11.07.2015 Views

Lege Nr. 76 / 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si ...

Lege Nr. 76 / 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si ...

Lege Nr. 76 / 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

I. angajator - persoana juridică sau persoana fizică cu sediul, respectiv domiciliul, în România orisucursala, filiala, agenţia, reprezentanţa din România a unei persoane juridice străine cu sediul înstrăinătate, autorizată potrivit legii, care încadrează forţă de muncă în condiţiile legii;II. loc de muncă - cadrul în care se desfăşoară o activitate din care se obţine un venit şi în care sematerializează raporturile juridice de muncă sau raporturile juridice de serviciu;III. persoană în căutarea unui loc de muncă - persoana înregistrată la Agenţia Naţională <strong>pentru</strong>Ocuparea Forţei de Muncă sau la alt furnizor de servicii de ocupare, acreditat în condiţiile legii, <strong>pentru</strong>a fi sprijinită în ocuparea unui loc de muncă;IV. şomer - persoana care îndeplineşte cumulativ următoarele condiţii:a) este în căutarea unui loc de muncă de la vârsta de minimum 16 ani şi până la îndeplinireacondiţiilor de pen<strong>si</strong>onare;b) starea de sănătate şi capacităţile fizice şi p<strong>si</strong>hice o fac aptă <strong>pentru</strong> prestarea unei munci;c) nu are loc de muncă, nu realizează venituri sau realizează din activităţi autorizate potrivit legiivenituri mai mici decât indemnizaţia de şomaj ce i s-ar cuveni potrivit prezentei legi;d) este disponibilă să înceapă lucrul în perioada imediat următoare dacă s-ar gă<strong>si</strong> un loc de muncă;e) este înregistrată la Agenţia Naţională <strong>pentru</strong> Ocuparea Forţei de Muncă sau la alt furnizor deservicii de ocupare, care funcţionează în condiţiile prevăzute de lege;V. stagiu de cotizare - perioada în care s-a plătit contribuţia de a<strong>si</strong>gurări <strong>pentru</strong> şomaj atât de cătrea<strong>si</strong>gurat, cât şi de angajator sau, după caz, numai de către a<strong>si</strong>gurat;VI. a<strong>si</strong>gurat - persoana fizică care realizează venituri, potrivit legii, şi este a<strong>si</strong>gurată <strong>pentru</strong> risculpierderii locului de muncă, prin plata contribuţiei de a<strong>si</strong>gurări <strong>pentru</strong> şomaj;VII. indemnizaţie de şomaj - o compensaţie parţială a veniturilor a<strong>si</strong>guratului ca urmare a pierderiilocului de muncă sau a veniturilor absolvenţilor instituţiilor de învăţământ şi militarilor care au efectuatstagiul militar şi care nu s-au putut încadra în muncă;VIII. măsuri de stimulare a ocupării forţei de muncă - acele măsuri care au ca scop sprijinireapersoanelor în căutarea unui loc de muncă şi, în mod deosebit, a şomerilor <strong>pentru</strong> a dobândi statutulde persoană ocupată.SECŢIUNEA a 2-aIndicatori statistici <strong>privind</strong> piaţa munciiArt. 6. - (1) La nivel naţional şi teritorial <strong>si</strong>tuaţiile şi evoluţiile de pe piaţa muncii sunt monitorizate, înprincipal, cu ajutorul unui <strong>si</strong>stem de indicatori statistici <strong>privind</strong>:a) resursele de muncă;b) populaţia activă;c) populaţia ocupată;d) şomerii;e) locurile de muncă vacante;f) indemnizaţia de şomaj;g) populaţia ieşită din şomaj prin ocupare, precum şi prin pără<strong>si</strong>rea pieţei muncii;h) rata şomajului.(2) Sistemul de indicatori statistici şi metodologia de calcul a acestora se stabilesc de InstitutulNaţional de Statistică în colaborare cu Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale.Art. 7. - (1) Agenţia Naţională <strong>pentru</strong> Ocuparea Forţei de Muncă, pe baza documentelor primare deînregistrare a şomerilor, a comunicărilor făcute de furnizorii de servicii de ocupare acreditaţi şi deangajatori <strong>privind</strong> locurile de muncă vacante, calculează indicatorii statistici prevăzuţi la art. 6 alin. (1)lit. d)-h) şi alţi indicatori specifici pieţei muncii.(2) Agenţia Naţională <strong>pentru</strong> Ocuparea Forţei de Muncă elaborează, în funcţie de nece<strong>si</strong>tăţi,analize, studii şi cercetări statistice speciale <strong>privind</strong> <strong>si</strong>tuaţia şi evoluţia şomajului şi a ocupării, la nivelnaţional şi teritorial, pe domenii de activitate.Art. 8. - (1) Pentru realizarea atribuţiilor prevăzute la art. 7 Agenţia Naţională <strong>pentru</strong> OcupareaForţei de Muncă a<strong>si</strong>gură condiţiile materiale, organizatorice şi manageriale corespunzătoare,elaborează şi administrează <strong><strong>si</strong>stemul</strong> documentelor primare, constituie şi exploatează baza proprie dedate.(2) Pentru realizarea unor analize, studii şi cercetări statistice speciale de natura celor prevăzute laart. 7 alin. (2) Agenţia Naţională <strong>pentru</strong> Ocuparea Forţei de Muncă poate angaja şi serviciile unorprestatori specializaţi.(3) Metodologia de realizare a cercetărilor statistice speciale va fi avizată, potrivit legii, de InstitutulNaţional de Statistică.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!