regulament de ordine interioara al institutului de urgenţă pentru boli ...

(10) Salariaţii au dreptul la zile libere plătite, pentru evenimente deosebite
în familie, după cum urmează:
a) căsătoria salariatului - 5 zile;
b) naşterea - 5 zile;
c) căsătoria unui copil - 3 zile;
d) decesul soţului, copilului, părinţilor, socrilor - 5 zile;
e) ziua de naştere a salariatului, la cerere, urmând a se efectua recuperarea
zilei libere acordate.
Şi se acorda la cererea solicitantului de către conducerea unităţii.
(11) Numărul de zile de concediu de odihnă suplimentar pe locuri de muncă
şi în funcţie de condiţiile de desfăşurare a activităţii:
- 8 zile de concediu de odihnă suplimentar pentru personalul sanitar care
lucrează în activitatea de anestezie, terapie intensivă, hemodializă.
- 10 zile de concediu de odihnă suplimentar pentru personalul care îşi
desfăşoară activitatea în:
a) unităţi nucleare de categoria a IlI-a de risc radiologie;
b) unităţi nucleare de categoria a IV-a de risc radiologie.
(12) Toate solicitările angajaţilor în legătură cu punctul 50 se vor face în
scris şi se vor depune la secretariatul IBCvT.
Art.51 Salariaţii au dreptul să beneficieze la cerere de concedii fară plată
pentru nevoi personale. Durata concediului fără plată este stabilită de
conducerea unităţii.
Art. 52 (1) Munca prestată în afara duratei normale a timpului de munca
săptămânal este considerată muncă suplimentară.
(2) Munca suplimentară nu poate fi efectuată fără acordul salariatului, cu
excepţia cazului de forţă majoră sau pentru alte lucrări urgente destinate
prevenirii producerii unor acecidente ori înlăturării consecinţelor unui
accident.
(3) Efectuarea orelor suplimentare peste limita admisă de lege este interzisă.
(4) Munca suplimentară nu se poate efectua fără acordul conducerii şi se
compensează prin timp liber corespunzător, în următoarele 30 de zile de la
efectuarea acesteia.
Art.53 Accesul în unitate se realizează astfel:
a) pe baza de legitimaţie, pentru personalul propriu;
b) pentru personalul din afara unităţii venit în interes de serviciu pe
baza buletinului de identitate sau a legitimaţiei de serviciu;
c) pentru studenţi, pe baza legitimaţiei de student;