08.06.2017 Views

Городской журнал "Мои Мытищи"

Июнь-июль 2017

Июнь-июль 2017

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

ПОМОЩЬ ЮРИСТА<br />

ВЫПЛАТАМ<br />

БЫТЬ<br />

Для каждой семьи рождение ребенка<br />

- это счастье. Однако многие из<br />

нас сталкиваются с тем, что с появлением<br />

ребенка расходы увеличиваются,<br />

а доходы, как правило, уменьшаются.<br />

Возникает необходимость в<br />

постоянном уходе за новорождённым,<br />

и одному из членов семьи часто<br />

приходится отказаться от работы.<br />

Бюджет не каждой семьи готов к таким<br />

переменам. В данной ситуации<br />

не стоит отчаиваться, поскольку государство<br />

предоставляет определенные<br />

меры социальной поддержки, о<br />

которых многие даже и не подозревают.<br />

На какие выплаты вы можете<br />

рассчитывать:<br />

Единовременное пособие по беременности<br />

и родам (как его часто называют,<br />

«декретные») выплачивается<br />

только женщинам, которые официально<br />

трудоустроены (или индивидуальные<br />

предприниматели, заключившие<br />

договор добровольного<br />

социального страхования с ФСС).<br />

Пособие включает в себя оплату всех<br />

дней отпуска по беременности и родам<br />

(при рождении одного ребенка<br />

- 70 дней до и 70 после родов,<br />

при рождении двух и более детей -<br />

84 дня до и 110 после родов, в случае<br />

осложненных родов - 80 дней до<br />

и 86 после родов) в размере 100% от<br />

среднего заработка женщины за два<br />

последних календарных года. Если<br />

женщина не воспользуется правом на<br />

указанный отпуск и продолжит работать,<br />

то данное пособие ей не выплачивается.<br />

Студентам очной формы<br />

обучения также выплачивается посо-<br />

бие по беременности и родам в размере<br />

стипендии.<br />

Единовременное пособие женщинам<br />

при постановке на учет на ранних<br />

сроках беременности. Если вы<br />

встали на учет в медицинские учреждения<br />

до 12 недель беременности,<br />

вам положено такое пособие в размере<br />

613,14 рублей. Категории получателей<br />

пособия те же, что и пособия<br />

по беременности и родам.<br />

Единовременное пособие при рождении<br />

ребенка. С 1 февраля 2017<br />

года оно выплачивается в размере<br />

16 350,33 рублей.<br />

Ежемесячное пособие по уходу за<br />

ребенком до 1,5 лет. По общему<br />

правилу размер пособия составляет<br />

40% от среднего заработка застрахованного<br />

лица, рассчитанного за<br />

два календарных года, предшествующих<br />

году наступления отпуска по уходу<br />

за ребенком.<br />

В отличие от пособия по беременности<br />

и родам, которое выплачивается<br />

только матери ребенка, пособие<br />

по уходу за ребенком могут получать<br />

и иные родственники (отец, бабушка<br />

и т.д.), фактически осуществляющие<br />

уход за ребенком.<br />

Государством установлены минимальные<br />

размеры пособия для тех,<br />

чей страховой стаж менее полугода,<br />

либо средний месячный заработок<br />

меньше минимального размера оплаты<br />

труда (МРОТ = 7 500 рублей), а<br />

также для неработающих родителей:<br />

по уходу за первым ребёнком<br />

- 3 065,69 рубля в месяц, по уходу<br />

за вторым и последующими детьми<br />

- 6 131,37 рубль в месяц.<br />

Максимальный размер пособия в<br />

2017 году не может превышать суммы<br />

23 089,03 рублей в месяц.<br />

Если женщина одновременно получает<br />

право на пособие по уходу за<br />

ребенком и пособие по беременности<br />

и родам, она может выбрать<br />

лишь одно из этих пособий.<br />

Стоит обратить внимание, что отпуск<br />

по уходу за ребенком предоставляется<br />

до достижения ребенком трех<br />

лет, а пособие выплачивается лишь<br />

до полутора. В период от полутора<br />

до трех лет выплачивается не пособие,<br />

а ежемесячная компенсация в<br />

размере 50 рублей.<br />

Кроме федеральных выплат вы можете<br />

рассчитывать на дополнительную<br />

поддержку Московской области.<br />

Так, на семьи, проживающие<br />

в городе Мытищи, распространяется<br />

Закон Московской области от<br />

12.01.2006 N 1/2006-ОЗ «О мерах<br />

социальной поддержки семьи и детей<br />

в Московской области», негласно<br />

именуемый как «Громовский»,<br />

поскольку он был принят в период<br />

работы Громова Б.В. в качестве<br />

Губернатора Московской области.<br />

Этот закон предусматривает единовременное<br />

пособие при рождении<br />

первого ребенка - 10 000 рублей,<br />

второго - 20 000 рублей, третьего и<br />

последующих - 30 000 рублей, при<br />

рождении двух детей - 35 000 рублей<br />

на каждого ребенка, трех и более<br />

- 150 000 рублей на семью.<br />

Не все знают, что данным законом<br />

также предусмотрен региональный<br />

материнский капитал. Это означает,<br />

что помимо федерального материнского<br />

капитала на второго ребенка,<br />

который на сегодняшний день<br />

составляет 453 026 рублей, мытищинцы<br />

могут рассчитывать дополнительно<br />

на 100 000 рублей. Получив<br />

соответствующий сертификат, вы можете<br />

распорядиться им на получение<br />

образования ребенком или на улучшение<br />

жилищных условий семьи.<br />

Дополнительную помощь получают<br />

малоимущие граждане, жены военнослужащих,<br />

проходящих военную<br />

службу по призыву, матери-одиночки<br />

и ряд иных категорий граждан.<br />

Адвокат<br />

Мурадян Алена Эдуардовна<br />

8-967-043-40-80<br />

мои мытищи<br />

июнь-июль 2017<br />

27

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!