Nyhetsbrev #6 - Skärteknikcentrum

B-post
Anderstorpsvägen 24 | 332 36 Gislaved
Telefon: 0371-160 51 | info@skarteknikcentrum.se | www.skarteknikcentrum.se
EU-pengar ska täppa till kunskapsluckor
Elva småländska företag får dela
4,3 miljoner i EU-bidrag för att bli
effektivare.
Alla jobbar med skärande bearbetning
av metall och pengarna går till utbildning
av personalen.
– Det är andra steget i ett ESF-projekt
där vi redan kartlagt utbildningsbehovet,
säger Björn af Bjur från Skärteknikcentrum
i Gislaved som är projektledare
och förmedlar pengarna.
Han räknar med att mellan 160-170
anställda på företag i främst västra
Småland, men också i Jönköpings- och
Växjötrakten nu ska vidareutbildas
inom skärande bearbetning.
– Det handlar om allt mellan arbetet
vid CNC-maskinen till beredning och
produktionsteknik.
Redan tidigare har Skärteknikcen-
Blivande civilingenjörer
gör sina ex-jobb på
Skärteknikcentrum
Många företag har tillgång till bra
interna beslutsunderlag.
– Men utnyttjar det tyvärr alldeles
för dåligt, menar chalmersstudenterna
och blivande civilingenjörerna Johan
Holgård och Marcus Danielsson som just
nu gör sin mastersuppsats på fyra företag
inom den skärande bearbetningen;
Gnosjö Automatsvarvning, Bufab Lann,
Finnveden Powertrain och Värnamo Industri
AB. Med en bas inom Six Sigma
visar de på möjligheterna till att strukturerat
använda all den information som
redan finns inom ett företag.
– Med små medel kan man nå stora
resultat genom att analysera var problemen
finns. Och det handlar då om hela
företaget, inte bara den rena produktionen,
säger Johan Holgård. Deras arbete
syftar till att identifiera och analysera
parametrar som påverkar produktionsprocessen
negativt. Målet är att kunna
påvisa resultat som kan optimera speci-
trum genomfört en valideringsprocess
där anställda på de elva företagen testats
och kunskapsluckor och brister har identifierats
inom några av de fjorton kompetensområdena
som ingår i certifikatet.
I en tregradig skala ska de anställda
nu nå uppsatta mål med hjälp av utbildning.
Den grundläggande utbildningen
sker ute på företagen, berättar Björn af
Bjur. Men den högsta nivån är en 10-poängskurs
i samarbete med Chalmers där
kursdeltagarna träffas under sju tvådagarsutbildningar.
Höja generell kompetens
Han ser satsningen som ett effektivt
sätt att höja den generella kompetensen
och därmed konkurrensförmågan för de
lokala företagen.
– Företagen är redan idag oerhört
skickliga, men det finns alltid en poten-
Johan Holgård från Helsingborg och Marcus Danielsson från Norrköping går sista året på Chalmers
och gör nu sin Mastersuppsats på fyra medlemsföretag inom Skärteknikcentrum.
fik process hos respektive företag men
även metodik och kunskapsöverföring
som kan användas fortlöpande av företagen
i det dagliga arbetet.
Tanken är också att använda resultatet
för att stärka kommande ansökan
gällande doktorand inom detta område.
De har under en tid följt produktionen
inom de fyra företagen:
tial att utvecklas,
säger han. Nu kan
vi säkerställa den
skärtekniska kompetensen.
Projektet finansieras
av Europeiska
Unionen/Europeiska socialfonden.
Deltagande företag är:
• Bufab Lann, Värnamo
• Värnamo Industri, Värnamo
• Gnosjö Automatsvarvning, Gnosjö
• Östlings Verktyg, Gnosjö
• Kalsets Automatsvarvning, Gnosjö
• Burseryds Mekaniska, Burseryd
• Åvalls Metallindustri, Bankeryd
• Söderlunds Metall, Gnosjö
• Sandviks Metall, Kulltorp
• Willo Maskin Växjö
• Finnveden Powertrain Alvesta
– Generellt är man otroligt duktig på
den rena produktionen, säger de. Men
det finns ett nästa steg att ta i utvecklingen
och genom att välja rätt verktyg
kan effektiviteten öka. Ofta genom att
hitta rätt samband i den information
som redan finns insamlad.
Skärteknikcentrum står för handledning
och samordning.