02.01.2015 Views

Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei ... - Institutul ORL

Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei ... - Institutul ORL

Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei ... - Institutul ORL

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

(2) Angajatorul se obligă să pună la dispoziţia reprezentanţilor organizaţiilor sindicale, afiliate<br />

organizaţiilor semnatare ale prezentului contract colectiv de muncă toate documentele necesare<br />

susţinerii activităţii sindicale.<br />

(3) Hotărârile consiliului de administraţie vor fi comunicate în scris, în termen de 48 de ore, de la<br />

data emiterii hotărârii, reprezentanţilor organizaţiilor sindicale, afiliate organizaţiilor semnatare<br />

ale prezentului contract colectiv de muncă.<br />

(4) Reprezentanţii organizaţiilor sindicale şi patronale semnatare ale prezentului contract colectiv<br />

de muncă participă, ca membri, în toate comisiile implicate în activitatea sistemului sanitar, la<br />

toate nivelurile.<br />

Art. 157. - (1) Angajatorul va permite membrilor sindicatelor şi patronatelor afiliate<br />

organizaţiilor sindicale semnatare ale prezentului contract colectiv de muncă să urmeze cursurile<br />

de formare organizate de sindicate şi patronate; în perioada respectivă, cursantul beneficiază de<br />

toate drepturile aferente locului de muncă, pentru o perioadă de până la 15 zile lucrătoare/an.<br />

<strong>Ministerul</strong> Sănătăţii va sprijini constituirea unui fond destinat activităţilor de formare, prin<br />

atragerea unor surse de la bugetul de stat, fond ce urmează a fi administrat prin acordul<br />

partenerilor sociali.<br />

(2) Persoanele alese în structura de conducere a organizaţiilor sindicale, afiliate organizaţiilor<br />

sindicale semnatare ale prezentului contract colectiv de muncă beneficiază de reducerea<br />

programului normal lunar de lucru cu 5 zile lucrătoare, cumulat sau fragmentat.<br />

(3) În cazurile prevăzute la alin. (1) şi (2) din prezentul articol, drepturile salariale cuvenite se<br />

păstrează integral.<br />

(4) Activitatea liderilor organizaţiilor sindicale, afiliate organizaţiilor semnatare ale prezentului<br />

contract colectiv de muncă la nivel de ramură sanitară şi asistenţă socială este asimilată ca şi<br />

vechime în activitate managerială.<br />

Art. 158. - În vederea stabilirii unor servicii şi dotări comune, prin acordul părţilor, administraţia<br />

şi organizaţiile sindicale, afiliate organizaţiilor semnatare ale contractului colectiv de muncă pot<br />

stabili cote procentuale de participare la acţiunea respectivă.<br />

Art. 159. - (1) Angajatorul este obligat să asigure în incinta unităţii, gratuit, spaţiul şi dotările<br />

necesare funcţionării sindicatului.<br />

(2) Unităţile, aşa cum sunt definite în sensul prezentului contract colectiv de muncă, se obligă să<br />

asigure în incinta lor, gratuit, pentru activitatea sindicatelor, spaţiul, mijloacele şi mobilierul<br />

necesare, precum şi accesul la echipamentul de birotică al unităţii.<br />

Art. 160. - Încasarea cotizaţiei se face prin statele de plată ale unităţilor, în baza acordului<br />

salariaţilor, membri ai organizaţiilor sindicale, afiliate organizaţiilor sindicale semnatare ale<br />

prezentului contract colectiv de muncă. Reţinerea cotizaţiei, virarea acesteia în conturile<br />

sindicatului afiliat la una din organizaţiile sindicale semnatare ale prezentului contract şi<br />

înştiinţarea privind persoanele cărora li s-a efectuat operaţiunea se constituie în sarcină curentă<br />

de serviciu - potrivit avizului favorabil emis de <strong>Ministerul</strong> Finanţelor Publice şi de <strong>Ministerul</strong><br />

Sănătăţii.<br />

Art. 161. - (1) Angajatorul recunoaşte drepturile salariaţilor reprezentaţi de organizaţiile<br />

sindicale, afiliate organizaţiilor semnatare ale prezentului contract colectiv de muncă de a susţine

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!