Uppföljning och utvärdering av ett projekt inom kriminalvården med ...
Uppföljning och utvärdering av ett projekt inom kriminalvården med ...
Uppföljning och utvärdering av ett projekt inom kriminalvården med ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Diagram 1. Självrapporterade upplevelser <strong>av</strong> arbetssituationen vid t1 (23 personer) <strong>och</strong> t2 (10<br />
personer).<br />
100<br />
90<br />
80<br />
70<br />
60<br />
50<br />
40<br />
30<br />
20<br />
10<br />
0<br />
55<br />
Arbetssituation<br />
t1 Arbetssituation globalt t2 Arbetssituation globalt<br />
47<br />
t1 Arbetssituation<br />
globalt<br />
t2 Arbetssituation<br />
globalt<br />
Vid uppföljningen har det sk<strong>ett</strong> förändring i anställdas upplevelser om arbetssituationen till<br />
det sämre (Diagram 1).<br />
Diagram 2. Arbetssituation, definierat som öppenhet <strong>och</strong> samarbete, vid t1 till t2.<br />
100<br />
90<br />
80<br />
70<br />
60<br />
50<br />
40<br />
30<br />
20<br />
10<br />
0<br />
70<br />
t1 öppenhet <strong>inom</strong><br />
laget<br />
84<br />
t2 öppenhet <strong>inom</strong><br />
laget<br />
Arbetsklimat: öpenhet <strong>och</strong> samarbete vid t1 <strong>och</strong> t2<br />
50<br />
77<br />
t1 öpenhet till chef t2 öppenhet till<br />
chef<br />
77<br />
t1 samarbete<br />
<strong>inom</strong> laget<br />
84<br />
t2 samarbete<br />
<strong>inom</strong> laget<br />
55<br />
77<br />
t1 samarbete <strong>med</strong> t2 samarbete <strong>med</strong><br />
chefen<br />
chefen<br />
7