04.06.2013 Views

for]ele terestre - Brigada 15 Mecanizată "Podu Înalt"

for]ele terestre - Brigada 15 Mecanizată "Podu Înalt"

for]ele terestre - Brigada 15 Mecanizată "Podu Înalt"

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Trans<strong>for</strong>marea <strong>for</strong>ţelor <strong>terestre</strong><br />

special, respectiv din modalităţile distincte de gestionare a agenţilor acţiunii<br />

militare şi particularităţile interdependenţei dintre individ şi echipă (grup) în<br />

acţiunile militare ş.a.<br />

Per<strong>for</strong>manţa în educaţia militară este condiţionată de toţi factorii educaţionali<br />

– cei care asigură un cadru social organizat pentru desfăşurarea acţiunilor<br />

educative, în con<strong>for</strong>mitate cu ansamblul principiilor şi conceptelor<br />

cuprinse în teoriile ce abordează domeniul educaţional, document<strong>ele</strong> şi act<strong>ele</strong><br />

normative specifice în vigoare.<br />

Acceptarea acestor realităţi ne determină să considerăm necesară perfecţionarea<br />

metodelor de organizare şi desfăşurare a procesului instructiv-educativ<br />

şi adaptarea rapidă a acestora la noile cerinţe, astfel încât scopul stabilit al<br />

instruirii (<strong>for</strong>marea de competenţe, atitudini, comportamente) să fie îndeplinit.<br />

În accepţiune educaţională, metoda este „modalitatea de concepere şi<br />

programare a acţiunii educative, este modul de acţiune subordonat scopurilor<br />

şi obiectivelor de orientare şi îndrumare a <strong>for</strong>mării omului, este cale de<br />

acces spre o comunicare persuasivă” 6 , modul de creare a situaţiilor favorabile<br />

comunicării dintre instructor şi instruit.<br />

Din punctul nostru de vedere, opţiunile metodologice sunt condiţionate<br />

de competenţa de educator a liderului militar/ instructorului. O metodă, în<br />

sine, nu este eficientă/ ineficientă. Ea poate fi utilizată în funcţie de anumiţi<br />

factori, cu sau fără eficienţă. De aceea, capacitatea liderului de a-şi cunoaşte<br />

şi instrui subordonaţii, este esenţială. Problematice devin situaţiile în care grupurile<br />

participante la instrucţie (echipă, grupă, pluton) sunt eterogene din<br />

punct de vedere al unor factori, precum: nivelul instruirii/ educaţiei generale<br />

(la instrucţia individuală), capacitatea de învăţare, disponibilitatea, motivaţia<br />

instruirii, care influenţează fundamental procesul instructiv-educativ. O altă<br />

particularitate a domeniului militar constă în necesitatea utilizării metodologiei<br />

axată, în special, pe activităţile de grup.<br />

Prin urmare, surs<strong>ele</strong> sunt empirice, practica r<strong>ele</strong>vând utilizarea predilectă<br />

a următoarelor metode didactice: „expunerea, observaţia, demonstrarea şi<br />

exersarea” 7 . Autorul foloseşte sintagma „metoda ofertei orale” pentru a desemna<br />

prezentarea de către instructorul militar a unui conţinut pe care militarul/<br />

subunitatea trebuie să-l reţină în folosul <strong>for</strong>mării deprinderilor sau a executării<br />

nemijlocite a sarcinilor pe care le incumbă funcţia pe care o ocupă.<br />

Perfecţionarea instrucţiei, în opinia noastră, înseamnă, printre alt<strong>ele</strong>,<br />

menţinerea, perfecţionarea şi generalizarea acelor metode şi instrumente de<br />

14 www.rft.<strong>for</strong>ter.ro

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!