Revista Interação |Edição 03 - Novembro/2021
Revista Interação Interativa e você em ação Edição nº 03 Novembro de 2021
Revista Interação
Interativa e você em ação
Edição nº 03
Novembro de 2021
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11/2021
Revista
INTERAÇÃO
Interativa e você em ação
Grupo
NOVEMBRO AZUL
CÂNCER DE PRÓSTATA
VAMOS TOCAR
NO ASSUNTO!
INFORMA
RH
um espaço exclusivo para orientações,
É
bem-estar, dicas e
crescimento,
referente a área de Recursos
curiosidades
- RH. Aqui você encontrará
Humanos
sobre direitos, deveres,
informações
e muito mais que o Grupo
benefícios
tem a lhe oferecer.
Interativa
Entenderá mais sobre Compliance ética,
processos.
e Segurança.
Qualidade
por dentro de tudo que aconteceu na empresa
Você
mês anterior! Abertura de novas filiais, novos
no
você terá acesso a dicas incríveis sobre cursos,
Aqui
séries, receitas e muito mais. Esse espaço é
vídeos,
para dar voz aos colaboradores e
especialmente
Aguardamos suas sugestões.
gestores.
11/2021
Revista
EDITORIAL
INTERAÇÃO
Interativa e você em ação
Grupo
INTERATIVA - GESTÃO
Será um canal onde você encontrará avisos de novos
Compliance,
INFORME INTERATIVA
contratos, novos colaboradores e muito mais.
INDICAS
o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), na Norma
Segundo
6 (NR 6), da Portaria 3.214, considera-se Equipamento
Regulamentadora
Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso
de
utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos
individual
que o EPI não é para ser utilizado fora das
Sabia
atividades na empresa? Após a finalização das
suas
o equipamento deve ser retirado e
atividades,
no local apropriado.
armazenado
empresa fornece o EPI gratuitamente, cabe a você
A
cuidar e conservar o seu equipamento.
zelar,
EPI danificou? Dê baixa para receber o novo
O
equipamento.
ato do desligamento, realizar a devolução de
No
EPI, uniforme e crachá.
todo
que o EPI é INDIVIDUAL? Os equipamento
Sabia
podem ser compartilhados.
não
MOMENTO
SESMT
EPI, VOCÊ SABE O QUE É?
suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.
BOAS PRÁTICAS PARA O USO DE EPIS
Proteja os equipamentos do atrito.
Procure não guardar EPIs onde podem cair.
Limpe bem o equipamento antes de guardar.
Seque os EPIs antes de armazená-los.
Armazene em local onde há menor risco de choque.
Cuide do seu EPI, ele pode salvar sua vida!
Confira os EPIS mais utilizados:
Bota de segurança, protege de qualquer
Capacete de segurança é utilizado para
perigo externo, como objetos cortantes,
pregos, chão escorregadio, objetos caindo,
proteção para cabeça em queda de
objetos e altura.
entre outros.
Máscara de proteção, além da proteção
Luva de segurança para proteção das
contra a Covid-19, serve como filtro para
mãos, serve para não ter contato direto
evitar a inalação de substâncias tóxicas,
com produtos químicos.
fumaças, poeiras e gases que podem causar
danos à saúde.
Óculos de segurança serve para proteção
Cinto de Segurança é utilizado para manter
dos olhos, contra impactos de partículas,
o trabalhador preso e seguro sempre que for
perfuro cortantes, respingos de produtos
realizar alguma atividade em altura, sendo
químicos e de processos de solda, poeira,
fixado em um ponto que irá oferecer a
vidros, entre outras situações.
sustentação necessária para a execução do
trabalho.
Pág. 02
Campanha #NovembroAzul, responsável pela
A
do câncer de próstata, doença acometida
conscientização
homens, surgiu no ano de 1.999 na Austrália, com um
aos
de amigos que decidiram deixar o bigode crescer, a
grupo
Brasil, a Campanha Novembro Azul foi trazida pelo
No
Lado a Lado Pela Vida em parceria com a
Instituto
Brasileira de Urologia. A cada ano o movimento
Sociedade
conscientização ganha mais adeptos e o preconceito
de
o exame de toque, que sempre foi alvo de aversão pelo
com
masculino, diminui.
sexo
exames de toque retal e PSA (Antígeno Prostático
Os
são muito importantes no combate ao câncer, já
Específico)
nas fases iniciais ela não apresenta sintomas, mas com
que
tempo o tumor cresce e pode provocar sangramento,
o
exercícios
Pratique
regularmente
Físicos
ambientes
Evite
poluídos
uma
Tenha
saudável
alimentação
da Cuide
mental
saúde
exames de saúde
Faça
periodicamente
FATORES DE RISCO
fim de chamar atenção para a saúde masculina.
Histórico familiar
Idade, Sedentarismo e obesidade
Alimentação rica em gorduras
Tabagismo e consumo excessivo de álcool
obstrução do jato urinário e dor pélvica.
Cor de pele negra
Fonte: Inca.gov.br
FIQUE ATENTO AOS SINTOMAS
COMO PREVENIR O CÂNCER DE PRÓSTATA
Dificuldade em urinar, muitas vezes com
jato fraco ou em gotas
Dor ou ardor ao urinar
Vontade frequente de urinar, acordando
de noite para urinar
Sensação de que a bexiga ainda está
cheia, mesmo após urinar
Dor ao ejacular e sêmen escurecido
Beba moderadamente
Não fume
Pág. 03
com conotação
Constrangimento
no ambiente de trabalho.
sexual
COMPLIANCE INTERATIVA
abusiva com prejuízo para a personalidade,
Conduta
ou integridade física/psíquica.
dignidade
Segurança e acolhimento humanizado para te ouvir.
VOCÊ SABIA?
Por quê?
mulheres já sofreram assédio
das
47%
sexual no trabalho, mas apenas
Falta de informação,
5% reportaram o caso.*
muitas mulheres não
identificam que estão
sendo assediadas.
Sentimento de impunidade
acreditam que não haverá
solução efetiva para
Falta de confiabilidade
a situação.
não sentem segurança
para denunciar ao RH.
*Conforme pesquisa Linkedin/Think Eva.
ASSÉDIO É COISA SÉRIA, E PRECISA SER DENUNCIADO!
ASSÉDIO SEXUAL
ASSÉDIO MORAL
1.
Críticas frequentes sobre o trabalho.
1.
Toques indesejados.
Intimidade sexual.
Sobrecarga de atividades.
2.
2.
3.
"Descanso" por falta de tarefas (causando
Piadas e brincadeiras obscenas.
3.
sensação de incompetência).
Convites insistentes (para carona ou saírem
4.
Presença ignorada de propósito.
juntos).
4.
5.
Boatos ofensivos.
E-mails ou mensagens de natureza sexual.
5.
Comentário/julgamento sobre aparência, roupa ou
6.
Tratamento com gritos,
6.
7.
aspectos físicos.
Ameaça verbal ou à integridade física.
Pedido de favor sexual. (para uma promoção por
7.
exemplo).
Pág. 04
dia 28/11 o SESMT em parceira com as àreas de Marketing, Gestão Predial, Qualidade e
No
do Grupo Interativa, deram início ao Projeto Interativa Sustentável, que tem como
Financeiro
incentivar o consumo consciente, o descarte adequado de materiais recicláveis e a
objetivo
ambiental. A primeira ação foi a reciclagem de mais de 1 tonelada de papel obsoleto, que
educação
armazenado em nosso Arquivo, localizado em nossa Matriz em Brasília-DF. Isso foi possível,
estava
a parceria com a empresa Capital Recicláveis, que fez a coleta e a trituração de todo o papel
graças
seguindo assim, todos os cuidados com a proteção de dados, contidos nos materiais
recolhido,
descartados.
ajudar a tornar o
Vamos
um lugar melhor? E que
mundo
começarmos com os papeis
tal
temos aqui na empresa!!
que
UM GIRO PELA EMPRESA
VAMOS
RECICLAR
PAPEL?
Pág. 05
OUTUBRO ROSA
UM GIRO PELA EMPRESA
No mês de outubro, a Família Interativa literalmente vestiu a camisa e apoiou a
prevenção e conscientização sobre o câncer de mama. Este movimento foi o início
de várias ações que estão sendo e ainda serão realizadas com todos o
colaboradores e colaboradoras do Grupo. Tendo como objetivo promover o bemestar
e a qualidade de vida aos nossos trabalhadores. Nesse primeiro momento
alguns postos de serviço, mas fique atendo aos nossos comunicados
alcançamos
a nossa Revista... Vem novidades por aí!
a prática de exercícios físicos faz bem
Que
saúde, todo mundo sabe e porque você
à
que tal se você começar com
E
matinais ao acordar? Faça o
alongamentos
Veja como 10 minutos de
teste!
podem melhorar o seu dia e a
alongamento
DE AMENDOIM
RECEITA
DE CHOCOLATE
CROCANTE
kg de amendoim cru
1/2
xícara (chá) de água (200 ml)
1
xícaras (chá) de açúcar
2
colher (sopa) de fermento químico
1
PRATIQUE
EXERCÍCIOS
não pratica? Falta coragem, tempo?
sua disposição.
MOMENTO
GOSTOSURA
INGREDIENTES:
3 colheres (sopa) de chocolate em pó
MODO DE PREPARO:
os ingredientes em panela de fundo grosso e leve ao fogo médio.
1. Misture
até que a calda seque e o amendoim fique soltinho com uma camadinha
2. Mexa
crocante de chocolate em volta.
em assadeira e espalhe bem para esfriar. Armazene em pote hermético.
1. Distribua
Fonte: Ana Maria Braga
Pág. 05
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