Frank Edling la Continental
Frank Edling la Continental
Frank Edling la Continental
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Frank</strong> <strong>Edling</strong> <strong>la</strong> <strong>Continental</strong><br />
<strong>Frank</strong> <strong>Edling</strong> <strong>la</strong> <strong>Continental</strong><br />
"<strong>Continental</strong> ofer o multitudine de oprtuniti pentru dezvoltare profesional i personal "<br />
De când eti angajat <strong>Continental</strong>?<br />
1 iulie 1999<br />
Cum ne-ai gsit?<br />
Am depus o aplicaie obinuit, am fost invitat <strong>la</strong> un interviu i, dup un al doilea interviu, am primit o ofert de munc. Înainte de<br />
asta mi-am fcut lucrarea de diplom <strong>la</strong> un bine-cunoscut competitor i astfel am avut posibilitatea de a câtiga experien în<br />
industria automotive.<br />
Cum arat ziua ta de lucru obinuit?<br />
Munca mea presupune multe aspecte diferite. În momentul de fa pun pe picioare un departament independent care s lucreze<br />
pe proiecte de inginerie de sisteme. Acum sunt în curs de atragere de noi clieni i de a schia sistemele pe baza nevoilor<br />
clienilor, în co<strong>la</strong>borare cu alte departamente interne.<br />
Ce prere ai despre oportunitile de carier oferite de <strong>Continental</strong>?<br />
Excelente. Compania ofer o multitudine de oportuniti pentru avansare profesional, prin, de exemplu, educaie continu i<br />
training, sau posibilitatea de a-i schimba poziia în cadrul companiei, în alte departamente sau chiar în locaii din strintate. De<br />
asemenea, reeaua social este extrem de important pentru avansare.<br />
Ce abiliti i caliti sunt decisive pentru a avea o carier de succes <strong>la</strong> <strong>Continental</strong>?<br />
Cunotinele tehnice i educaia solid sunt bineîneles cerine de baz. De asemenea, nu te poi descurca fr cunotine excelente de
limba englez. Pentru c: Multe proiecte implic munca în echipe internaionale, ceea ce reprezint un motiv în plus pentru care<br />
ar trebui s fii dispus - ca parte a unui proiect anume - s petreci cel puin câteva sptmâni în strintate. De asemenea, ar trebui s<br />
fii un bun coechipier i s îi p<strong>la</strong>c socializarea, mai ales atunci când lucrezi într-o echip de proiect interdisciplinar.<br />
De ce s alegi <strong>Continental</strong> ca i angajator?<br />
Cu aproximativ 190 de locaii în 35 de ri, Grupul ofer o gam <strong>la</strong>rg de oportuniti pentru dezvoltarea personal i pentru promovri.<br />
Aici lucrezi <strong>la</strong> dezvoltarea direct a "produselor high-tech pentru maini" - astfel încât jobul te va introduce într-un mediu<br />
pasionant i inovativ, care entuziasmeaz chiar i oamenii specializai în alte domenii decât ingineria.<br />
Cât de important este pentru tine munca în echip?<br />
Dac nu poi lucra în echip, îi va fi greu s te descurci în <strong>Continental</strong>. Chiar i efii de promoie trebuie s îi ajute colegii pentru a<br />
putea construi pe baza cunotinelor dobândite prin munc asidu. i mai mult decât atât, munca în echip este mai amuzant decât<br />
încercarea de a face totul singur.<br />
i-ai petrecut vreo perioad din via în strintate i cât de important este o astfel de experien pentru munca <strong>la</strong><br />
<strong>Continental</strong>?<br />
Am petrecut trei ani în Japonia, lucrând în departamentul de cercetare i dezvoltare al Elektronische Bremssysteme. Nu este<br />
uor s te adaptezi culturii japoneze, dar dac eti bine pregtit i eti dispus s ari un anumit grad de angajament odat ce eti aici, este<br />
cu siguran posibil. Experiena diferitelor culturi este extrem de benefic pentru dezvoltarea personal, dar, dup prerea mea, i<br />
angajatorul beneficiaz mult de pe urma acestui gen de experien. Trimiterea angajailor în strintate este costisitoare, dar mai<br />
ales corporaiile internaionale cum este <strong>Continental</strong> au nevoie s se bazeze pe transferul continuu de expertiz i pe schimburile<br />
de experien interculturale.<br />
Cum reueti s împaci munca cu timpul liber i familia?<br />
În mod sigur nu e întotdeauna uor s gseti acest echilibru, dar atunci când faci comparaii <strong>la</strong> nivel internaional, totul devine<br />
posibil. Mai ales dup experiena din Japonia, am ajuns s apreciez orarul de lucru i zilele de vacan din Germania - chiar dac<br />
uneori trebuie s lucrezi câteva ore suplimentare. În plus, aici în <strong>Frank</strong>furt, poi locui re<strong>la</strong>tiv aproape de companie i de obicei<br />
poi chiar s ajungi destul de repede <strong>la</strong> activitile de re<strong>la</strong>xare.<br />
Cum îi petreci timpul liber?<br />
Îmi p<strong>la</strong>ce sportul - îmi p<strong>la</strong>ce s fac snowboard, s patinez i acum înv parapant. În afar de asta, îmi p<strong>la</strong>ce s cânt <strong>la</strong> pian i chiar<br />
petrec ceva timp citind istorie, politic i filozofie. De asemenea, cltoriile sunt una dintre pasiunile mele: îmi p<strong>la</strong>ce s descopr<br />
diferite culturi.<br />
Cum îi imaginezi viitorul profesional în <strong>Continental</strong>?<br />
În urmtorii doi ani voi continua s îmi construiesc departamentul. Pe viitor cred c mi-ar plcea s lucrez din nou undeva în<br />
strintate.<br />
JOBURI@CONTINENTAL<br />
Pe portalul online de<br />
joburi, gsii toate posturile<br />
deschise în momentul de<br />
fa<br />
Aplic acum!<br />
FRANK EDLING<br />
Poziia:
ef grup Integrare Sisteme<br />
Locaia:<br />
<strong>Frank</strong>furt (Grupul Automotive)<br />
Departament<br />
Servicii de Inginerie <strong>Continental</strong> - Inginerie de<br />
Sisteme<br />
Mod de intrare în companie:<br />
Aplicaie direct pentru job