05.05.2015 Views

METODOLOGIE CONCURS ASISTENT MEDICAL - Spitalul Clinic ...

METODOLOGIE CONCURS ASISTENT MEDICAL - Spitalul Clinic ...

METODOLOGIE CONCURS ASISTENT MEDICAL - Spitalul Clinic ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

ROMANIA -<br />

$W'@dwsw&d&<br />

Wffiffi sil &R ffi & w##-K<br />

rusffi * K<br />

wlw qAI&WWWWW W<br />

N,IINIS'I URUL SANA'I.A'I.II<br />

CONSILIUL GENERAL AL MUNICIPIULUI BUCURESTI<br />

Soseaua Berceni Nr.10, sector 4. Bucuresti - ll-mailr alex obrcgial@yahut.corn<br />

Tel centrala: 021-334.4266.02I-334.42 83.02I-33,1 49.93 - Fax:02i-33,1.71.64<br />

Tel directie: 02 I -334.82.50<br />

Cod l-'iscal 4266162 Cont: RO I 3 I'Rt27045041 XXX0002l 0 -Trezoreria Sector 4 Bucr.rresti<br />

il. oRGANTZAREA <strong>CONCURS</strong>ULUT DE SELECTTE<br />

Pentru organizarea 9i desfdgurarea concursului de selectie se constituie o comisie la nivelu<br />

<strong>Spitalul</strong>ui <strong>Clinic</strong> de Psihiatrie Prof.Dr.Alex.Obregia formata dintr-un presedinte si 2 membri .<br />

Comisia de concurs poarte intreaga respundere pentru buna desfdgurare a organizerii g<br />

desfdgurdrii concursului, asigurarea legalitdtii in ceea ce privegte evaluarea candidalilor, asigurarea<br />

ganselor egale pentru acegtia, securitatea continutului probelor de evaluare gi a documentelor<br />

elaborate de comisie gi candidat in vederea evaluerii gi ierarhizdrii acestora.<br />

Atributiile comisiei de concurs sunt:<br />

a) selecteazd dosarele de concurs ale candidatilor;<br />

b) stabilesc subiectele pentru proba scrisa;<br />

c) stabilesc planul interviului gi realizeazd interviul;<br />

d) stabilesc planul probei practice gi asigurd condiliile necesare realizdrii ei;<br />

e) noteazi pentru fiecare candidat fiecare probe a concursului;<br />

f) transmit secretariatului comisiei rezultatele concursului pentru a fi comunicate candidatilor.<br />

Comisia de solulionare a contestaliilor se constituie la nivelul spitalului gi este formatd din<br />

pregedinte gi doi membrii numiti prin decizia managerului.<br />

Atribu{iile comisiei de solulionare a contestatiilor sunt:<br />

a) solutioneaze contestaliile depuse de candidati cu privire la notarea fiecdrei probe a<br />

concursului;<br />

b) transmit secretariatului comisiei rezultatele contestatiilor pentru a fi comunicate candidatilor.<br />

Comisia solulioneaze contestatiile cu privire la respingerea dosarelor, la rezultatul testulu<br />

'grild, gi la rezultatul final al concursului.<br />

Deciziile comisiei de solutionare al contestatiilor sunt definitive.<br />

I il. INSCRTEREA CANDTDATTLOR<br />

La concursul de selectie se pot ?nscrie candidatii care indeplinesc cumulativ urmitoarele<br />

criterii:<br />

A. Condifii specifice:<br />

Registrator medical<br />

1) Diploma de bacalaureat;<br />

2) Cunostinte operare calculator<br />

B. Conditii generale:<br />

a) indeplinegte condiliile prevazute de lege in vederea exercitdrii profesiei in RomAnia;<br />

b) are vdrsta de minimum 18 ani impliniti;<br />

c) are capacitate deplind de exercitiu;<br />

d) are o stare de sdndtate corespunzdtoare postului pentru care candideazd, atestatd de<br />

medicul de familie sau medicul de specialitate medicina muncii;<br />

e) indeplinegte condiliile de studii prevdzute de lege pentru postul vacant;<br />

f) indeplinegte condiliile specifice pentru ocuparea postului vacant;<br />

g) nu a fost condamnat pentru sdvArgirea unei infractiuni contra umanititii, contra statului sau<br />

contra autoritdlii, de serviciu sau in legdturd cu serviciul, care impiedica infiptuirea justi{iei, de fals<br />

ori a unor fapte de coruplie sau a unei infractiuni sdvdr$ite cu intenlie, care ar face-o incompatibilcu<br />

exercitarea functiei vacante pentru care candideazi, cu exceptia situatiei in care a intervenil<br />

reabilitarea.<br />

I

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!