NR 2. 2005 - Intra
NR 2. 2005 - Intra
NR 2. 2005 - Intra
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Antal personer <br />
1 med insats från kommunerna fördelade på kön, samt kostnad2 för respektive insats år 2003.<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
• Ibland verkar utredningen föras mot en i förväg<br />
känd lösning – den som kommunen kan<br />
erbjuda.<br />
• Dokumentation om hur insatsen ska genomföras<br />
saknas ofta.<br />
• Uppföljning och utvärdering av beslutade<br />
insatser är inte tillfredsställande.<br />
• Personer slussas runt mellan handläggare.<br />
• Personer upplever att man inte lyssnar på<br />
dem.<br />
Detta är så långt ifrån de regler som gäller enligt<br />
förvaltningslagen som man bara kan komma. Den<br />
oväld och objektivitet som har varit kännemärket<br />
för en tjänsteman har luckrats upp. Tyvärr anger<br />
Socialstyrelsen inte vilka åtgärder som måste vidtas,<br />
men klart är att tjänstemännen måste få en systematisk<br />
fortbildning och förtroendemännen en ingående<br />
information om tjänstemännens skyldigheter<br />
och om rollfördelningen dem emellan.<br />
Utbildning<br />
Skriften tar inte upp det ökade antalet för sina uppgifter<br />
icke utbildad personal inom socialtjänst och<br />
handikappomsorg. I tidigare rapporter har angetts<br />
att det numera gäller kring<br />
40%. I denna rapport anger<br />
man att framförallt föräldrar<br />
och unga brukare har uttryckt<br />
sitt missnöje med att<br />
personal inom handikappomsorgen<br />
ofta får utbildning<br />
i äldreomsorg. Detsamma<br />
gäller även LSS-handläggare.<br />
Billigare boende<br />
I flera kammarrättsdomar<br />
klagar den enskilde över<br />
att bemanningen i det särskilda<br />
boendet inte tillåter<br />
henne eller honom att delta<br />
i aktiviteter som är normala<br />
för personer i samma ålder.<br />
Kostnaderna per person för<br />
boende enligt LSS ha under<br />
åren 2000–2003 minskat med<br />
nästan fem procent. Det verkar<br />
som att nerdragningen<br />
av personal leder till ett ökat<br />
behov av ledsagarservice och<br />
personlig assistans.<br />
Arbetsliv och<br />
daglig verksamhet<br />
Personer med funktionshinder<br />
har alltid varit diskriminerade<br />
i arbetslivet. Det är<br />
ett bakslag i utvecklingen att<br />
Samhall har minskat antalet<br />
anställda med 15 % under<br />
åren 2000–2003, till 22 600.<br />
Å andra sidan har antalet anställda med lönebidrag<br />
ökat med 13 %, till 56 400 personer. Det finns skäl<br />
att befara att särskilt de intellektuellt arbetshandikappade<br />
utestängs från Samhall. Antalet i daglig<br />
verksamhet för dem har nämligen ökat under dessa<br />
åren med hela 17 % - till 23 200. Varför kostnaderna<br />
per person i daglig verksamhet har minskat<br />
med nästan fyra procent får man inte veta.<br />
Den dagverksamhet som kommunerna bedriver<br />
enligt SoL har däremot aldrig slagit igenom. Den<br />
omfattar endast 2 800 personer och har dessutom<br />
minskat i omfattning. Tillkommer verksamheter<br />
som kyrkan, brukarorganisationerna och andra<br />
bedriver i form av träffställen m.m..<br />
Rapporten innehåller ett utmärkt avsnitt om<br />
funktionshindrade med annan etnisk bakgrund.<br />
KG<br />
Socialstyrelsen. Handikappomsorg – Lägesrapport.<br />
2004. 44 sidor. 66 kr. Art.nr <strong>2005</strong>-131-<strong>2.</strong><br />
Tel. 08-779 96 66. Fax 08-779 96 97. E-post:<br />
socialstyrelsen@strd.se Kan också laddas ner<br />
gratis från: www.sos.se<br />
INTRA 2 • 05 27