Eveniment lansare - Prefectura Judeţului Vrancea
Eveniment lansare - Prefectura Judeţului Vrancea
Eveniment lansare - Prefectura Judeţului Vrancea
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
UNIUNEA<br />
EUROPEANĂ<br />
GUVERNUL<br />
ROMÂNIEI<br />
Inovaţie în administraţie<br />
Programul Operaţional<br />
"Dezvoltarea Capacităţii<br />
Administrative"<br />
„Eficienţă şi calitate în actul decizional<br />
prin creşterea capacităţii<br />
organizaţionale a autorităţilor publice<br />
din judeţul <strong>Vrancea</strong> ”<br />
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional<br />
Sectorial Dezvoltarea Capacităţii Administrative
UNIUNEA<br />
EUROPEANĂ<br />
GUVERNUL<br />
ROMÂNIEI<br />
Inovaţie în administraţie<br />
Programul Operaţional<br />
"Dezvoltarea Capacităţii<br />
Administrative"<br />
Beneficiar: Instituţia Prefectului judeţul <strong>Vrancea</strong><br />
Durată: 14 luni, fiind implementat începând cu 02.03.2011<br />
Valoarea proiectului: valoarea totală - 938 323,75 lei,<br />
•797 575,19 lei - cofinanţarea din Instrumente Structurale<br />
•121 982,09 lei - contribuţia de la bugetul naţional<br />
•18 766,48 lei - contribuţia beneficiarului.<br />
Proiectul este finanţat din Fondul Social European<br />
prin Programul<br />
Operaţional Dezvoltarea Capacităţii ii Administrative, Axa prioritară 1 -<br />
Îmbunătățiri de structură și proces ale managementului ciclului de politici publice,<br />
Domeniul major de intervenție 1.3 -Îmbunătățirea eficacității organizaționale.
UNIUNEA<br />
EUROPEANĂ<br />
GUVERNUL<br />
ROMÂNIEI<br />
Inovaţie în administraţie<br />
Programul Operaţional<br />
"Dezvoltarea Capacităţii<br />
Administrative"<br />
Obiectiv general:<br />
creşterea eficacităţii organizaţionale a administraţiei publice prin îmbunătăţiri de<br />
structură şi proces, în acord cu documentele programatice specifice<br />
Obiective specifice:<br />
Pregătirea profesională a personalului selectat din cele 68 de unităţi administrativ<br />
teritoriale din mediul rural, 9 servicii publice deconcentrate şi din Instituţia Prefectului<br />
judeţului <strong>Vrancea</strong> în domeniile Managementul proiectelor, ECDL, Planificare<br />
strategică,<br />
, Comunicare intra şi i inter-institu<br />
instituţională, , Afaceri europene şi<br />
administraţie ie publică, , Managementul resurselor umane, contabilitate şi i audit în<br />
contextul proiectelor cu finanţare are externă<br />
Introducerea unei inovaţii la nivel de formă şi proces: o Structură Tehnică de Lucru<br />
(STL), compusă din reprezentanţi ai instituţiilor selectate şi care optimizează procesele<br />
vizând promovarea programelor de dezvoltare (naţionale şi/sau europene) sub două<br />
aspecte: cel al informării, precum şi lanţul decizional (ex. avize)<br />
Introducerea unei iniţiative de tip benchlearning (organizarea a trei vizite de studiu) ,<br />
care să sprijine şi să încurajeze instituţiile administraţiei publice să îşi împărtăşească şi<br />
să înveţe din experienţele dobândite
UNIUNEA<br />
EUROPEANĂ<br />
GUVERNUL<br />
ROMÂNIEI<br />
REZULTATE AŞTEPTATE ALE PROIECTULUI (1)<br />
Inovaţie în administraţie<br />
Programul Operaţional<br />
"Dezvoltarea Capacităţii<br />
Administrative"<br />
Investiţii în capitalul uman, respectiv:<br />
•Consolidarea Reţelei de manageri de proiecte<br />
•Dobândirea cunoştinţelor de planificare strategică, comunicare intra şi inter-instituţională<br />
•Alinierea la cerinţele administrative impuse de aplicarea acquis-ului comunitar<br />
•Dobândirea cunoştinţelor legate de contabilitatea, auditul şi managementul resurselor umane în<br />
contextul implementării proiectelor cu finanţare externă<br />
Îmbunătăţirea calităţii fundamentărilor şi analizelor<br />
prezentate factorilor de decizie<br />
Crearea STL<br />
Benchlearning<br />
Proceduri, instrumente,<br />
”proiect demonstrativ”<br />
Vizite de studiu: Bihor, Tulcea,<br />
Stat membru UE
UNIUNEA<br />
EUROPEANĂ<br />
GUVERNUL<br />
ROMÂNIEI<br />
Inovaţie în administraţie<br />
Programul Operaţional<br />
"Dezvoltarea Capacităţii<br />
Administrative"<br />
REZULTATE AŞTEPTATE ALE PROIECTULUI (2)<br />
Analiză instituţională - analiza procesului de colaborare inter-instituţională; identificarea posibilităţilor şi<br />
mecanismelor de coordonare şi cooperare; elaborarea unor proceduri de lucru şi comunicare, a unor<br />
mecanisme de monitorizare şi raportare, precum şi coaching pe perioada derulării unui proiect demonstrativ<br />
Pentru APL:<br />
-extinderea Reţelei de manageri în restul de 25 u.a.t.-uri (instruire în domeniile Managementul proiectelor<br />
–iunie şi ECDL –noiembrie - decembrie)<br />
-cei 68 de secretari - curs în domeniul Administraţie publică şi afaceri europene (decembrie)<br />
-15 dintre cei 68 secretari vor fi selectaţi pentru a urma cursuri şi în domeniul Management strategic (iulie),<br />
în vederea includerii ca membri în Structurile Tehnice de Lucru nou create prin proiect<br />
- 30 persoane din aparatul de specialitate al autorităţilor publice din mediul rural (15 secretari şi 15<br />
manageri de proiect) selectaţi în vederea includerii ca membri în Structurile Tehnice de Lucru nou create<br />
prin proiect – vor urma cursuri în domeniul Comunicare inter şi intra-instituţională (octombrie), vor<br />
participa la cele două vizite de studiu organizate la Bihor (septembrie) şi Tulcea (octombrie), vor fi consultaţi<br />
la elaborarea procedurilor de lucru şi a Cartei comunicării în cadrul STL (octombrie – decembrie), vor<br />
participa la implementarea proiectului demonstrativ (ianuarie – martie 2012)<br />
-1 secretar şi un manager de proiect vor beneficia de un schimb de experienţă într-un stat membru UE<br />
(noiembrie)
UNIUNEA<br />
EUROPEANĂ<br />
GUVERNUL<br />
ROMÂNIEI<br />
REZULTATE AŞTEPTATE ALE PROIECTULUI (3)<br />
Inovaţie în administraţie<br />
Programul Operaţional<br />
"Dezvoltarea Capacităţii<br />
Administrative"<br />
Pentru SPD - 9 persoane din middle management :<br />
1. Direcţia pentru Agricultură,<br />
2. Camera Agricolă,<br />
3. Oficiul Judeţean de Plăţi, Dezvoltare Rurală şi Pescuit,<br />
4. Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă,<br />
5. Agenţia Judeţeană de Protecţia Mediului,<br />
6. Direcţia Generală a Finanţelor Publice,<br />
7. Inspectoratul Şcolar Judeţean,<br />
8. Direcţia Sanitar Veterinară şi pentru Siguranţa Alimentelor,<br />
9. Agenţia de Plăţi şi Intervenţii în Agricultură<br />
- vor urma cursuri în domeniile Management strategic, Comunicare inter şi intra-instituţională<br />
-vor fi incluse ca membri în Structurile Tehnice de Lucru nou create prin proiect<br />
- vor participa la cele două vizite de studiu organizate la Bihor şi Tulcea,<br />
-vor fi consultaţi la elaborarea procedurilor de lucru şi a Cartei comunicării în cadrul STL, vor participa la<br />
implementarea proiectului demonstrativ<br />
-1 reprezentant din cei 9 va beneficia de un schimb de experienţă într-un stat membru UE
UNIUNEA<br />
EUROPEANĂ<br />
GUVERNUL<br />
ROMÂNIEI<br />
REZULTATE AŞTEPTATE ALE PROIECTULUI (4)<br />
Inovaţie în administraţie<br />
Programul Operaţional<br />
"Dezvoltarea Capacităţii<br />
Administrative"<br />
Pentru Instituţia Prefectului judeţului <strong>Vrancea</strong> :<br />
- 12 persoane (10 angajaţi din cadrul Serviciului juridic şi 2 angajaţi ai Serviciul Afaceri Europene şi Servicii<br />
Publice Deconcentrate) vor urma cursuri în domeniul Administraţie publică şi afaceri europene<br />
- 1 persoană din cadrul SAERISPD, angrenată în realizarea obiectivelor specifice ale Strategiei de dezvoltare<br />
a capacităţii administrative, va urma cursuri în domeniul Management Strategic<br />
-3 persoane - angajaţi ai SAERISPD vor urma sesiunea de instruire în domeniul Comunicare inter şi intrainstituţională<br />
-vor fi incluse ca membri în Structurile Tehnice de Lucru nou create prin proiect<br />
-4 persoane din cadrul Serviciului Economic, Resurse Umane şi Administrativ şi 1 auditor vor urma cursuri în<br />
domeniul Contabilitatea, auditul şi managementul resurselor umane în contextul proiectelor cu<br />
finanţare nerambursabilă<br />
-3 persoane - angajaţi ai SAERISPD vor participa la cele trei vizite de studiu organizate la Bihor, Tulcea şi<br />
într-un stat membru UE, vor fi consultate la elaborarea procedurilor de lucru şi a Cartei comunicării în cadrul<br />
STL, vor participa la implementarea proiectului demonstrativ
UNIUNEA<br />
EUROPEANĂ<br />
GUVERNUL<br />
ROMÂNIEI<br />
Inovaţie în administraţie<br />
Programul Operaţional<br />
"Dezvoltarea Capacităţii<br />
Administrative"<br />
DATE DE CONTACT<br />
Manager de proiect -Iulia ŞERBAN<br />
Telefon 0237/234.000, INT. 30, mobil: 0757/015.694,<br />
e-mail: afacerieuropene@prefecturavrancea.ro
Change language