27.12.2019 Views

NR 2 2019

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Hemvändare tog över familjeföretag

Efter sex år i Stockholm flyttade Christopher Wiklund hem till Kalix 2016,

och den gångna sommaren tog han också över familjeföretaget Wiklunds

Måleri & Mattor.

– När frågan väl kom upp på bordet så var det rätt självklart för mig, det

här är någonting som jag vill och alltid har strävat mot, säger han.

Christopher började jobba extra inom

familjeföretaget år 2000, och från 2008

arbetade han i butiken. Två år senare

flyttade han dock till Stockholm, där han

var med om att starta upp en måleributik

i samma kedja som Wiklunds. Senare

sadlade han om till utesäljare inom samma

bransch, han sålde då måleriverktyg

till olika företag. Efter sex år i storstaden

blev dock hemlängtan för stark, och han

valde att flytta upp till Kalix igen.

– Det var självklart för mig, jag har alltid

vetat att jag vill bo här. Dagen efter att

jag tagit beslutet ringde jag min chef och

sa upp mig. Sedan jobbade jag en och en

halv månad innan jag tog pick och pack

och flyttade hem.

Saknade det enkla

Tiden i Stockholm var viktig för Christopher,

som förklarar att den fick honom

att inse hur bra han hade det i Kalix.

– Jag trivdes faktiskt jättebra med

jobbet, men jag saknade de fördelar

som faktiskt finns med att bo här. Jag

körde bil överallt och kunde få snurra en

halvtimme för att hitta parkering, och

sedan ändå behöva gå fem kvarter. Det

for mycket tid till transport, och tid är

värdefullt.

Han längtade efter närheten till naturen

och en enklare livsstil.

Christopher Wiklund tog över familjeföretaget i somras, och nu

leder han Wiklunds Måleri & Mattor in i det nya decenniet.

– Vi blir lite hemmablinda, vi tänker

exempelvis inte på hur behändigt det är

att köra bil till butiken när vi ska handla,

och fördelen med alla personliga relationer.

Vad du än behöver så finns det alltid

någon som kan hjälpa, allting löser sig!

Vill bli bättre på allt

Måleriverksamheten startades upp 1954

av Christophers farfar Uno Wiklund, i

slutet av 1970-talet tog Christophers pappa

Jan-Olov över tillsammans med sina

två bröder och år 2000 utökades verksamheten

med en butik. Sedan dess har

utvecklingen gått fort. Idag har företaget

17 anställda och en gedigen kundkrets.

– Det är först nyligen jag har insett att

det är jag som äger verksamheten och

bestämmer. Ambitionen är att bli bättre

på allt från service till marknadsföring

och yrkeskunnande, säger Christopher.

Brist på målare

Dessvärre är återväxten inom målaryrket

ganska svag, men Christopher Wiklund

hoppas att fler lokala utbildningsinsatser

kan vara lösningen.

– Det skulle behövas. En av våra

anställda har gått utbildning via furuhedsskolan,

och där gästspelade vi med

någon målare som stöd och för att visa

lite tekniker. Det skulle vara ett jättebra

alternativ för att få in folk.

Företagare ger Kalix

kommun höga betyg

Insikt är en servicemätning av kommunernas

myndighetsutövning som genomförs

av Sveriges kommuner och regioner

i samarbete med Stockholm Business

Alliance. Här får företagare som har ett

avslutat myndighetsärende hos kommunen

under mätåret svara på frågor om

bland annat information, tillgänglighet,

bemötande, kompetens, rättssäkerhet och

effektivitet. Kalix kommun ligger över

Sverigemedel inom samtliga områden.

– Vi ser att de som verkligen haft ett

ärende hos oss ger oss höga betyg och det

är förstås jätteroligt och ett kvitto på att vi

har kunniga och serviceinriktade medarbetare,

säger Maria Henriksson, kommundirektör

Kalix kommun.

Några områden där betygen stigit rejält

det senaste året är bemötande, kompetens

och information.

– Här ser vi att de satsningar vi gjort gett

önskat resultat, säger Maria. Vi kommer

att fortsätta vårt arbete med att förbättra

och utveckla och tar gärna emot synpunkter

och förslag från våra kunder.

Vill du byta karriär,

bli behörig lärare och

göra skillnad?

Kalix kommun söker dig som har 90

högskolepoäng i matematik, fysik, kemi,

biologi eller teknik.

Du anställs som ordinarie lärare, med

full lön, löpande personlig ledarutveckling

samt mentorskapsutbyte med andra

ledare.

Efter programmet är du behörig lärare

– med erfarenhet av att motivera och

utveckla människor, som kommer att

minnas dig för resten av sina liv.

Läs mer och ansök senast den 28

februari via www.teachforsweden.se

INFOKALIX DECEMBER 2019 15

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!