25.10.2018 Views

Fiequimetal Informa - 15 Nov

Edição especial do boletim Fiequimetal Informa, dedicada à mobilização para a manifestação nacional de 15 de Novembro de 2018

Edição especial do boletim Fiequimetal Informa, dedicada à mobilização para a manifestação nacional de 15 de Novembro de 2018

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

<strong>Informa</strong>!<br />

fiequimetal<br />

É<br />

possível<br />

possível<br />

ir<br />

ir<br />

mais<br />

mais<br />

longe<br />

longe<br />

na<br />

na<br />

justiça<br />

justiça<br />

social<br />

social<br />

Urgente maior equilíbrio na relação de forças entre<br />

Urgente<br />

trabalhadores<br />

maior<br />

e<br />

equilíbrio<br />

patrões<br />

na relação de forças entre<br />

trabalhadores patrões<br />

A opção política do Governo PS continua de trabalho.<br />

A opção política do Governo PS continua de trabalho.<br />

a ser, de dar mais poder ao capital e ao Portugal atravessa actualmente uma<br />

a ser, de dar mais poder ao capital e ao Portugal atravessa actualmente uma<br />

patronato, só assim se compreende a sua situação económica favorável, para a qual<br />

patronato, só assim se compreende a sua situação económica favorável, para a qual<br />

opção de não responder às justas reivindicações<br />

dos trabalhadores, designada-<br />

reposição de direitos e rendimentos.<br />

foi decisiva a luta dos trabalhadores na<br />

opção de não responder às justas reivindicações<br />

dos trabalhadores, designada-<br />

reposição de direitos e rendimentos.<br />

foi decisiva a luta dos trabalhadores na<br />

mente a revogação das normas gravosas As grandes empresas dos sectores da<br />

mente a revogação das normas gravosas As grandes empresas dos sectores da<br />

do código de trabalho, o aumento dos indústria mantêm a sua trajectória de<br />

do código de trabalho, o aumento dos indústria mantêm a sua trajectória de<br />

salários, o respeito pelos direitos, a não aumento dos lucros, demonstrando ser<br />

salários, o respeito pelos direitos, a não aumento dos lucros, demonstrando ser<br />

desregulação e agravamento dos horários possível o crescimento significativo dos<br />

desregulação e agravamento dos horários possível o crescimento significativo dos<br />

de trabalho e a melhoria das condições salários nos nossos sectores.<br />

de trabalho e a melhoria das condições salários nos nossos sectores.<br />

É consensual que é preciso, urgente e possível ir mais longe, mas também é consensual<br />

É consensual<br />

que tal<br />

que<br />

só<br />

é<br />

será<br />

preciso,<br />

possível<br />

urgente<br />

com<br />

e<br />

a<br />

possível<br />

luta organizada<br />

ir mais longe,<br />

dos trabalhadores,<br />

mas também<br />

tendo<br />

é consensual<br />

como referencial<br />

que tal só<br />

os<br />

será<br />

cadernos<br />

possível<br />

reivindicativos<br />

com a luta organizada<br />

que os sindicatos<br />

dos trabalhadores,<br />

apresentam<br />

tendo<br />

em<br />

como<br />

cada sector.<br />

referencial os cadernos reivindicativos que os sindicatos apresentam em<br />

cada sector.<br />

NOV.2018<br />

NOV.2018


As nossas reivindicações são justas,<br />

necessárias e possíveis de concretizar<br />

Aumento Real dos Salários<br />

- Aumento salarial de 50 euros, no mínimo;<br />

- Recuperar o poder de compra perdido nos últimos anos;<br />

- Fixar em 650 euros o salário mínimo de entrada nas empresas;<br />

- Aumentar os salários no Sector Empresarial do Estado, bem como a respectiva progressão nas carreiras;<br />

- Repôr o pagamento do trabalho extraordinário acabando com o abuso da imposição de trabalho gratuito.<br />

Fim da desregulação dos horários<br />

Redução das horas de trabalho<br />

- Garantir 2 dias de descanso semanal consecutivos (sábado e domingo) e a consagração<br />

dos 25 dias úteis de férias;<br />

- Limitar o recurso à prestação do trabalho nocturno e por turnos apenas a actividades<br />

cujo funcionamento o exige e dependa desses regimes;<br />

- 35 horas semanais a atingir de forma progressiva, com a duração máxima de 7 horas<br />

diárias;<br />

Defender direitos, a contratação e<br />

negociação colectiva<br />

- Lutar empresa a empresa, pelos direitos<br />

consagrados e que emanam da contratação<br />

colectiva, que estabelece mínimos, razão<br />

pela qual o patronato quer fazê-la caducar.<br />

Contra isso, cá estaremos todos a lutar para<br />

o impedir.<br />

Contrato de trabalho efectivo para<br />

postos de trabalho permanentes<br />

- Todos os trabalhadores com vínculos precários,<br />

que ocupem postos de trabalho permanentes, devem<br />

passar a contrato de trabalho efectivo.<br />

Eliminação das<br />

Discriminações<br />

- Cumprimento do princípio<br />

constitucional de “salário igual para<br />

trabalho igual”;<br />

- Integração no salário dos prémios;<br />

- Cumprimento dos direitos de<br />

igualdade e de parentalidade;<br />

- Não aos bancos de horas, horários<br />

concentrados e regimes de adaptação<br />

de horários;<br />

- Respeito pelo direito de conciliação<br />

entre a vida profissional, familiar e<br />

pessoal.<br />

Queremos o aumento da produção<br />

nacional e a valorização do<br />

trabalho e dos trabalhadores.<br />

Federação Intersindical das<br />

Indústrias Metalúrgicas, Químicas,<br />

Eléctricas, Farmacêutica, Celulose,<br />

Papel, Gráfica, Imprensa, Energia e<br />

Minas - CGTP-IN

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!