02.05.2013 Views

WM Dergi - 2.SAYI

Geçtiğimiz ay ilk sayısı ile yayın hayatına başlayan WM Dergi ‘ye yoğun ilgi gösteren tüm okuyucularımıza sonsuz teşekkürler. Daha ilk sayısından yaklaşık 50.000 tekil okuyucuya ulaşmayı başaran WM Dergi olarak, bu ilgiyi karşılıksız bırakmamak adına, 2. sayımızda daha çok çalıştık ve içeriğimizi 2 katına çıkartarak tam 80 sayfa olduk.Bununla birlikte abonelik servisimizi yayına aldık, dergi içerisinde abonelikle ilgili detaylı bilgi ve tanıtımları görebilirsiniz.

Geçtiğimiz ay ilk sayısı ile yayın hayatına başlayan WM Dergi ‘ye yoğun ilgi gösteren tüm okuyucularımıza sonsuz teşekkürler. Daha ilk sayısından yaklaşık 50.000 tekil okuyucuya ulaşmayı başaran WM Dergi olarak, bu ilgiyi karşılıksız bırakmamak adına, 2. sayımızda daha çok çalıştık ve içeriğimizi 2 katına çıkartarak tam 80 sayfa olduk.Bununla birlikte abonelik servisimizi yayına aldık, dergi içerisinde abonelikle ilgili detaylı bilgi ve tanıtımları görebilirsiniz.

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>WM</strong> <strong>Dergi</strong><br />

Türkiye ‘nin En Büyük ve Kapsamlı Webmaster <strong>Dergi</strong>si<br />

SENİOR VE JUNİOR YAZILIMCI<br />

JUNİOR :<br />

- Mutlaka bağlı olduğu bir<br />

Senior yazılımcı olması gereken<br />

- Bir projeyi tek başına<br />

yapması için teslim edilirken<br />

şüphe duyulan ve yazdığı<br />

kodların Senior biri tarafından<br />

kontrol edilmesi gereken<br />

- Henüz yolun başında olan<br />

ve gerçekleştirdiği proje sayısı<br />

bir elin parmağını geçmeyen<br />

- Proje sürecinde problem<br />

yaşadığında öz güven sorunu<br />

yaşayarak panik olan, hata<br />

tespitinde ve çözüm üretmekte<br />

zorlanan<br />

- Projeye anlık veya genel<br />

anlamda binlerce, milyonlarca<br />

kişinin girmesi durumunu<br />

düşün(e)meyerek performansı<br />

dikkate almadan kod yazan<br />

- Yazdığı kodlarda güvenlik<br />

açıklarının bulunma ihtimalinin<br />

yüksek olduğu<br />

- İleriye yönelik projenin<br />

geliştirilmesi ihtiyacını analiz<br />

edemeyerek, günü kurtarmak<br />

amacıyla kod yazması & yapıyı<br />

kurması muhtemel<br />

- Kullandığı programlama<br />

dilinin yapısına tam olarak<br />

hakim olmadığı için ihtiyacı<br />

olan metodları araştırarak<br />

bulmak durumunda kalan ve<br />

uygulamaya geçirirken sıkça<br />

problemlerle karşılaşan<br />

PEKİ YA SENİOR YA DA<br />

JUNİOR MIYIZ?<br />

Senior veya Junior<br />

diyemediğimiz kişileri midlevel<br />

(Orta Seviye) olarak<br />

nitelendirebiliyoruz. Mid Level<br />

olarak tabir edilenler aslında<br />

Senior özelliklerinin bir kısmına<br />

sahip olan ama tam anlamıyla<br />

Senior olabilmek için biraz daha<br />

gelişmesine ihtiyaç duyulan<br />

kişilerdir.<br />

Yazılım ekibinin büyümeye<br />

ihtiyaç duyması durumunda<br />

Senior bir yazılımcı ekip<br />

lideri veya proje yöneticisi<br />

pozisyonuna geçerek projeyle<br />

ilgili ihtiyaçlar doğrultusunda;<br />

en verimli görev paylaşımının<br />

yapılması, projenin yazılımsal<br />

analizleri vb. konularda<br />

planlamalar yapabilir ve<br />

yönlendirmelerde bulunabilir.<br />

MAAŞ ARALIKLARI<br />

NELERDİR?<br />

En çok sorulan sorulardan<br />

biri de bu sanırım.Ben insan<br />

kaynakları yöneticisi olmadığım<br />

için sektörle ilgili ortalama<br />

ücretleri yazabilecek konumda<br />

değilim.Zaten aynı seviyede<br />

bulunan kişiler aynı maaşı alır<br />

diye bir durumda yok.<br />

Hatta sizden daha düşük<br />

seviyede olan biri sizden daha<br />

yüksek maaş bile alabilir.<br />

Yazılımcının kapasitesi,<br />

yetenekleri ve geçmişi, şirketin<br />

durumu, şirketin maaş imkanları<br />

vb. birçok etmen maaşı etkiliyor.<br />

İbrahim HIZLIOĞLU<br />

ibrahimhizlioglu@wmdergi.com<br />

73

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!