Türk Turizminin Yabancı Gelinleri: Marmaris Yöresinde Turizm ...
Türk Turizminin Yabancı Gelinleri: Marmaris Yöresinde Turizm ...
Türk Turizminin Yabancı Gelinleri: Marmaris Yöresinde Turizm ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Türk</strong> <strong><strong>Turizm</strong>inin</strong> <strong>Yabancı</strong> <strong>Gelinleri</strong>:<br />
Yani, kışın iş olmuyor yazın sadece oluyor. Para biriktirmiyorum çok az<br />
hepsi gidiyor. Çünkü kira pahalıdır <strong>Marmaris</strong>’te. Yani para biriktirmiyoruz<br />
fazla. Tatile gitmiyoruz başka ülkeye gitmiyoruz. Para yetmiyor. (Rusya, 36,<br />
Masöz)<br />
Çarter teknesinde çalışmaya başladım… Evet, sezonluk, kışın yok. Kışın 3<br />
ay Çeçenistan’a gidiyorum. Sezon bitince 1–2 ay gidip geliyorum.<br />
(Çeçenistan, 35, rehber)<br />
Göçmenlerin işgücü piyasasında karşılaştıkları diğer bir sorun ise sigortasız<br />
bir şekilde ve olumsuz çalışma koşulları altında istihdam edilmeleridir. Görüşülen<br />
yabancı göçmen kadınların büyük bir çoğunluğu, <strong>Türk</strong> erkekler ile evlenerek <strong>Türk</strong><br />
vatandaşlığına geçtikleri için, sosyal güvenceleri olmayan göçmen kadınlar genellikle<br />
<strong>Türk</strong> eşlerinin sosyal güvencelerinden yararlanmakta; böylece sağlık hizmetlerinden<br />
yararlanmada herhangi bir problemle karşılaşmamaktadırlar. Bunun haricinde<br />
görüşmeciler arasında kendisinin ve eşinin sigortasının olmadığını belirtenler<br />
olduğu gibi çalıştıkları işyerlerinde sigortasının düzenli olarak yatırılmadığını<br />
belirtenler de mevcuttur. Bu durum, göçmenlerin büyük bir çoğunluğunun<br />
mevsimlik işlerde çalışması nedeniyle işyerlerinde geçici ara elemanlar olarak<br />
görülmelerinden de kaynaklanıyor olabilir.<br />
Görüşme yapılan bir Rus kadın, kendisinin değil ancak bazı arkadaşlarının<br />
aynı işte çalışan <strong>Türk</strong> vatandaşlarıyla kıyaslandığında daha uzun saatler çalışma ve<br />
daha az ücret alma, sigortasız ve kaçak çalışma gibi sorunlarla karşılaştığını ifade<br />
etmiştir. Görüşmecinin anlattıkları sorunlar şuana kadar bahsi geçen sorunların bir<br />
özetini oluşturması açısından önem taşımaktadır. Söz konusu göçmen kadın,<br />
arkadaşlarının yaşamış olduğu sorunları şöyle aktarmaktadır:<br />
Benim olmadı. Ama başka kızlardan öyle bir duyum aldım… Rus<br />
olduğumuz için hep yabancı olduğumuz için mesela normal vatandaşlar 8<br />
saat mesai varken, yabancıları özellikle 12 saat çalıştırmaya çalışıyorlar.<br />
Böyle bir olay oldu. Ben rehberlik yapıyordum, seyahat acentesinde.<br />
Özellikler herkes 8 saat çalışıyor, onlar 12 hatta 13 saat çalıştırıyorlardı. Ve<br />
de maaşı atayım normalde 600, ona 500 veriyorlardı, tabii ki sigorta<br />
yaptırmıyor. Oturma izni hiç kimse yaptırmıyor. Sırf çünkü <strong>Türk</strong> vatandaşı<br />
değil. (Rusya, 30-35, seyahat acentesinde çalışıyor)<br />
Görüşmecinin de açıkça ifade ettiği gibi turizm sektöründe yaygın olarak<br />
istihdam edilen çalışma ya da oturma iznine sahip olmayan göçmenlerin bu durumu<br />
çeşitli işyerleri tarafından kötüye kullanılmaktadır. Sınır dışı edilmemek için<br />
göçmenlerin güvencesiz çalışma biçimlerine ve olumsuz çalışma koşullarına, yerli<br />
işçilere oranla daha fazla katlanması gerekmektedir. Bu katlanma ve boyun eğme,<br />
göçmenlerin emeğinin sermaye birikimi açısından her zaman tercih edilmesine<br />
neden olmaktadır (Yılmaz, 2008: 174).<br />
<strong>Turizm</strong> sektöründe istihdam edilen göçmen kadınlar uzun çalışma süreleri<br />
içinde özellikle konaklama tesislerinde müşterilerle temas etmelerinden ve geldikleri<br />
223