P R O C E S V E R B A L

12.Proiect de hotărâre privind numirea comisiei de recepŃie a lucrărilor dereparaŃii la DC 58 BonŃeşti – Musteşti.-INITIATOR-grup consilieri13.Proiect de hotărâre privind reprezentarea Consiliului Local în procesul decontencios administrativ pentru anularea Hotărârii Consiliului Local nr. 15/2009.-Initiator-grup consilieriSe supune la vot ordinea de zi in forma completată, aceasta fiind aprobata cuunanimitate de voturi de cei 13 consilieri in funcŃie, toŃi prezenŃi.Se trece la punctul:I.1.-Proiect de hotărâre privind revocarea unor prevederi ale Hotărârii Consiliuluilocal nr.14/08.04.2009 cu privire la modificarea statului de funcŃii al UnităŃii de AsistenŃăMedico-Sociale GurahonŃ.-INITIATOR-PRIMAR.D-na Petrisor Mihaela, presedinte comisia nr.1, prezinta raportul comisiei care avizeazăfavorabil proiectul de hotărâre cu menŃinile care vor fi menŃionate de d-ra avocat Carmen Popa- preşedinte a comisiei 2.D-ra consilier Popa, presedinte comisia nr.2, prezinta raportul comisiei care avizeazăfavorabil proiectul de hotărâre cu urmatoarele amendamente cuprinse în anexă la raport cumotivaŃia citită:In urma analizei proiectului de hotărâre iniŃiat de primar şi pe baza următoarelorargumente: reducerea cheltuielilor bugetare pentru încadrarea în alocaŃiile propuse de labugetul local cât şi în reducerile prevăzute de legislaŃie, reducerea perosnalului la nr.reali depacienŃi care este mult inferior celui pentru care a fost creată UAMS, respectiv 30 de paturi, înrealitate existând numai 24 de paturi ocupate, ceea ce presupune reducerea nr. de angajaŃiconform normativului prevăzut prin InstrucŃiunile nr.1-2003 a Ministerului SănătăŃii, posibilitatearedistribuirii atribuŃiilor pe funcŃiile existente, respectiv atât pe timp de zi cât şi pe timp denoapte, suprapunerea unor posturi cu atribuŃii specifice potrivit Codului OcupaŃiilor dinRomania, respectiv cel de garderobier cu cel de croitor, nepunerea în aplicare a HotărâriiConsiliului Local nr.14/2009 de către Primar şi directorul UAMS cu privire la reducerile dispuse,prin diferite metode de tergiversare, care au adus la o majorare a cheltuielilor faŃă de alocaŃiilebugetare acordate de Consiliul local pe anul 2009, starea actuală a unităŃii, care din verificareafăcută nu are nici o autorizaŃie de funcŃionare, nefiind acreditată ca şi instituŃie de prestaŃiisociale, toate acestea fiind generate de modul în care a fost condusă această unitate de cătreactualul director, ce nu are o pregătire de specialitate şi prin atitudinea pe care a manifestat-ofaŃă de reprezentanŃii consiliului local denotă o lipsă majoră de cunoştiinŃe manageriale şi deconducere a unei instituŃii publice, lipsa unor reglementări interne clare şi eficiente referitoare lamodul de organizare şi funcŃionare UAMS, actualul regulament fiind unul caduc, incomplet,fiind în sarcina directorului şi a ordonatorului principal de credite de a completa şi îmbunătăŃiactivitatea unităŃii, rezultatele controlului efectuat de InspecŃia Muncii cu privire la organizareaşi funcŃionarea UAMS ceea ce implică luarea de măsuri rapide şi eficiente pentru punerea înaplicare a măsurilor necesare menŃinerii unităŃii.Se propune faŃă de proiectul de hotărâre iniŃiaturmătoarele: reorganizarea instituŃiei prin creşterea performanŃei managementului instituŃieiprin impunerea unor criterii de performanŃă pe bază de studii superioare de specialitateconcretizate printru-un contract de management similar instituŃiilor sanitare, obligaŃie ce rezidăşi din legea reformei în sănătate, reducerea cheltuielilor de personal pentru a se putea menŃineinstituŃia funcŃională, redistribuirea unor atribuŃii care pot fi delegate altor persoane potrivitlegislaŃiei specifice, necesitatea finalizării punerii în legalitate şi autorizării funcŃionării instituŃieidin partea tuturor autorităŃilor implicate, stabilirea unor prevederi exprese de dus la îndeplinirede către primarul comunei, care a tergiversat punerea în aplicare a Hotărârii nr.14/2009,ducând la creşterea cheltuielilor de personal, fără ca unitatea să aibă aprobat bugetul până ladata prezentă, modificarea structurii UAMS prin desfiinŃarea funcŃiei de conducere din regimulcontractual prin impunerea unui contract de management, asa cum şi Legea nr.215/2001republicată o cere, luarea tuturor acestor măsuri de urgenŃă, prin stabilirea unor termeneprecise care să ducă la eficientizarea activităŃii UAMS GurahonŃ.Propunerile se concretizeazăîn următoarele amendamente: Titlul hotărârii se va modifica în „privind modificarea unor2