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Relatório Brota no Clima - Engajamundo

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DIVULGAÇÃO

E SELEÇÃO DE

PARTICIPANTES

A identidade visual foi um sucesso, tanto pela sua

rápida elaboração quanto pelo seu significado,

que se refletiu positivamente ao longo de todo o

programa. O primeiro momento em que foi possível

identificar isso foi na divulgação do projeto,

realizada entre 24 de setembro e 6 de outubro de

2020 em cinco redes sociais (Facebook, Instagram,

LinkedIn, Twitter e WhatsApp, em perfis do

Engajamundo, dos coordenadores e de parceiros),

por e-mail e também no site do Engajamundo,

onde um espaço para isso foi criado 3 .

Ao todo, 68 jovens se inscreveram para participar

do programa. Logo em seguida, a coordenação

do projeto se dedicou para selecionar 25 dos

inscritos, seguindo os critérios de diversidade

pré-estabelecidos, como representatividade territorial

4 (Figura 1), idade, orientação sexual e autodeclaração

racial, além de nível de domínio da

pauta climática 5 , disponibilidade de participação

e respostas discursivas a respeito do interesse e

motivação para participar do programa.

A diversidade do Brota no Clima está na pluralidade

de corpos e na diversidade de impactados

diretamente pelo projeto. Dentro de aspectos étnico-raciais,

temos 2 pessoas que se autodeclaram

brancas, 6 pardas e 17 negras. Em gênero,

contamos com 20 mulheres cis, 3 homens cis, 1

homem trans e 1 não-binárie, sendo 16 pessoas

LGBTQIA+ e 9 heterossexuais. Entre os diferentes

perfis, temos líderes comunitárias, ativistas

do movimento anti-racista, feministas, pessoas

LGBTQIA+, artistas, entre outros.

FIGURA 4

Exemplo de publicação feita em redes sociais para a

divulgação do Brota no Clima. A publicação ao lado

foi feita no perfil do Instagram do Engajamundo no

dia 24 de setembro de 2020.

Imagem: Reprodução/Instagram.

↗ www.instagram.com/p/CFiZl17nszY/?igshid=13l9hvt00kqxs

3. Em um primeiro momento, o logo da Samambaia: Filantropias não foi

incluído nas artes pois o mesmo não havia sido disponibilizado para

a coordenação do projeto. Assim que o logo foi recebido, passaram a

ser incluídos. Tudo conforme alinhado via e-mail com Letícia Vieira, à

época colaboradora do Gestão de Interesse Público (GIP)

4. Foram destinadas 10 vagas para a Baixada Fluminense, 5 para

Niterói e São Gonçalo, 4 para a Zona Oeste, 4 para a Zona Norte e 2

para o Centro e para a Zona Sul da capital.

5. Para selecioná-las, foi perguntado o quanto cada uma conhece

a pauta climática em uma escala crescente de 0 a 5, em que 0 é

pouco e 5 bastante. Das respostas, 6,67% informou que sabe 1,

13,33% disse que sabe 2, 33,33% marcaram 3, 10% marcaram 4 e

23,33% marcaram 5.

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