Revista JobFest 2020
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JobFest 2020
Feira de Empregabilidade
e Empreendedorismo
A Feira de Empregabilidade e Empreendedorismo - JobFest
regressa em 2020 com uma edição virtual, organizada pela
Associação dos Estudantes da Faculdade de Ciências e Tecnologia
(doravante designada por AEFCT ou comissão organizadora).
Ao longo destas 21 edições, a JobFest continua a
destacar-sepelo seu espírito inovador e dinâmico, sendo um dos
eventos mais importantes da FCT, promovendo o contacto direto
entre empresas, nacionais e internacionais, e a comunidade
estudantil.
A 21ª edição da JobFest culmina na feira que mais cursos e
alunos abrange, oferecendo todo um leque de oportunidades de
crescimento pessoal e profissional através de entrevistas de
emprego, apresentações interativas e workshops dinamizados
pelas empresas participantes.
EMPRESAS PRESENTES
ORGANIZAÇÕES DE VOLUNTARIADO
PRESENTES
WORKSHOPS
DIA 21
14h00 14h30 15h00 15h30
16h00 16h30 17h00 17h30
DIA 22
14h30 15h00 15h30 16h00
16h30 17h00 17h30
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work alone
Technology is better when
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Onde o teu mundo e o
nosso se conectam
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Crossjoin Solutions
O nosso novo Polo Tecnológico
A Crossjoin é uma empresa portuguesa de
referência em consultoria dedicada à
otimização de sistemas de informação e
resiliência de operações.
Somos focados 100 % em performance e
movidos pela nossa missão de melhorar a
vida diária das pessoas.
Com uma equipa de especialistas composta
por cerca de 70 colaboradores, estamos
distribuídos por localizações estratégicas
nacionais e internacionais e procuramos
novos talentos para se juntarem à nossa
equipa.
O crescimento do negócio quer nacional
como internacional, levou-nos a marcar a
nossa década de existência com a abertura
do nosso novo Polo Tecnológico em Almada.
O nosso Polo vai assegurar a excelência da
nossa Academia e proporcionar as melhores
competências na nossa área de atuação,
assim como oferecer as melhores condições
de trabalho aos nossos colaboradores.
A escolha da zona deve-se precisamente às
condições extremamente favoráveis que a
localização oferece:
Bons acessos sem a azáfama do centro de
Lisboa, com estacionamento livre, metro a 2
minutos de distância, espaços
verdes e comércio local.
Não faltarão excelentes equipamentos,
espaços de lazer com sala de jogos, nap
room, anfiteatro e até um ginásio à
disposição. Transmitirá a identidade da
Crossjoin e respirar-se-á tecnologia.
O Polo abrirá portas muito em breve
seguindo as orientações da Direção-
Geral de Saúde.
Foto João
CEO
“A Crossjoin foi das primeiras
empresas, a promover o remote
work, ainda muito antes do COVID já
tínhamos lançado o programa Flex
Place e Flex time que tem tido
bastante sucesso. A
responsabilização e autonomia são
pilares essenciais na forma de se
trabalhar na Crossjoin. Acreditamos
num flex time e flex place com
pontos de encontro e convívio no
Polo que permitem uma maior
coesão de equipa e identidade
corporativa.”
Na nossa Academia dispomos de um
competente e diferenciado programa
de integração acompanhado por
um mentor. Este ajudará a conhecer
os procedimentos, esclarecer dúvidas
e fornecer aconselhamento sobre
questões técnicas e de carreira.
Através do desenvolvimento de
projetos em diferentes áreas os
nossos talentos adquirem variadas
competências, aprendem novas
tecnologias e metodologias.
Temos um plano de carreira bem
definido para que saibam
exatamente onde estão e para onde
vão.
Se gostas de te desafiar, colocar à
prova os conhecimentos que
adquiriste, participar em projetos
nacionais e internacionais e queres
fazer parte de uma equipa de
referência na área da Performance,
estamos à tua espera.
Envia-nos o teu cv para crossjoin.pt
ou procura-nos no linkedin.
Business Intelligence
& Analytics
Security &
Governance Solutions
Expertise: webMethods,
Mulesoft
Analytics for Banking
A Timestamp opera de forma altamente especializada, na integração e no desenvolvimento de tecnologias de
informação, criando sistemas integrados para todas as organizações e empresas, de forma a obter as soluções mais
apropriadas para a complexidade das suas infraestruturas de informação, numa escala ajustada às suas necessidades.
Operamos primeiramente em cenários críticos, complexos e de elevada escalabilidade, prestando soluções eficientes
baseadas nas mais eficazes, evolutivas e robustas tecnologias comprovadas no mercado empresarial global.
O nosso nível de especialização permite-nos ser um dos líderes comprovados nas Tecnologias de Informação que
servem o mercado.
Somos líderes na implementação de soluções Oracle no mercado Ibérico, temos mais de 370 consultores, mais de 55
especializações e mais de 2000 certificações Oracle em diversas áreas.
Temos desenvolvido projetos em vários continentes, com operações fixas em Portugal, Holanda, Bélgica e Espanha.
Temos também mais de 400 clientes ativos.
Temos vindo a desafiar a complexidade com inteligência desde 2003, e estamos apenas no início.
O GRUPO
TIMESTAMP
ia 100
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mercial Nokia 100
mmercial
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Nokia differentiators
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Creating the technology to connect the world
About Nokia
Our customer focus
Communications service providers
Enterprises
Licensees
Our values-based business
Company snapshot
€23.3bn
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€129bn
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Our Solutions
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Our Culture
Syone’s Culture strongly focuses on people development, inspiring people
to be the best they can be. We’re fast-paced and obsessed with doing
things the best way possible, on a respect and transparency base that
starts with our people and extends to customers, partners and everyone
that surrounds us.
Our Talent Development Programs
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da Matemática? Tens especial interesse pelo mundo fascinante e
emergente da tecnologia, transformação digital e processos de
negócio? Gostas de desafios?
SOBRE
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Somos a Aubay Portugal, uma
multinacional de origem francesa, em
Portugal desde 2007. Com sede em
Lisboa e escritórios no Porto, somos
uma consultora especializada na gestão,
implementação, desenvolvimento e
manutenção de Sistemas de Informação.
PORQUÊ
AUBAY
Porque recebemos com um sorriso.
Desde o 1º dia, trabalhamos para garantir
que todos são integrados de forma mais
humana possível.
Porque investimos nas nossas pessoas.
A nossa academia, ajuda a criar
semanalmente grandes aprendizagens,
mas também proximidade, através das
seguintes ferramentas:
Formações E-learning;
Núcleos de tecnologias;
Aulas de línguas;
Formações técnicas em sala;
Workshops técnicos e comportamentais;
Meet&Techs;
Webinars;
Mentoring técnico.
Temos mais de 2000 horas de formação
por mês!
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Porque somos felizes. Preocupamos-nos
verdadeiramente com o bem-estar das
nossas pessoas. Para isso proporcionamos
um conjunto de ações destinadas a tornar
a experiência de ser aubilous algo único:
Happiness Manager;
Clube Aubilous;
Almoços Semanais;
Celebração dos aniversários;
Team buildings;
6 grandes eventos anuais;
Kit bambilous para bebés Aubay;
Apoio escolar para bambilous;
Seguro de saúde;
Nutricionista;
Apoio psicossocial;
E muito mais.
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meses, onde há a oportunidade de conheceres e desenvolveres
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aprendizagem e formação. Podes também contar com um
orientação para resultados, dinamismo, vontade de aprender
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O Programa F16 – Advanced Development Centre tem duas missões:
1. Ser uma escola de talentos e;
2. Um centro de desenvolvimento avançado.
…. desdobrando-se em diversas actividades que, no seu todo, constitui um dos
motores do posicionamento inovador da Capgemini perante os seus clientes e as
Universidades.
Cada programa anual tem as seguintes características:
- Recrutamento de jovens alunos nas melhores universidades do país;
- Formação contínua de carácter técnico, sectorial e comportamental;
- Integração em equipas de projecto com acompanhamento de elementos seniores;
- Processo de avaliação rigoroso com incorporação dos melhores estagiários nos quadros da
Capgemini.
Os programas que a Capgemini Portugal oferece foram desenvolvidos para
jovens de alto potencial
particular, de áreas técnicas (engenharias, Ciência Computacional, Tecnologias de
Informação, Matemática Aplicada, Economia e Gestão, etc.).
O desenvolvimento dos nossos colaboradores é uma prioridade, e para tal,
colocamos à tua disposição um conjunto de ferramentas e incentivos que te
ajudam a atingir os teus objectivos e a maximizar as tuas capacidades, porque... o
teu crescimento é a nossa prioridade!
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Contacta-nos através do email: careers.pt@capgemini.com ou liga-nos para o 214 122 200!
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equipa, coragem para liderar e que se encontrem motivados para
trabalhar num ambiente internacional;
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