11.07.2015 Views

dezvoltarea resurselor umane - CSN Meridian

dezvoltarea resurselor umane - CSN Meridian

dezvoltarea resurselor umane - CSN Meridian

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

MINISTERUL MUNCII, SOLIDARITĂŢII SOCIALE ŞI FAMILIEIAUTORITATEA DE MANAGEMENT PENTRU PROGRAMUL OPERAŢIONALSECTORIAL DEZVOLTAREA RESURSELOR UMANEPROGRAMUL OPERAŢIONAL SECTORIAL“DEZVOLTAREA RESURSELOR UMANE”Dezbaterea cu tema“Dezvoltare locală şi i regională durabilă”Facultatea de Economie şi i Administrarea AfacerilorUniversitatea “Alexandru Ioan Cuza”Iaşi, 26 mai 20061


PROGRAMULOPERAŢIONAL SECTORIALDEZVOLTAREA RESURSELOR UMANE Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea ResurselorUmane (POS DRU) stabileşte te axele prioritare şidomeniile majore de intervenţie ie ale României îndomeniul <strong>resurselor</strong> <strong>umane</strong> în n vederea implementăriiasistenţei ei financiare a Uniunii Europene prin FondulSocial European, în n cadrul Obiectivului “Convergenţă”. Obiectivul general al POS DRU este <strong>dezvoltarea</strong>capitalului uman şi i creşterea competitivităţii ii pe piaţamuncii, prin asigurarea egalitătăţiide şanse pentruînvăţarea pe tot parcursul vieţii, ii, <strong>dezvoltarea</strong> unei pieţe e amuncii moderne, flexibile şi inclusive, , care csă conducă,până în n 2013, 2la o ocupare durabilă a 900.000 persoane.2


PROGRAMULOPERAŢIONAL SECTORIALDEZVOLTAREA RESURSELOR UMANEObiective specifice:- Creşterea nivelului de educaţieşi i de pregătireprofesională;- Dezvoltarea <strong>resurselor</strong> <strong>umane</strong> din sistemul de educaţieie;- Promovarea culturii antreprenoriale;- Facilitarea accesului tinerilor pe piaţa a muncii;3


PROGRAMULOPERAŢIONAL SECTORIALDEZVOLTAREA RESURSELOR UMANEObiective specifice (continuare):- Dezvoltarea unei pieţe a munciimoderne, , cuprinzătoarecşiflexibile;- Promovarea (re)inserţiei iei pe piaţa a muncii a persoanelorinactive, inclusiv în n zonele rurale;- Îmbunătăţirea Serviciului Public de Ocupare;- Facilitarea accesului la educaţieşi i pe piaţa a muncii agrupurilor vulnerabile.4


PROGRAMULOPERAŢIONAL SECTORIALDEZVOLTAREA RESURSELOR UMANEAxa prioritară 1Educaţiaşi i formarea profesională în n sprijinul creşterii economice şidezvoltării societăţii ii bazate pe cunoaştereAxa prioritară 2Conectareaînvăţării ării continue la piaţa a munciiAxa prioritară 3Creşterea adaptabilităţii ii forţei de muncă şi i a întreprinderilorAxa prioritară 4Modernizarea Serviciul Public de OcupareAxa prioritară 5Promovarea măsurilor active de ocupareAxa prioritară 6Promovarea incluziunii socialeAxa prioritară 7Asistenţă ă tehnică5


PROGRAMULOPERAŢIONAL SECTORIALDEZVOLTAREA RESURSELOR UMANEA.P. 1. Educaţiaşi i formarea profesională în n sprijinulcreşterii economice şi i dezvoltării societăţii ii bazatepe cunoaştereDomenii majore de intervenţie:- Educaţie şi formare iniţială în sprijinul creşteriieconomice şi ocupării;- Educaţia universitară în sprijinul societăţii bazate pecunoaştere;- Capital uman competitiv în educaţie şi cercetare;- Îmbunătăţirea calităţii în FPC.6


PROGRAMUL OPERATIONAL SECTORIALDEZVOLTAREA RESURSELOR UMANEDomeniul major de intervenţie ie 1Educaţiaşi i formarea profesională iniţială ială de calitateîn n sprijinul creşterii economice şi i ocupăriiOperaţiuni indicative relevante:- Sprijin şi i asistenţă ă pentru <strong>dezvoltarea</strong> şi i implementarea deinstrumente la nivelul sistemului şi i furnizorilor;- Dezvoltarea ofertelor de educaţieşi i de formare profesională iniţialăialărelevante pentru nevoile pieţei ei muncii;- Transformarea şcoliiîntr-un furnizor de educaţie continuă;- Dezvoltarea serviciilor de orientare şi i consiliere de calitate;- Promovarea noilor tehnici şi i metode de predare;- Dezvoltarea educaţiei antreprenoriale şi i de afaceri.7


PROGRAMUL OPERATIONAL SECTORIALDEZVOLTAREA RESURSELOR UMANEDomeniul major de intervenţie ie 2Educaţia universitară în n sprijinul societăţii ii bazate pecunoaştereOperaţiuni indicative relevante:- Sprijin şi i asistenţă ă pentru <strong>dezvoltarea</strong> personalului,pentru <strong>dezvoltarea</strong> şi i implementarea mijloacelor şi i ainstrumentelor de asigurare şi i management al calităţiiii şila nivel de furnizori de educaţie- Dezvoltarea de oferte de studii post-licenlicenţă;- Promovarea folosirii tehnologiei informatiilor şi<strong>dezvoltarea</strong> învăţământului ământului la distanţă.8


PROGRAMUL OPERATIONAL SECTORIALDEZVOLTAREA RESURSELOR UMANEDomeniul major de intervenţie ie 3Capital uman competitiv în n educaţieşi i cercetareOperaţiuni indicative relevante:- Formarea continuă a <strong>resurselor</strong> <strong>umane</strong> din educaţie;- Formarea continuă a <strong>resurselor</strong> <strong>umane</strong> din cercetare,universităţi şi i institute de cercetare;- Dezvoltarea aptitudinilor antreprenoriale şi i managerialepentru cercetători.9


PROGRAMUL OPERATIONAL SECTORIALDEZVOLTAREA RESURSELOR UMANEDomeniul major de intervenţie ie 4Calitate în n formarea profesională continuăOperaţiuni indicative relevante:- Dezvoltarea calificărilor şi i competenţelor elor la nivelnaţional, sectorial şi i de ramură şi i a mecanismelor deevaluare a competenţelorelor şi i calificărilor;- Implementarea unor sisteme de asigurare şimanagement al calităţiiii în n FPC la nivel de sistem şi i lanivel de furnizori, în n concordanţă ă cu Cadrul european deasigurare a calităţii;ii;- Implementarea unui mecanism de evaluare acompetenţelorelor şi i calificărilor;10


PROGRAMUL OPERATIONAL SECTORIALDEZVOLTAREA RESURSELOR UMANEOperaţiuni indicative (continuare):- Dezvoltarea capacităţii ii <strong>resurselor</strong> <strong>umane</strong> din FPC de autiliza noile tehnologii;- Diversificarea programelor de FPC;- Furnizarea de servicii de orientare în n carieră la locul demuncă;- Implementarea unui sistem de transfer de credite înFPC;- Elaborarea de studii, analize şi i cercetări în n vedereaoferirii unor date şi i informaţii ii de calitate în n sprijinulînvăţării ării pe tot parcursul vieţii.ii.11


PROGRAMULOPERAŢIONAL SECTORIALDEZVOLTAREA RESURSELOR UMANEA.P. . 2. Conectarea învăţării ării continue la piaţa a munciiDomenii majore de intervenţie:- Promovarea tranziţiei de la şcoală la viaţa activă;- Prevenirea părăsirii timpurii a şcolii şi “educaţia de adoua şansă”;- Îmbunătăţirea accesului şi participării la FPC.12


PROGRAMUL OPERATIONAL SECTORIALDEZVOLTAREA RESURSELOR UMANEDomeniul major de intervenţie ie 1Tranziţia ia de la şcoală la viaţa a activăOperaţiuni indicative relevante:- programe/ scheme de învăţare bazate pe muncă pentruelevi şi i studenţi;- orientare şi i consiliere de calitate care să sprijine tranziţiaiade la şcoală la viaţa a activă;- stimulente pentru <strong>dezvoltarea</strong> de parteneriate întreşcoli/universităţi/i/ întreprinderi.13


PROGRAMUL OPERATIONAL SECTORIALDEZVOLTAREA RESURSELOR UMANEDomeniul major de intervenţie ie 2Părăsirea timpurie a şcoliişi i educaţia de tip “a a douaşansă”Operaţiuni indicative relevante:- Programe integrate pentru menţinerea elevilor îneducaţieşi i prevenirea părăsirii timpurii a şcolii;- Programe tip “şcoala după şcoală”, învăţarea asistată şieducaţieremedială;- Programe integrate şi i oferte educaţionale pentrureintegrarea celor care au părăsit şcoala timpuriu.14


PROGRAMUL OPERATIONAL SECTORIALDEZVOLTAREA RESURSELOR UMANEDomeniul major de intervenţie ie 3Creşterea accesului şi i participării la FPCOperaţiuni indicative relevante:- Dezvoltarea de programe modulare bazate pecompetenţe;e;- Diversificarea programelor FPC (conţinut, metode şiinstrumente de pregătire, , metode mde predare) carăspuns la necesităţile ile beneficiarilor;- Dezvoltarea furnizării de formare la locul de muncă;- Dezvoltarea furnizării de orientare şi i consiliere la loculde muncă;- Sprijin pentru creşterea participării angajaţilor la FPC;15


PROGRAMUL OPERATIONAL SECTORIALDEZVOLTAREA RESURSELOR UMANEOperaţiuni indicative (continuare):- Sprijin pentru creşterea participării angajaţilor la serviciide orientare în n carieră;- Sprijin şi i asistenţă ă pentru creşterea participăriiangajaţilorîn n activităţi i de validare şi i recunoaştere acompetenţelor elor dobândite în n contexte non-formaleşiinformale;- Promovarea unei culturi a învăţării;- Subvenţiişi i stimulente acordate angajatorilor şiangajaţilor pe durata participării la FPC.16


PROGRAMULOPERAŢIONAL SECTORIALDEZVOLTAREA RESURSELOR UMANEA.P. 3 Creşterea adaptabilităţii ii forţei de muncă şi i aîntreprinderilorDomenii majore de intervenţie:- Promovarea culturii antreprenoriale;- Formare şi sprijin pentru întreprinderi şi angajaţi pentrupromovarea adaptabilităţii;- Dezvoltarea parteneriatelor şi încurajarea iniţiativelorpartenerilor sociali.17


PROGRAMULOPERAŢIONAL SECTORIALDEZVOLTAREA RESURSELOR UMANEOperaţiuni indicative relevante:- implementarea de programe şi i noi servicii de sprijin pentru<strong>dezvoltarea</strong> culturii antreprenoriale;- <strong>dezvoltarea</strong> şi i promovarea abilităţilor ilor manageriale moderne,în n special pentru micro-întreprinderişi i IMM-uri;- promovarea formării profesionale a persoanelor cu risccrescut de a părăsi timpuriu piaţa a muncii;- formare profesională specifică în n domeniul protecţieimediului;- promovarea şi i sprijinirea instruirii în n noi tehnologii;- <strong>dezvoltarea</strong> capacităţii ii partenerilor sociali în n vedereadezvoltării <strong>resurselor</strong> <strong>umane</strong>;- creşterea capacităţii ii ONG-urilorîn n vederea conlucrării cuautorităţile ile publice locale şi i naţionale.18


PROGRAMULOPERAŢIONAL SECTORIALDEZVOLTAREA RESURSELOR UMANEA.P. 4. Modernizarea Serviciului Public de OcupareDomenii majore de intervenţie:- Întărirea capacităţii de furnizare a serviciilor deocupare;- Formarea personalului propriu al Serviciului Public deOcupare.19


PROGRAMULOPERAŢIONAL SECTORIALDEZVOLTAREA RESURSELOR UMANEOperaţiuni indicative relevante:- extinderea sistemului de management al calităţii;ii;- <strong>dezvoltarea</strong> competenţelor elor profesionale ale personalului învederea furnizării serviciilor de asistenţă ă personalizată, înspecial competenţe e sociale şi i profesionale;- <strong>dezvoltarea</strong> competenţelor elor profesionale ale personaluluipentru furnizarea serviciilor către persoane cu nevoispeciale;- <strong>dezvoltarea</strong> competenţelor elor profesionale ale personaluluipentru acordarea serviciilor specializate, precum serviciide pre-concediereşi i servicii pentru iniţierea ierea unei activităţiindependente;- <strong>dezvoltarea</strong> serviciului de asistenţă ă personalizată pentruşomeri;- analize, studii, , cercetări cşi i prognoze privind piaţa a muncii.20


PROGRAMULOPERAŢIONAL SECTORIALDEZVOLTAREA RESURSELOR UMANEA.P.5. Promovarea măsurilor active de ocupareDomenii majore de intervenţie- Dezvoltarea şi implementarea măsurilor de ocupare activă;- Promovarea sustenabilităţii pe termen lung în zonele ruraleîn termenii dezvoltării <strong>resurselor</strong> <strong>umane</strong> şi ocupării.21


PROGRAMULOPERAŢIONAL SECTORIALDEZVOLTAREA RESURSELOR UMANEDomeniul de intervenţie ie 1Dezvoltarea şi implementarea măsurilor de ocupareactivăOperaţiuni indicative relevante:- Sprijinirea măsurilor active pe piaţa a muncii: căutarea unui loc demuncă, , medierea, morientarea profesională, , consilierea şi i formareaprofesională, , acţiuni de motivare şi i dezvoltare profesională;- Planuri individualizate de asistare în n căutarea unui loc de muncă;- Măsuri de acompaniere pentru intrarea pe piaţa a muncii şimenţinereaîn n ocupare;- Scheme inovatoare de promovare a ocupării în n rândul tinerilor şişomerilor pe termen lung.22


PROGRAMULOPERAŢIONAL SECTORIALDEZVOLTAREA RESURSELOR UMANEDomeniul de intervenţie ie 2Promovarea sustenabilităţii pe termen lung în zonelerurale în ceea ce priveşte <strong>dezvoltarea</strong> <strong>resurselor</strong><strong>umane</strong> şi ocupareaOperaţiuni indicative relevante:- Dezvoltarea de programe integrate pentru educaţie, formare fprofesională, , ocupare şi i alte oportunităţi i de sprijin pentru locuitoriidin mediul rural, vizând reducerea agriculturii de subzistenţă;- Măsuri de promovare a mobilităţii ii ocupaţionaleşi i geografice a forţeide muncă;- Promovarea de programe care sprijină crearea de noi locuri demuncă şi i noi forme de ocupare, precum şi i crearea de locuri demuncă pentru lucrătorii independenţi.i.23


PROGRAMULOPERAŢIONAL SECTORIALDEZVOLTAREA RESURSELOR UMANEA.P. 6 Promovarea incluziunii socialeDomenii majore de intervenţieie:- Dezvoltarea economiei sociale;- Dezvoltarea unei reţele ele de servicii sociale integrate;- Îmbunătăţirea accesului şi i participării grupurilorvulnerabile laeducaţieşi i pe piaţa a muncii;- Promovarea egalităţii ii de şanse pe piaţa a muncii;- Iniţiative iative transnaţionale pe piaţa a incluzivă a munciiA.P. 7 Asistenţă ă tehnicăDomenii majore de intervenţie:ie:- Sprijin pentru implementarea, managementul general şievaluarea POSDRU;- Sprijin pentru comunicare şi i promovarea POS DRU.24


PROGRAMULOPERAŢIONAL SECTORIALDEZVOLTAREA RESURSELOR UMANEPromotorii de proiecte pot fi:- Şcoli, licee, universităţi, centre de cercetare;- Furnizori de formare profesională acreditaţi;- Organizaţii profesionale; Organizaţii sindicale şipatronale;- Asociaţii şi fundaţii;- Agenţiile judeţene şi locale de ocuparea forţei demuncă; Autorităţile publice locale;- IMM-uri;- Entităţi care activează în domeniul economiei sociale(cooperative sociale, asociaţii mutuale, organizaţii devoluntariat, organizaţii de caritate etc.)25


PROGRAMULOPERAŢIONAL SECTORIALDEZVOLTAREA RESURSELOR UMANECo-finanfinanţare: are: 15%- buget de stat- buget localPre-finanfinanţareareA.P. 1 – A.P. 5 20%A.P. 6 40%27


PROGRAMULOPERAŢIONAL SECTORIALDEZVOLTAREA RESURSELOR UMANEhttp://://www.mmssf.ro/website/ro/autoritate/190506posdru.pdfPropuneri se pot transmite la adresa de e-mail: edposdru@mmssf.ro28


Vă mulţumesc.umesc.29

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!