RELATÓRIO FINAL_SEMINÁRIO BOAS PRATICAS_1 - para mesclagem

2018
RELATÓRIO
Gerência de Informações e Gestão do
Trabalho do SUAS
Superintendência de Gestão do SUAS

CONVIVENCIAR
Ao longo dos caminhos que percorremos, na linha do tempo em que vivemos, o
desafio dos humanos é viver-conviver num mundo justo, fraterno, de respeito e
igualdade.
Um mundo sem excluídos é o sonho que move ideais, responsabilidades e
inteligências na assistência social inclusiva e emancipista. Esta chama nos aquece
e ilumina. É a chama da promoção humana, um sonho possível - que nos faz
repetir, olhando cada nosso dia: Sou mais SAS!
Mãos estendidas, mãos de solidão
Que um dia encontram, quem sabe, o alento
A companhia da partilha, do abraço
De gestos, de momentos A dignidade tem espaço
É 2017, e a chama está acesa
No brilho do conceito, da atitude
Da política pública de inclusão
Boa semente plantada em solo fértil
E vieram os frutos, para forrar a mesa dos injustiçados
Criação de Unidades de Proteção Social Básica e Especial
Do Serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família
E destes frutos, novas sementes em 2018
Incorporam-se à mobilização da SAS os aprovados em concurso
Os profissionais de Serviço Social e Psicologia ganham reconhecimento
E assim, estabelecendo e perseguindo as metas
O trabalho aprofunda seu viés técnico-científico
Do arvoredo plantado brota a Superintendência da Gestão do SUAS
E à sua sombra vicejam projetos
Projeto: Cuidando de Quem Cuida

"Cuidando de Quem Cuida" é assim mesmo: entrega, doação, esforço, humanismo!
Sim, Sou Mais SAS
Um ambiente que acompanha e se adianta às exigências de seu tempo
No âmbito do marco regulatório que se atualiza
E na energia de um agrupamento de trabalhadores da SAS em Superação
Com tantos avanços o natural é seguir adiante
Passos firmes, metas delineadas, confiança renovada
Com a chegada de um novo exercício
Exercitamos a certeza na semeadura de mais árvores
A inclusão social quer sombra, frutos e oxigênio
Assim, para 2019 já estamos regando os canteiros
E vão florir, na colheita da justiça e da dignidade
A Promulgação da Lei Municipal do SUAS
A valorização dos servidores
Por tudo isso, e muito mais
Sou Mais SAS!
De mãos estendidas a quem nos estende as suas
Ao indivíduo e à família
Há um horizonte que se abre: seguro
Para enfrentar e vencer a solidão e o abandono
E dar vida aos legítimos sonhos: futuro!
Inclusão é justiça, é amor
É igualdade, convivência e paz
Não há como negar a verdade
Transformar nossa realidade
É que me faz proclamar: Sou Mais SAS! (Autor: Edson Moraes)
Projeto: Cuidando de Quem Cuida

Sumário
Digite o título do capítulo (nível 1) ................................................................................................ 1
Digite o título do capítulo (nível 2) ....................................................................................................... 2
Digite o título do capítulo (nível 3) ................................................................................................... 3
Digite o título do capítulo (nível 1) ................................................................................................ 4
Digite o título do capítulo (nível 2) ....................................................................................................... 5
Digite o título do capítulo (nível 3) ................................................................................................... 6
Projeto: Cuidando de Quem Cuida

1 – INTRODUÇÃO
O I Seminário “SAS – Boas Práticas na Assistência Social” teve foco na
valorização de seus trabalhadores com diferencial na qualidade do atendimento aos
usuários, demonstrando iniciativas de uma gestão humanizada e comprometida com
o que preconiza as normativas que norteiam a Política de Assistência Social. O
compartilhamento de práticas tem como objetivo de enfatizar a importância da
construção coletiva das ações desenvolvidas, a proposição de ferramentas e
processos de trabalho no âmbito das políticas públicas, bem como demonstrar
indicativos de ferramentas efetivas e caminhos a seguir para a qualificação do
trabalho, com vistas ao aprimoramento do atendimento ofertado ao público usuário
do Sistema Único de Assistência Social - SUAS.
O Seminário foi uma iniciativa da Superintendência de Gestão do SUAS, por
intermédio de sua Gerência de Informações e Gestão do Trabalho, e em
consonância com as atividades do Projeto Cuidando de Quem Cuida, que propõe a
integração das ações desenvolvidas na Secretaria Municipal de Assistência Social –
SAS. Para a efetivação deste seminário foram envolvidas todas as
superintendências, ficando estabelecido um grupo de trabalho, que tinha entre suas
atribuições a definição e escolha dos trabalhos que seriam apresentados no evento
representando casa uma das equipes e serviços desenvolvidos.
As apresentações dos trabalhos ocorreram durante três períodos, das 08:00
horas às 12:00 horas, propiciando a troca de experiências nos processos de
trabalho, demonstrando os avanços e desafios da Secretaria de Assistência Social
de Campo Grande - MS.
Projeto: Cuidando de Quem Cuida

2 - ABERTURA
O evento contou no primeiro dia com o cerimonial da Prefeitura Municipal de
Campo Grande – MS, e nos dias subsequentes esta atividade foi apresentada, com
grande desenvoltura, pela Sra. Márgaris Duarte De Maria, trabalhadora desta
secretaria, lotada na Gerência da Rede de Proteção Social Básica.
A cerimônia de abertura foi abrilhantada com a declamação da Poesia
CONVIVÊNCIAR do Escritor Edson Moraes, que escreveu a poesia especialmente
para o seminário. A declamação foi apresentada por meio de vídeo, onde as
atividades e serviços eram demonstrados. A poesia é destaque na contracapa deste
relatório.
Em seguida foi constituído o dispositivo de apresentação, contando com as
autoridades presentes:
Prefeito Municipal: Marcos Trad
Secretário Municipal de Assistência Social de Campo Grande - SAS: José
Mario Antunes da Silva
Secretário Adjunto e Presidente da Comissão Intergestora Municipal de
Assistência Social de Campo Grande - CIMAS: Sergio Wanderly
Secretaria de Direitos Humanos, Assistência Social e Trabalho – Sedhast:
Salete Marina de Sá
Conselho Municipal de Assistência Social – CMAS: Mário Freitas
Após a fala das autoridades deu-se inicio a homenagem ao Cézar Mafus
Maksoud pelo mérito de primeiro secretário municipal de Promoção Social de
Campo Grande e Lançamento do Caderno de Orientações: “Contribuições para a
Construção de Percursos Socioeducativos no Serviço de Convivência e
Fortalecimento de Vínculos. O senhor Cézar Mafus Maksoud é advogado e
pedagogo, nascido na Capital, onde foi professor do Ensino Fundamental,
Médio e Superior durante 50 anos.
Projeto: Cuidando de Quem Cuida

Foi procurador jurídico da Prefeitura, da Associação Campo-Grandense de
Professores e do extinto INPS. Foi ainda coordenador do Projeto Rondon, no
Sul de Mato Grosso, e o primeiro secretário municipal de Promoção Social de
Campo Grande.
REGISTRO FOTOGRÁFICO
HOMENAGEM AO SR. CÉSAR RAFUS
PRIMEIRO SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL
PREFEITO MARCOS TRAD
SECRETÁRIO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL
JOSÉ MÁRIO ANTUNES DA SILVA
Projeto: Cuidando de Quem Cuida

SECRETÁRIO ADJUNTO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL
SÉRGIO WANDERLY
CONSELHO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL
– CMAS: MÁRIO FREITAS
SECRETARIA DE DIREITOS HUMANOS,
ASSISTÊNCIA SOCIAL E TRABALHO -
SEDHAST
SALETE MARINA DE SÁ
PRIMEIRO SECRETÁRIO MUNICIPAL DE
PROMOÇÃO SOCIAL
CÉSAR MAFUS MAKSOUD
Projeto: Cuidando de Quem Cuida

2.1 - LANÇAMENTO DO CADERNO
Dando continuidade às atividades de abertura a Superintendência de
Proteção Social Básica, a Gerência da Rede da Proteção Social Básica realizou o
lançamento do Caderno 1 De Contribuições Para a Construção de Percursos
Socioeducativos No Serviço De Convivência E Fortalecimento De Vínculos,
com intuito de contribuir com os técnicos de nível superior e, principalmente, os de
nível médio, os educadores sociais dos CRAS, CC e CCI, na execução do Serviço
de Convivência e Fortalecimento de Vínculos.
A superintendente da Proteção Social Básica, Srª Inês Mongenot Santana,
destacou em sua fala que o material é um apoio ao trabalho dos educadores sociais
da Proteção Social Básica, na execução dos percursos socioeducativos. Contém
teorias e práticas que podem auxiliar no trabalho desses profissionais e dicas de
como conduzir atividades e discussões em grupo.
Ao subsidiar esses profissionais, colaboramos com a complementação do
trabalho social com famílias e com a prevenção de ocorrência de situações de
vulnerabilidade social, através da execução de atividades nos grupos, que
favorecem trocas culturais e fortalecem os vínculos familiares e comunitários dos
usuários.
Adequamos o Caderno à oferta dos serviços e à sua descrição, contida na
Tipificação Nacional de Serviços Socioassistenciais, com a finalidade de estimular o
grupo a alcançar habilidades, comportamentos e atitudes para a convivência,
participação social e cidadania. Visa garantir as seguranças do serviço, assim como
seus eixos estruturantes, a fim de provocar reflexões que agreguem qualidade às
práticas já executadas nas unidades.
É uma ferramenta de PREVENÇÃO e INTERVENÇÃO, um momento para o
grupo ponderar e compartilhar pensamentos e sentimentos sobre as aquisições do
percurso socioeducativo, e mais, criar estratégias para superação. Para tal, em cada
atividade, deixamos três passos para finalizá-la:
O Perceber: dialogar sobre a atividade, se os usuários gostaram e os
sentimentos que vivenciaram.
Projeto: Cuidando de Quem Cuida

O Refletir: avaliar comportamentos (durante a atividade e em outras
ocasiões) e concepções.
E o Agir: propor ações que possam incorporar essas aquisições em suas
vidas.
A produção deste Caderno é uma adaptação de Equitas International Centre
for Human Rights Education [PLAY IT FAIR, SPEAKING RIGHTS]. E para as
atividades, trouxemos as experiências das técnicas da Gerência da Rede da
Proteção Social Básica no Serviço de Convivência, e também as atividades do livro
“Aprendendo a Ser e Conviver” e dos Cadernos do Ministério do Desenvolvimento
Social e Combate à Fome.
A elaboração deste caderno tem por responsáveis:
Airine Marcelli Silva - Redação e Ilustração
Denise Lima da Silva - Redação e Revisão
Fernanda Arouca Thyrso de Lara - Redação e Tradução
Márgaris Duarte De Maria - Redação
Maricléia Siane Leite de Souza Rodrigues - Redação
Apoio - Sandra Cardoso de Sousa
Supervisão - Gizeli Motta do Prado
Supervisão Final - Inês Mongenot Santana
Neste momento aconteceu a entrega do Caderno às autoridades e aos
representantes dos trabalhadores, finalizando este momento.
Projeto: Cuidando de Quem Cuida

REGISTRO FOTOGRÁFICO
SUPERINTENDENTE DE PORTEÇÃO SOCIAL BÁSICA
ENTREGA DO CADERNO DE ORIENTAÇÕES
INÊS MONGENOT
Projeto: Cuidando de Quem Cuida

Seguindo o cronograma do evento, foi realizado o intervalo nas atividades, onde
os participantes puderam desfrutar do cooffe breack preparado pela equipe do
CRAS – Rosa Adri (Dom Antônio Barbosa).
REGISTRO FOTOGRÁFICO
Projeto: Cuidando de Quem Cuida

3 - Apresentação dos Trabalhos: 05/12/2018
1º Trabalho: Apresentação de resultados do Projeto: Cuidando de Quem
Cuida e apresentação dos novos desafios com a proposta “Sou Mais SAS”.
Realizado pela Gerência de Informações e Gestão do Trabalho do SUAS, ligada
a Superintendência de Gestão do SUAS, representado pela Assistente Social Ana
Maria de Oliveira Espíndola.
Principais pontos abordados:
Projeto: Cuidando de Quem Cuida
• Subsidiar a estruturação do trabalho e a valorização dos trabalhadores da
Secretaria Municipal de Assistência Social de Campo Grande, considerando
legislação e normativas do SUAS;
• Contribuir para a qualidade de vida e condição do bem-estar emocional dos
servidores da Secretaria Municipal de Assistência Social de Campo Grande;
• Preparar os gestores e trabalhadores para o enfrentamento das questões de
saúde mental;
• Fortalecer o trabalho dos gestores visando a melhoria nos processos internos
de gestão e relacionamento interpessoal;
• Propor estratégias de estruturação dos processos de trabalho.
PROGRAMA: SOU MAIS SAS
Aprimorar estratégias da Secretaria Municipal de Assistência Social de
Campo Grande - MS, dando materialidade aos objetivos previstos na NOB-
RH/SUAS e PNAS/2004, no sentido de efetivar a qualidade dos serviços
socioassistenciais disponibilizados à sociedade, bem como, da qualificação e
valorização dos trabalhadores atuantes no SUAS.
2 º Trabalho: Regularidade das visitas técnicas nutricionais.
Projeto: Cuidando de Quem Cuida

Representando a Superintendência Administrativa por meio da Gerência de
Nutrição pela nutricionista Claudia Regina Ferrira Lindemayer.
Por meio de visitas técnicas nas cozinhas das unidades de atendimento,
foram identificadas necessidades de aprimoramento e melhorias na confecção dos
alimentos.
A equipe desenvolveu procedimentos de orientação das rotinas de trabalho e
cursos de higiene e manipulação de alimentos, sempre buscando motivar e valorizar
a equipe das cozinhas.
No decorrer das atividades foi verificada mudanças significativas na produção
de alimentos, no ambiente de trabalho e no conhecimento das profissionais.
Essas ações têm impacto direto na saúde dos usuários e dos trabalhadores
que realizam suas refeições nas unidades, garantindo uma alimentação segura,
nutritiva e adequada para consumo.
3º Trabalho: Apresentação do Organograma e Regimento Interno da Secretaria
Municipal de Assistência Social – SAS.
Gerencia de Planejamento do Suas Mariana Cabaleiro.
Foi realizada a apresentação do Regimento Interno e Organograma da
secretaria Municipal de Assistência Social - SAS, que foi adequado e desenvolvido
nestes últimos anos, demonstrando o processo de composição, atribuições e
competências. Destacou-se a verificação dos regimentos das unidades e correções
realizadas atendendo às necessidades especificas.
4º Trabalho: Apresentação da Proposta de construção da Escola Municipal do
SUAS.
Gerência de Educação Permanente Simone Gomes Martins Vieira.
O objetivo da apresentação consiste em apresentar o estudo realizado em
2018, para implementação da Política de Educação Permanente na SAS, tendo
como diretrizes:
• Estabelecer estudo com a finalidade de alinhamento do trabalho entre o setor
da Gestão do Trabalho e Educação Permanente.
Projeto: Cuidando de Quem Cuida

• Realizar análise do diagnóstico da SAS a partir dos tópicos não referentes à
Educação Permanente.
• Proceder análise para definição de um modelo de gestão para a SAS com
base na articulação de ações, na intersetorialidade dos espaços administrativos e no
planejamento estratégico para o desenvolvimento dos serviços e a otimização de
recursos.
Este trabalho foi desenvolvido sob a orientação da Srª Amirtes Carvalho,
colaboradora externa, e formada equipe interna de trabalhadores para seu
incremento.
Estas foram as apresentações dos trabalhos do primeiro dia, destacando a
presença expressiva e a interação intensa dos trabalhadores e participantes.
REGISTRO FOTOGRÁFICO
Projeto: Cuidando de Quem Cuida

4 - Apresentação dos Trabalhos: 06/12/2018
No segundo dia do evento, seguindo a programação oficial, foi realizada a
abertura das atividades com a fala da Srª Inês Mongenot Santana, que enfatizou a
importância deste Seminário para os trabalhadores, que, além, de ser um momento
ímpar de troca de experiências, também, uma ação motivacional, pois representa os
esforços e competência das equipes.
1º Trabalho: Caminho Para a Supervisão Técnica na Proteção Básica
Superintendência de Proteção Social Básica por meio da Gerencia De Rede De
Proteção Social Básica representada pela Psicóloga Airine Marcelli Silva.
Esta prática consiste no planejamento e execução de supervisão
sistematizada com orientações técnicas, oficinas de capacitação e elaboração de
instrumentais, promovendo momentos de estudo, discussão reflexiva e
esclarecimentos de dúvidas acerca do Trabalho Social com Famílias no âmbito do
PAIF com ênfase nas modalidades coletivas, e, no aprimoramento dos serviços de
Proteção Social Básica no Domicílio para Pessoas com Deficiência e Idosas.
2º Trabalho: Acompanhamento Técnico Exclusivo Ao Cadastro Único E
Programa Bolsa Família.
Superintendência de Proteção Social Básica por meio da Gerencia de Gestão
Do Cadastro Único, representada pelas técnicas Ana Valquiria Balbuena Leão,
Claudiane Coimbra Da Silva e gerente, Viviane Martines Brandão Ribeiro.
Destacamos que esta experiência foi vencedora do Prêmio Boas Pratica de
Assistência Social Mariluce Bitar, promovido pela SEDHAST, onde concorreram
propostas de todo o estado.
Em setembro de 2017, foi implantada equipe técnica exclusiva da GGCU,
para acompanhamento do Cadastro Único e de todos os programas e benefícios
sociais vinculados, entre eles o Programa Bolsa Família e o Benefício de Prestação
Continuada, objetivando a melhoria dos indicadores.
Projeto: Cuidando de Quem Cuida

Esta melhoria foi percebida e evidenciada através dos números dos
indicadores alcançados, o que ratifica a importância na capacitação dos técnicos e
entrevistadores sociais para a melhoria dos serviços oferecidos.
Destaca neste trabalho a importância da equipe técnica exclusiva para o
atendimento das demandas dos programas socioassistenciais e como colabora para
o alcance de metas e objetivos previstos na gestão municipal do Programa e na
qualidade do atendimento à população.
3º Trabalho: Programa Primeira Infância No Suas - Criança Feliz
Equipe Gerência de Rede de Proteção Básica, representada por Andressa
Ferreira Guimarães Bernal, Evelyn Miyashiro Castilho Sadoyama eLuana Caroline
Nunes Da Silva.
Apresentou-se as diretrizes do Programa e a importância do mesmo para os
beneficiados. A equipe executa suas atividades com objetivos claros e específicos, o
que vem demonstrando uma ótima adesão e resultados, atingindo com êxito as
premissas deste programa social.
4º Trabalho: Trabalho: Acessuas Trabalho
Gerencia de Trabalho e Ações de Cidadania.
Apresentado pela Senhora Janice S. Medina.
O programa tem como objetivo identificar potenciais usuários para participar
das ações, que possui como diferencial a consideração as diferentes fases da vida e
particularidades de cada participante.
O projeto trabalha com quatro eixos, que são: identificação e sensibilização
do usuário; desenvolvimento de habilidades pessoais e orientação para o mundo do
trabalho; acesso às oportunidades e monitoramento do percurso dos usuários no
mundo do trabalho.
São desenvolvidas oficinas com os grupos, priorizando o acesso ao público
atendido pelas políticas socioassistenciais.
5º Trabalho: Trabalho: A Acolhida Em Grupo Como Um Foco De
Otimização Do Fluxo Do Trabalho Técnico No CRAS Vila Nasser
Projeto: Cuidando de Quem Cuida

Representada pela técnica Bethânia dos Santos Porto.
Foi apresentada ações e procedimentos adotados pela equipe no sentido de
otimizar os trabalhos. Diante de um quadro de mudanças de processos e rotinas, os
profissionais puderam estabelecer nossos fluxos processual, iniciado pela acolhida,
bem como, dando ênfase para o planejamento e reflexão do trabalho desenvolvido.
REGISTRO FOTOGRÁFICO
BOAS PRÁTICAS NA PROTEÇÃO SOCIAL BÁSICA
1º Trabalho: Caminho para a supervisão Técnica na Proteção
Social Básica
Apresentação: Airine
2º Trabalho: Acompanhamento Técnico Exclusivo ao Cadastro
Único e Programa Bolsa-Família
Apresentação:
Projeto: Cuidando de Quem Cuida

3º Trabalho: Programa Primeira Infância no SUAS – Criança Feliz
Apresentação:
4º Trabalho: ACESSUAS TRABALHO
Apresentação: Janice Medina
Após o intervalo, seguiu-se com as apresentações das Boas Práticas em
Proteção Social Especial.
6º Trabalho: Atendimento A População Em Situação De Rua: Da
Superintendência De Proteção Social Especial Por Meio Da Gerência
Proteção Social Especial De Média Complexidade, representada pelo,
Coordenador Centro de Referência Especializado para a População em Situação de
Rua - CENTRO POP.
Artêmio Miguel Veroza, coordenador da unidade, demonstrou processo de
implementação de Banco de Dados Online, que traz territorialmente a abrangência e
relevância do atendimento com informação em tempo real da abordagem, o bairro
em que está sendo realizado o encaminhamento do usuário. Foi, também,
apresentado a demonstração do Banco de Dados online do Centro POP, que esta
sendo mapeado a população em situação de rua de Campo Grande – MS.
Por fim, foi exibido vídeo com depoimento de usuário que foram reinseridos
nas famílias.
Projeto: Cuidando de Quem Cuida

7º Trabalho: Centro Dia E Humanização Com Trabalho Com PCD No Centro Dia
Superintendência de Proteção Social Especial por meio da Gerência De Rede
De Proteção Social Especial De Média Complexidade.
Sendo representando pela equipe técnica o Centro-Dia de Referência para
Pessoas com Deficiência em Situação de Dependência e suas Famílias.
Foram apresentados os serviços ofertados pela unidade, ressaltando ações e
atividades de relevante impacto, enfatizando a importância das parcerias e acesso
aos demais serviços de apoio a pessoa com deficiência e suas famílias.
A apresentação foi finalizada com um vídeo de depoimentos dos usuários
destacando a importância das ações desenvolvidas pela equipe.
FOTO
8º Trabalho: A Regulação De Vagas Nas Residências Inclusivas Municipais E O
Papel Da Residência Inclusiva Na Ressignificação Da Existência E Do Resgate
Da Identidade Da Pessoa Com Deficiência.
Superintendência de Proteção Social Especial por meio da Gerência De Rede
De Proteção Social Especial de Alta Complexidade.
Representado por João P. Ribeiro, Lizandra Santos, Aline Curzel, Rosemary
Silva, Léia M. De Souza e Vanilda Gomes.
Foi apresentado o trabalho da equipe na definição de critérios para a
regulação de vagas, e os principais problemas e as soluções encontradas. Para a
exemplificação das ações, foram trazidos estudo de casos da unidade.
FOTO
5 - Apresentação dos Trabalhos: 07/12/2018
A Abertura do Seminário, no terceiro dia, foi realizada pela Superintendente da
Proteção Social Especial, da Secretaria Municipal de Assistência Social
– SAS, Srª Tereza Cristina Miglioli Bauermeister.
Projeto: Cuidando de Quem Cuida

Srª Tereza apresentou um panorama geral da Superintendência de Proteção
Especial, as ações desenvolvidas no ano de 2018, bem como, os avanços e
desafios da equipe. Deu destaque para as equipes que desenvolvem um excelente
trabalho e para o resultado alcançado.
1º Trabalho: Reordenamento das Unidades de Acolhimento de Crianças e
Adolescente Por Faixas Etárias e Seus Desdobramentos
Equipe da Gerência De Rede De Proteção Social Especial De Alta
Complexidade.
A apresentação discutiu as implementações de quatro (4) unidades de
acolhimento, separadas por faixa etária. Foram pontuadas as práticas bemsucedidas
das equipes destas unidades, no tocante da promoção do fortalecimento
dos vínculos entre irmãos na mesma unidade ou unidades diferentes, inserção na
comunidade e preparação para a vida autônoma ao completarem dezoito (18) anos
de idade e saírem das unidades de referência.
2º Trabalho: PAEFI - Estruturação Do Espaço Físico e a Adequação Para
Equipe Técnica
Equipe da Gerência De Rede De Proteção Social Especial De Média
Complexidade.
Representada por Joniferson Corvalan Rodrigues e Rute Lima Pinheiro.
Foi demonstrada a implantação do Banco de Dados online, que traz
territorialmente a abrangência e relevância do atendimento dos CREAS.
Apresentação do espaço físico do CREA SUL, o qual reestruturado a fim de
proporcionar melhor mobilidade a equipe técnica e atendimento aos usuários que
recorrem ao serviço da unidade.
3º Trabalho: Avanços na Efetivação das Medidas Socioeducativas
Equipe da Gerência De Rede De Proteção Social Especial De Média
Complexidade, representada por Joniferson Corvalan Rodrigues e Marcilene
Rodrigues.
Projeto: Cuidando de Quem Cuida

Foi demonstrada a implementação do Banco de Dados online, que traz a
territorialmente a abrangência e relevância do atendimento dos CREAS. Ainda foi
apresentado as mudanças e alterações realizadas no CREA-SUL, o qual foi
reestruturado a fim de proporcionar melhor mobilidade a equipe técnica e
atendimento aos usuários que recorrem ao serviço da unidade. A melhoria do
espaço, viabilizou um local mais arejado, amplo, com sala de reunião, sala de
espera com brinquedoteca, pequenas salas de atendimento individualizado,
estruturação para equipes dos serviços de PAEFI, MSE e SEAS.
REGISTRO FOTOGRÁFICO
Projeto: Cuidando de Quem Cuida

4º Trabalho: Acolhida Coletiva e a Formação e Fortalecimento de Vínculo Entre
os Usuários e a Equipe Técnica
Equipe da Gerência De Rede De Proteção Básica Cras Vila Gaúcha.
Representada por Ana Paula De Lima, Gabriela Mônaco Rondon, Lucimeire
Santos Hohlenwerger Barros, Mirella Navarro Dias Gonçalves e Mônica Lima
Paniago.
Na apresentação procurou-se evidenciar o trabalho desenvolvido no propósito
de promover a aproximação entre comunidade e CRAS, por meio da divulgação do
PAIF e demais serviços do CRAS, utilizando-se de apresentações baseadas em
diálogo e interação.
5º Trabalho: Os Vínculos Sociofamiliares Como Fator Preventivo e de
Enfrentamento a Automutilação e/ou Suicídio
Equipe do CRAS ALAIR BARBOSA REZENDE – CRAS MORENINHA.
Representado por Eliezer Grillo Barbosa.
Demonstrado o trabalho que a equipe vem realizando com intervenções por meio
de oficinas com as famílias, com o tema: “Os vínculos sociofamiliares como fator
preventivo e de enfrentamento a automutilação e/ou suicídio”.
6º Trabalho: Ação Comunitária Com a População dos Bairros Integrantes das
Regiões do Caiobá I e II
Equipe do Cras Vila Gaúcha
Representantes para apresentação Ana Paula de Lima, Gabriela Mônaco
Rondon, Lucimeire Santos Hohlenwerger Barros, Mirella Navarro Dias Gonçalves e
Mônica Lima Paniago.
Foram demonstradas as ações que a equipe desenvolve para a redução das
condicionalidades no Programa Bolsa Família, realizando ações na própria
comunidade.
Projeto: Cuidando de Quem Cuida

7º Trabalho: Protagonismo e Empoderamento Familiar
Equipe da Gerência De Rede De Proteção Básica - CRAS Indubrasil
Representada por Cleuza Maria Loubet Cardoso e Nídia Rodrigues Fahed.
Foi demonstrado ações desenvolvidas no acompanhamento particularizado do
PAIF, com intervenções buscadas junto a família, proporcionando orientações para a
superação de vulnerabilidades, mediação de conflitos familiares, participação em
oficinas e ações comunitárias, encaminhamentos para a rede socioassistencial,
estimulando a autonomia dos usuários.
8º Trabalho: Protagonismo da Mulher da Gestação ao Parto
Equipe do CRAS MIDA BARBOSA MARQUES – CRAS GUANANDI.
Que se faz representar por Adriana De Lima Neves Aguilera, Dhyana A.
Mancilla e Leatrice De Castro Maria.
Trabalho realizado com grupo de mulheres gestantes, sobre temas ligados a
violência obstétrica e direitos das mulheres na gestação.
9º Trabalho: “Proteger É Cuidar”, do CRAS Severino Emperador Palazuelo – Zé
Pereira
Marcia Ferreira Da Silva e Hércia Aruanna Santana.
Apresentação do serviço para pessoa deficiente, idosos e sua famílias em
domicílio. Pontuando o diferencial e o pioneirismo das ações com estes usuários em
suas casas.
Registramos que neste período o evento contou com a presença da viceprefeita
de Campo Grande, Srª Adriane Lopes, que foi convidada para pronunciarse,
a mesma externou sua alegria e orgulho com a realização do evento. A viceprefeita
parabenizou a equipe de gestão da secretaria, bem como, todos os
trabalhadores pelos serviços prestados com competência. Ressalta que a proposta
desta administração vem sendo alcançada, que é de valorização do trabalhador, e
que a missão de deixar um legado à Campo Grande esta sendo conquistada.
Foi realizada, neste momento, pelo Secretário de Assistência
Social do Município, Sr. José Mário Antunes da Silva e pela
Projeto: Cuidando de Quem Cuida

superintendente da Proteção Social Básica, Srª Inês Mongenot Santana, a entrega
do Caderno 1 De Contribuições Para a Construção de Percursos Socioeducativos No
Serviço De Convivência E Fortalecimento De Vínculos.
Com o termino das apresentações, passamos para as considerações da
superintendente de Gestão do SUAS - SAS, Srª Edna Maria Victório, que realizou
agradecimento a equipe da Gestão do SUAS pela organização do evento, à todos
que apresentaram os trabalhados e participaram do evento. A superintendente
ressaltou que um dos principais objetivos deste evento é o de escrever e implantar
fluxos de ações entre as proteções, bem como a elaboração de uma cartilha com o
registro do I Seminário de Boas Práticas da SAS.
Srª Edna fez questão de lembrar que nesta data é comemorada a
promulgação da Lei Organiza da Assistência Social _ LOAS, o que deve ser motivo
de alegria e conquista.
Em sua fala, ainda, lembra que os trabalhadores da Secretaria devem ser
reconhecidos por seus esforços, garra e entendimento técnico, e que graças aos
excelentes resultados da Secretaria Municipal de Assistência Social, os
rebatimentos negativos nas outras políticas, tais como, saúde, educação e
segurança têm menor impacto.
Por fim, faz uma reflexão sobre o papel do trabalhador da política de
assistência social junto aos agentes políticos, somente pelo empoderamento e
engajamento de todos teremos condições ainda melhores, ratificando sua confiança
e crença em dias melhores.
O encerramento do evento ficou por conta do Secretário Municipal de
Assistência Social Srº José Mario Antunes da Silva, que reforça a importância e os
impactos positivos do evento. Com sua participação efetiva em todas as manhãs
pode acompanhar o trabalho fantástico apresentado e realizado por todas as
equipes da Secretaria.
O Secretário lembra que mesmo a administração atual tendo
recebido a secretária em condições adversas, foi possível a mudança
do quadro graças ao prefeito, a vice-prefeita e aos trabalhadores. No
Projeto: Cuidando de Quem Cuida

ano de 2019, serão implementados sistemas de internet em todos os equipamentos
da secretaria, serão realizadas adequações nas instalações dos equipamentos e
outros terão novas instalações.
Por fim, agradece a todos os superintendentes, ao secretário-adjunto, Srº
Sergio Wanderly e toda a equipe de trabalhadores da SAS pelos esforços e trabalho
desenvolvido.
6 – CONCLUSÃO
Destacar: numero de participantes;
Participações dos trabalhadores por meio de
questionamentos nos debates abertos;
Resultado do questionário de avaliação do evento.
Projeto: Cuidando de Quem Cuida

Anexos:
Matéria publicada na imprensa sobre o Seminário:
http://www.campogrande.ms.gov.br/cgnoticias/noticias/mais-de-200-pessoasparticiparam-do-seminario-sas-boas-praticas-na-assistencia-social/
Projeto: Cuidando de Quem Cuida

Projeto: Cuidando de Quem Cuida