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OFICINA DE AVALIAÇÃO DAS AÇÕES DE VIGILÂNCIA EM ... - Suvisa

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2. Objetivo da Oficina:<br />

Objetivo Geral<br />

Avaliar os resultados obtidos conforme o planejamento integrado das práticas de VISAU em 2012 tendo<br />

como referência o PES 2012-2015.<br />

Objetivos Específicos<br />

• Identificar facilidades e dificuldades no processo de execução das ações planejadas;<br />

• Mapear os principais avanços em função dos resultados obtidos ou de ações significativas que<br />

foram desenvolvidas ao longo de 2012;<br />

• Identificar as perspectivas de atuação em 2013.<br />

2.1 Produtos esperados<br />

• Dar continuidade ao processo de planejamento e avaliação integrados;<br />

• Processo de avaliação realizado nas 31 regionais assim como nas 06 diretorias da SUVISA;<br />

• Principais conclusões avaliativas discutidas e validadas, em termos de resultados/ avanços/<br />

dificuldades e facilidades;<br />

• Levantamento das perspectivas para o ano de 2013.<br />

3. METODOLOGIA DO TRABALHO<br />

A organização da oficina está sob responsabilidade da Assessoria Técnica da SUVISA, GT PLAN, assim<br />

como de Grupo de Facilitadores e de Apoio (compostos por representantes de todas as Diretorias da<br />

SUVISA).<br />

A metodologia adotada será detalhada a seguir:<br />

3.1. ATIVIDA<strong>DE</strong>S PRÉ-<strong>OFICINA</strong><br />

Para desenvolvimento da Oficina de Avaliação do Planejamento Integrado das ações de Vigilância à Saúde,<br />

é necessário que cada regional realize pré-oficinas para a discussão prévia, sistematização e análise das<br />

ações/indicadores/resultados alcançados, a serem aprofundados e compartilhados. Visando orientar a<br />

realização das pré-oficinas, foram elaboradas matrizes de referência (Anexo III), a partir do Relatório da<br />

Oficina de Planejamento Integrado das Ações de VISAU (MAI/12).<br />

No âmbito regional, sugere-se que durante o momento da pré-oficina na avaliação das ações relativas à<br />

saúde do trabalhador, além da equipe de Vigilância em Saúde das DIRES, também sejam incluídos<br />

representantes dos CEREST.<br />

3

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