Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
De ce femeile<br />
preferã ºefi,<br />
nu ºefe<br />
Un studiu realizat în Anglia<br />
arată că femeile preferă să<br />
aibă şefi bărbaţi, principalul<br />
motiv fiind dat de faptul că<br />
“sunt manageri mai buni şi<br />
au mai puţine toane”.<br />
Întrebarea centrală a studiului (efectuat<br />
în rândul femeilor care lucrează part-time<br />
sau full-time) a fost “preferi să ai ca superior<br />
direct un bărbat sau o femeie?”. Din totalul<br />
celor 2.000 de femei chestionate, două treimi<br />
au declarat că le place să aibă un bărbat ca şef<br />
la bi<strong>ro</strong>u. Din studiu mai reiese că şefii de sex<br />
masculin sunt mai autoritari, mai direcţi şi<br />
mai buni în luarea deciziilor decât omologii<br />
lor de sex feminin. Rezultatele sondajului au<br />
mai evidenţiat, de asemenea, că patru din zece<br />
femei care au şefi de sex feminin cred că ar<br />
putea face o treabă mai bună decât acestea.<br />
Şefii sunt mai<br />
duri şi mai decişi<br />
Rezultatele cercetării zugrăvesc o imagine<br />
a bărbaţilor mai duri şi mai hotăraţi, dar<br />
scot în evidenţă şi faptul că nu aceasta este<br />
întotdeauna abordarea necesară. 63% dintre<br />
chestionate şi-au exprimat o preferinţă<br />
pentru un şef bărbat, în timp ce doar 37%<br />
au optat pentru o<br />
femeie. Principalele<br />
motive citate au<br />
fost schimbările<br />
de dispoziţie<br />
şi aducerea<br />
p<strong>ro</strong>blemelor<br />
personale la locul de<br />
muncă. Rezultatele au<br />
arătat, de asemenea, că una<br />
din şase femei care lucrează “sub o<br />
femeie” întâmpină tensiuni la serviciu.<br />
Unii psihologi susţin că femeile,<br />
dacă au o şefă, pierd avantajul<br />
feminităţii, pentru că nu se mai pot<br />
baza pe şarm, forme sau pe credinţe<br />
de genul “bărbaţii sunt nişte copii mai<br />
mici iar copiii pot fi manipulaţi” etc.<br />
În schimb bărbaţii, în general, sunt<br />
puşi în încurcătură atunci când au o<br />
şefă, pentru că o văd ca pe o femeie,<br />
nu ca pe un superior: “Să nu o refuz,<br />
să nu o jignesc, să nu ridic vocea că se<br />
sperie...”.<br />
Şefele ştiu să<br />
asculte<br />
Studiul relevă că, în timp ce femeile<br />
sunt bune la a rezolva angajaţilor<br />
p<strong>ro</strong>blemele de natură personală în cadrul<br />
mediului de lucru, bărbaţii sunt mai buni<br />
la conducere. Totodată, bărbaţii sunt mai<br />
buni în a avea o viziune de ansamblu a<br />
direcţiei de afaceri pe termen lung. Pe<br />
de altă parte, studiul arată că femeile<br />
au fost indicate mai bune la a face faţă<br />
p<strong>ro</strong>blemelor uşor incomode care apar<br />
din când în când, pentru că ele “ştiu să<br />
asculte mai bine decât bărbaţii”.<br />
Poate ca avantajul cel mai mare de<br />
a avea o şefă este că ea are un grad de<br />
empatizare mult mai mare decât un bărbat<br />
şi, de ce nu, este mult mai receptivă la<br />
complimente: ce bine vă vine costumul, aţi<br />
mai slăbit, astăzi radiaţi de frumuseţe!<br />
13
Change language