a ousadia valeu a
pena”, celebra Mamoon, gerente comercial.
Quais são os primeiros resultados?
“A estação começou a funcionar no dia 24 de
agosto de 2017 e desde este dia já não joga mais
coliformes na natureza. Em dezembro, contratamos
a Metta Assessoria Ambiental, que é a responsável
técnica pela estação e pelas coletas que são enviadas
para análise laboratorial. Nossa estação atinge
eficiência de 97% na remoção de DBO (demanda
bioquímica de oxigênio) e está livre de coliformes
fecais, de acordo com os laudos da coleta realizada
no dia 01/02/2018 pelo Laboratório de Análises QMC.
A legislação federal resolução CONAMA nº430 de
13/05/2011 exige que o lançamento tenha no máximo
120mg/L de DBO ou que o sistema atinja 60% de
eficiência na remoção de DBO. Já a legislação estadual
da FATMA, Lei 14.675 de 14/04/2009, exige que o
lançamento tenha no máximo 60 mg/L de DBO ou que
o sistema atinja 80% de eficiência na remoção de DBO,
revela Siyana, assessora de imprensa.
NOSSA ESTAÇÃO
ATINGE EFICIÊNCIA DE
97% NA REMOÇÃO DE DBO
(DEMANDA BIOQUÍMICA
DE OXIGÊNIO) E ESTÁ
LIVRE DE COLIFORMES
FECAIS, DE ACORDO
COM OS LAUDOS DA
COLETA REALIZADA
NO DIA 01/02/2018 PELO
LABORATÓRIO DE
ANÁLISES QMC".
Na opinião de vocês, como será o retorno?
“Não teremos nenhum retorno financeiro, mas
teremos muito a ganhar no longo prazo com a
preservação deste paraíso que é um dos principais
atrativos para os visitantes. A fossa séptica funcionava
quando a população e a ocupação turística eram
pequenas, mas hoje, com a quantidade de pessoas que
moram e visitam a Barra de Ibiraquera, é preciso que
pensemos juntos o que cada um pode fazer na sua
casa, no seu empreendimento”, pensa Mamoon.
Qual o próximo passo?
“Queremos fazer o ciclo completo da água, utilizar,
tratar, armazenar e reutilizar para fazer irrigação. Já está
no nosso planejamento”, prevê Khalam.
Há outras ações de sustentabilidade?
“Sim, fazemos a separação do lixo de toda a
pousada em três tipos: rejeito, orgânico e reciclável.
O rejeito (lixo de banheiro e outro materiais não
recicláveis) é recolhido pela coleta normal da
prefeitura; o orgânico é subdividido em duas partes,
sendo uma deles usada na compostagem, que
acontece aqui mesmo, e a outra enviada a um parceiro
que cria galinhas. O reciclável é recolhido por catadores
parceiros e pela coleta seletiva da prefeitura. Pelo
jardim e nas acomodações as lixeiras indicam o tipo
de lixo, para que o hóspede também faça parte deste
processo”, conta Kosha.
Como vocês incentivam os demais
pousadeiros e moradores da Barra a
também cuidar dos seus resíduos?
“A primeira coisa é tomar consciência. A Barra de
Ibiraquera cresceu muito e o impacto de construir uma
cabana já não é o mesmo. Será que a minha casa tem
como dar conta dos resíduos de 20 pessoas? O que
precisamos é ter coragem para olhar o que estamos
fazendo, que danos estamos causando ao principal
motivo de estarmos aqui, que é a maravilha desta
natureza. Depois de refletir podemos nos reunir com
os empresários, os moradores e buscar soluções em
conjunto”, acredita Mamoon.
Para vocês, o que é turismo sustentável?
“É pensar em longo prazo, causar o menor impacto
e melhorar o que pudermos. A razão de estarmos
aqui é a meditação, a consciência que se expande
para tudo o que a gente faz, olha e movimenta.
Somos meditadores, mas também administradores,
temos um negócio viável. Vasant Swaha é o nosso
mestre e estamos aqui por causa dele. Trabalhamos
a partir do que é real em nossa vida”, concluem os
administradores.
O QUE PRECISAMOS É
TER CORAGEM PARA OLHAR
O QUE ESTAMOS FAZENDO,
QUE DANOS ESTAMOS
CAUSANDO AO PRINCIPAL
MOTIVO DE ESTARMOS
AQUI, QUE É A MARAVILHA
DESTA NATUREZA.
DEPOIS DE REFLETIR
PODEMOS NOS REUNIR
COM OS EMPRESÁRIOS,
OS MORADORES E
BUSCAR SOLUÇÕES EM
CONJUNTO".
Mamoon, Kosha, Siyana e Khalam

10
PANORAMA: TURISMO
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Turismo
ferroviário é tema
de encontro de
grupo de trabalho
Fevereiro foi marcado pela retomada de
discussões do Grupo de Trabalho de
Turismo Ferroviário coordenado, desde 2010,
pelo Ministério do Turismo. Cabe ao grupo a
elaboração de políticas de fomento ao setor.
A pauta do encontro abordou pontos como
a necessidade de avanços normativos e legais
na área para superar obstáculos ao adequado
desenvolvimento do ramo no Brasil.
Segundo o diretor de Planejamento e Gestão
Estratégica do MTur, Neusvaldo Ferreira Lima,
um dos objetivos é unir esforços em prol da
ampliação do segmento. “Uma das ideias trazidas
foi envolver comissões do Congresso Nacional,
além das frentes parlamentares de turismo, no
debate das adequações. Somos intermediários
desse processo e é importante que o turismo
ferroviário esteja em evidência”, sustentou.
Acesse a
cartilha aqui:
Uma cartilha do Ministério do Turismo orienta
a proposição de projetos de trens turísticos e
culturais no país. Fruto de discussões do GT de
Turismo Ferroviário, a publicação busca preservar
e dar destinação ao patrimônio da extinta Rede
Ferroviária Federal. Desde 2003, o MTur já
investiu mais de R$ 20 milhões na recuperação
de equipamentos, estações e trechos de linhas
férreas.
SC é o 4º estado que mais empregou
no turismo em 2017
O turismo foi um dos
motores da recuperação do
setor de serviços e da geração de
emprego em Santa Catarina em
2017. De acordo com o estudo
inédito sobre a Empregabilidade
no Turismo, realizado pela
Confederação Nacional do
Comércio de Bens, Serviços e
Turismo (CNC) em parceria
com o Conselho Empresarial
de Turismo e Hospitalidade
(Cetur), o saldo entre admissões
e desligamentos em SC foi de
1.092 vagas, posicionando o
estado em 4º lugar no ranking
dos que mais empregaram no
setor.
Em 2016, o Estado havia
fechado 803 vagas no setor. O
levantamento da CNC sobre
as atividades do turismo
foi realizado com base no
Cadastro Geral de Empregados
e Desempregados (Caged), do
Ministério do Trabalho. Em
SC, o turismo representa cerca
de 13% do PIB e se consolida,
ano a ano, como um dos
setores mais estratégicos para
competitividade catarinense.
Os dados da Pesquisa
Mensal de Serviços (PMS) de
dezembro, divulgados pelo
Instituto Brasileiro de Geografia
e Estatísticas (IBGE), mostram
que o segmento cresceu 6,7%
em volume, terceiro melhor
resultado do país, e 15,6% em
receita nominal, diante do
comportamento nacional de
-6,5% e 4%, no acumulado
de 12 meses. As expectativas
do mercado para 2018 são
promissoras, tanto para o Brasil
quanto para Santa Catarina.
Os setores de comércio e
serviços no Estado, que já
vinham apresentando sinais
positivos, devem ganhar ritmo
mais consistente e registrar
resultados ainda mais favoráveis.
Acesse a pesquisa
completa aqui:
Turismo de SC cresce 6,7% em 2017
ESSES DADOS
COMPROVAM O BOM
MOMENTO QUE VIVE
O TURISMO EM SANTA
CATARINA, QUE, HOJE,
INCLUSIVE, JÁ RESPONDE
POR 13% DA MOVIMENTAÇÃO
ECONÔMICA DO ESTADO”.
O turismo de Santa
Catarina cresceu 6,7% em
2017. Os dados de crescimento
são da Pesquisa Mensal de
Serviços do Instituto Brasileiro
de Geografia e Estatísticas
(IBGE) e referem-se à
evolução do volume de vendas
do setor em relação aos 12
meses de 2016. O desempenho
foi o terceiro melhor do país,
atrás apenas de Goiás (11,1%)
e de Pernambuco (8,2%). No
mesmo período, o segmento
no Brasil encolheu 6,5%.
O crescimento do turismo
catarinense foi influenciado
especialmente pelos últimos
meses do ano, quando
apresentou uma melhora
consecutiva nas vendas. Na
comparação com o mesmo
período de 2016, segundo
os dados do IBGE, a alta em
setembro foi de 7,2%; em
outubro, de 1,4%; em novembro,
5,4% e em dezembro, 19% - mês
em que o Estado registrou
o melhor resultado no país.
Atrás apareceram Pernambuco
(16,5%) e Ceará (12%). Na
ponta de baixo, as duas maiores
quedas entre os dezembros
foram do Distrito Federal
(-16,2%) e Rio de Janeiro
(-15,5%). A média nacional no
período ficou em -6,3%.
“Esses dados comprovam
o bom momento que vive o
turismo em Santa Catarina,
que, hoje, inclusive, já responde
por 13% da movimentação
econômica do Estado. E, se
terminamos muito bem o ano
passado, também estamos
começando muito bem este
2018”, observou o secretário de
Estado de Turismo, Cultura e
Esporte, Leonel Pavan. Somente
os dois principais aeroportos
catarinenses, o de Florianópolis
e o de Navegantes, ambos
internacionais, movimentaram
603,7 mil passageiros em
janeiro, uma diferença de 95 mil
passageiros - 17,7% a mais - em
relação ao mesmo período de
2017.

Março | Abril | 2018
PANORAMA: TURISMO 11
Bares e restaurantes: otimismo para 2018
Os dados constam na primeira
etapa da pesquisa da
Associação Brasileira de Bares
e Restaurantes (Abrasel) de
Santa Catarina e demonstram
a percepção dos empresários.
Para 53% dos entrevistados
nos primeiros dias de verão o
movimento foi melhor do que
no mesmo período do ano
anterior, enquanto no passado
esta análise era de apenas
6,2% deles. “O setor começa a
perceber melhora na situação
econômica, mas acreditamos que
esta recuperação será lenta, pois
está atrelada, principalmente,
à perda do poder aquisitivo do
consumidor”, pondera Raphael
Dabdab, presidente da Abrasel
em SC, ressaltando que em
Florianópolis esta percepção
foi menor, representou 36% dos
entrevistados.
A pesquisa contou com o apoio
do Grupo de Pesquisa e Gestão
do Turismo do IFSC. De acordo
com os resultados, o gasto médio
também teve alta, com 39,3%
dos empresários afirmando estar
maior que na temporada anterior.
A expectativa de melhora até o fim
da temporada também é destaque
– 68,1% dos proprietários acham
que será um período de maior
incremento que no ano passado.
A EXPECTATIVA DE
MELHORA ATÉ O FIM DA
TEMPORADA TAMBÉM É
DESTAQUE – 68,1% DOS
PROPRIETÁRIOS ACHAM QUE
SERÁ UM PERÍODO DE MAIOR
INCREMENTO QUE NO ANO
PASSADO".
Empregos
Dos entrevistados, 74,3%
realizaram contratações para o
período, numa média de sete
vagas por estabelecimento. “Isto
Gargalos
O revés da pesquisa frente ao
mesmo período do ano passado foi
o trânsito e a segurança – 66,7% e
33,3% dos consultados disseram que
representa aproximadamente a
geração de 14 mil novos empregos
durante a temporada somente em
Florianópolis”, afirma Dabdab.
estes quesitos apresentaram piora,
respectivamente. No Litoral Norte
os percentuais foram menores,
ficando em 60,0% e 13,3%.
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Tecnologia
O uso de tecnologia está
cada vez mais presente no setor,
auxiliando na divulgação e
promoção dos estabelecimentos.
“Em 2017 desenvolvemos um
projeto inovador em parceria com
a Acate (Associação Catarinense de
Tecnologia) com o apoio do Sebrae/
SC para desenvolver novas soluções
para nosso segmento. Fruto deste
trabalho acabamos de lançar o
aplicativo Portal Gastronômico
Abrasel SC”, comenta o presidente
da Entidade.

12
GALERIA
www.acimimbituba.org
AGENDA
Jantar de Posse da Diretoria da ACIM
Data: 6 de abril
Hora: 20h
Local: Praia Eventos
Ingresso: gratuito para associados, com
confirmação até 2/4 na ACIM.
Curso Como Gerar Vendas
Data: 18 de abril
Local: ACIM
Hora: a confirmar
Investimento: R$ 120,00 associados
R$ 150,00 não sócios
Curso de Oratória
Data: 16 e maio
Local: ACIM
Hora: a confirmar
Investimento: R$ 110,00 associados
R$ 130,00 não sócios
Curso Contabilidade para Gestores
Data: 9 e 16 de julho
Local: ACIM
Hora a confirmar
Investimento: R$ 250,00 associados
R$ 290,00 não sócios
Expediente
Presidente: Jaime Pacheco Alves
Editora executiva: Carina Genovez
Editora-chefe: Emanuelle Querino Alves de
Aviz (JP 4285 SC)
Diagramação: Vicente Andrade (SC 02193 DG)
48 3255-1415
marketing@acimimbituba.org
www.acimimbituba.org
Este informativo é uma produção da Associação Empresarial de Imbituba
Homenagem
A ACIM registra seu
pesar pelo falecimento da
empresária Edilberta Pereira
Alves, no dia 23 de março,
aos 66 anos. Proprietária
das quatro lojas Cia. dos
Sonhos, Edilberta sempre foi
parceira da associação em
suas mais diversas atividades.
Professora e empreendedora,
deixou um legado de
respeito, perseverança,
força, carinho e elegância
na forma de ser e conduzir
suas empresas. Casada
com Santos Pacheco Alves,
fundador, ex-presidente e
diretor da ACIM, Edilberta
deixa duas filhas, Juliana e
Marília, e um neto, Ernesto.
• Andreza Neves Ramos
• Restaurante e Pousada Taberna dos
Gauleses
• Praia da Vila Bar
• Restaurante Palm House 9
• Dussarrat Estratégias Criativas
Temporada da Baleia
Está chegando a
temporada 2018 de
avistamento da Baleia-
Franca. O projeto Rota da
Baleia Franca, do Sebrae, já
Segurança
Durante os finais de
semana, até a Páscoa,
Imbituba contou com
policiamento reforçado.
A ampliação da Operação
Verão pela Polícia Militar
de Imbituba foi informada
à ACIM pessoalmente
NOVOS ASSOCIADOS
está realizando reuniões e
capacitações nas cidades de
Imbituba, Garopaba e Laguna.
A ACIM é parceira e sediou a
reunião do mês de março.
pelo Tenente Coronel Jean
Carlos de Brida e Silva, que
nos visitou como forma
de agradecimento, pois a
conquista é resultado de um
trabalho em parceria com
a entidade e os núcleos de
turismo
• RN Segurança e Zeladoria Patrimonial
• Marcasul
• Serra Morena
• Tomaz Imóveis
• Pousada Areias do Rosa
• Pink Mix
Anuncio_Kolina.pdf 1 24/01/2018 13:29:48
C
M
Y
CM
MY
CY
CMY
K
PARTICIPANDO DO
CRESCIMENTO DE IMBITUBA
VENDAS: BRITA, PEDRISCO, RACHÃO E PÓ DE PEDRA
CONSTRUÇÃO CIVIL E TERRAPLENAGEM

Março | Abril | 2018
EMPREEDEDORISMO 13
Mulheres em Destaque: Prêmio ACIM Mulher
Núcleo de Mulheres Empresárias da
O Associação Empresarial de Imbituba – ACIM
Mulher realizou o Prêmio Mulheres em Destaque
2018. Ao todo foram indicadas ao prêmio 15
mulheres nas categorias Negócios, Educação,
Terceiro Setor e Cultura e Esporte. A premiação
foi realizada no dia 28 de março em um jantar, no
Café e Pub Dom Pietro.
O momento é importante para a valorização
das mulheres que desenvolvem seu trabalho na
cidade de Imbituba. “Nosso objetivo é colocar
as histórias dessas mulheres em evidência e a
partir delas inspirar outras mulheres a também
colocarem suas ideias em prática, a mostrar seus
projetos e também para que se sintam motivadas
a contarem suas histórias de sucesso. Vencer
um prêmio como este é um reconhecimento
de retorno incalculável em qualquer carreira”,
destaca Fernanda Ramos, coordenadora do ACIM
Mulher.
O prêmio conta com o patrocínio de Joalheria
e Ótica Eduardo, Academia Corpo e Arte, Agência
Marítima Imbituba, Cartaz 87 Comunicação,
Fernanda Ramos Consultoria e Coaching, LPA
Comunicação Visual, Organizzare Soluções em
Organização, Studio Leo Freitas Fotografia e Zoca
Restaurante Grill.
Conheça as vencedoras de cada categoria
NEGÓCIOS
Sara Melo
SARA MELO
BEAUTY SALON
EDUCAÇÃO TERCEIRO SETOR CULTURA E ESPORTE
Nádia Delfino Rita Hipólito Giane Rosália David
PROFESSORA
ASSOCIAÇÃO DOS AMIGOS DOS
AUTISTAS DE IMBITUBA - AMAI
TATUÍRAS
DA FOLIA
NEGÓCIOS
Aline
da Silva
PRAIA DA VILA BAR
NEGÓCIOS
Andréia Leydeane
Miranda
SERVICON
NEGÓCIOS
Fabiana
Tomaz Alves
FÓRMULA X
NEGÓCIOS
Renata Nunes de
Oliveira
ARMAZÉM DA BELEZA
NEGÓCIOS NEGÓCIOS EDUCAÇÃO
Simone Sponchiado Tahoser De Luxor Nadir Machado
Rigoleto
Silva
Miguel
CLÍNICAS UNIÃO LABORATÓRIO TRINDADE PROFESSORA
TERCEIRO SETOR
Eluiza
de Souza
REDE FEMININA DE COMBATE AO CÂNCER
TERCEIRO SETOR
Rose
Martins
DEPARTAMENTO SOCIAL FEMININO
CULTURA E ESPORTE
Daniele
Gomes Canez
PATINAÇÃO
CULTURA E ESPORTE
Priscila
Gonçalves
DANÇA
Primeiro terminal privado, retroportuário
do Porto de Imbituba/SC
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14
PORTO DE IMBITUBA
Porto de Imbituba realiza simulado de emergência do PAM
simulação de um cenário de acidente
A envolvendo um caminhão, uma moto e
uma caminhonete transportando um tanque
de combustível dentro do Porto de Imbituba
mobilizou as Brigadas de Emergência da SCPar
Porto de Imbituba, da CRB Votorantim, da
Santos Brasil e do Órgão Gestor Mão de Obra
de Imbituba (OGMO) no início de março. O
exercício simulado do Plano de Ajuda Mútua
(PAM) foi realizado em uma das vias internas da
área alfandegada, e contou com o apoio do Corpo
de Bombeiros Militar de Santa Catarina e da
empresa Imbituba Logística Portuária (ILP). O
treinamento atende a Norma Regulamentadora
NR-29 do Ministério do Trabalho e visa manter as
Brigadas de Emergência das empresas integrantes
do PAM capacitadas para dar respostas adequadas
e eficientes aos cenários acidentais.
Durante a simulação, os brigadistas foram
acionados para prestar o resgate a três vítimas, as
quais eram motoristas dos veículos envolvidos.
Assim que recebeu o aviso do acidente, a equipe
de prontidão ambiental do Porto de Imbituba
também atuou imediatamente na contenção de
um cenário de derramamento de combustível.
Toda a ação foi registrada, catalogada e analisada
pela coordenação do PAM para identificar os
acertos e fatores a serem corrigidos, aumentando
a eficiência no atendimento e a segurança
dos usuários do porto e da própria instalação
portuária.
O gerente de Saúde, Segurança e Meio
Ambiente da SCPar Porto de Imbituba, Robson
Busnardo, ressalta que “a prática do atendimento
a uma emergência através de simulados torna as
brigadas mais preparadas e seguras para atuarem
em situações imprevistas, onde o controle
emocional e o conhecimento de técnicas de
primeiros socorros são decisivos”.
Busnardo também destaca que o cronograma
de exercícios para 2018 ainda prevê, no mínimo,
mais um simulado do PAM e eventos individuais
relativos ao Plano de Controle de Emergência
de cada empresa atuante no Porto de Imbituba.
“Também ocorrerão investimentos em
FACULDADES
FACULDADES
www.acimimbituba.org
capacitações para os membros da brigada de
emergência, mantendo-os sempre atualizados
e aptos ao melhor atendimento emergencial”,
conclui o gerente da SCPar Porto.
Para Adriano Gomes, técnico em
segurança do trabalho da CRB Votorantim, “o
simulado mostrou que graças à integração e ao
comprometimento de todos, hoje conseguimos
dar uma primeira resposta com eficiência a
possíveis sinistros no porto”.
EM SANTA CATARINA
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aulas superior presenciais com
aulas e a presenciais distância
e combinadas. a distância
combinadas.
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Transferências
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Reingressos
Reingressos

Março | Abril | 2018
NÚCLEOS 15
ACIM
CONT
ACIM
COMEX
A novidade é o Happy Hour do Comex,
um momento de descontração fora do
escritório para as equipes das empresas de
comércio exterior da cidade. Será no dia 4 de
abril, a partir das 18h30 no Dom Pietro Café
& Pub. O ingresso tem o valor de R$ 30,00
e inclui um combo de três cervejas. Haverá
música ao vivo. Para este ano ainda estão
previstas duas capacitações e duas visitas
técnicas, além de outras atividades.
No dia 14 de abril será realizado o Tira Dúvidas do
Imposto de Renda, ação tradicional o núcleo no centro
da cidade, prestando esclarecimentos gratuitos sobre
obrigatoriedade ou não de declarar. Recentemente receberam
a visita do Capitão Guilherme Costa do Corpo de Bombeiro
e puderam tirar dúvidas sobre trâmites do Corpo de
Bombeiros. Para 2018 ainda estão previstos centros de estudo
sobre legislação tributária e obrigações do MEI, além de
visitas técnicas ao CRC-SC e a um escritório de referência.
ACIM
JOVEM
Os jovens participaram de uma oficina para a criação de
um plano estratégico de ação empresarial, com o consultor
da FACISC Giovane Ferreira. O objetivo foi fazer com que
as empresas incorporem no seu dia a dia a cultura do plano
de ação, sendo assim mais competitivas. Os integrantes do
núcleo puderam trazer seus sócios ou colaboradores para
participarem juntos da construção do plano. A ação conta
com o apoio financeiro da União Europeia por meio do
programa de cooperação Al Invest 5.0, que é gerenciado
pela Câmara de Indústria, Comércio, Serviços e Turismo
(CAINCO), Santa Cruz, Bolívia, cujo objetivo é promover o
desenvolvimento das micro, pequenas e médias empresas
em toda a América Latina. O próximo passo é a realização
do Feirão do Imposto.
ACIM
MULHER
Após o sucesso do Prêmio Mulheres
em Destaque 2018, as empresárias têm
um ano bem planejado. Para promover
e impulsionar negócios liderados por
mulheres uma série de capacitações
estão previstas. Além disso outras
ações de empoderamento feminino,
integrando e valorizando a mulher na
sociedade devem ser realizadas.
ACIM BARRA
DE IBIRAQUERA
O Núcleo está retomando as atividades para 2018. O
momento contou com a participação do vice-presidente da
ACIM, Adilson Silvestre, o secretário de Desenvolvimento
Econômico e Turístico, Dorlin Nunes, e o diretor de esportes
Norton Evaldt, que se colocaram à disposição para colaborar
com a região. Uma das lutas do núcleo é a construção
de um banheiro público na barra, projeto que está sendo
encaminhado em parceria com a Prefeitura.
ACIM PRAIA
DO ROSA
O Projeto Jogue Limpo com a Praia do Rosa continua
trabalhando pela limpeza e manutenção do turismo
sustentável. A ação mais recente é a substituição das lixeiras
antigas por novas. O núcleo está lutando pela conquista
da coleta de lixo diária na praia, devido a demanda mesmo
fora da alta temporada. Contam também com um novo
colaborador para auxiliar na administração financeira do
projeto. O ACIM Praia do Rosa está aberto aos empresários
que desejem somar e fortalecer o grupo, bastando entrar em
contato no telefone (48) 9-9113-8120 ou 9-9820-3241.
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