2012 Yılı Faaliyet Raporu - ÃdemiÅ Belediyesi
2012 Yılı Faaliyet Raporu - ÃdemiÅ Belediyesi
2012 Yılı Faaliyet Raporu - ÃdemiÅ Belediyesi
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
ÖDEMİŞ<br />
BELEDİYESİ<br />
PERFORMANS GÖSTERGELERİ<br />
ÖLÇÜ<br />
BİRİMİ<br />
HEDEF<br />
GERÇEK<br />
-<br />
LEŞEN<br />
DURUM<br />
BİRİM<br />
Gösterg<br />
e 69<br />
Başkanlık makamı ile diğer birimlerinden<br />
gelen yazıların ilgiliye ulaştırılması.<br />
Yazı İşleri<br />
İşgünü 1 1<br />
İYİ<br />
Müdürlüğü<br />
Gösterg<br />
e 70<br />
Gösterg<br />
e 71<br />
Gösterg<br />
e 72<br />
Encümen kararlarının ilgili daireye<br />
ulaştırılma süresi.<br />
Meclis kararlarının ilgili daireye<br />
ulaştırılma süresi.<br />
Belediye Meclisi, Encümen ve Komisyon<br />
toplantılarının organizasyonunun<br />
yapılması.<br />
İşgünü 5<br />
İşgünü 7<br />
Yüzde 100<br />
2<br />
2<br />
HEDEF ÜSTÜ<br />
Karar onayından itibaren<br />
HEDEF ÜSTÜ<br />
Kararların Kaymakamlık Makamına<br />
onaya gönderilmesinden itibaren<br />
100 İYİ<br />
Yazı İşleri<br />
Müdürlüğü<br />
Yazı İşleri<br />
Müdürlüğü<br />
Yazı İşleri<br />
Müdürlüğü<br />
Gösterg<br />
e 73<br />
Arşiv hizmetlerinin tamamlanması Yüzde 50<br />
-<br />
Geçici olarak taşınılan Kültür Merkezi<br />
binasında düzenleniyor<br />
Yazı İşleri<br />
Müdürlüğü<br />
Gösterg<br />
e 74<br />
Arşivde yer alan dokümanların elektronik<br />
ortama aktarılması için gerekli işlemlerin<br />
(bilgisayar programı ve hizmet alımı)<br />
yapılması suretiyle kurumsal hafızanın<br />
oluşturulması<br />
Yüzde 40<br />
-<br />
Elektronik Belge Yönetimi web tabanlı<br />
otomasyon programı kapsamında<br />
değerlendirildiğinden 2013 yılında sistem<br />
kurulacak<br />
Yazı İşleri<br />
Müdürlüğü<br />
Gösterg<br />
e 75<br />
Kurum ve birim içi arşiv salonlarının<br />
düzenlenmesi<br />
Yüzde 50<br />
-<br />
Geçici olarak taşınılan Kültür Merkezi<br />
binasında düzenleniyor<br />
Fen İşleri<br />
Müdürlüğü<br />
Gösterg<br />
e 76<br />
Çalışan memnuniyetini artırmaya yönelik<br />
düzenlenen organizasyonlar.<br />
Adet 2<br />
2 İYİ<br />
Kültür ve Sosyal İşler<br />
Müdürlüğü<br />
Gösterg<br />
e 77<br />
Çalışan memnuniyetini artırmaya yönelik<br />
düzenlenen organizasyonlara katılan<br />
personelin memnuniyet oranı.<br />
Yüzde 100<br />
100 İYİ<br />
Kültür ve Sosyal İşler<br />
Müdürlüğü<br />
Gösterg<br />
e 78<br />
Periyodik iş doyumu ölçümlemesi<br />
yapmak ve motivasyon eksikliğine yol<br />
açan konuları tespit edip düzeltmek.<br />
Yüzde 90<br />
90<br />
İYİ<br />
Mali Hizmetler<br />
Müdürlüğü<br />
Gösterg<br />
e 79<br />
Gösterg<br />
e 80<br />
Ödül-ceza sistemini işler hale getirmek. Yüzde 100<br />
Ödül-Öneri sisteminin kurulması. Yüzde 100<br />
100<br />
100<br />
Belediye personeli performans uygulama<br />
usul ve esasları yönetmeliği kapsamında<br />
uygulanıyor<br />
Belediye personeli performans uygulama<br />
usul ve esasları yönetmeliği kapsamında<br />
uygulanıyor<br />
Mali Hizmetler<br />
Müdürlüğü<br />
Mali Hizmetler<br />
Müdürlüğü<br />
Gösterg<br />
e 81<br />
Memurlarla ilgili sosyal denge<br />
sözleşmesi yapılması.<br />
Yüzde 100<br />
100<br />
İYİ<br />
Mali Hizmetler<br />
Müdürlüğü<br />
Gösterg<br />
e 82<br />
Çalışanların memnuniyetinin ölçülmesi. Adet 2<br />
1<br />
ORTA<br />
Mali Hizmetler<br />
Müdürlüğü<br />
Gösterg<br />
e 83<br />
Çalışanların iş doyumu ölçümlemesi. Adet 2<br />
1 ORTA<br />
Mali Hizmetler<br />
Müdürlüğü<br />
Gösterg<br />
e 84<br />
Çalışanlara, çalışanların %10'nu<br />
geçmemek üzere 2 kez ikramiye.<br />
Adet 11<br />
-<br />
Bu dönem uygulanmadı<br />
Mali Hizmetler<br />
Müdürlüğü<br />
Gösterg<br />
e 85<br />
Gösterg<br />
e 86<br />
Kadro mevcudunun binde onu kadarını<br />
geçmemek üzerede bir aylık tutarında<br />
ödül verilecektir.<br />
Personelin özel günlerinin (doğum günü,<br />
nikâh, cenaze, yeni doğum, başarıları)<br />
takibi ve değerlendirilmesindeki<br />
memnuniyet.<br />
Adet 2<br />
Yüzde 100<br />
-<br />
100<br />
Yasa ile yürürlükten kaldırıldı<br />
İYİ<br />
Mali Hizmetler<br />
Müdürlüğü<br />
Mali Hizmetler<br />
Müdürlüğü<br />
Gösterg<br />
e 87<br />
Personelin ekonomik yönden<br />
iyileştirilmesinden memnuniyet.<br />
Yüzde 90<br />
90<br />
İYİ<br />
Mali Hizmetler<br />
Müdürlüğü<br />
Gösterg<br />
e 88<br />
Belediye lehine açılan davaların<br />
kazanılma oranı<br />
Yüzde 90<br />
83,88<br />
İYİ<br />
Mali Hizmetler<br />
Müdürlüğü<br />
Gösterg<br />
e 89<br />
Belediye aleyhine açılan davaların<br />
kazanılma oranı<br />
Yüzde 90<br />
90,33<br />
İYİ<br />
Mali Hizmetler<br />
Müdürlüğü<br />
Gösterg<br />
e 90<br />
İdari hizmetler konusunda çözümlenen<br />
şikâyet yüzdesi<br />
Yüzde 100<br />
100<br />
İYİ<br />
Mali Hizmetler<br />
Müdürlüğü<br />
Gösterg<br />
e 91<br />
Hizmet binalarının yangın uyarı sistemi<br />
kurulması<br />
Yüzde 100<br />
100<br />
İYİ<br />
İtfaiye Müdürlüğü<br />
244<br />
Ödemiş Belediye Başkanlığı <strong>2012</strong> Yılı <strong>Faaliyet</strong> <strong>Raporu</strong>
Change language