METODOLOGIE CONCURS ASISTENT MEDICAL - Spitalul Clinic ...
METODOLOGIE CONCURS ASISTENT MEDICAL - Spitalul Clinic ...
METODOLOGIE CONCURS ASISTENT MEDICAL - Spitalul Clinic ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
ROMANIA _MTNIS I'b,RUL SANA'I'A I'II<br />
CONSILIUL G ENER{L AL MUNICI PIT]LUI BUCT]RESTI<br />
Soseaua Berceni Nr. 1 0, sector 4, Bucuresti - E-marl: alex obregtar@yahoo.conr<br />
Tel. centrala: 02) -334.42.66; 02 I -334.,12.83' 02 I -j34.,19.93 - Far : 02 I -334 7 1 .6,1<br />
Tel directre: 02 1 -314.82.50<br />
Cod Fiscal 4266162 Cont: ROI31'REZ7045041XXX0002I0<br />
-l'rezoreria Sector 4 Bucuresti<br />
METODOLOGIA<br />
DE oRGANIZARE $l DESFA$URARE A coNcuRSULUr PENTRU ocupAREA posrulut<br />
VACANT DE REGISTRATOR <strong>MEDICAL</strong> DEB.<br />
DATA 9t LOCUL SUST|NERil EXAMENULUT<br />
Proba scrisa: 06.03.2013, ora 10.00 la sediul <strong>Spitalul</strong>ui <strong>Clinic</strong>de Psihiatrie Prof. Dr.Alexandru<br />
Obregia- la Punctul de lnformare - SINAPSE<br />
Interviu : 11.03.2013, incepand cu ora 10.00 la sediul <strong>Spitalul</strong>ui <strong>Clinic</strong> de Psihiatrie Prof. Dr<br />
Alexandru Obregia la Punctul de lnformare - SINAPSE<br />
r. DrsPoztTil cENERALE<br />
Prezenta metodologie prezintd modul de selectionare a candidalilor pentru ocuparea postului<br />
vacant de registrator medical pe perioadd nedeterminati in cadrul <strong>Spitalul</strong>ui <strong>Clinic</strong> de<br />
Psih iatrie Prof.Dr.Alexandru Obreg ia.<br />
Personalul este seleclionat prin concurs, de citre o comisie numite prin decizie de cdtre<br />
managerul unitdtii.<br />
. Concursul de selectie se organizeaze'a nivelul <strong>Spitalul</strong>ui <strong>Clinic</strong> de Psihiatrie Prof.Dr.Alexandru<br />
- Obregia.<br />
Concursul de seleclie cuprinde:<br />
a). Studierea dosarului de candidat - etapd eliminatorie<br />
b). Concursul propriu - zis<br />
ln cadrul concursului propriu - zis suslin urmdtoarele probe de evaluare:<br />
1) Proba scrisa<br />
2) Proba practica<br />
Concursul de seleclie se finalizeaze cu ierarhizarea candidalilor in ordine descrescdtoare a<br />
mediilor finale obtinute in urma concursului 9i cu nominalizarea candidatului admis pe postul d€<br />
asistent medical .<br />
Pentru a fi declarati ,,Admis", candidatii trebuie sd obtind punctajul final cel putin 50.00, iar la<br />
fiecare probd de evaluare punctajul minim 50.00 puncte<br />
in vederea angajdrii, candidatul declarat admis trebuie si se prezinte, in termen de 5 zile<br />
lucrdtoare de la data expiririi termenului prevdzut pentru contesta{ii, la <strong>Spitalul</strong> <strong>Clinic</strong> de Psihiatrie<br />
"Prof. Dr.Alexandru Obreg ia".<br />
Emiterea actului administrativ de angajare (intocmirea contractului individual de munci) se<br />
face in termen de cel mult 15 zile lucrdtoare de la data la care candidatul a fost declarat admis<br />
Managerul spitalului incheie contract individual de munci pe perioadi nedeterminatd.<br />
Referitor la bibliografia de concurs, aceasta este stabilitd de cdtre comisia de organizare g<br />
seleclie desemnatd gi va fi afigatd la avlzierul unitatii.
ROMANIA -<br />
$W'@dwsw&d&<br />
Wffiffi sil &R ffi & w##-K<br />
rusffi * K<br />
wlw qAI&WWWWW W<br />
N,IINIS'I URUL SANA'I.A'I.II<br />
CONSILIUL GENERAL AL MUNICIPIULUI BUCURESTI<br />
Soseaua Berceni Nr.10, sector 4. Bucuresti - ll-mailr alex obrcgial@yahut.corn<br />
Tel centrala: 021-334.4266.02I-334.42 83.02I-33,1 49.93 - Fax:02i-33,1.71.64<br />
Tel directie: 02 I -334.82.50<br />
Cod l-'iscal 4266162 Cont: RO I 3 I'Rt27045041 XXX0002l 0 -Trezoreria Sector 4 Bucr.rresti<br />
il. oRGANTZAREA <strong>CONCURS</strong>ULUT DE SELECTTE<br />
Pentru organizarea 9i desfdgurarea concursului de selectie se constituie o comisie la nivelu<br />
<strong>Spitalul</strong>ui <strong>Clinic</strong> de Psihiatrie Prof.Dr.Alex.Obregia formata dintr-un presedinte si 2 membri .<br />
Comisia de concurs poarte intreaga respundere pentru buna desfdgurare a organizerii g<br />
desfdgurdrii concursului, asigurarea legalitdtii in ceea ce privegte evaluarea candidalilor, asigurarea<br />
ganselor egale pentru acegtia, securitatea continutului probelor de evaluare gi a documentelor<br />
elaborate de comisie gi candidat in vederea evaluerii gi ierarhizdrii acestora.<br />
Atributiile comisiei de concurs sunt:<br />
a) selecteazd dosarele de concurs ale candidatilor;<br />
b) stabilesc subiectele pentru proba scrisa;<br />
c) stabilesc planul interviului gi realizeazd interviul;<br />
d) stabilesc planul probei practice gi asigurd condiliile necesare realizdrii ei;<br />
e) noteazi pentru fiecare candidat fiecare probe a concursului;<br />
f) transmit secretariatului comisiei rezultatele concursului pentru a fi comunicate candidatilor.<br />
Comisia de solulionare a contestaliilor se constituie la nivelul spitalului gi este formatd din<br />
pregedinte gi doi membrii numiti prin decizia managerului.<br />
Atribu{iile comisiei de solulionare a contestatiilor sunt:<br />
a) solutioneaze contestaliile depuse de candidati cu privire la notarea fiecdrei probe a<br />
concursului;<br />
b) transmit secretariatului comisiei rezultatele contestatiilor pentru a fi comunicate candidatilor.<br />
Comisia solulioneaze contestatiile cu privire la respingerea dosarelor, la rezultatul testulu<br />
'grild, gi la rezultatul final al concursului.<br />
Deciziile comisiei de solutionare al contestatiilor sunt definitive.<br />
I il. INSCRTEREA CANDTDATTLOR<br />
La concursul de selectie se pot ?nscrie candidatii care indeplinesc cumulativ urmitoarele<br />
criterii:<br />
A. Condifii specifice:<br />
Registrator medical<br />
1) Diploma de bacalaureat;<br />
2) Cunostinte operare calculator<br />
B. Conditii generale:<br />
a) indeplinegte condiliile prevazute de lege in vederea exercitdrii profesiei in RomAnia;<br />
b) are vdrsta de minimum 18 ani impliniti;<br />
c) are capacitate deplind de exercitiu;<br />
d) are o stare de sdndtate corespunzdtoare postului pentru care candideazd, atestatd de<br />
medicul de familie sau medicul de specialitate medicina muncii;<br />
e) indeplinegte condiliile de studii prevdzute de lege pentru postul vacant;<br />
f) indeplinegte condiliile specifice pentru ocuparea postului vacant;<br />
g) nu a fost condamnat pentru sdvArgirea unei infractiuni contra umanititii, contra statului sau<br />
contra autoritdlii, de serviciu sau in legdturd cu serviciul, care impiedica infiptuirea justi{iei, de fals<br />
ori a unor fapte de coruplie sau a unei infractiuni sdvdr$ite cu intenlie, care ar face-o incompatibilcu<br />
exercitarea functiei vacante pentru care candideazi, cu exceptia situatiei in care a intervenil<br />
reabilitarea.<br />
I
l ! :-.-"<br />
#ffiW%@dffiffi;'m<br />
W##MKwff#.%<br />
ROMANIA - MTN IS'I'h,RU L SANA I'A'I'tT<br />
CONSILIUL GENERAL AL MUNICIPIULUI BUCURESTI<br />
Soseaua Berceni Nr.10. sector 4, Bucuresti - E-nail: alex_obregiar?yahoo.com<br />
Tel. centrala: 021-334.42.66:021-334.42.83.021-334.49.93 - Far:021-3lzl 71.64<br />
'I el directie: 02 I -334.82.50<br />
Cod Fiscal 4266162 Cont: RO13TREZ704504lXXX0002l0 -Trezoreria Sector4 Bucuresti<br />
'<br />
ln vederea participerii la concurs, in termen de 10 zile lucratoare de la data publicdri<br />
anuntului, candida{ii depun la secretariatul comisiei de concurs dosarul de concurs, care va<br />
contine in mod obligatoriu:<br />
a) formular de inscriere (de la Serviciul Resurse Umane);<br />
b) copia actului de identitate;<br />
c) copie dupa certificatului de nastere;<br />
d) copie dupa certificatul de casatorie, daca este czul;<br />
e) copia carnetului de muncd sau, dupd caz, o adeverinld care sd ateste vechimea in muncd<br />
gi/sau in specialitate;<br />
f) copia dupa diploma de absolvire a institutiei de invatamant de specialitate, sau pentru<br />
absolventii 2011-2012, adeverinta eliberata de institutia de invatamant unde au absolvit studiile de<br />
specialitate;<br />
g) copii dupa certificatele de absolvire a cursurilor de perfectionare, daca este cazul;<br />
h) adeverinta care sd ateste starea de sdndtate corespunzdtoare eliberata cu cel mult 6 lun<br />
anterior derularii concursuluimde catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile<br />
sanitare abilitate (in original);<br />
il cazier judiciar (in original);<br />
j) curriculum vitae<br />
Copiile de pe actele ce trebuie si fie in dosarul de concurs se prezinti insotite de<br />
documentele originale, care se certificd pentru conformitatea cu originalul de cdtre<br />
$ecretariatul comisiei de concurs, sau in copii legalizate.<br />
Formularul de inscriere se pune la dispozilia candidatilor prin secretariatul comisiei de concurs<br />
din cadrul instituliei publice organizatoare a concursului.<br />
Dosarele de concurs se depun la Serviciul RUNOS in intervalele orare 7.30-15.30 in perioada<br />
24.01-06.02.2013<br />
Comisia de concurs, studiazd dosarele depuse gi stabilegte pentru fiecare, rezultatul prin<br />
inscrierea mentiunii ,,Admis" sau ,,Respins". Rezultatul studierii dosarelor de inscriere se afigeazd la<br />
sediul institu[iei in loc vizibil in data de 07.02.2013 .<br />
Candidalii au dreptul sd conteste rezultatul studierii dosarelor, pAni la data de 08.01 .2013 ora<br />
15.00 .<br />
Contestaliile se rezolvd in maxim 24 de ore de la data depunerii, de cdtre comisia de<br />
solu!ionare a contestaliilor, rezultatele finale fiind afigate in loc vizibil. Concursul de selectie este<br />
continuat numai de cdtre candidatii al cdror dosar a fost declarat ,,Admis".<br />
tv. DESFA$URAREA <strong>CONCURS</strong>ULUT pROPRtU - ZrS<br />
PROBA SCRISA:<br />
. Se sustine in data de 06.03.2013 ora 10.00 la sediul <strong>Spitalul</strong>ui <strong>Clinic</strong> de Psihiatrie<br />
"Prof.Dr.Alexandru Obregia" .<br />
. Subiectele testului de verificarea cunogtintelor se elaboreazd de cdtre comisia de concurs<br />
in diminealazilei examindrii 9i va fi specific pentru postul scos la concurs.<br />
o Timpul acordat pentru proba scrisa este de 2 ore .<br />
. Pentru proba scrisa punctajul este de maxim 100 de puncte.Sunt declarati admisi candidati<br />
care au obtinut minimum 50 de puncte<br />
. Cu 30 de minute inainte de inceperea probei scrise se va face apelul nominal a<br />
candidatilor, in vederea indeplinirii formalitdtilor prealabile, respectiv verificarea identitatii. Verificarea<br />
identitdlii candidatilor se face numai pe baza buletinului de identitate sau a cdrtii de identitate.
RON,IAN IA - MIN IS'I'L,RT] L SANA'I'A'I'I I<br />
CONSILIUL GENERAL AL MUNICIPIULUI BTJCURESTI<br />
Soseaua Berceni Nr. 1 0, sector 4, Bucuresti - E-rrail. alex obregia(a)yahoo com<br />
Tel.centrala:021-334.42.66.021-334.42.83,021-33449.93.. Fax:021-i3471.64<br />
T.el directie: 02 1 -334.82.50<br />
Cod Fiscal 4266162 Cont: RO 1 3TRE2704504 I XXX0O02 I 0 -Trezoreria Sector 4 Bucuresti<br />
.<br />
. Dupe verificarea identitdlii candidatilor, iegirea din sald a acestora atrage eliminarea dir<br />
concurs, cu exceptia situatiilor de urgentd in care acegtia pot fi insotili de unul dintre membri<br />
comisiei de concurs sau de persoanele care asigure supravegherea.<br />
o Candidalii care nu se afl5 in sale in momentul deschiderii plicurilor cu subiectele, pierc<br />
dreptul de participare la concurs.<br />
. Se interzice candidalilor sd detind asupra lor pe timpul desfdgurdrii probelor scrise orice fe<br />
de lucrdri care ar putea fi utilizate pentru rezolvarea subiectelor, precum 9i orice mijloc electronic de<br />
comunicare. Nerespectarea acestor dispozitii duce la eliminarea din sala a candidatului, indiferenl<br />
dacd materialele interzise au fost folosite sau nu. Comisia de concurs, constatand incdlcarea acestot<br />
dispozitii, va elimina candidatul din sald, va face mentiunea "fraud5" pe lucrare gi va consemna cel€<br />
intdmplate ?n procesul-verbal.<br />
. La ora stabilitd pentru suslinerea testului scris, pregedintele comisiei prezinta candidatilor<br />
cele doua seturi de subiecte si invita unul din candidati sa extraga un plic cu subiectele de concurs.<br />
o Lucrarile vor fi redactate , sub sanctiunea nulitatii doar pe seturile de hartie asigurate de<br />
<strong>Spitalul</strong> <strong>Clinic</strong> de Psihiatrie "Prof.Dr.Alexandru Obregia" purtand stampila unitatii pe fiecare fila ir<br />
coltul din stanga sus .<br />
. Fiecare candidat isi va scrie in coltul din dreapta sus numele, initiala tatalui, prenumele<br />
numarul si seria Bl/Cl, date ce vor fi verificate de catre membrii comisiei.<br />
. Lucrarea se secretizeaza cu etichete, se stampileaza si se semneaza de presedintele<br />
comisiei de concurs .<br />
Candidatul are obligatia de a preda comisiei de concurs lucrarea scrisa, la expirarea<br />
timpului alocat probei scrise semnand in borderoul intocmit in acest sens .<br />
. Secretariatul Comisiei de concurs va incheia un proces verbal in care se va mentiona<br />
numarul candidatilor prezenti,ora de incepere si terminare a probei scrise.<br />
Anterior inceperii corectarii lucrarilor la proba scrisa, fiecare lucrare va fi numerotata, cu<br />
exceptia cazului in care exista un singur candidat pentru ocuparea postului vacant .<br />
Lucrarile scrise se corecteza sigilate .<br />
Lucrarile scrise, dupa acordarea punctajului de catre fiecare membru al comisiei, s€<br />
desigileaza. Punctarea probei scrise se face in termen de24 ore de la data sustinerii acesteia .<br />
Rezultatul final al probei scrise se intocmeste pe baza mediei aritmetice a punctelor acordate<br />
de catre fiecare membru al comisiei de concurs .<br />
Rezultatele obtinute de candidati la proba scrisa se vor afisa la avizierul <strong>Spitalul</strong>ui <strong>Clinic</strong> de<br />
Psihiatrie "Prof.Dr.Alexandru Obregia" in data de 07.03.2013 pana la ora 15.30.<br />
Candidalii au dreptul sd conteste rezultatul testului scris pana la data de 08.02.2013 ora<br />
15.00, la Registratura spitalului .<br />
Comunicarea rezultatelor la contestatiile depuse se face in termen de maxim 24 ore de la data<br />
expirarii termenului de depunere a contestatiilor afisat la avizierul unitatii .<br />
Orice candidat are acces, la solicitarea sa, la lucrarea individuala redactata in cadrul probe<br />
scrise a concursului .<br />
Proba practica :<br />
. Se va desfasura in data de 11.03.2013 incepand cu<br />
de Psihiatrie "Prof. Dr. Alexandru Obregia" .<br />
Candidatii vor intra in sala individual, in ordine alfabetica, pa<br />
practica va consta din verificarea cunostintelor de operare<br />
tehnoredactarea unui text.<br />
ora 10.00 la sediul <strong>Spitalul</strong>ui <strong>Clinic</strong><br />
ba2a actului de identitate Proba<br />
pe calculatoe si dactilografierea-
M&eMffi.ffi*<br />
---m....... "wK* ffi<br />
*gB d&<br />
e& g<br />
WffiW il %SSe%<br />
N&& WS€ #<br />
ROMANIA _ MINIS'I'b,RUL SANA I A I II<br />
CONSILIUL GENERAL AL MUNICIPIULUI BUCURESTI<br />
SoseauaBercenrNr.l0,sector4,Bucuresti -E-rnail:alcx_obregia?yahoo.corn<br />
'l'el. centrala: 02l-334.212.66:021-334.42.83.021-334.'19.93 .. I;ar: 021-33;1.7i.64<br />
Tci directre: 02 I -334.82.51)<br />
Clod Fiscal 1266162 Cont: ROl3TREZ704504l XXX000210 -Trezoreria Sector zl Bucuresti<br />
. Nota minima de promovare a probei practice este 5.00 .<br />
. Punctajele obtinute cu mentiune "admis" sau "respins" se comunica candidatilor prir<br />
afisare la sediul unitatii in termen.<br />
in termen de cel mult 48 de ore de la data afigdrii rezultatelor de la proba practica , candidali<br />
nemultumili pot depune contestatie la Registratura unitetii (<strong>Spitalul</strong> <strong>Clinic</strong> de Psihiatrie<br />
Prof. Dr.Alexandru Obregia).<br />
Comunicarea rezultatelor la contestaliile depuse se face in termen de 24 de ore de la data<br />
expirdrii termenului de depunere a contestatiilor, afigat la sediul unitilii.<br />
Candidatul nemullumit de modul de solutionare a contestaliei se poate adresa instanlei de<br />
contencios administrativ, in condiliile legii.<br />
Stabilirea candidalilor care urmeazd si ocupe posturile vacante scoase la concurs se va fac€<br />
in ordinea punctajelor finale, determinate pe baza mediei punctelor oblinute de cdtre candida{i la<br />
fiecare probd.<br />
La punctaje egale are prioritate candidatul care a obtinut punctajul cel mai mare la proba<br />
scrise, iar dacd egalitatea se mentine, candidatii aflati in aceastd situalie vor fi invitali la un interviu<br />
in urma cdruia comisia de concurs va decide asupra candidatului cAgtigator.<br />
Comunicarea rezultatelor finale ale concursului se face prin afigare la sediul unitetii in termer<br />
de maximum 3 zile lucritoare de la data sustinerii ultimei probe.<br />
Rezultatele finale ale concursului, in ordine descrescitoare, vor fi inscrise intr-un centralizator<br />
nominal in care se va menliona, pentru fiecare candidat, punctajul oblinut la fiecare dintre probele<br />
' concursului, in vederea depunerii eventualelor contestalii.<br />
Raportul final al concursului se semneazd de cdtre fiecare dintre membrii comisiei de concurs.<br />
Probele la concurs se suslin in limba romdnd. Lucrdrile scrise ale candidalilor, precum 9i toate<br />
documentele intocmite pentru organizarea 9i desfdgurarea concursului se pdstreazd Tn arhiva<br />
institu{iei organizatoare gi au regimul documentelor de personal gi invdldmdnt.<br />
Candidatii declarali admigi sunt incadrati , in condiliile legii, pe baza rezultatelor finale oblinute<br />
pe posturile pentru care au candidat.<br />
in vederea angajdrii, candidatul declarat admis trebuie si se prezinte, in termen de 15 zile<br />
calendaristice de la data afi96rii.<br />
Prin exceptie, candidatul declarat "admis" la concurs poate solicita, in termen de 3 zile<br />
lucrdtoare de la afigarea rezultatului concursului, printr-o cerere scrise gi temeinic motivatd, ur<br />
termen ulterior de prezentare la post, care nu poate depdgi 30 de zile lucritoare de la data afigSri<br />
rezultatului concursului. in cazul neprezentirii la post la termenul stabilit 9i ?n lipsa ingtiinidri<br />
menlionate mai sus, postul este declarat vacant, urmind si se comunice candidatului care a oblinu1<br />
nota finald imediat inferioard posibilitatea de a ocupa postul respectiv sau, dupi caz, unitatea<br />
declard postul vacant, urmdnd sd se organizeze un nou concurs, in condiliile legii.<br />
MANAGER<br />
l:*