Legal Magazin 10 ani de excelenta in dreptul penal al afacerilor Prezentare final

LM interior nr 32_Layout 1 20.02.2021 16:16 Page 20
20
EDIȚIA A XXXIIA FEBRUARIE 2021
LEGAL MAGAZIN WWW.LEGALMAGAZIN.RO
PROFIL DE SOCIETATE LA TINEREE
organizaia respecvă să fie la
limita săvârșirii unei infraciuni de
evaziune fiscală.
Tocmai din acest mov consider că
o ramificare a cunoșnelor
sporește valoarea avocatului,
acesta fiind capabil să ofere o
viziune cât mai completă asupra
cauzei supusă ateniei.
Cum se simte un avocat tânăr
într-un colectiv tânăr? Tinereea
și pasiunea reușesc să devanseze
experiena și tactul seniorilor?
Ce sarcini de ordin particular primii
în cadrul firmei? V-ai dedicat mai
mult unei anume arii de expertiză
sau acoperii mai multe domenii?
Orientarea către o singură arie de
experză poate crea, deopotrivă,
avantaje și dezavantaje.
Incontestabil, avantajele se
regăsesc în faptul că îi poi
canaliza energia și pasiunea doar
asupra ramurii respecve și atunci
vei reuși să oferi tot ce este mai
bun în materie. Însă această
abordare prezintă și unele
inconveniente.
Din această cauză, noi am depus
mereu efort să cuprindem o arie de
experză cât mai largă, așa încât să
rezolvăm problemele clienilor
dintr­o perspecvă complexă.
Suntem convinși că un avocat, ori o
echipă de avocai, ce deine
cunoșne în mai multe domenii de
acvitate, poate oferi servicii
integrate clientului care îi cere
sfatul. Să luăm exemplul în care
clientul se adresează avocatului
specializat în materie fiscală cu o
problemă complexă, ce are impact
în desfășurarea acvităii societăii
sale. Dacă avocatul în speă va
analiza chesunea supusă ateniei
doar din perspecva legislaiei
fiscale, și realizează, să spunem, o
opmizare fiscală, este posibil ca
Personal,
am observat o
creștere a
preocupării
managerilor
companiilor în
implementarea
politicilor de
integritate care
au menirea să
protejeze
organizaiile,
printre altele,
de pericolul
încălcării
normelor penale.
În popor se spune: Cine nu are
bătrâni să‐și cumpere. Această
expresie poate fi cheia întrebării
dumneavoastră. Dacă avocatul
tânăr are un maestru bun, foarte
probabil va veni o vreme când va
ange succesul. Desigur, această
șansă trebuie dublată de munca și
disciplina avocatului tânăr.
Cu alte cuvinte, determinarea
avocatului tânăr spre reușită îl
poate conduce spre drumul
profesional visat, însă trebuie să
aibă modelul potrivit, fiindcă în
nenumărate rânduri am constatat
că experiena poate fi mai presus
de entuziasmul începătorului.
Experiena și tactul nu sunt
atribute legate neapărat de
vechimea în profesie, ci sunt
corelate cu parcursul și acvitatea
profesională anterioară, cu
educaia și gradul de cultură al
fiecărei persoane.
Bunăoară, în unele situaii,
nereea poate fi sinonimă cu lipsa
de experienă, atunci când un
avocat tânăr are la dispoziie doar
cunoșnele dobândite în mpul
anilor de studii, ori pentru
depășirea examenului de admitere
sau definivare în profesie.
În concluzie, socotesc că nerii
avocai au întotdeauna nevoie de
seniori cu experienă, cărora să le
calce pe urme pe drumul
succesului.