Dokumentation av ett utvecklingsprogram för kvinnor som driver ...
Dokumentation av ett utvecklingsprogram för kvinnor som driver ...
Dokumentation av ett utvecklingsprogram för kvinnor som driver ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Kompetenstrappan är:<br />
• Ett <strong>utvecklingsprogram</strong> <strong>för</strong> <strong>för</strong>etagare<br />
<strong>som</strong> har varit igång <strong>ett</strong> tag<br />
• Ett sammanhållet program där seminarier<br />
blandas med hemuppgifter och<br />
arbete i skuggstyrelser<br />
• Behovsanpassat – ger mycket på en<br />
begränsad tid<br />
Kompetenstrappan passar <strong>för</strong>:<br />
• Dig <strong>som</strong> <strong>driver</strong> <strong>för</strong>etag inom alla branscher,<br />
ensam eller med anställda<br />
• Dig <strong>som</strong> står i <strong>ett</strong> vägskäl<br />
• Dig <strong>som</strong> vill utvecklas och komma<br />
framåt<br />
• Dig <strong>som</strong> upplever dig ensam i ditt <strong>för</strong>etagande<br />
och önskar <strong>ett</strong> bollplank<br />
Upplägg<br />
Under en period <strong>av</strong> cirka 10 månader sker<br />
följande:<br />
• Rekrytering <strong>av</strong> intresserade, med<br />
behovsinventering, intervjuer om<br />
<strong>för</strong>väntningar med mera <strong>för</strong> att träffa<br />
rätt<br />
• Kick off med inspirations<strong>för</strong>eläsning<br />
• Indelning i skuggstyrelser, grupper om<br />
5-6 personer<br />
• Swot-analys <strong>av</strong> deltagande <strong>för</strong>etag<br />
• Fem gemensamma halvdags-seminarier<br />
med proffsiga <strong>för</strong>eläsare<br />
• Seminarierna följs upp i skuggstyrelserna<br />
med <strong>för</strong>djupade diskussioner<br />
• Uppföljande intervjuer <strong>för</strong> att kunna ta<br />
tillvara framtida behov<br />
• Kick-out<br />
4
Change language