09.05.2013 Views

Türk Turizminin Yabancı Gelinleri: Marmaris Yöresinde Turizm ...

Türk Turizminin Yabancı Gelinleri: Marmaris Yöresinde Turizm ...

Türk Turizminin Yabancı Gelinleri: Marmaris Yöresinde Turizm ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>Türk</strong> <strong><strong>Turizm</strong>inin</strong> <strong>Yabancı</strong> <strong>Gelinleri</strong>:<br />

Yani, kışın iş olmuyor yazın sadece oluyor. Para biriktirmiyorum çok az<br />

hepsi gidiyor. Çünkü kira pahalıdır <strong>Marmaris</strong>’te. Yani para biriktirmiyoruz<br />

fazla. Tatile gitmiyoruz başka ülkeye gitmiyoruz. Para yetmiyor. (Rusya, 36,<br />

Masöz)<br />

Çarter teknesinde çalışmaya başladım… Evet, sezonluk, kışın yok. Kışın 3<br />

ay Çeçenistan’a gidiyorum. Sezon bitince 1–2 ay gidip geliyorum.<br />

(Çeçenistan, 35, rehber)<br />

Göçmenlerin işgücü piyasasında karşılaştıkları diğer bir sorun ise sigortasız<br />

bir şekilde ve olumsuz çalışma koşulları altında istihdam edilmeleridir. Görüşülen<br />

yabancı göçmen kadınların büyük bir çoğunluğu, <strong>Türk</strong> erkekler ile evlenerek <strong>Türk</strong><br />

vatandaşlığına geçtikleri için, sosyal güvenceleri olmayan göçmen kadınlar genellikle<br />

<strong>Türk</strong> eşlerinin sosyal güvencelerinden yararlanmakta; böylece sağlık hizmetlerinden<br />

yararlanmada herhangi bir problemle karşılaşmamaktadırlar. Bunun haricinde<br />

görüşmeciler arasında kendisinin ve eşinin sigortasının olmadığını belirtenler<br />

olduğu gibi çalıştıkları işyerlerinde sigortasının düzenli olarak yatırılmadığını<br />

belirtenler de mevcuttur. Bu durum, göçmenlerin büyük bir çoğunluğunun<br />

mevsimlik işlerde çalışması nedeniyle işyerlerinde geçici ara elemanlar olarak<br />

görülmelerinden de kaynaklanıyor olabilir.<br />

Görüşme yapılan bir Rus kadın, kendisinin değil ancak bazı arkadaşlarının<br />

aynı işte çalışan <strong>Türk</strong> vatandaşlarıyla kıyaslandığında daha uzun saatler çalışma ve<br />

daha az ücret alma, sigortasız ve kaçak çalışma gibi sorunlarla karşılaştığını ifade<br />

etmiştir. Görüşmecinin anlattıkları sorunlar şuana kadar bahsi geçen sorunların bir<br />

özetini oluşturması açısından önem taşımaktadır. Söz konusu göçmen kadın,<br />

arkadaşlarının yaşamış olduğu sorunları şöyle aktarmaktadır:<br />

Benim olmadı. Ama başka kızlardan öyle bir duyum aldım… Rus<br />

olduğumuz için hep yabancı olduğumuz için mesela normal vatandaşlar 8<br />

saat mesai varken, yabancıları özellikle 12 saat çalıştırmaya çalışıyorlar.<br />

Böyle bir olay oldu. Ben rehberlik yapıyordum, seyahat acentesinde.<br />

Özellikler herkes 8 saat çalışıyor, onlar 12 hatta 13 saat çalıştırıyorlardı. Ve<br />

de maaşı atayım normalde 600, ona 500 veriyorlardı, tabii ki sigorta<br />

yaptırmıyor. Oturma izni hiç kimse yaptırmıyor. Sırf çünkü <strong>Türk</strong> vatandaşı<br />

değil. (Rusya, 30-35, seyahat acentesinde çalışıyor)<br />

Görüşmecinin de açıkça ifade ettiği gibi turizm sektöründe yaygın olarak<br />

istihdam edilen çalışma ya da oturma iznine sahip olmayan göçmenlerin bu durumu<br />

çeşitli işyerleri tarafından kötüye kullanılmaktadır. Sınır dışı edilmemek için<br />

göçmenlerin güvencesiz çalışma biçimlerine ve olumsuz çalışma koşullarına, yerli<br />

işçilere oranla daha fazla katlanması gerekmektedir. Bu katlanma ve boyun eğme,<br />

göçmenlerin emeğinin sermaye birikimi açısından her zaman tercih edilmesine<br />

neden olmaktadır (Yılmaz, 2008: 174).<br />

<strong>Turizm</strong> sektöründe istihdam edilen göçmen kadınlar uzun çalışma süreleri<br />

içinde özellikle konaklama tesislerinde müşterilerle temas etmelerinden ve geldikleri<br />

223

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!