26.04.2013 Views

regulament de ordine interioara al institutului de urgenţă pentru boli ...

regulament de ordine interioara al institutului de urgenţă pentru boli ...

regulament de ordine interioara al institutului de urgenţă pentru boli ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Muncii, cu modificările şi completările ulterioare, Legea nr. 319/2006 a<br />

securităţii şi sănătăţii în muncă, Legea nr. 95/2006 privind reforma în<br />

domeniul sănătăţii, Legea sindicatelor nr. 54/2003, H.G. nr. 281/1993, cu<br />

modificările şi completările ulterioare, OMSF nr. 933/2002 privind<br />

aprobarea Normelor gener<strong>al</strong>e <strong>de</strong> protecţia a muncii, H.G. nr. 355/2007<br />

privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor, Contractul colectiv <strong>de</strong> muncă la<br />

nivel <strong>de</strong> ramură sanitară pe perioada 2008 -2010, Legea nr. 46/2003 a<br />

drepturilor pacientului, Legea nr. 477/2004 privind codul <strong>de</strong> conduită <strong>al</strong><br />

person<strong>al</strong>ului contractu<strong>al</strong>, Ordin MS 950/2004 privind Regulament intern <strong>al</strong><br />

spit<strong>al</strong>elor, OUG nr. 96/2003 privind protecţia maternităţii la locurile <strong>de</strong><br />

muncă cu modificările şi completările ulterioare şi Norma metodologică,<br />

OMSP 921/2006, OMSP 922/2006, Legea nr. 544/2001 privind liberul acces<br />

la informaţiile <strong>de</strong> interes public, Legea nr. 144/2007 privind înfiinţarea şi<br />

funcţionarea Agenţiei Naţion<strong>al</strong>e <strong>de</strong> Integritate etc.<br />

Art. 3 Prezentul <strong>regulament</strong> nu poate contraveni legislaţiei muncii în vigoare<br />

la data elaborării lui. Orice revizuire sau completare ulterioară a<br />

<strong>regulament</strong>ului va trebui să aibă în ve<strong>de</strong>re eventu<strong>al</strong>ele modificări intervenite<br />

în legislaţia muncii.<br />

Art. 4 Având în ve<strong>de</strong>re caracterul dinamic <strong>al</strong> instituţiei, este posibil ca unele<br />

preve<strong>de</strong>ri <strong>al</strong>e prezentului <strong>regulament</strong> să se modifice înainte <strong>de</strong> revizuirea lui.<br />

In acest caz, <strong>de</strong>ciziile sau reglementările elaborate <strong>de</strong> către manager <strong>de</strong>vin<br />

obligatorii şi au caracter <strong>de</strong> anexă la prezentul <strong>regulament</strong>.<br />

Art. 5(1) Preve<strong>de</strong>rile prezentului Regulament se aplică tuturor angajaţilor<br />

din IBCvT indiferent <strong>de</strong> durata contractului individu<strong>al</strong> <strong>de</strong> muncă, drepturile,<br />

îndatoririle şi responsabilităţile acestora fiind stabilite conform normativelor<br />

specifice în vigoare.<br />

(2) Preve<strong>de</strong>rile prezentului Regulament se aplică şi <strong>pentru</strong>:<br />

a) person<strong>al</strong>ul încadrat într-o <strong>al</strong>tă unitate, care efectuează stagii <strong>de</strong> pregătire<br />

profesin<strong>al</strong>ă, cursuri <strong>de</strong> perfecţionare, speci<strong>al</strong>izare.<br />

b) firmele care asigură diverse servicii în incinta unităţii au obligaţia <strong>de</strong> a<br />

respecta Regulamentul în afara atribuţiilor şi clauzelor prevăzute în<br />

contractele încheiate între părţi (curăţenia instituţiei, păstrarea liniştii şi<br />

păstrarea integrităţii bunurilor cu care intră în contact).<br />

c) <strong>de</strong> asemenea, se aplică persoanelor care sunt <strong>de</strong>taşate şi lucrează în cadrul<br />

IBCvT, voluntarilor, precum şi elevilor şi stu<strong>de</strong>nţilor care efectuează<br />

practica în unitate.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!