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Trabalho em equipe e Relacionamento Interpessoal-1

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<strong>Trabalho</strong> <strong>em</strong> Equipe e <strong>Relacionamento</strong><br />

<strong>Interpessoal</strong>


<strong>Trabalho</strong> <strong>em</strong> Equipe<br />

➔Combinação<br />

➔Comunicação<br />

➔Coordenação<br />

➔Equilíbrio<br />

“O talento ganha jogos, mas trabalho <strong>em</strong> <strong>equipe</strong> e<br />

inteligência venc<strong>em</strong> campeonatos”. Michael Jordan


<strong>Trabalho</strong> <strong>em</strong> Equipe<br />

➔<br />

<strong>Trabalho</strong> eficaz<br />

➔<br />

surge a sinergia<br />

➔<br />

➔<br />

união de energias<br />

atingir um determinado objetivo<br />

➔<br />

diminui o t<strong>em</strong>po de ação e aumenta a eficácia dos<br />

resultados


<strong>Trabalho</strong> <strong>em</strong> Equipe<br />

➔<br />

Eficaz (eficácia)<br />

➔ o que deve ser feito<br />

➔<br />

Eficiente (eficiência)<br />

➔ o que t<strong>em</strong> para ser feito<br />

➔<br />

Efetivo (efetividade)<br />

➔ refere-se a fazer certo as coisas certas, com<br />

qualidade


<strong>Trabalho</strong> <strong>em</strong> Equipe<br />

➔<br />

Equipe conectada e comprometida<br />

➔<br />

aumento da produtividade e<br />

eficácia


Equipe Alinhada<br />

➔<br />

Motivação ampliada<br />

➔<br />

➔<br />

Os integrantes têm oportunidades<br />

seus conhecimentos e suas<br />

competências<br />

➔<br />

➔<br />

reconhecimento<br />

desenvolve o sentimento de<br />

autoeficácia e associação com o<br />

grupo.


Equipe Alinhada<br />

➔<br />

Maior comprometimento<br />

➔<br />

participar da análise<br />

➔<br />

tomada de decisões<br />

➔<br />

aumenta o comprometimento<br />

com as metas da <strong>equipe</strong> e<br />

os objetivos institucionais


Equipe Alinhada<br />

➔<br />

Qualidade no trabalho (organização)<br />

➔<br />

número maior de ideias<br />

➔<br />

decisões assertivas<br />

➔<br />

➔<br />

alcançar os objetivos<br />

mais eficiente


➔<br />

Criatividade<br />

Equipe Alinhada<br />

➔<br />

diferentes habilidades, conhecimentos e<br />

características<br />

➔<br />

novas ideias e impulsiona<br />

outros pontos de vista<br />

➔<br />

➔<br />

criatividade estimulada<br />

➔ gera pensamentos e reflexões sobre os probl<strong>em</strong>as,<br />

processos e sist<strong>em</strong>as


Equipe Alinhada<br />

➔<br />

Refinamento na Comunicação<br />

➔<br />

compartilhar ideias e pontos de vista<br />

➔<br />

estimula a comunicação aberta e<br />

positiva<br />

➔<br />

contribui para melhorar o<br />

funcionamento do grupo


10 Habilidades e competências<br />

➔<br />

➔<br />

➔<br />

➔<br />

➔<br />

➔<br />

➔<br />

➔<br />

➔<br />

➔<br />

Disponibilidade para receber feedback<br />

Flexibilidade e adaptação<br />

Capacidade de resolver probl<strong>em</strong>as<br />

Integridade e bom senso<br />

Boa comunicação<br />

Capacidade de iniciativa<br />

Inteligência <strong>Interpessoal</strong><br />

Proatividade<br />

Ética<br />

Coerência


Relações Interpessoais<br />

Relações Humanas = Relações Interpessoais


Relações Interpessoais<br />

‣ Esse relacionamento ocorre:<br />

‣ Duas pessoas<br />

‣ Duas ou mais pessoas<br />

‣ Entre grupos numa organização<br />

‣ Grupo é uma reunião coesa de<br />

pessoas, visando um objetivo<br />

comum


Relações Interpessoais<br />

Relações Públicas<br />

Relações Comunitárias<br />

Relações Internacionais<br />

Dinâmica de grupo Relações Humanas


Relações Interpessoais<br />

‣ Você como pessoa, pode relacionar-se consigo mesmo<br />

‣ Quando você estabelece esse diálogo consigo<br />

mesmo, está realizando uma comunicação<br />

intrapessoal<br />

‣ As relações humanas pod<strong>em</strong> ser entendidas como<br />

comunicação interpessoal e intrapessoal


Relações Interpessoais<br />

‣ Relações Humanas<br />

‣ uma ciência do comportamento


Relações Interpessoais<br />

‣ A compreensão dos outros<br />

‣ <strong>em</strong>patia ou sensibilidade social


Relações Interpessoais<br />

‣ Flexibilidade de ação (comportamentos)<br />

‣ ter um repertório de condutas que varia<br />

conforme a situação.


Relações Interpessoais<br />

‣ Desenvolver melhor a <strong>em</strong>patia e flexibilidade de<br />

comportamento<br />

‣ Melhor conhecimento de si próprio<br />

‣ Melhor compreensão dos outros<br />

‣ Melhor convivência <strong>em</strong> grupo


Relações Interpessoais<br />

“A coisa mais<br />

indispensável a um<br />

hom<strong>em</strong> é reconhecer<br />

o uso que deve fazer<br />

do seu próprio<br />

conhecimento”<br />

Platão


Obrigad@!<br />

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