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expresso Em foco 12
App DFA
Os desafios do mundo
digital já chegaram
Você está preparado para essa nova forma de aprender?
“A habilidade de aprender
mais rápido que seus
concorrentes pode ser a
única vantagem competitiva
sustentável”, já dizia Arie
de Geus, um teórico de
negócios. É com essa frase
que começa a narrativa do
artigo “Mental tools to help
you master new skills”,
escrito pela autora Erika
Andersen para a Harvard
Business Review.
O artigo, que está entre as
leituras de treinamento
do app Digital Fitness,
trata das ferramentas
mentais que podem ajudálo
a dominar essas novas
habilidades imprescindíveis
em um mundo de constante
disrupção digital. Estar
preparado hoje é
sinônimo de estar aberto
ao novo ou, até, de ser
technology-enabled (uma de
nossas escolhas
estratégicas – Visão 2020).
Mas qual o perfil das
pessoas que conseguem
ser bem-sucedidas nesse
tipo de aprendizado? A
autora conta que, ao longo
de décadas de coaching e
consultoria para milhares
de executivos em diversos
setores, se deparou com
essas pessoas e identificou
quatro atributos que elas
têm em comum: aspiração,
autoconsciência, curiosidade
e vulnerabilidade. Elas
realmente querem entender
e dominar novas habilidades;
veem-se muito claramente;
constantemente pensam
e fazem boas perguntas; e
toleram seus próprios erros à
medida que sobem a curva
de aprendizado.
Com o app Digital Fitness,
todos os profissionais
PwC têm a oportunidade
desenvolver esse perfil e
também de conhecer mais
sobre tecnologias novas
e emergentes – como a
inteligência artificial, o
blockchain, a robótica e os
drones – que estão criando
cadeias de suprimentos
globais cada vez mais
eficientes e transferindo
informações cada vez mais
rápidas por todo o mundo.
Como funciona o
app Digital Fitness?
O funcionamento da
ferramenta é muito simples.
Ao acessar o aplicativo
e fazer a avaliação, o
profissional recebe uma
pontuação em relação
a quatro pilares de
desenvolvimento: skills,
relationships, mindset e
behaviour. Ele tem acesso
também a um plano de
aprendizado de acordo com
seu estágio de evolução nos
quatro pilares. No Spark, o
talento encontra conteúdos
em texto, áudio e vídeo para
se desenvolver nas áreas
indicadas no app. Basta
seguir as recomendações
para refazer a autoavaliação
e ver se está aumentando
sua pontuação.
“No mundo atual em
constante evolução é
imperativo que todos nós,
sócios e profissionais,
estejamos preparados.
Para isso, é necessário
fazer a nossa própria
disrupção individual. A
avaliação de digital fitness
é o início de tudo, para que
os profissionais possam
conhecer seus pontos
a desenvolver e buscar
adquirir mais conhecimentos
e confiança”, afirma
Fernando Alves, TSP da
PwC Brasil.
A ideia é que o profissional
possa colocar esse
aprendizado formal em
prática rapidamente no
dia a dia. Digitalizando
um processo interno ou
mudando a maneira de
entregar um trabalho, por
exemplo, ele gera valor para
si mesmo, para os colegas, a
firma e os clientes.
O app já está disponível para
todos nós profissionais da
PwC e pode ser acessado via
iPhone e desktop. Entre no
site: https://dfa.pwc.com/
inclua o PIN DD55FF
e complete a sua
autoavaliação.
Seja protagonista da sua transformação digital! Faça sua avaliação de digital fitness hoje mesmo.
Mude a sua narrativa interna
Quando você não se apoia
Quando você se apoia
Eu não preciso aprender isso.
Como seria o meu futuro se eu fizesse isso?
Eu já sei isso.
Eu sei mesmo? Como eu me comparo com os meus colegas?
Isso é chato.
Por que será que outras pessoas acham isso interessante?
Eu sou ruim nisso.
Estou cometendo erros de iniciante, mas vou melhorar.
Fonte: Harvard Business Review. “Mental tools to help you master new skills”.