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Dossier | Voluntariado na Universidade do Porto 2020/2021

Dossier com o balanço das ações dinamizadas pelas diferentes estruturas e grupos de voluntariado da Universidade do Porto (Portugal), ao longo do último ano.

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Geração 4.0

Por fim, naquele que é o último período formativo do plano, caso o estudante tenha conseguido

ultrapassar de forma bem sucedida os restantes objetivos e missões das gerações

anteriores, o principal objetivo da geração 4.0 é a criação de um plano de impacto

na sociedade para ser concretizado após a graduação final na organização.

Com um semestre muito virado para aquilo que cada aluno idealiza finalmente querer

fazer no resto da sua vida, a U.DREAM é capaz de criar momentos de reflexão e aconselhamento

para aquilo que poderá ser a forma mais feliz de explorar a vida profissional, e

não só, de cada aluno após o término da sua vida académica.

Como produto final, o aluno deve apresentar à organização um plano detalhado de qual

o impacto que as suas características e aprendizagens pessoais podem ter na sociedade.

Após aconselhamento e formulação, um estudante da Rede Alumni da U.DREAM

acompanha cada finalista e garante que durante um ano após o término do seu percurso

na organização, este plano é posto em causa. Desta forma, a U.DREAM todos os

semestres convida todos os seus alunos graduados a levarem o impacto que sentiram

na organização, ao resto da sociedade.

A Academia enquanto programa formativo

Por fim, de forma a ser capaz de concretizar todo este ambicioso plano e, naturalmente,

de garantir que todas as experiências sociais vividas não são apenas importantes momentos

de reflexão pessoal, mas também de capacitação e impacto social nos públicos-alvo,

a U.DREAM tem um intenso programa formativo.

Assente no traço cultural “aprender o melhor dos outros e ensinar o melhor de mim” a

U.DREAM acredita que o conhecimento e a educação são duas das mais importantes

armas para mudar o mundo.

Com programas formativos intensos, divididos em formações técnicas, relacionadas

com as funções e departamentos, assim como em formações mais humanas e pessoais

que possibilitam a concretização dos objetivos esperados no plano geracional de

desenvolvimento pessoal, a U.DREAM assume-se assim oficialmente como uma organização

de educação não-formal.

Através de várias formações grupais, sempre com componentes teóricas e práticas, trabalhos

de casa, avaliações e momentos de feedback, a organização possibilita que os

seus alunos possam aprender as ferramentas que não são usualmente lecionadas em

nenhuma faculdade, mas que comumente se apresentam como principais desafios e

motivações de qualquer pessoa.

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