7.Sayı - Kayseri SMMM Odası

7 

MAYIS 2011 

KSMMMO 

ERCİYES 

Sayı: 7 | Mayıs 2011 

KAYSERİ SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI 3 AYLIK YAYIN ORGANI 

• 1 Mart Muhasebe Günü Kutlandı 

• Kayseri Vergi Dairesi Başkanlığı ve 

SGK İl Müdürlüğü ile 6111 Sayılı 

“Bazı Alacakların Yeniden 

Yapılandırılması Hakkında Kanun” 

Konulu Seminerler Yapıldı 

www.ksmmmo.org

KSMMMO ERCİYES 

Kayseri SMMM Odası Dergisi 

Kayseri Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası 

Adına Sahibi ve Genel Yayın Yönetmeni 

Suat Özsoy 

Sorumlu Yazı İşleri Müdürü 

Baki Gümüşoluk 

Koordinatör 

Mustafa Kükürtçüoğlu 

Editör 

Songül Aksoy 

ERCİYES 

KSMMMO 

Sayı: 7 | Mayıs 2011 KAYSERİ SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI 3 AYLIK YAYIN ORGANI 

• 1 Mart Muhasebe Günü Kutlandı 

• Kayseri Vergi Dairesi Başkanlığı ve 

SGK İl Müdürlüğü ile 6111 Sayılı 

“Bazı Alacakların Yeniden 

Yapılandırılması Hakkında Kanun” 

Konulu Seminerler Yapıldı 

www.ksmmmo.org 

Yayın Kurulu 

Mustafa Nami Has 

Demet Kalkmaz 

Mehmet Oğuzkaya 

Şirvan Azgıt 

Ömer Faruk Yeltekin 

Serkan Önder Dinç 

Mehmet Erciyes 

Ahmet Soypaçacı 

Mesut Erhan Cihan 

İletişim 

İstasyon Mah. Ziya Sok. No:13 Kocasinan/KAYSERİ 

Tel: 0352 337 07 27 (pbx) 

Faks: 0352 337 07 70 

e-posta: info@ksmmmo.org 

web: www.ksmmmo.org 

Tasarım - Baskı 

7 

MAYIS 2011 

içindekiler 

Başkan’dan 4 

II. Türkiye Sektörel Muhasebe Uygulamaları 

Sempozyumu Yapıldı 6 

Kayseri SMMM Odası Başkanı Suat Özsoy’dan Maliye 

Bakanı Mehmet Şimşek’e Teşekkür Ziyareti 13 

1 Mart Muhasebe Günü Kutlandı 14 

Kayseri Valisi Mevlüt Bilici’nin Odamızı Ziyareti 14 

‘’ 6111 Sayılı Kanun’’ Semineri 15 

“Yeniden Yapılandırma Kanunu” Semineri 16 

22. Vergi Haftası Kutlandı 17 

Halı Saha Futbol Turnuvası Düzenlendi 18 

Yardımcı Eğitmenler Sertifikalarını Aldılar 19 

Yardımcı Eleman Eğitimi 19 

Kayseri Çocuk Esirgeme Kurumu Ziyareti 20 

Dünya Kadınlar Günü’nü Kutladık 22 

Sağlık Durağı Kozaklı… 24 

3. Haksız Rekabet Ve Etik Kongreleri Yapıldı 25 

Haberler 26 

Ziyaretler 31 

Aramıza Yeni Katılanlar 36 

Ruhsat Töreni 40 

Prof. Dr. Şaban Uzay ile Söyleşi 41 

MAKALELER 

Ömer Faruk Yeltekin 45 

Demet Kalkmaz 51 

Serkan Önder Dinç 53 

Mustafa Nami Has 60 

Özelgeler- Yargı Kararları 60 

Aramızdan Ayrılanlar 66 

0352 321 24 11 

www.mgrup.com 

Dergide yayımlanan yazılar kaynak gösterilerek kullanılabilir. 

İmzalı yazılardaki görüşler yazarlarına aittir. 

Basım Tarihi: Mayıs 2011

SAYI 7 | MAYIS 2011 

BAŞKAN’DAN 

SMMM. Suat ÖZSOY 

iyi bir muhasebe yapısının ve muhasebecisinin olduğunu 

görmekteyiz. Bu nedenle muhasebe mesleği ve muhasebecilerle 

ilgili sorunların tartışılması, çözüm önerilerinin 

üretilmesi ekonomik hayata da katkı sağlayacak 

olmasından dolayı büyük önem arz etmektedir. 

Sempozyumumuza 30 ayrı odadan, 30 ayrı şehirden oda 

başkanları, akademisyen, kurum ve şirket sahibi temsilcileri, 

meslek mensupları olmak üzere toplam 400 kişi 

iştirak etmiştir. Sempozyumumuzun hem geçtiğimiz yıl 

hem de bu yıl Türkiye çapında ilgi görmesi ve yoğun katılımlar 

bizleri ziyadesiyle mutlu etmiştir. 

Çok Değerli Meslektaşlarım, 

Kayseri Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası olarak 

geçtiğimiz yıl Türkiye’de ve Kayseri de bir ilk olarak 

başlattığımız Türkiye Sektörel Muhasebe Uygulamaları 

Sempozyumu’nun ikincisini bu yıl “Mobilya İmalatı Sektöründe 

Muhasebe/Finans, Vergi, Denetim ve Hukuk” 

ana temasıyla büyük katılımlarla gerçekleştirmiş bulunmaktayız. 

Her yıl bir sektörü ele alacağımız Türkiye 

Sektörel Muhasebe Uygulamaları Sempozyumu’nun bu 

yılki konusunu “Mobilya İmalatı Sektörü” oluşturmuştur. 

Önümüzdeki yıllarda da farklı bir sektörü ele alarak devam 

ettireceğimiz Sempozyumumuzu geçtiğimiz yıla 

göre bu yıl biraz daha geliştirmiş bulunmaktayız. Ele aldığımız 

mobilya imalatı sektörünü muhasebe, vergi ve 

denetim yönleriyle incelemeye ilaveten bu yıl, finans ve 

hukuk yönleriyle de incelemeyi amaçladık. 

Değerli Meslektaşlarım, 

Günümüz işletme koşullarında sektöre özgü koşullar 

ve düzenlemeler muhasebe uygulamalarını da yakından 

etkilemektedir. Sempozyumumuzun amacı, meslek 

mensuplarını yakından ilgilendiren belirli bir sektörü, bu 

yıl için ise mobilya sektörünü, muhasebe/finans, vergi, 

denetim ve hukuki yönleriyle incelemek, bu konularda 

karşılaşılan sorunları ortaya koymak ve çözüm önerileri 

geliştirmek olarak şekillenmiştir. 

Bilindiği üzere ekonomik yaşam içerisinde yoğun katkı 

sağlayan en önemli meslek gruplarından birisiyiz. Tarihe 

baktığımızda da her başarılı devletin ve işletmenin çok 

Mobilya imalatı sektörünün muhasebe/finans, vergi, denetim 

ve hukuki yönlerinin, konunun uzmanı bürokratlar, 

akademisyenler ve uygulamacılar tarafından tartışıldığı 

bu Sempozyumda iki gün boyunca 21 konuşmacı 

toplam 5 ayrı oturumda bildirilerini sunmuşlardır. Ayrıca 

Maliye Bakanımız Sayın Mehmet ŞİMŞEK’in de Sempozyumumuzun 

kapanış konuşmasını yapmak üzere Sempozyumumuza 

teşrifleri bizleri onurlandırmıştır. Sempozyum 

esnasında sunulan tebliğler ve tartışmalarda 

ortaya konan görüşler Odamız sitesinde yer almış olup 

ayrıca daha sonra derlenerek ilgilenenlere yararlı olacak 

bir bilgi kaynağı oluşturacaktır. 

Kayseri SMMM Odası olarak gerçekleştirdiğimiz bu 

Sempozyumun siz değerli meslek mensuplarına, akademisyenlere, 

sektör çalışanlarına, bu konuda faaliyet 

gösteren firmalara ve ülkemize büyük katkı sağladığını 

düşünmekteyiz. 

Kayseri Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası tarafından 

meslek birliğimiz TÜRMOB’un da katkıları ile 3-6 

Mart 2011’de düzenlenen II. Türkiye Sektörel Muhasebe 

Uygulamaları Sempozyumu’na katılımları ve desteklerinden 

dolayı, 

T.C. Maliye Bakanı Sayın Mehmet ŞİMŞEK’e, 

Kayseri Valisi Sayın Mevlüt BİLİCİ’ye 

Devlet Eski Bakanı ve TÜRMOB Eski Genel Başkanı Sayın 

Dr. Masum TÜRKER’e, 

Kayseri Milletvekili Sayın Sadık YAKUT’a, 

Kayseri Milletvekili Sayın Mustafa ELİTAŞ’a, 

• 4 •


Kayseri Milletvekili Sayın Yaşar KARAYEL’e, 

Kayseri Büyükşehir Belediye Başkanı Sayın 

Av. Mehmet ÖZHASEKİ’ye, 

Gelir İdaresi Başkan Yardımcısı Sayın 

Adnan ERTÜRK’e, 

Gelir İdaresi KDV Şube Müdürü Sayın 

Abdullah KÜTÜKÇÜ’ye, 

TÜRMOB Genel Başkanı Sayın Nail SANLI’ya, 

İller Bankası Genel Müdürü Sayın Hidayet ATASOY’a, 

Nuh Naci Yazgan Üniversitesi Rektörü Sayın 

Prof. Dr. Kerim GÜNEY’e, 

E.Ü. İ.İ.B.F. Dekanı Sayın Prof. Dr. Ekrem ERDEM’e, 

E.Ü. Hukuk Fakültesi Dekanı Sayın 

Prof. Dr. İsmail KAYAR’a, 

E.Ü. Sosyal Bilimler MYO Müdürü Sayın 

Prof. Dr. Ali KAYA’ya, 

Vali Yardımcısı Sayın Davut HANER’e, 

İl Genel Meclis Başkanı Sayın Sadettin AYDIN’a, 

Melikgazi Belediye Başkanı Sayın 

Dr. Memduh BÜYÜKKILIÇ’a, 

Kocasinan Belediye Başkanı Sayın Bekir YILDIZ’a, 

Kayseri Vergi Dairesi Başkanı Sayın Niyazi ÖZKÖK’e, 

Malatya Vergi Dairesi Başkanı Sayın Ersin ÖZKAN’a, 

Kahramanmaraş Vergi Dairesi Başkanı Sayın 

Bülent KOÇAK’a, 

Kayseri Ticaret Odası Başkanı Sayın Hasan Ali KİLCİ’ye, 

Kayseri Sanayi Odası Başkanı Sayın Mustafa BOYDAK’a, 

Kayseri Esnaf ve Sanatkârlar Odaları Birliği Başkanı Sayın 

Mustafa ALAN’a, 

Kayseri Mobilyacılar Odası Başkanı Sayın 

Mehmet Ali ÇEVRİM’e, 

Kayseri Organize Sanayi Yönetim Kurulu Başkanı Sayın 

Ahmet HASYÜNCÜ’ye, 

SGK İl Müdürü Sayın Mehmet KIR’a, 

Sanayi Ticaret İl Müdürü Sayın Kamil AKÇADIRCI’ya, 

İŞKUR İl Müdürü Sayın Rıfat ÇETİNKAYA’ya, 

İl Milli Eğitim Müdürü Sayın Erdoğan AYATA’ya, 

Çok Değerli TÜRMOB Yöneticilerine, 

Çok Değerli Öğretim Üyelerine, 

Sempozyumumuza 30 ayrı ilden katılan Çok Değerli 

SMMM Oda Başkanlarına, 

Çok Değerli Sektör Temsilcilerine, 

Çok Değerli Bilim Kurulu Üyelerine, 

Oturumlarımızı yönetmiş olan çok değerli Oda Başkanlarına 

ve Öğretim Üyelerine, 

Sempozyumun bilimsel yönünün oluşmasında katkıda 

bulunan ve büyük bir özveri ile Kayseri’ye gelip hazırladıkları 

bildirilerini sunmuş olan değerli bildiri sahibi öğretim 

üyelerine ve sektör temsilcilerine, 

Sürekli eğitimin muhasebe mesleğinin ayrılmaz bir parçası 

olduğu bilincine sahip bütün katılımcılara, 

İstikbal Mobilya’ya, 

Kilim Mobilya’ya, 

Ladin Mobilya’ya, 

Sempozyumun organizasyonunda yardımlarını esirgemeyen 

Medya Maus Organizasyona, 

Çok değerli Basın Mensuplarına teşekkürü bir borç biliyorum. 

Ayrıca Sempozyum programının oluşmasında bilimsel 

anlamda katkı sağlayan Erciyes Üniversitesi İ.İ.B.F. Öğretim 

Üyesi Sayın Prof. Dr. Şaban Uzay’a, 

Düzenleme kurulunda ve Sempozyumun idari kısmında 

görev üstelenen yönetim kurulu, disiplin kurulu, denetim 

kurulu üyelerimize ve meslektaşlarımıza, ayrıca Odamız 

personeline teşekkürlerimi sunuyorum. 

Suat ÖZSOY 

Başkan 

• 5 •

II. TÜRKİYE SEKTÖREL MUHASEBE UYGULAMALARI 

SEMPOZYUMU YAPILDI 


Mobilya İmalatı Sektörü Muhasebe / Finans, Vergi, 

Denetim ve Hukuk Yönleriyle Tartışıldı 

Kayseri Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası 

ile TÜRMOB işbirliğinde düzenlenen II. Türkiye Sektörel 

Muhasebe Uygulamaları Sempozyumu “Mobilya 

İmalatı Sektöründe Muhasebe/Finans, Vergi, Denetim 

ve Hukuk” ana temasıyla 3-6 Mart 2011 tarihlerinde 

Kayseri Hilton Otel’de yoğun katılımla gerçekleştirildi. 

• 6 •


Konusunda uzman isimlerin konuşmacı olarak katıldığı 

Sempozyumda Mobilya İmalatı Sektörü ve sektörün sorunları, 

sektöre özgü koşullar ve düzenlemeler Muhasebe/Finans, 

Vergi, Denetim ve Hukuk yönleriyle masaya 

yatırıldı. Mobilya imalatı sektörünün muhasebe/finans, 

vergi, denetim ve hukuki yönlerinin, konunun uzmanı 

bürokratlar, akademisyenler ve uygulamacılar tarafından 

tartışıldığı Sempozyumda iki gün boyunca 21 konuşmacı 

toplam 5 ayrı oturumda bildirilerini sundular. 

Sempozyuma 30 ayrı Odadan, 30 ayrı şehirden Oda başkanları, 

akademisyenler, kurum ve şirket temsilcileri, 

meslek mensupları olmak üzere toplam 400 kişi iştirak 

etti. 

Kayseri SMMM Odası’nın düzenlemiş olduğu Sempozyuma 

Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, Devlet Eski Bakanı ve 

TÜRMOB Eski Genel Başkanı Dr. Masum Türker, TÜRMOB 

Genel Başkanı Nail Sanlı, TÜRMOB Genel Başkan Yardımcısı 

Ülkü Sönmez ve TÜRMOB Yöneticileri, Kayseri Valisi 

Mevlüt Bilici, Kayseri Milletvekilleri Sadık Yakut, Mustafa 

Elitaş, Yaşar Karayel, Gelir İdaresi Başkan Yardımcısı 

Adnan Ertürk, Gelir İdaresi KDV Şube Müdürü Abdullah 

Kütükçü, Kayseri Büyükşehir Belediye Başkanı Mehmet 

Özhaseki, İller Bankası Genel Müdürü Hidayet Atasoy, 

Nuh Naci Yazgan Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Kerim 

Güney, Erciyes Üniversitesi İ.İ.B.F. Dekanı Prof. Dr. Ekrem 

Erdem, Erciyes Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dekanı Prof. 

Dr. İsmail Kayar, Erciyes Üniversitesi Sosyal Bilimler MYO 

Müdürü Prof. Dr. Ali Kaya, Vali Yardımcısı Davut Haner, İl 

Genel Meclis Başkanı Sadettin Aydın, Melikgazi Belediye 

Başkanı Dr. Memduh Büyükkılıç, Kocasinan Belediye 

Başkanı Bekir Yıldız, Kayseri Vergi Dairesi Başkanı Niyazi 

Özkök, Malatya Vergi Dairesi Başkanı Ersin Özkan, Kahramanmaraş 

Vergi Dairesi Başkanı Bülent Koçak, Kayseri 

Ticaret Odası Başkanı Hasan Ali Kilci, Kayseri Sanayi Odası 

Başkanı Mustafa Boydak, Kayseri Esnaf ve Sanatkârlar 

Odaları Birliği Başkanı Mustafa Alan, Kayseri Mobilyacılar 

Odası Başkanı Mehmet Ali Çevrim, Kayseri Organize 

Sanayi Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Hasyüncü, SGK 

İl Müdürü Mehmet Kır, Sanayi Ticaret İl Müdürü Kamil 

Akçadırcı, İŞKUR İl Müdürü Rıfat Çetinkaya, İl Milli Eğitim 

Müdürü Erdoğan Ayata, Türkiye genelinden öğretim 

üyeleri ve öğretim elemanları, 30 ayrı ilden SMMM ve 

YMM Oda Başkanları ile temsilcileri, Türkiye genelinden 

kurum ve şirket temsilcileri, sektör temsilcileri, meslek 

mensupları ile davetliler katıldı. 

Sempozyumun açılış konuşmasını 

yapan Kayseri 

SMMM Odası Başkanı 

Suat Özsoy, Oda olarak 

geçtiğimiz yıl Türkiye’de 

ve Kayseri’de bir ilk olarak 

başlattıkları Türkiye Sektörel 

Muhasebe Uygulamaları 

Sempozyumu’nun 

ikincisini bu yıl “Mobilya 


ve Hukuk” ana temasıyla büyük katılımlarla ve Maliye 

Bakanı Sayın Mehmet Şimşek’in de teşrifleriyle de gerçekleştirmiş 

olmanın kendilerini onurlandırdığını söyledi. 

Sempozyumun önümüzdeki yıllarda da farklı bir 

sektör ele alınarak devam ettirileceğini belirten Özsoy, 

“Tarihe baktığımızda da her başarılı devletin ve işletmenin 

çok iyi bir muhasebe yapısının ve muhasebecisinin 

olduğunu görmekteyiz. Bu nedenle muhasebe mesleği 

ve muhasebecilerle ilgili sorunların tartışılması, çözüm 

önerilerinin üretilmesi ekonomik hayata da katkı sağlayacak 

olmasından dolayı büyük önem arz etmektedir. 

Bu nedenle bu Sempozyumun siz değerli meslek 

mensuplarına, akademisyenlere, sektör çalışanlarına, bu 

konuda faaliyet gösteren firmalara ve ülkemize büyük 

katkı sağladığını düşünmekteyiz. Sempozyumumuza ve 

Kayserimize hoş geldiniz” diye konuştu. 

• 7 •


TÜRMOB Genel Başkan 

Yardımcısı Ülkü Sönmez: 

“Mesleki Başarılarımıza 

Rağmen, İş Yükümüz 

Her Geçen Gün Arttığı 

İçin Buruk Mutluluk Yaşıyoruz” 

Türkiye Serbest Muhasebeci 

Mali Müşavirler ve 

Yeminli Mali Müşavirler 

Odaları Birliği (TÜRMOB) Genel Başkan Yardımcısı Ülkü 

Sönmez, Sempozyumun açılışında yaptığı konuşmada 

muhasebecilik uygulamalarının gelişimi hakkında bilgi 

verdi ve mesleki başarılarına rağmen, iş yükleri her geçen 

gün arttığı için buruk bir mutluluk yaşadıklarını söyledi. 

Mezopotamya ve eski Mısır dönemine kadar uzanan 

muhasebecilik uygulamalarının dünyada hızlı bir gelişim 

gösterirken Türkiye’de bu konuda geç kalındığını ifade 

eden Sönmez, muhasebecilik mesleğinin ancak 1989 

yılında yasal statüye kavuştuğunu söyledi. 

Kısa sürede mesleki gelişim açısından çok önemli mesafeler 

kaydedildiğini belirten Sönmez, şunları söyledi: 

“Sektörümüz 83 bin 500 üyesi ve 13 bin stajyeriyle 

birlikte giderek büyüyen ve eğitime çok önem veren 

örgütlenmesiyle kısa sürede çok büyük gelişmeler gösterdi. 

Ancak, mesleki başarılarımıza rağmen, iş yükümüz 

her geçen gün arttığı için buruk bir mutluluk yaşıyoruz. 

Acımasız haksız rekabet ortamında mücadele ediyoruz. 

Ancak, bunların karşılığında 2 yıldır yaptığımız hizmet 

karşılığında aldığımız bedel ile ilgili ücret tarifesi bile yayınlanmadı. 

Sorunların çözümü için sonuna kadar uzlaşıdan 

yanayız. Her türlü yapısal değişiklikte bizlerin de 

görüşlerinin alınmasını istiyoruz.” 

Sempozyumun protokol 

konuşmalarını yapan; 

Kayseri Valisi Mevlüt 

Bilici, II. Türkiye Sektörel 

Muhasebe Uygulamaları 

Sempozyumunun 

Kayseri’de düzenlenmesinden 

duyduğu memnuniyeti 

dile getirerek, bu 

tür sempozyumların hem 

mesleki bilgilerin yenilenmesini sağladığını, hem de sosyaliteyi 

artırdığını belirtti. 

Büyükşehir Belediye 

Başkanı Mehmet Özhaseki 

, değişen ekonomik 

koşulların ince hesaplar 

gerektirdiğini belirterek, 

bu değişime ayak uydurulmasını 

istedi. Belediyelerin 

de mali yapısının güçlendirilmesi 

ve gelir gider 

dengesinin korunmasının 

büyük önem taşıdığını anlatan Özhaseki, şöyle konuştu: 

“Artık, sadece ülkeler değil şehirler yarışıyor. Bu yarışta 

geriye düşmemek lazım. Şehrimizi geleceğe taşımak için 

çalışıyoruz. Bunun için, mali yapımızı güçlendirmemiz 

gerekiyor. Sadece devletten gelecek parayı beklemiyor, 

finans kaynakları oluşturup ciddi yatırımlar yapıyoruz. 

Mali sistemimizi de bizden isteyen herkese anlatıyoruz. 

Buna rağmen, çoğu belediye bizden iş makinesi veya 

kamyon istiyor. Mali disiplini tüm belediyelerin sağlaması 

lazım.” 

Kayseri Vergi Dairesi 

Başkanı Niyazi Özkök, 

Kayseri’nin lokomotif sektörlerinden 

olan mobilya 

sektörünün bu Sempozyumun 

konusu olmasının 

Kayseri’de vergi ödeyenlerin 

büyük bir kesimini 

mobilya sektörünün oluşturuyor 

olmasından dolayı 

büyük önem arz ettiğini söyledi. Kayseri’deki vergi 

gelirlerinin daha iyi olmasının sektörle bağlantılı olduğunu 

belirten Özkök, 2009 – 2010 yılı vergi tahakkuku 

ve tahsilâtı sonuçlarına göre tahakkukun % 24 oranında, 

tahsilâtın ise % 22 oranında arttığını, bu artışta, bu sektörde 

çalışan bütün meslek mensuplarının çalışmalarının 

son derece önemli olduğunu ifade etti. 

Kayseri Sanayi Odası 

Başkanı Mustafa Boydak, 

muhasebe ve finans 

uygulamalarına dikkati 

çekerek, şirketlerin genellikle 

üretim veya diğer 

konulardan değil nakit 

akışını iyi yönetememek 

ve kayıtların sağlıklı olmamasından 

zor duruma 

düştüklerini bildirdi. 

Bu nedenle muhasebe ve finans uygulamalarının büyük 

önem taşıdığını vurgulayan Boydak, sektör temsilcileri 

• 8 •


nin maddi imkânlarının iyileştirilmesi çağrısında bulundu. 

Muhasebeci ve mali müşavirlere hak ettikleri paraların 

verilmesi gerektiğini, kendi şirketlerinde de bu konuya 

hassasiyet gösterdiğini açıklayan Başkan Boydak, bunun 

yanı sıra muhasebeci ve mali müşavirlerinde yanında çalışan 

elemanlara maddi açıdan biraz daha fazla katkıda 

bulunmalarını istedi. 

Kayseri Ticaret Odası 

Başkanı Hasan Ali Kilci, 

Kayseri SMMM Odası’nı bu 

yıl ikincisini düzenledikleri 

nitelikli Sempozyumdan 

dolayı kutladı ve Sempozyuma 

katılan panelistlere 

teşekkür etti. Kayseri 

SMMM Odası’nın bu Sempozyumu 

her yıl çok daha 

iyi noktalara götüreceğinden emin olduğunu belirten 

Kilci, bütün bu eğitimlerin sadece meslek mensupları 

için değil, iş âlemi için de çok anlamlı olduğunu söyledi. 

Kayseri Esnaf Sanatkarlar 

Odaları Birliği Başkanı 

Mustafa Alan, Mobilyacılar 

Odası’nın Esnaf ve 

Sanatkârlar Odaları Birliği 

olarak kendilerine bağlı 

olduğunu, hem üretenler 

hem satanlar olarak 

da Kayseri’de 1500’e yakın 

küçük mobilyacıları olduğunu 

söyledi. Muhasebeciler ve mali müşavirlerin ise 

bu sektörün işini yapan, defterini tutan değerli meslek 

mensupları olduğuna dikkati çeken Alan, mobilya sektörünün 

çok kıymetli bir sektör olduğunu, bunun bir muhasebesinin, 

vergisinin, satışının olacağını ve bununla ilgili 

konuların bu tür platformlarda tartışılıp kendilerinin 

de yararlanma fırsatları olduğu için Kayseri SMMM Odası 

Başkanı Suat Özsoy’ u kutladığını ifade etti. 

tanıdıklarını belirten Akdemir, genel anlamda bu kanunların 

sektörle ilgili bağlantılarının kurulduğunu, irdelendiğini 

belirtti ve sözlerini şöyle sürdürdü: 

1. Oturumda; söz alan sektör temsilcilerimiz Kayseri 

ilinin ekonomideki önemini, mobilya sektörünün Kayseri’deki 

ve Türkiye’deki durumunu, mobilya sektörünün 

sorunlarını, problemlerini, mobilya sektöründeki kayıt 

dışı istihdam ve diğer sorunları dile getirdiler. 

2. Oturumda; söz alan konuşmacılar sektörü vergisel 

ve sosyal güvenlik açısından devlet gözüyle, uygulamacı 

gözüyle, akademisyen gözüyle değerlendirdiler ve özellikle 

torba yasanın uygulamalarını anlatmaya çalıştılar. 

3. Oturumda; ise konuşmacılar Türk Ticaret Kanunu, finansal 

yönetim ve uluslararası muhasebe standartlarını 

yine özellikle yeni Türk Ticaret Kanununu göz önüne alarak 

değerlendirdiler. 

4. Oturumda; ise yeni Türk Ticaret Kanunundan yola 

çıkılarak hukuki sorunlar, tasdik işlemlerindeki sorumluluklar, 

sorunlar, iç kontrol ve iç denetim birlikte irdelendi. 

5. Oturum-Panel bölümünde söz alan değerli akademisyenler 

ve uygulamacılar ise 4. Oturumun değerlendirmesini 

yaparak yine özellikle Torba yasanın, Türk 

Ticaret Kanunu’nun altını çizerek değerli bilgilerini paylaştılar. 

Oturumlardan sonra 

TÜRMOB Genel Sekreteri 

Yücel Akdemir Sempozyumu 

değerlendirdi: 

Her ne kadar Sempozyumun 

konu başlığı Mobilya 

İmalatı Sektöründe Muhasebe/ 

Finans, Vergi, Denetim 

ve Hukuk ise de gündem 

gereği, özellikle yeni 

Türk Ticaret Kanunu, Torba Yasa’yı biraz daha yakından 

• 9 •


Konuşmasında bu sempozyumu diğer sempozyumlardan 

ayıran en temel özelliğin etkinliklerde her zaman 

eksikliği hissedilen, iş dünyası ile bir araya gelememe 

sorununu ortadan kaldırması olduğuna değinen Akdemir, 

konuları itibariyle gelecekle ilgili bir konunun da bugün 

burada altının çizildiğini söyledi. “ Torba Kanun, Türk 

Ticaret Kanunu, yeni uygulamalar meslek ve meslektaş 

açısından nasıl fırsata çevrilebilir, meslektaşlara nasıl katkı 

sunulur, mesleğin sorunları nasıl çözülür, işte buradan 

çıkarken bugün itibariyle bir konuda karar vermemiz gerekecek. 

Bu sempozyumun verdiği mesaj, bu zorlu süreçten 

3 ana kalemde çıkacağımızı gösteriyor; Birincisi 

eğitim, İkincisi, önümüzdeki günlerde önümüze gelecek 

kurumsallaşma süreci ki, kurumsallaşmadan tek başımıza 

bu sorunları çözemeyiz, üçüncüsü ise aramızdaki 

haksız rekabeti çözme zorunluluğudur” diye konuştu. 

1. 

Oturum 

2. 

Oturum 

3. 

Oturum 

4. 

Oturum 

5. 

Oturum 

• 10 •


Maliye Bakanı Mehmet ŞİMŞEK, Kayseri Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası 

tarafından düzenlenen II. Türkiye Sektörel Muhasebe Uygulamaları Sempozyumu’nun 

kapanış konuşmasını yapmak üzere Sempozyuma iştirak etti. 

Sanlı; “Bizim, Maliye Bakanlığı’nın desteğine, 

Maliye Bakanlığı’nın da bizim meslek camiasına 

ihtiyacı var. Birlikte, omuz omuza çalışarak tüm 

sorunların üstesinden gelebiliriz ve bu ülkeye 

daha iyi hizmet edebiliriz”. 

Bakan Şimşek’ten önce 

söz alan TÜRMOB Genel 

Başkanı Nail Sanlı, Sayın 

Bakan’ın Sempozyumu 

onurlandırmasından duyduğu 

memnuniyeti dile 

getirerek sözlerine başladı. 

TÜRMOB ve Odaların 

planlı bir şekilde öteden 

beri eğitime verdiği öneme 

değinen Sanlı, Türk Ticaret Kanunu’nun uygulamaya 

girmesiyle birlikte de hem ticari alanda hem muhasebe 

denetim alanında olumlu gelişmeler yaşayacaklarını 

umut ettiklerini söyledi. Türkiye genelinde 85 bin üyesi 

olan, çalışanları ve stajyerleri ile büyük ve güçlü bir camia 

olarak devletin tüm kurumlarının işleyişine yardımcı 

olduklarını, kayıt dışı vergi ve istihdamın önlenmesine, 

ülke kalkınmasına katkı, düzenli bir muhasebe ve denetim 

sisteminin oluşması adına yüklenilen tüm işlevlerin 

yanında sorumluluklarının de sürekli çoğaldığı ve doğal 

olarak iş yükünün her geçen gün arttığını belirtti. “Bizim, 

Maliye Bakanlığı’nın desteğine, Maliye Bakanlığı’nın da 

bizim meslek camiasına ihtiyacı var. Birlikte, omuz omuza 

çalışarak tüm sorunların üstesinden gelebiliriz ve bu 

ülkeye daha iyi hizmet edebiliriz” diye konuşan Sanlı, 

siyasetin, taleplerine daha duyarlı bir yaklaşım göstermesini 

beklediklerini ifade etti. Sanlı “BA-BS formlarının 

düzeltilmesinde haksız ceza uygulanmaktadır. Dünyanın 

hiçbir yerinde, verilen bilginin düzeltilmesi için bir 

ceza uygulamasına rastlanmamaktadır. Özel usulsüzlük 

cezasından vazgeçilmeli, 2011 Mart ayından itibaren 

uygulanacak olan kesin mizan bildiriminin süresi içerisinde 

verilmemesi halinde özel usulsüzlük cezası uygulanacaktır. 

Yıllardır, yıllık beyanname ile ilgili de istenen 

bilgi ve belgeler, vergi dairesine zaten verilmektedir. 

Kesin mizan bildirim formları, bildirim olarak 2010-2011 

yılı için uygulanmamalıdır. TÜRMOB ile birlikte hazırlanacak, 

basitleştirilmiş bir formatta, yıllık beyanname eki 

olarak alınmasını talep ediyor ve öneriyoruz. Ayrıca özel 

usulsüzlük cezası uygulanmamasını da talep ediyoruz. 

Adeta, muhasebe büroları, vergi dairelerinin tahakkuk 

servisi şekline dönmüştür. Şimdi, yeni bir yükümlülük 

getirilmektedir. Mükellef, beyannameye yazması gereken 

her türlü bilgiyi, meslek mensubuna tam ve doğru 

olarak sunmakla yükümlüdür. Meslek mensubu, kendisine 

iletilmeyen, eksik iletilen veya yanlış iletilen her türlü 

bilginin beyannameye yansımasından dolayı sorumlu 

tutulamaz. Müşterilerle yapılan sözleşmelerin 15 Mart’a 

kadar bildirilmemesi halinde özel usulsüzlük cezası uygulanacaktır. 

Ayrıca meslek mensuplarımızın kullanmış 

oldukları şifrelerinin iptal yoluna bile gidilebilecektir. 

Elektronik sözleşme ve bilgilerin gönderilme işlemi öncelikle 

ertelenmelidir. Bu uygulamanın 2012 yılı 

• 11 •


uygulaması olarak başlatılması uygun olacaktır. Ve özel 

usulsüzlük cezası uygulanmamalıdır. 15 Mayıs’ta meslek 

mensupları, beyannamesini gönderdiği müşterilerin listesini 

vergi dairesine göndermektedir. Bu anlamda, ilgili 

bildirimin kaldırılarak, elektronik sözleşmeleriyle istenen 

bildirimlerin 15 Mayıs’a kadar uzatılması yerinde olacaktır. 

Tebliğ, meslek mensubunun kastı yoksa cezalardan 

vergi mükellefi sorumlu olmalıdır şeklinde, mutlaka düzeltilmelidir. 

Sayın Bakanım, meslektaşlarımızın aldıkları 

ücretleri belirleyen asgari ücret tarifesinin, Odaların, 

TÜRMOB un teklifi ile Maliye Bakanlığı’na ileterek her yıl 

resmi gazetede ilan edilmesi gerekmektedir. Ancak 2010 

ve 2011 yılı asgari ücret tarifesi, Bakanlık tarafından belirlenmemiştir. 

Oysa avukatlık ücretleri, doktor ücretleri, 

süresinde ilan edilmektedir. Özellikle 2011 yılı tarifesinin 

açıklanması için zaman kaybedilmemelidir. Şayet Maliye 

Bakanlığı bu tarifeyi yayınlamak istemiyorsa, bu görevi 

TÜRMOB a devredebilir” diye konuştu. Sanlı, Sayın Maliye 

Bakanı’nın mesleki sorunlara duyarlılık göstererek, 

çözümü yönünde bir adım atmasını beklediklerini, buna 

inandıklarını ifade ederek teşekkürlerini sundu. 

Maliye Bakanı 

Mehmet Şimşek 

Sempoyumun Kapanış 

Konuşmasını 

Yaptı 

Bakan Şimşek: “Vergi 

Yükü Yüksek Algısı Yanlıştır” 

Maliye Bakanı Mehmet 

Şimşek Sempozyumun kapanışında 

yaptığı konuşmada, 

vergi oranlarının 

yüksek olması nedeniyle 

kayıt dışının arttığının iddia 

edildiğini, vergi oranlarının birkaç kalem haricinde 

yüksek olmadığını belirtti. Türkiye’nin taşıma suyla değinmen 

döndüremeyeceğini, dolaylı vergi konusunda 

yüksek diye şehir efsanesi çıkarıldığını belirtti. Bakan 

Şimşek, “Türkiye’de dolaylı vergiden yüksek diye yakınılmasının 

altında dolaysız verginin yeterince toplanamaması 

yatıyor” diye konuştu. Kurumlar Vergisi oranının 

%33’ten %22’ye düştüğünü, yeni yatırımlar için kurumlar 

vergisi oranının maksimum %10 olduğunu hatırlatan 

Şimşek, gelir vergisi oranlarının da düşürüldüğünü, Türkiye’deki 

vergi oranlarının Avrupa ülkelerine göre düşük 

olduğunu kaydetti. Vergi oranlarını artırmadan vergi 

gelirlerini artırmak için gereken her şeyi yapacaklarını 

belirten Şimşek, şunları söyledi: 

“Avrupa’da KDV oranı en düşük olan ülkelerden biriyiz. 

ÖTV sadece birkaç üründe yüksek. Akaryakıtta vergi 

yükü biraz fazla. Ama o da düşüyor. Akaryakıt hammaddesini 

ithal ediyoruz. 15-20 dolar olan petrol 115 dolara 

çıktı. İletişim alanında da vergiler bir miktar yüksek. 

İmkânımız olursa orada da bir düzenleme yapmamız lazım. 

Bu birkaç kalem dışında vergi oranları yüksek değil. 

Kayıt dışılık vergi oranlarının yüksek olmasından kaynaklanmıyor. 

Türkiye’de bütün vergi, prim, harç belediyeler 

dahil olmak üzere toplanan her şeyin milli gelire oranı 

%24’dür. Avrupa’nın en az on puan altında. Dolayısıyla 

vergi yükü yüksek algısı yanlıştır”. Kayıt dışılıkla ilgili eylem 

planını yenileyeceklerini, veri tabanını uyumlu hale 

getireceklerini anlatan Bakan Şimşek, her türlü verginin 

bir şekilde kendilerine geleceğini ve bu vergiler üzerinden 

dolaylı denetim yapacaklarını belirtti. 

Kayıt dışı ekonominin vergi boyutunun yanı sıra, haksız 

rekabet ve adaletsizliğe de neden olduğunu dile getiren 

Şimşek, “Yeni ortaya koyacağımız plan ile çok çarpıcı, kayıt 

dışılıkla mücadele elimizi güçlendirecek düzenlemeler 

olacak” dedi. 

“Ekonomide İşler Tıkırında” 

Türkiye ekonomisinin temelleri sağlam olduğu için ve 

doğru ekonomi politikaları uygulandığı için krizden fazla 

tahribat yaşamadan çıktığını ifade eden Bakan Şimşek, 

“Türkiye’de istikrar var, enflasyon kalıcı şekilde tek 

haneye düşmüştür. Hedefimiz, orta ve uzun vadede düşük 

tek hanede tutmaktır. 

Türkiye kriz sonrası dönemi, %8 büyüme ile kapattı. Bu 

yıl yine %4 civarında mütevazı ve temkinli bir büyüme 

tahminimiz var. Önemli olan sürdürülebilir büyümedir” 

diye konuştu. 

“Vergiden taviz yok, denetimde yeni bir dönem 

başlayacak” 

Faizlerin ve enflasyonun da düşmeye devam edeceğini, 

mali disiplinden taviz vermeyeceklerini ve seçim 

ekonomisi uygulamayacaklarını bildiren Şimşek, bütçe 

açığının da giderek kapatılacağını söyledi. Kamu alacaklarının 

yeniden yapılandırılması konusundaki yasal düzenleme 

hakkında da bilgi veren Şimşek, uygulamanın 

çiftçilere sağlanan bazı kolaylıklar haricinde af niteliği 

taşımadığına dikkati çekti. 

Mükelleflerle beyaz sayfa açmak istediklerini, vergi konusundaki 

denetim mekanizmasının daha etkin 

hale getirileceğini ifade eden Şimşek, “Amacımız hakikaten 

iş ve aş üreten mükellefimizi idareye karşı 

güçlendirmektir. Vergileri düşürdük, mükellef haklarını 

koruyan düzenlemeler yaptık. Bundan sonra denetimde 

de yeni bir dönem başlayacak” diye konuştu. 

Bakan Şimşek’e Sempozyumda yaptığı konuşma ve günün 

anısına Kayseri SMMM Odası Başkanı Suat Özsoy tarafından 

plaket takdim edildi. 

• 12 •


Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’e ve TÜRMOB Genel Başkanı Nail Sanlı’ya sempozyumun anısına Kayseri SMMM Odası 

Başkanı Suat Özsoy tarafından plaket takdim edildi. 

KAYSERİ SMMM ODASI BAŞKANI SUAT ÖZSOY’DAN MALİYE BAKANI 

MEHMET ŞİMŞEK’E TEŞEKKÜR ZİYARETİ 

Kayseri Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler 

Odası Başkanı Suat Özsoy, TÜRMOB 60. Başkanlar Kurulu 

Toplantısı münasebetiyle gittiği Ankara’da, Kayseri 

SMMM Odası ile TÜRMOB işbirliğinde 3-6 Mart 2011 tarihlerinde 

Kayseri’de gerçekleştirilen “II. Türkiye Sektörel 

Muhasebe Uygulamaları Sempozyumu’’na teşriflerinden 

dolayı Maliye Bakanı Mehmet ŞİMŞEK’e bir teşekkür 

ziyaretinde bulundu. 

Ziyarette Bakan Şimşek’e Kayseri ye gelerek 

Sempozyuma katılımlarından ve desteklerinden dolayı 

teşekkürlerini ileten Suat Özsoy’a Bakan Şimşek de 

Kayseri’de olmaktan dolayı duyduğu memnuniyeti dile 

getirdi. Şimşek, Özsoy’a sıcak ve samimi ev sahipliğinden 

dolayı teşekkür ederek, önümüzdeki günlerde fırsat 

bulunca yeniden Kayseri’ye gelmek istediğini belirtti. 

Öte yandan Kayseri SMMM Odası Başkanı Suat Özsoy 

teşekkür ziyaretleri kapsamında Bakan Şimşek’ten sonra 

Gelir İdaresi Başkan Yardımcısı Adnan Ertürk’e, Gelir 

İdaresi KDV Şube Müdürü Abdullah Kütükçü’ye ve İller 

Bankası Genel Müdürü Hidayet Atasoy’a da ziyarette 

bulunarak kendilerine Odalarına gösterdikleri ilgi ve alakadan 

memnuniyetlerini dile getirdi ve bundan sonraki 

programlarda tekrar bir araya gelmekten mutluluk duyacaklarını 

belirtti. 

• 13 •


1 MART MUHASEBE GÜNÜ KUTLANDI 

Kayseri Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Başkanı 

Suat Özsoy, Oda Yönetim Kurulu, diğer Oda kurulları, 

çalışma komisyonları ve üyelerden oluşan kalabalık 

bir heyetle 1 Mart Muhasebe Günü münasebetiyle Atatürk 

Anıtı’na çelenk sundu. 

Kayseri Serbest Muhasebeci ve Mali Müşavirler Odası 

Başkanı Suat Özsoy, Atatürk Anıtına çelenk sunduktan 

sonra 1 Mart Muhasebe Günü’nün anlam ve önemiyle 

ilgili yaptığı konuşmasında mevcut meslek grupları 

içerisinde en önemli hizmeti veren mesleklerden biri 

olduklarını, ülke gelirlerinin belirlenmesinden ve mali 

işlerin denetlenmesinden sorumlu olduklarını, tarihe 

bakıldığında da her başarılı devlet ve işletmenin çok iyi 

bir muhasebe yapısının ve muhasebecisinin olduğunun 

görüldüğünü belirtti. 

Özsoy “Kayserimiz tarihteki ve günümüzdeki konumu ile 

hem önemli bir ticaret merkezi hem de vizyon bir şehir 

olmuştur. Bizler de bu şehrin mali müşavirleri, muhasebecileri 

ve danışmanları olarak çok önemli görevler 

üstleniyoruz. Vergi yasaları çıkar ama uygulama alanı 

bulamadığı zaman hiçbir anlam ifade etmez. Cumhurbaşkanımız 

tarafından onaylanıp yürürlüğe giren, gündemde 

Torba Yasa olarak bilinen 6111 Sayılı Yeniden 

Yapılandırma Kanununun ve yine 2012 yılı Temmuz 

ayından itibaren yürürlüğe girecek olan yeni Türk Ticaret 

Kanunu ‘nun uygulanmasına en büyük katkıyı da meslektaşlarımız 

koyacaktır” diye konuştu. 

Ülke genelinde 85 bin üyesi 250 bin çalışanı bulunan 

muhasebe meslek camiasının çok büyük sorunları bulunduğunu 

belirten Özsoy, Borsa Kanunu ve Ticaret 

Kanunu gibi bazı çalışmaları olumlu bulduklarını ifade 

eden Özsoy, “Maliye Bakanlığı’nın daha ilgili ve çözüm 

odaklı yaklaşımı meslekteki sorunların çözümünü sağlayacaktır. 

1 Mart Muhasebe Günü mesleğimizin sorunlarını 

gündeme getirmek, bu sorunlara dikkati çekmek 

için önemli bir gündür” diye konuştu. 

Kayseri Valisi Mevlüt Bilici’nin 1 Mart Muhasebe Günü Münasebetiyle 

Odamızı Ziyareti 

Serbest Muhasebeci ve Mali Müşavirler Odası Başkanı 

Suat Özsoy ve beraberindeki heyet 1 Mart Muhasebe 

Günü nedeniyle Atatürk Anıtına çelenk sunma töreni, 

saygı duruşu ve İstiklal Marşının ardından Kayseri Valisi 

Mevlüt Bilici’yi makamında ziyaret etti. 

Ziyarette konuşan Vali Mevlüt Bilici, ülkemizde mevcut 

meslek gruplarından biri olan Serbest Muhasebeci 

ve Mali Müşavirlerin önemine değinerek, tüm Serbest 

Muhasebeci ve Mali Müşavirlerin 1 Mart Muhasebe 

Günü’nü kutladı. 

Oda Başkanı Suat Özsoy da hafta boyunca yapacakları 

etkinlikler hakkında Vali Mevlüt Bilici’ye bilgiler sundu. 

Aynı günün akşamında Vali Mevlüt Bilici ile Kayseri İl Emniyet 

Müdürü Cuma Ali Aydın, İl Özel İdaresi Genel Sekreteri 

Mustafa Atsız ve Boydak Holding Yönetim Kurulu 

Üyesi ve Odamız Üyesi Nazif Türkoğlu 1 Mart Muhasebe 

Günü münasebetiyle Kayseri Serbest Muhasebeci Mali 

Müşavirler Odası’na bir nezaket ziyaretinde bulunarak 

Oda Yönetimi ile birlikte yemek yediler. 

• 14 •


KAYSERİ SMMM ODASI’NDAN ‘’BAZI ALACAKLARIN YENİDEN 

YAPILANDIRILMASINA İLİŞKİN 6111 SAYILI KANUN’’ SEMİNERİ 

Kayseri Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası ile 

Kayseri Vergi Dairesi Başkanlığı işbirliğinde, ‘’Bazı Alacakların 

Yeniden Yapılandırılmasına İlişkin 6111 Sayılı 

Kanunun Uygulanması ‘’ hakkındaki seminer 400 kadar 

serbest muhasebeci mali müşavirin yoğun katılımıyla 16 

Mart 2011 tarihinde Kadir Has Kongre Merkezi’nde gerçekleştirildi. 

Seminerde konuşan Kayseri SMMM Odası Başkanı Suat 

Özsoy, 3-6 Mart 2011 tarihlerinde Kayseri Serbest Muhasebeci 

Mali Müşavirler Odası olarak bu yıl ikincisini 

“Mobilya İmalatı Sektöründe Muhasebe/Finans, Vergi, 

Denetim ve Hukuk” ana temasıyla büyük katılımlarla 

gerçekleştirdikleri II. Sektörel Muhasebe Uygulamaları 

Sempozyumu’na 30 ayrı odadan, 30 ayrı şehirden oda 

başkanları, akademisyen, kurum ve şirket sahibi temsilcileri, 

meslek mensupları olmak üzere toplam 400 

kişinin, TÜRMOB yöneticilerinin iştirak ettiğini, Maliye 

Bakanı Sayın Mehmet ŞİMŞEK’in de kapanış konuşmasını 

yapmak üzere Sempozyuma teşriflerinin kendilerini 

ziyadesiyle onurlandırdığını belirtti. Amaçlarının eğitimli, 

sosyal, iletişimi güçlü, hukuk bilinci gelişmiş, saygın, 

vizyon sahibi bir meslek mensubu profiline ulaşmak olduğunu 

ifade eden Özsoy, Sempozyuma katılan ve destek 

olan herkese teşekkürlerini sundu ve ‘’ İnanıyorum ki 

bir dahaki sefere Sempıozyumuza Sayın Cumhurbaşkanımız 

Abdullah Gül’de teşrif edeceklerdir’’ diye konuştu. 

Türkiye Cumhuriyeti tarihinin en kapsamlı ‘’vergi affı’’ sayılabilecek 

9 bölüm ve 234 maddeden oluşan yeniden 

yapılandırma yasasının en önemli uygulayıcılarından 

biri de mali müşavirler olacağı için bu seminerin büyük 

önem arz ettiğini belirten Özsoy, Kayseri Vergi Dairesi 

Başkanlığı ile de uyum içerisinde çalıştıklarını ve sorunların 

iletilip çözümü aşamasında desteklerinden dolayı 

Kayseri Vergi Dairesi Başkanı Niyazi Özkök’e teşekkürlerini 

sundu. 

Bu yasayla birlikte gecikme zamlarının ve faizlerin silineceğini 

ve TEFE,ÜFE’yle yeniden hesaplanarak ikişer aylık 

dönemler halinde 18 taksite kadar bölme imkanını sağlayacağını 

söyleyen Özsoy, 120 TL’nin altındaki ‘’sigara 

• 15 • 

içme’’ cezası hariç cezaların tebliğ edilsin edilmesin kaldırılacağı 

nı, 30.04.2011’e kadar son bağlı bulunulan Vergi 

dairelerine geç kalınmadan yazılı müracaat yapılması 

gerektiğini sözlerine ekledi. Özellikle meslek mensupları 

açısından 5 yıllık inceleme kapsamında matrah artırımından 

yararlanılması gerektiği konusunda da meslek 

mensuplarına çağrıda bulundu. 

Özkök: ‘’Bu Yasa Gözünüzü Korkutmasın’’ 

Seminerde konuşan Kayseri Vergi Dairesi Başkanı Niyazi 

Özkök ise, “Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına 

İlişkin 6111 Sayılı Kanunun Uygulanması’’ hakkında 

bilgiler vererek, muhasebeci ve mali müşavirleri de çok 

yakından ilgilendiren bu konunun enine boyuna tartışılarak 

iletilen sorularla nihai çözüme ulaştırılacağını 

belirtti. Bu yasanın meslek mensuplarının kendilerini 

ilgilendiren kısımlarıyla ilgili gözlerini korkutmamasını 

söyleyen Özkök, kanunun genel felsefesinden ve kendilerinin 

yaklaşımından bahsetti. Kayseri Vergi dairesi 

Başkanı Niyazi Özkök, Serbest muhasebeci mali müşavirlere 

de onların benimsemesi ve uygulaması gereken 

bazı yaklaşımları aktararak, mükelleflerle Maliye arasında 

köprü olarak bu konuda büyük görevin meslek mensuplarına 

düştüğüne dikkati çekti. 

Seminerde Vergi Dairesi Başkanlığı Grup Müdürü Kazım 

Karaca ile Vergi Denetmenleri Büro Başkanı Cengiz Sazak 

kanunla ilgili meslek mensuplarını bilgilendi. Ayrıca 

Kayseri Vergi Dairesi Başkanı Niyazi Özkök ile Vergi Dairesi 

Başkanlığı Grup Müdürü İmdat Uyar’da meslek mensuplarının 

kanuna ilişkin sorularını yanıtladı.


KAYSERİ SMMM ODASI VE SGK’DAN “6111 SAYILI YENİDEN 

YAPILANDIRMA KANUNU” SEMİNERİ 

Kayseri SMMM Odası, üyelerini kamuoyunda ‘Torba Yasa’ 

olarak bilinen, ‘6111 Sayılı Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına 

İlişkin Kanun Ve SGK Uygulamaları” ile 

ilgili olarak bilgilendirdi. 

Kayseri Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası ile 

Kayseri SGK İl Müdürlüğü işbirliğinde, ‘’Bazı Alacakların 

Yeniden Yapılandırılmasına İlişkin 6111 Sayılı Kanun ve 

SGK Uygulamaları‘’ hakkındaki seminer 13 Nisan 2011 

tarihinde Kadir Has Kongre Merkezi’nde gerçekleştirildi. 

Türkiye Cumhuriyeti tarihinin en kapsamlı mali yapılandırması 

sayılabilecek yeniden yapılandırma yasasının 

en önemli uygulayıcılarından biri de mali müşavirler 

olacağı için bu seminerin büyük önem arz ettiğini belirten 

Kayseri SMMM Odası Başkanı Suat Özsoy, Sosyal 

Güvenlik Kurumu ile de uyum içerisinde çalıştıklarını ve 

sorunların iletilip çözümü aşamasında desteklerinden 

ve çalışmalarından dolayı SGK İl Müdürü Mehmet Kır’a 

teşekkürlerini sundu. 

Seminere konuşmacı olarak SGK Kayseri İl Müdürü Mehmet 

Kır ile Müdür Yardımcısı Mustafa Çalışkan konuşmacı 

olarak katılarak meslek mensuplarını ilgilendiren SGK 

prim borcu yapılandırmaları ve yasada getirilen yenilikler 

gibi konularda bilgiler verirken meslektaşlarımızın 

uygulamalara ilişkin yönelttikleri soruları cevaplandırdılar. 

SGK İl Müdürü Kır, konuşmasında, kamuoyunda ‘Torba 

Yasa’ olarak bilinen, ‘6111 sayılı Bazı Alacakların Yeniden 

Yapılandırılması ile Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık 

Sigortası Kanunu ve Diğer Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde 

Kararnamelerde Değişiklik Öngören Kanun” 

ile SGK’nın birikmiş alacaklarına ödeme kolaylığı getirildiğini 

kaydetti. Kayseri’de bulunan Sosyal Güvenlik 

Merkezleri’ne yeniden yapılandırma başvurularının 

alınmaya başlandığını ve başvuruda bulunan borçlulara 

ödeme planlarının verildiğini bildirdi. 

Programın sonunda konuşmacılara katılımlarından dolayı 

ve günün anısına Kayseri SMMM Odası adına plaket 

sunuldu. 

• 16 •


22. VERGİ HAFTASI KUTLANDI 

Kayseri Vergi Dairesi Başkanlığı’nca bu yıl 21-27 

Şubat 2011 tarihleri arasında kutlanmakta olan ‘’ 22. Vergi 

Haftası’’ etkinlikleri kapsamında 21 Mart 2011 tarihinde 

Vergi Dairesi Başkanı Niyazi Özkök ve birim yöneticileri, 

Kayseri SMMM Odası Başkanı Suat Özsoy ve Ankara 

YMM Odası Kayseri İl Temsilcisi İmdat Şimşek Atatürk 

Anıtına çelenk koydular. Sonrasında Kayseri Vergi Dairesi 

Başkanı Niyazi Özkök ve birim amirleri heyet halinde 

Vergi Haftası münasebetiyle Kayseri SMMM Odası’na bir 

ziyarette bulundu. 

Ziyaret esnasında konuşan Kayseri Vergi Dairesi 

Başkanı Niyazi Özkök ‘’ Vergi Haftası hepimizin haftası, 

Vergi ise hepimizin işidir. Bu konuda da ortak çalışmalar 

yapmaktayız ve olumlu sonuçlar olmaktadır. Bir noktada 

bunun mükellef tarafını arada siz muhasebeciler ve 

mali müşavirler temsil ediyorsunuz. Bu yeni Torba Yasa 

Ziyarette konuşan Kayseri SMMM Odası Başkanı Suat 

Özsoy ise, Vergi Dairesi Başkanlığı ile çok uyumlu çalıştıklarını 

ve dayanışma içerisinde bulunduklarını belirterek, 

Oda olarak her zaman her konuda yardıma hazır olduklarını 

ve üzerlerine düşen görevleri layıkıyla yapacaklarını 

dile getirdi. Özsoy, Kayseri Vergi Dairesi Başkanı ve 

beraberindeki birim amirlerinin vergi haftasını kutlayarak 

ziyaretlerinden duyduğu memnuniyeti dile getirdi. 

SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER 

İLKÖĞRETİM OKULLARINDA “VERGİNİN ÖNEMİ”Nİ 

ANLATTILAR 

Kamuoyunda vergi bilincini oluşturmak, vergiyi toplumun 

tüm kesimlerine benimsetmek amacıyla gelir 

İdaresi Başkanlığı’nca geleneksel olarak kutlanan Vergi 

Haftası’nın yirmi birincisi 21-27 Şubat 2011 tarihleri arasında 

kutlandı. 

Hafta etkinlikleri ve Kayseri Vergi Dairesi tarafından 

belirlenen program kapsamında İl Milli Eğitim 

Müdürlüğü’nce belirlenen İlk ve Orta Öğretim Kurumlarında, 

öğrenciler için düzenlenen ‘Vergi Nedir? Verginin 

Önemi’’ konulu konferans programına konu ile bilgi vermek 

için Kayseri SMMM Odası üyesi meslek mensupları 

konuşmacı olarak katıldı. 

Kayseri SMMM Odası üyesi 22 meslek mensubu Vergi 

Haftası etkinlikleri kapsamında 21-27 Şubat 2011 tarihleri 

arasında İlköğretim okullarına giderek öğrencilere 

vergi kavramını ve verginin önemini anlattı. 

kapsamında da siz muhasebecilere ve mali müşavirlere 

önemli görev düşmektedir. Bu yasayı anlatmak için birlikte 

çeşitli toplantılar yapacağız ve en uygun şekilde el 

birliğiyle bu yasayı mükelleflerimize anlatacağız. Vergi 

Haftası da buna vesile olacak. Biz işin devlet kanadı ve 

yaptırımlı olan tarafı olduğumuz için mükelleflere bunu 

en doğru aktaracak olan sizlersiniz ve sizlere büyük 

görevler düşmektedir” dedi. Ayrıca verginin tabana yayılması 

ve mükellef sayısının artması için eğitimin öneminin 

altını çizen Özkök, vergi haftası etkinlikleri kapsamında 

belirlenen İlk ve Orta Öğretim Kurumlarında, 

öğrenciler için düzenlenen ‘Vergi Nedir? Verginin Önemi’’ 

konulu konferans programına da konu ile bilgi vermek 

için Kayseri SMMM Odası’nın Oda üyesi 22 meslek 

mensubunu görevlendirerek konuya katkı sağladıkları 

için de teşekkürlerini sundu. 

• 17 •


22. VERGİ HAFTASI MÜNASEBETİ İLE HALI SAHA 

FUTBOL TURNUVASI DÜZENLENDİ 

KAYSERİ SMMM ODASI ŞAMPİYON 

23 Şubat 2011 tarihinde de Kayseri Serbest Muhasebeciler ve Mali Müşavirler Odası Başkanı Suat Özsoy, 

Başkan Yardımcısı ve Sayman Mustafa Kükürtçüoğlu, Oda Sekreteri Baki Gümüşoluk, Yönetim Kurulu Üyeleri Harun 

Bayırdar ve Recep Uçan ile birlikte, Kayseri Vergi Dairesi Başkanı Niyazi Özkök’e makamında iade-i ziyarette bulundular. 

Ayrıca Vergi Haftası etkinlikleri çerçevesinde, Kayseri Vergi Dairesi Başkanlığı‘nca düzenlenen Halı Saha Futbol 

Turnuvası‘na Kayseri SMMM Odası da bir takımla iştirak etti. 26 Şubat 2011‘de, Köy Hizmetleri Halı Sahası’nda 

Kayseri SMMM Odası ve Vergi Denetmenleri Büro başkanlığı arasında yapılan final maçı sonrasında yapılan ödül 

töreniyle Kayseri SMMM Odası birincilik, Vergi Denetmenleri Büro Başkanlığı ikincilik ödüllerini aldılar. 

• 18 •


EĞİTİCİLERİN EĞİTİMİ PROGRAMINI BAŞARI İLE TAMAMLAYAN MESLEK 

MENSUBU YARDIMCI EĞİTMENLER SERTİFİKALARINI ALDILAR 

Eğitim veren meslek mensupları yetiştirmek ve 

TESMER Kayseri şubesi bünyesinde eğitici kadrosu oluşturmak 

amacı ile Eğiticilerin Eğitimi projesini hayata geçirmiş 

bulunan Temel Eğitim ve Staj Merkezi (TESMER) 

Kayseri Şubesi’nin projelerinden birisi olan “Eğiticilerin 

Eğitimi Programı”na katılarak başarılı olan 21 meslek 

mensubuna katılım sertifikaları törenle takdim edildi. 

Toplam 40 kadar meslek mensubunun iştirak 

ettiği ve 19 Temmuz 2010 tarihinde Odamız Hizmet 

Binası’nda başlayan eğitim programına 10 Ağustos 2010 

tarihine kadar devam eden ve toplam 60 saatlik eğitim 

sürecinin ardından bir değerlendirmeye tabi tutulan katılımcılar 

değerlendirmeyi geçtikten sonra sertifika ve 

yardımcı eğitmen unvanını almaya hak kazandılar. 

KAYSERİ SMMM ODASI’NDAN YARDIMCI ELEMAN EĞİTİMİ 

Kayseri SMMM Odası tarafından muhasebe bürolarında 

ve işyerlerinde çalışan yardımcı elemanlara yönelik 

9 Mart 2011’de Odamız hizmet binasında, bir tam 

gün süren “Temel Muhasebe ve Vergi Uygulamaları Eğitim 

Programı” düzenlendi. 

Alper Söğüt, Derya Çopuro, Erol Zeyneloğlu, 

Fatih Tanrıöver, Hasan Balcı, Hayriye Güven, Mustafa 

Tutgun, Osman Seyfi, Vedat Alkan ve Yusuf Hakan 

Özdemir’in eğitici olarak katıldığı yardımcı elemanlara 

yönelik kurs programında iki farklı katılımcı gruba Finansal 

Muhasebe, Tek Düzen Hesap Planı Uygulamaları, 

Vergi Hukuku, Vergi Usul Kanunu, Katma Değer Vergisi 

Kanunu, Gelir Vergisi Kanunu, Kurumlar Vergisi Kanunu, 

Mükellef Ödevleri, Vergi Cezaları ve Uzlaşma, Değerleme 

ve Amortisman ile ilgili konular hakkında bilgi verilerek 

günlük iş hayatında kullanılan mesleki bilgilerin daha da 

iyi anlaşılması sağlandı. Eğiticiler daha sonra katılımcıların 

mesleki konulardaki sorularını cevaplandırdılar. 

• 19 •


BİR GÜLÜŞ DÜNYAYA DEĞER! 

Kayseri SMMM Odası Kadın Çalışma Komisyonu bu defa 

Kayseri Çocuk Esirgeme Kurumu ziyareti için kolları sıvadı! 

Bu organizasyon diğerlerine nazaran biraz daha farklıydı… Çünkü bu defa geleceğimizin mimarlarını, 

çocuklarımızı ziyaret ettik. 

Bir çocuğun en iyi bakılıp korunacağı yer kuşkusuz sağlıklı bir aile ortamıdır. Ancak her çocuk öz aile ortamında 

büyüme şansına sahip değildir. Aileleri tarafından terk edilerek hayatın dikenli yollarıyla daha erken yaşlarda tanışan 

çocuklarımızın kimsesizliğe uzanan yollarının kapılarını 19 Aralık 2010 Pazar günü bu sefer biz araladık… 

• 20 •


Heyecanımız büyüktü… Her şeyin en iyisi olsun, 

en fazlası olsun çabası vardı içimizde! Açtığımız yardım 

kampanyasında beklediğimizin çok üstünde bağış toplanmıştı… 

Her kadın gibi bizler de alışveriş yapmaya 

bayılırdık ancak, ilk defa alışveriş daha zevkli gelmişti! 

Her şey özenle seçildi… Beşiklerin cinsiyeti oyuncakların 

yaşı, pijama takımlarının renkleri, desenleri, çizgileri 

vardı. Hepimiz özenle hazırlandık ve geleceğimizin doktorlarını, 

öğretmenlerini, belki de meslektaşlarımızı ziyaret 

etmeye düştük yola. Onların üzerine doğan güneş 

bugün biz olalım istedik. 

Küçücük bedenlerinde sakladıkları kocaman yüreklerini 

açarak karşıladılar bizleri. Onlarda bizim kadar 

heyecanlıydı! Kısa zamanda kaynaştık… Yüzlerindeki 

o yabancı bakışlar yerini hemen gülümsemeye bıraktı. 

Bizlerse çoktan cıvıl cıvıl çocuk seslerinin arasında kaybolmuştuk. 

Hep beraber güldük, hep beraber yedik, hep beraber 

OYNADIK! 

Güzel, dolu dolu geçen bir günün mutluluğu huzuru 

vardı yüreğimizde. Biliyorduk, hepimiz hiç bu kadar 

duygulu ve mutlu kapatmamıştık gözlerimizi geceye… 

Dileriz onlar da mutluluğa, umuda kapatmışlardır gözlerini, 

yalnız olmadıklarını hissetmişlerdir… Ve bir nebze 

de olsa gecelerini süsleyen ay dedeleri o gece bizler olabilmişizdir… 

Onlar hepimizin evlatları… Belki bir anne bir baba, bir 

aile olamıyoruz bugün için onlara ama bir soluk, bir kıvılcım, 

mutlu bir an, bir umut olabiliriz onlar için geleceğe 

dair. Bu organizasyonda tüm yüreğini, zamanını, emeğini 

ortaya koyan Kayseri SMMM Odası Kadın Çalışma 

Komisyonu üyelerine, duyarlı meslektaşlarımıza, dostlarımıza, 

bize en büyük desteği sağlayan Oda Başkanımız 

Suat Özsoy ve değerli yönetim kurulu üyelerine teşekkürlerimizi 

sunuyoruz. 

SMMM. Hayriye Güven 

KSMMMO Kadın Çalışma Komisyonu Sekreteri 

• 21 •


DÜNYA KADINLAR GÜNÜ’NÜ KUTLADIK 

Kayseri SMMM Odası Kadın Çalışma Komisyonu 

öncülüğünde 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde elli kadar 

kadın meslek mensubunun katılımıyla düzenlenen 

kutlama programıyla Dünya Kadınlar Günü’nü kutladık. 

Kayseri SMMM Odası hizmet binasında gerçekleştirilen 

kutlama programında Oda Başkanı Suat Özsoy kadın 

meslek mensuplarına Dünya Kadınlar Günü anısına birer 

karanfil hediye etti. 

Programda konuşan Oda Başkanı Suat Özsoy, 

‘’Kayseri Mali Müşavirler Odası olarak, kadın hakları 

konusunda son derece duyarlıyız. Bu nedenle Odamız 

tarihinde bir ilke imza atarak bayan meslektaşlarımızın 

kendilerini daha iyi ifade edebilmeleri için Kadın Çalışma 

Komisyonu’nu kurduk. Bayan Meslektaşlarımızı mutlaka 

ve mutlaka Oda Yönetiminde de görmek için her 

zaman gereken desteği vereceğiz. Ülkemizde her geçen 

gün her platformda kadın unsuru ve etkisi artmaktadır. 

Bizler de sivil toplum kuruluşları olarak buna destek vermeliyiz. 

Kadınlar toplumun en önemli birimi olan hem 

ailenin temel direğidir, hem de bütün toplumu dünyaya 

getiren, yetiştiren en önemli değerlerdir. Bu kapsamda 

Dünya Kadınlar Günü gibi günlerin kutlanması ve böyle 

günlerde kadınlarımızın, kadın meslek mensuplarımızın 

sorunlarının gündeme getirilmesi, taleplerinin dinlenmesi 

son derece önem arz etmektedir. Hepinizin Dünya 

Kadınlar Günü’nü kutluyorum” dedi. 

• 22 •


KADIN GÖZÜYLE KADIN OLMAK 

Kadın gözüyle kadın olmak; emek ister, sevgi ister ama 

en çok fedakârlık ister. 

Eğer kadınsanız koca bir yüreği barındırmalısınız içinizde, 

sevgi tohumlarını filizlendirmelisiniz evinizde ve sabrı, 

çalışkanlığı, üretmeyi bilmelisiniz işinizde. 

Kadın olmak zordur, çünkü kadının rolleri vardır; birbirine 

karıştırmaması gereken, her şeyden önce; çocuklarının 

annesidir kadın, hatta tüm çocukların annesidir. 

İçinde kocaman bir yürek taşıyan ve bu yüreğe sevgiyi, 

fedakârlığı, sabrı yükleyen, almadan verebilendir 

kadın,sonra ev hanımıdır kadın bitmek bilmeyen üretkenliği, 

çalışkanlığı, disipliniyle… 

Bir de üstüne çalışan kadınsanız eğer; o zaman verimliliği, 

zamanı iyi kullanmayı, azmi, pratik olmayı, yani anlayacağınız 

her parmakta on marifeti barındırmayı gerektirir 

kadınlık. 

Her şey kadınla başlar; eğer kadın, sevgi dolu bir ortamda 

yetişmişse, anlaşılmış, saygı duyulmuş ve söyleyecek 

sözü varsa hem kendine hem de çevresine işte o zaman; 

sevgiyle yoğrulmuş mutlu çocuklar yetiştirir kadın.İşinde 

başarılı, güçlü erkeklerin arkasındadır kadın. Seven , 

sevilen kadın, sevgi dolu, barış dolu, huzur dolu, inanç 

dolu, bir toplumun da temelidir. 

Kadın gözüyle kadın olmak zordur aslında; bir çok şeyi 

aynı anda düşünüp, yapabilmek, hayatı planlayıp, organize 

etmek, o naif yürekte kocaman bir yükü taşımak .. 

Kadın olmak cesaret ister hele bir de çalışan kadınsanız 

ve de Anadolu da yaşıyorsanız daha fazla çabalamalısınız, 

kendinizi yaptığınız işte kanıtlamak için daha fazla 

çalışmalısınız . 

Kadın olmak zordur iş hayatında, kimi zaman pes etmeden 

maruz kalır zorluklara ama asla çekip gitmez kadın 

mücadele eder hayatın her alanında… 

Kadın olmak zordur kadın gözüyle, bir eliniz ev işinde 

, bir eliniz aş ta, aklınız çocukların veli toplantısında, 

gözünüz mevzuat kitaplarında, gönlünüz sevgi yoğurmakta 

yani kadın olmak için gücünüzü sevgiden almalı, 

kocaman bir yüreği minicik camdan bir kalbe sığdırmalı, 

İpek eldivende gizli bir yumruk gibi hassas ama bir o kadar 

da güçlü olmalıdır kadın. 

Kadın olmak zordur kadın gözüyle, her şey yolunda gitmese 

bile, en zorlandığınız anlarda, yüzünüzde kocaman 

bir gülümsemeyle, her şeyi derleyip, toparlamayı, 

yaraları sarıp, sarmalamayı, aileyi koruyup kollamayı gerektirir 

kadınlık. 

Kadın kocaman bir dünyadır aslında, içinde nezaketi, zerafeti, 

cesareti taşıyan. Yaşama azmiyle etrafına mutluluk 

saçan, hadi derleyin gülleri, çiçekleri verin demetleri yüreği 

sevgi dolu kadınlara… 

Kadının rengi yoktur derler 

Bence kadının rengi mordur 

Mor ise cesareti temsil eder 

Ama içinde esareti de barındırır. 

Kadınlar var ülkemde ezilen, horlanan 

Şiddetin her türlüsüne maruz kalan 

Ve töre cinayetlerine kurban giden 


Bence kadının rengi kahverengidir 

Ağaç dalları gibi boynu büküktür kadının 

Hassastır kadın, kırılgandır ama aynı zamanda güçlüdür kadın 

Vefakârdır kadın hasta çocuğuna, eşine kol kanat geren 

Cefakârdır kadın her türlü zorluğa, yokluğa direnen 

Fedakârdır kadın kimi zaman nasırlı elleriyle tarlada 

Kimi zaman asık suratlarla iş hayatında 

Çalışkandır kadın kimi zaman bitmek bilmeyen ev işleri arasında 


Bence kadının rengi aldır 

Sevmeyi bilen, mahçup mahçup gülebilen 

Tüm zorluklara rağmen hayata direnen 


Bence kadının rengi yeşildir 

Evde huzuru temsil eder kadın 

Sakinliği, dinginliği içinde barındırır kadın 


Bence kadının rengi pembedir 

Biraz çocuksu, bon bon şekeri tadında 

Gülmeyi, sevmeyi, neşe katmayı bilir kadın yaşama 


Bence kadının rengi sarıdır 

Samimidir kadın, sımsıcaktır gülüşü 

Dokununca yüreğine solar kadın 

Yapraklarını döker kadın ilgisizlikte 


Bence kadının rengi de , adı da , dili de vardır. 

Kadının rengi doğadır, adı zerafet, dili ise sevgidir. 

Kadın sarıdır kimi zaman , kimi zaman yeşil ve kahve tonları… 

Kadın tüm renkleri barındırır içinde. 

Kadının yüreği kocamandır çünkü annedir kadın 

Eştir, arkadaştır, sırdaştır, yoldaştır kadın 

Hepsinden önemlisi eşit haklara sahip vatandaştır kadın 

Toplumun temeli, evin çiçeği, ailenin geleceğidir kadın… 

SMMM Aişe Ertekin Kutlay 

KSMMMO Kadın Çalışma Komisyonu Başkanı 

SMMM. Aişe Ertekin Kutlay 

KSMMMO Kadın Çalışma Komisyonu Başkanı 

• 23 •


SAĞLIK DURAĞI KOZAKLI… 

Anadolu’nun merkezinde yüzyıllardan beri şifa dağıtan Kozaklı’da 

bir araya geldik… 


Odası’nın kültürel ve sosyal etkinlikleri kapsamında üyelerimiz 

arasındaki sosyal yardımlaşma ve dayanışmayı 

geliştirmek amacı ile 07 Ocak – 09 Ocak 2011 tarihleri 

arasında Kozaklı Diva İbis Termal Otel’de düzenlenen 

kaplıca gezisi programında üyelerimizle bir araya geldik. 

Birçok üyenin yanı sıra Kayseri SMMM Odası Yönetim 

Kurulu’nun da aileleriyle katıldığı, bir anlamda sağlık için 

de bir kaçamak olan Kozaklı kaplıca gezisi programı oldukça 

neşeli ve renkli geçti. 

Gezi ile ilgili bir değerlendirmede bulunan Oda 

Başkanı Suat Özsoy, bu tür gezilerin üyeler arasındaki 

dayanışmayı tesis ettiğini ve yaşanan yoğun iş temposunda 

amaçlarının üyelerine biraz olsun nefes aldırmak, 

eğlenceli vakit geçirtmek ve aileleri, çocukları ile bir araya 

getirmek olduğunu vurguladı. 

• 24 •


3. HAKSIZ REKABET VE ETİK KONGRELERİ YAPILDI 

TÜRMOB’un düzenlediği, ‘Üçüncü Türkiye Haksız Rekabet ve Etik Kongresi” Hatay’ın merkez ilçesi 

Antakya’da yapıldı. Türkiye’nin 81 ilinden ve Hatay’dan bin civarında meslek mensubunun katılım 

gösterdiği kongre iki gün sürdü. 

Hatay Vali Yardımcılarından Kadim Doğan’ın da vali adına 

katılım gösterdiği kongrede, açılış konuşmasını ev sahibi 

sıfatıyla Hatay SMMM Odası Başkanı ve aynı zamanda, 

Türkiye Haksız Rekabetle Mücadele Kurulu (TÜRHAK) 

Yönetim Kurulu üyelerinden Abdullah Korkmaz yaptı. 

TÜRHAK Başkanı Yahya Arıkan’ın konuşmasının ardından 

TÜRMOB Genel Başkanı Nail Sanlı bir konuşma yaptı. 

TÜRMOB Genel Başkanı Nail Sanlı,Haksız rekabeti sınıflara 

ayırarak”Ülkemizde haksız rekabet birkaç şekilde 

yapılıyor. Karşı meslek grubundan olanlar, karşı meslek 

grubundan olmayanlar, reklam, yasal düzenlemeler, 

ruhsat kullandırtma, ekonomik kriz ve ücret tarifelerinde 

yaşanıyor. Bunlarla ilgili çeşitli çalışmalar yapıldı ve 

yapılmaya devam ediliyor. Haksız rekabet ile ilgili meslektaşlarımızı 

sürekli uyarıyoruz. Örneğin yönetim kurulumuzun 

ilgili birimleri sadece geride bıraktığımız 2010 

yılında 400’e yakın meslek mensubu hakkında haksız rekabete 

yol açtığı gerekçesiyle yaptırım alma kararı aldı” 

dedi. 

2013 yılını meslek mensupları için milat tarih olarak algıladıklarını 

dile getiren TÜRHAK Yönetim Kurulu Başkanı 

aynı zamanda İstanbul SMMM Odası Başkanı Yahya Arıkan 

ise “Tüm kongrelerimizde bu çalışmayı yapıyoruz. 

2013 yılı bizim açımızdan milat olacaktır. Bugüne kadar 

vergi için muhasebe yaptık. Ancak bugünden sonra artık 

bilgi için muhasebe yapacağız. Bunda kararlıyız” şeklinde 

konuştu. 

Kongreye Odamız adına Kayseri SMMM Odası Yönetimi 

ile Haksız Rekabet ve Etik Kurulu üyeleri iştirak etti. 

• 25 •


AKADEMİSYEN ODALAR İŞ BAŞINDA 

KAYSERİ SMMM ODASI AKADEMİSYEN ODALAR PLATFORMU 

SEKRETERYASI OLDU 

Kayseri’ deki Akademisyen Odaların başkanları belirli 

periyotlarda bir araya gelerek, meslek disiplinleri içerisindeki 

konularla ilgili ve bölgesel değerlendirmeler 

yapıp, fikir alış verişinde bulunarak birlik beraberlik içerisinde 

üyelerinin ve şehrin faydasına olacak çalışmalar 

yürütmektedirler. Böylece sorunlara da birlikte çözüm 

önerileri sunmaktadırlar. 

Kayseri Barosu Başkanı Murat Şirvanlı, Kayseri 

SMMM Odası Başkanı Suat Özsoy, Makina Mühendisleri 

Odası Kayseri Şube Başkanı Ali Alkan, Kayseri Eczacılar 

Odası Başkanı Ahmet Özçavuşoğlu, Ankara YMM Odası 

Kayseri İl Temsilcilisi İmdat Şimşek, Kayseri Bölgesi Veteriner 

Hekimler Odası Başkanı Akif Başol, Kimya Mühendisleri 

Odası Kayseri İl Temsilcisi Hüseyin Kaya, Jeoloji 

Mühendisleri Odası Kayseri İl Temsilcisi Adnan Evsen, 

Jeofizik Mühendisleri Odası Kayseri İl Temsilcisi Fuat 

Erdem, Ziraat Mühendisleri Odası Kayseri Şube Başkanı 

Fahrettin Açıkgöz, Gıda Mühendisleri Odası Kayseri 

Şube Başkanı Ergül Türkaslan, Harita ve Kadastro Mühendisleri 

Odası Kayseri İl Temsilcisi Mustafa Yıldız, Peyzaj 

Mimarları Odası Kayseri İl Temsilcisi Başak Güleser, 

Elektrik Mühendisleri Odası Kayseri İl Temsilcisi Kuddusi 

Aksoy, İnşaat Mühendisleri Odası Kayseri İl Temsilcisi İsmail 

Eser’in iştirak ettiği Akademisyen Odalar Platformu 

kapsamında yapılan toplantılar her ay bir Odanın ev sahipliğinde 

gerçekleşmektedir. 16 Aralık 2010 tarihinde 

Kayseri SMMM Odası ev sahipliğinde gerçekleştirilen ilk 

toplantıda toplantılarla ilgili gündeme alınacak konular, 

toplantı periyotları, platformun sekretaryasının 1 yıl için 

Kayseri SMMM Odası olması konuları görüşüldü. 

Akademisyen Odalar Toplantısının ikincisi 26 

Ocak 2011 tarihinde Makina Mühendisleri Odası Kayseri 

Şubesinin, üçüncüsü 9 Mart 2011’de Kayseri Eczacı Odasının, 

dördüncüsü ise 13 Nisan 2011 tarihinde TMMOB 

Jeoloji Mühendisleri Odası Kayseri İl Temsilciliği ev sahipliğinde 

gerçekleştirilmiştir. Toplantılarda yapılan 

değerlendirmeler neticesinde gündem maddeleri içerisinde 

ön plana çıkanlar basına ortak basın açıklaması 

olarak verilmektedir. 

• 26 •


İÇ ANADOLU ODALARI PLATFORMU KAYSERİ’DE TOPLANDI 

İç Anadolu Odaları Platformu 3 Mart 2011 tarihinde 

Kayseri Hilton Otel’de Toplandı 

Siyasi düşüncelerden arınmış ve objektif olarak mesleki 

sorunların yanında bölgesel ve ülkenin ekonomik, sosyal, 

kültürel sorunlarının tesbiti ve sorunların çözümü 

konusunda çalışmalar yapmak, yapmış olduğu çalışmaları 

başta TÜRMOB olmak üzere diğer SMMM, YMM 

Odaları ve kamuoyu ile paylaşmak, hayata geçirilmesinde 

etkin rol üstlenmek ve takipçisi olmak,Ülkemizin 

ve Bölgemizin ekonomik sosyal gelişimine yönelik proje 

ve çalışmalara katkı sağlamak amacıyla Kayseri, Konya, 

Kırşehir, Nevşehir, Niğde, Sivas, Yozgat, Karaman, Aksaray, 

Kırıkkale, Çankırı Odaları olmak üzere 11 İç Anadolu 

SMMM Odası bir araya gelerek İç Anadolu Odaları Platformunu 

oluşturmuşlardır. 

Anadolu Odaları Platformu, mesleki sorunların 

tesbiti ve çözümü konusunda başta ilgili mevzuatlar olmak 

üzere ekonomik Sosyal kültürel ve eğitim çalışmaları 

ve araştırmaları yapmak, bu konuda raporlar hazırlamak 

ve hazırlatmak, panel, sempozyum ve konferanslar 

düzenlemek, bölgemizi ilgilendiren konularda TÜRMOB 

bünyesinde yapılacak çalışma ve etkinliklerde yer almak, 

siyasi konu içermeyen konularda diğer meslek kuruluşları 

ve sivil toplum örgütleri ile birlikte çalışmalar 

yapmak gibi faaliyetlerde bulunma kararı almıştır. 

TEOS OTOMASYON SİSTEMİ EĞİTİMİ ODAMIZDA YAPILDI 

Geçmişten bugüne Bilişim Teknolojileri alanında 

hızlı gelişmeler yaşanmış ve bu teknolojilerin kurumlar 

tarafından kullanılması neredeyse zorunlu bir hal almıştır. 

Kurumlara sağladığı faydalar sebebiyle, çeşitli alanlarda 

faaliyetlerini yürütmekte olan birçok kurum bilişim 

teknolojilerinden yararlanmaktadır. Bu kapsamda TES- 

MER tarafından başlatılan ve yürütülmekte olan Otomasyon 

Sistemi Projesi, TESMER’in kendi içinde yürüttüğü 

işlemlerin takip edilebilmesi ve SMMM Odalarının 

mesleki işlemleri yürütebilmesi bakımından bu sisteme 

entegre olmaları önem arz etmektedir. Bu kapsamda 

TESMER tarafından SMMM Odalarına ve personeline 

Sistemle ilgili tanıtım ve eğitim toplantıları gerçekleştirilmektedir. 

TEOS Eğitimleri 3. Grup Kayseri Toplantısı, 

TEOS Otomasyon Sistemi Eğitimi 18 Nisan 2011 tarihinde 

Odamızda Nevşehir, Aksaray, Niğde ve Yozgat Odası 

personelinin katılımıyla da gerçekleştirilmiştir. TESMER 

personelinin de katıldığı eğitim programında YD Yazılım 

eğitmen personeli Harun AKSAYA, SMMM Odaları personeline 

TESMER Otomasyon Sisteminde işlemlerin nasıl 

gerçekleştirildiği ilgili bir sunum yaparak, sistemdeki 

kullanım kolaylığı hakkındaki detaylar konusunda katılımcıları 

ayrıntılı olarak bilgilendirdive onların sorularını 

yanıtladı. 

• 27 •


SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER 

MESLEĞİN VE MESLEK MENSUPLARININ SORUNLARINI TARTIŞTI 

Kayseri SMMM Odası’nın düzenlemiş olduğu, 

Kayseri SMMM Odası Yönetimi ve Üyeleri arasında mesleki 

sorunların tartışıldığı, karşılıklı fikir alışverişlerinin 

yapıldığı İstişare toplantısı 27.11.2010 tarihinde Kadir 

Has Kongre Merkezi’nde gerçekleştirildi. İki yüz kadar 

meslek mensubunun iştirak ettiği toplantıda Oda üyeleriyle 

mesleğin ve meslek mensuplarının sorunlarıyla 

ilgili karşılıklı görüş alışverişi yapılırken üyelere de Oda 

çalışmalarıyla ilgili bilgi verildi. 

Toplantıda Kayseri SMMM Odası Yönetim Kurulu, 

Disiplin Kurulu ile Haksız Rekabet ve Etik Kurulu 

meslek mensuplarına mesleğin ve meslek mensuplarının 

en önemli sorunları ile ilgili bilgi verirken üyelerin 

şikâyetlerini de dinleyerek çözüm önerileri konusunda 

açıklamalarda bulundular. 

Oda Başkanı Suat Özsoy toplantıda yaptığı konuşmada, 

meslek mensupları olarak birbirlerinden farkları 

olmadığını ve yönetim kurulu olarak karar verme yetkileri 

olmasına rağmen meslektaşlarının fikirlerini alarak 

karar vermenin önemli olduğunu ifade etti. Meslek 

mensupları olarak kendilerine yakışanın öncelikle mesleki 

ve etik sorunları çözerek TÜRMOB’a katkı koymak 

olduğunun altını çizen Özsoy, sorunların çözümünün de 

mesleğin gelişiminin de birlikte hareket edilerek olacağına 

inandıklarını söyledi. Geçtiğimiz günlerde TÜRMOB 

heyetiyle birlikte Malezya’daki 18. Dünya Muhasebe 

Kongresi’ne katıldıklarını ve Kayseri SMMM Odası’nı en 

iyi şekilde temsil ettiklerini de bildiren Özsoy, meslek 

mensuplarının yabancı dil eğitimlerinin geliştirilmesinin 

de sağlanarak bu tür uluslararası platformlarda daha sık 

yer alınması gerektiğinin de altını çizdi. 

Toplantıda Kayseri SMMM Odası Başkanı Suat 

Özsoy, Başkan Yardımcısı Mustafa Kükürtçüoğlu, Oda 

Sekreteri Baki Gümüşoluk ile Yönetim Kurulu üyeleri Recep 

Uçan ile Harun Bayırdar, Oda Disiplin Kurulu Başkanı 

Anfer Yılmaz ve Haksız Rekabet Kurulu Başkanı Yusuf Öztürk 

haksız rekabet, tahsilât sorunu, asgari ücret, defter 

tasdiki, mükelleflerle sözleşme yapılması, emanet para, 

bağımlı çalışanlar, müşteri listesi, mesleki şikâyetler, 

defter değişimi ve disiplin cezaları gibi meslek ve meslek 

mensupları için sıkıntı yaratan konularda bilgi verdi. 

Meslek mensuplarının şikâyetlerini ve sıkıntılarını dinleyen 

Kayseri SMMM Odası yönetimi meslek mensupları 

ile çözüm önerileri konusunda fikir alışverişinde bulundu. 

Toplantıda ayrıca meslektaşların muzdarip olduğu 

özellikle haksız rekabet gibi sorunlar için mesleki etik 

kurallara uyulduğu sürece bir problem çıkmayacağı ve 

meslek mensuplarının öncelikle kendi kurallarına kendilerinin 

uyması gerektiği vurgusu yapıldı. 2011 yılında ise 

mesleki sorunlarla ilgili Odanın riayet edilmeyen kurallar 

açısından yeni yaptırımlar getiren prensipleri uygulamaya 

koyacağı da bildirildi. 

• 28 •


KAYSERİ SMMM ODASI DANIŞMA MECLİSİ İLK TOPLANTISINI YAPTI 

Kayseri SMMM Odası tarihinde ilk kez oluşturulan 

Danışma Meclisi, ilk toplantısını 25 Aralık 2010 

tarihinde Büyükşehir Belediyesi Meclis Salonu’nda gerçekleştirdi. 

Toplantıya Kayseri SMMM Odası Yönetimi ile 

Danışma Meclisi üyesi yetmiş meslek mensubu katıldı. 

Toplantıda Kayseri SMMM Odası Danışma Meclisi Çalışma 

Usul ve Esasları hakkındaki taslak yönetmelik okundu 

ve oy birliğiyle kabul edildi. Toplantı periyodunun da belirlendiği 

ilk toplantıda ayrıca Oda Yönetim Kurulu’nun 

danışma Meclisine getireceği her türlü konuda görüşmek, 

ilçe temsilcilerinin sorunlarını görüşmek, Yardımcı 

kurullar ve komisyonların ilgili dönemlere ait çalışmalarını 

görüşmek, kamu kurum ve kuruluşları ile olan sorunları 

görüşmek, Oda tahmini gelir tablosunu görüşmek 

ve onaylandıktan sonra Genel kurul’a sunmak, Temsilcilik 

bütçeleri dahil olmak üzere diğer gider bütçelerini 

görüşmek ve onaylandıktan sonra Genel Kurul’a sunmak 

gibi faaliyetler Danışma Meclisinin kuruluş amacı, görevleri 

ve çalışma kapsamı olarak belirlendi. 

Danışma Meclisi üyesi yetmiş meslek mensubunun 

da birbiriyle tanıştığı ve fikir alışverişinde bulunduğu 

toplantı, Oda Meclisi olarak yapılacak olan etkinlikler 

için de mesleki anlamda kaynaşma ve dayanışmanın temellerinin 

atıldığı bir ortamda geçti. 

KAYSERİ SMMM ODASI’NDAN 

DÖNEM SONU İŞLEMLERİ HAKKINDA SEMİNER 

11 Ocak 2011, Salı günü saat 14.00’de Kadir Has 

Kongre Merkezi’nde Kayseri SMMM Odası tarafından 

Gelirler Eski Başkontrolörü ve Ankara Defterdarı Eski Yardımcısı 

YMM. A. Murat Yıldız’ın konuşmacı olarak katıldığı 

‘’ Dönem Sonu İşlemleri’’ konulu seminer düzenlendi. 

Seminere Kayseri Serbest Muhasebeci ve Mali Müşavirler 

Odası Başkanı Suat Özsoy, Yönetim Kurulu Üyeleri ve 

çok sayıda Serbest Muhasebeci ve Mali Müşavirler dinleyici 

olarak katıldı. 

Kayseri SMMM Odası Başkanı Suat Özsoy seminerde 

yaptığı açılış konuşmasında Kayseri SMMM Odası 

için eğitimin çok önemli olduğuna değinerek her geçen 

gün sayıları gittikçe artan meslek mensuplarının eğitimi 

için çalıştıklarını ifade etti. Yaptıkları eğitim programlarına 

meslek mensubu katılımının dikkat çekici ölçüde arttığını 

belirten Özsoy, bu durumun da meslek mensuplarının 

gelişimi açısından sevindirici bir durum olduğuna 

dikkat çekti. Geçtiğimiz yıl, Ocak ayında düzenlenen 

Sektörel Muhasebe Uygulamaları Sempozyumu^’nun 

bu yıl Mart ayında geçen yıldan farklı olarak Mobilya 


ve Hukuk temasıyla gerçekleştirileceğine de değinen 

Özsoy, Sempozyuma konuşmacı olarak da Sektörden 

ve konuyla ilgili akademisyenlerden önemli isimlerin 

katılacağını belirterek, bu Sempozyumun hem şehrin, 

• 29 • 

hem Odanın hem de mali müşavirlik mesleğinin temsili 

açısından büyük önem arz ettiğini ve gereken desteğin 

verilmesi gerektiğini de sözlerine ekledi. 

Seminerde, Gelirler Eski Başkontrolörü ve Ankara 

Defterdarı Eski Yardımcısı YMM. A. Murat Yıldız ‘’Dönem 

Sonu İşlemlerinin Vergilendirme Boyutu’’ konulu bir 

sunum yaptı ve katılımcılara ayrıntılı bilgiler verdi. Yeni 

6111 Sayılı Yeniden Yapılandırma Kanunu ve kapsamından 

da bahseden Yıldız, Yasa’nın Şubat ayı içerisinde yürürlüğe 

girmesini beklediklerini ifade ederek katılımcıların 

konuyla ilgili sorularını cevaplandırdı.


18. DÜNYA MUHASEBE KONGRESİ MALEZYA’DA GERÇEKLEŞTİRİLDİ 

18. Dünya Muhasebe Kongresi, Uluslararası Muhasebeciler 

Federasyonu`nun (IFAC) ana organizasyonu 

ile 8-11 Kasım 2010 tarihleri arasında Malezya’nın başkenti 

Kuala Lumpur’da gerçekleştirildi. 

‘’Muhasebe Olimpiyatları’’ adı ile de anılan ve 17. 

si İstanbul’da gerçekleştirilen bu büyük organizasyon 

dört yılda bir dünyanın başka bir ülkesinde yapılmakta 

ve dünya muhasebecilerini de ağırlamaktadır. TÜRMOB 

Yönetimi ve Türkiye genelindeki Oda başkanlarından 

oluşan bir heyet de TÜRMOB öncülünde yapılan organizasyonla, 

8-11 Kasım 2010 tarihleri arasında yapılan 

18. Dünya Muhasebe Kongresi’nde Türkiye’yi temsil etti. 

Kongreye katılan TÜRMOB heyetinde Kayseri SMMM 

Odası’nı ise Oda Başkanı Suat ÖZSOY temsil etti. 

Uluslararası alanda muhasebenin masaya 

yatırıldığı, ilkinin 1904 yılında Amerika’da ve 17.sinin 

İstanbul’da gerçekleştirildiği Dünya Muhasebe 

Kongresi’ne, yüzlerce ülkeden binlerce meslek mensubu, 

akademisyen ve iş dünyasından temsilcilerin katıldığı 

öğrenildi. 

HİZMET ANISI YEMEĞİ VE PLAKET TÖRENİ 

Odamıza 20 yıl kadar hizmet etmiş olan Oda İdare 

Müdürü Bekir Çağlıkeçecigil’in emekli olmaları ve 4 yıl 

Odamıza hizmet etmiş olan Üyelik- Stajyer İşleri Sorumlusu 

Halil Sürel’in serbest işle iştigal etmek üzere işten 

ayrılmaları vesilesiyle bir veda yemeği düzenlendi. Oda 

Başkanı Suat Özsoy’un ve Yönetim Kurulu üyelerinin 

eşleriyle birlikte katıldığı yemekte, halen Odamız üyesi 

olan SM. Bekir Çağlıkeçecigil ile Halil Sürel’e Odamıza 

vermiş oldukları hizmetlerden dolayı teşekkür plaketi 

takdim edildi. Kayseri SMMM Odası olarak Sayın Bekir 

Çağlıkeçecigil ile Halil Sürel’e bundan sonraki hayatlarında 

esenlikler dileriz. 

• 30 •


KAYSERİ SMMM ODASI’NDAN 

SEMPOZYUMA HAZIRLIK GÖRÜŞMELERİ VE DAVET ZİYARETLERİ… 

Kayseri SMMM Odası Yönetim Kurulu 3-6 Mart 

2011 tarihlerinde gerçekleştirilen II. Sektörel Muhasebe 

Uygulamaları Sempozyumu öncesi Sempozyum tanıtımı 

ve davet münasebetiyle Kayseri Serbest Muhasebeci 

Mali Müşavirler Odası Başkanı Suat Özsoy ile yönetim 

kurulu üyeleri bazı ziyaretlerde bulundu. 

Bu kapsamda Kayseri SMMM Odası Başkanı Suat 

Özsoy ve yönetim Kurulu üyeleri Enerji ve Tabii Kaynaklar 

Bakanı Taner Yıldız’ı, Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’i, 

Kayseri Valisi Mevlüt Bilici’yi, Kayseri Milletvekillerini, 

Gelir İdaresi Başkanı Mehmet Kilci’yi, Gelir İdaresi Başkan 

Yardımcısı Adnan Ertürk’ü, TÜRMOB Başkanı Nail 

Sanlı’yı ve TÜRMOB Yöneticilerini, Kayseri Büyükşehir 

Belediye Başkanı Mehmet Özhaseki’yi, Melikgazi Belediye 

Başkanı Memduh Büyükkılıç’ı, Kocasinan Belediye 

Başkanı Bekir Yıldız’ı, Kayseri Vergi Dairesi Başkanı Niyazi 

Özkök’ü, SGK İl Müdürü Mehmet Kır’ı, Sanayi Ticaret İl 

Müdürü Kamil Akçadırcı’yı, Sanayi Odası Başkanı Mustafa 

Boydak’ı, Ticaret Odası Başkanı Hasan Ali Kilci’yi, Esnaf 

ve Sanatkârlar Odaları Birliği Başkanı Mustafa Alan’ı, 

Mobilyacılar ve Döşemeciler Odası Başkanı Mehmet Ali 

Çevrim’i, Ankara YMM Odası Kayseri İl Temsilcisi İmdat 

Şimşek’i, Gazeteciler Cemiyeti Başkanı Veli Altınkaya’yı, 

Boydak Holding Yönetim Kurulu Üyesi Nazif Türkoğlu’nu 

ve Merkez Çelik A.Ş. Genel Müdürü Namık Kemal Uyar’ı, 

Kilim Mobilya Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Yayla’yı, 

Ladin Mobilya Yönetim Kurulu Başkanı Sedat Böyük’ü ziyaret 

ederek Sempozyum çalışmaları hakkında bilgilendirmede 

bulundular ve kendilerini Sempozyuma davet 

ettiler. 

• 31 •

KAYSERİ SMMM ODASI YÖNETİM KURULU’NDAN 

MELİKGAZİ BELEDİYE BAŞKANI MEMDUH BÜYÜKKILIÇ’A ZİYARET 


Odası Başkanı Suat Özsoy, Başkan Yardımcısı Mustafa 

Kükürtçüoğlu ile Yönetim Kurulu Üyesi Harun Bayırdar, 

Melikgazi Belediye Başkanı Memduh Büyükkılıç‘ı makamında 

ziyaret ederek Oda çalışmaları hakkında bilgi verdiler 

ve 3-6 Mart 2011 tarihinde düzenlenen II. Sektörel 

Muhasebe Uygulamaları Sempozyumuna davet ettiler. 

Ziyarette Oda Başkanı Suat Özsoy, Oda olarak üyelere 

dönük hizmet içi eğitim ile sık sık yeni çıkan, değişen 

yasa ve yönetmelikler ile ilgili olarak üyeleri bilgilendirici 

ve eğitici çalışmalar yerine getirdiklerini ifade etti. 

Özsoy, 2010 yılında ilki gerçekleştirilen Sempozyumun 

İnşaat Sektörünü incelediğini, bu yıl ise Mobilya İmalatı 

Sektörünün ele alındığını belirterek Odanın meslek 

mensuplarına yönelik gerek eğitsel, gerekse sosyal faaliyetlerinin 

hız kesmeden devam edeceğini söyledi ve 

Melikgazi Belediye Başkanı Memduh Büyükkılıç’ı Sempozyuma 

davet etti. 

Büyükkılıç: “İnsan Unsuru Çok Önemli” 

Melikgazi Belediye Başkanı Memduh Büyükkılıç 

AK PARTİ MELİKGAZİ İLÇE BAŞKANLIĞI’NDAN ZİYARET 

Ak Parti Melikgazi İlçe Başkanı Timur Barlas ve İlçe 

yönetim kurulu üyeleri Odamızı ziyaret etti. 

Ak Parti Melikgazi İlçe Başkanı ve aynı zamanda Odamız 

üyesi Timur BARLAS ve İlçe Yönetim Kurulu üyeleri Oda 

Başkanı Suat Özsoy ile Yönetim Kurulu üyelerine bir nezaket 

ziyaretinde bulundu. 


ise, Belediye olarak 1990 yılından itibaren başlatılan bilgisayarlı 

muhasebe destek çalışmalarının sonucunda şu 

anda belediyenin e-devlet sistemine dönüştüğünü söyledi. 

Mali hizmetlerin son yıllarda bilgisayar ile çok önem 

arz ettiğini ancak çok detaylı, değişken ve gün geçtikçe 

branşlaşan bir yapıda bilgisayar yanında insan unsurun 

da çok önemli olduğunu belirten Başkan Memduh Büyükkılıç, 

sonuçta bireye dayanan çalışmalarda bireylerin 

sürekli bilgilendirilmesi, eğitilmesi ve gelişmelerden haberdar 

edilmesi gerektiğini, bu açıdan Oda yönetimine 

büyük görevler düştüğünü kaydetti. 

KAYSERİ MASTERLER FUTBOL DERNEĞİ’NDEN 

KAYSERİ SMMM ODASI BAŞKANI SUAT ÖZSOY’A ZİYARET 

Kayseri Masterler (eski Futbolcular) Derneği Yöneticileri, 

Serbest Muhasebeciler ve Mali Müşavirler Odası Başkanı 

Suat Özsoy’u Ziyaret Etti 

Kayseri Masterlar ( Eski Futbolcular) Dernek Yönetim 

Kurulu Başkanı Ahmet Yıldız Başkanlığındaki ve 

İshak Kattaş, Mehmet Öztaş, Muhammed Tambay, Mikail 

Karabulut, Osman Us’tan oluşan heyet Kayseri SMMM 

Odası Başkanı Suat Özsoy’a bir nezaket ziyaretinde bulundu. 

Sıcak bir ortamda geçen ziyarette, Kayseri Masterlar 

Derneği Başkanı Ahmet Yıldız, Kayseri Masterlarının 

yapmış oldukları faaliyetler ile ilgili bilgi verdi. 

Kayseri SMMM Odası Başkanı Suat Özsoy’da, eski bir futbolcu 

olarak Kayseri Masterlar Derneği’nin ziyaretlerinden 

duyduğu memnuniyeti dile getirerek, hem bir sivil 

toplum kuruluşu olarak hem de eski bir futbolcu olarak 

• 32 • 

Kayseri Masterlarına her konuda destek vereceklerini 

belirtti. Böyle bir oluşumun olmasından da ayrıca memnun 

olduğunu ve kendisinin de üye olmak istediğini belirten 

Özsoy, Dernek Yönetimine nazik ziyaretlerinden 

dolayı teşekkür ederek, çalışmalarında başarılar diledi.


ZİYARETLER 

Kayseri Emniyet Müdürlüğü Trafik Tescil Şube Müdürü Haki Aksoy İle Toplum Destekli 

Polislik Şube Müdürü Arif Yıldızın Odamızı Ziyareti 

Talas Kaymakamı Salih Bıçak’ın Ankara’ya tayininin çıkmasından dolayı Odamıza gerçekleştirdiği 

Veda Ziyareti 

Türkiye Muhasebe Uzmanları Derneği’nin Düzenlemiş Olduğu 

Türkiye II. Muhasebe Uzmanlığı Kongresi Yapıldı. 

Türkiye Muhasebe Uzmanları Derneği’nin Düzenlemiş Olduğu; Türkiye II. Muhasebe Uzmanlığı Kongresi 

28 Mart 2011 tarihinde Marmara Üniversitesi Rektörlük Binası’nda “Türkiye’ de KOBİ’ lerin Halka Açılımı ve 

Muhasebe Denetimi” ana temasıyla 4 Oturum Halinde Gerçekleştirildi. 

Kayseri SMMMO Başkanı Suat Özsoy Oturum Başkanı Aydın 

Üniversitesi Ögretim Görevlisi Sayın Cengiz Kastan’a 

plaketini verirken 

Kayseri SMMMO Başkanı Suat Özsoy Dünya Gazetesi Yazarı 

Rüştü Bozkurt’a plaketini verirken 

Kayseri SMMMO Başkanı Suat Özsoy, Oturum Başkanı 

Prof. Dr. Metin Sağmanlı’ya plaketini verirken 

Kayseri SMMMO Başkanı Suat Özsoy PWC Sorumlu 

Ortak Gökhan Yüksel’e plaketini verirken 

• 33 • 

Açılış konuşmalarını TÜR- 

MOB Genel Başkanı Nail 

Sanlı ve TMUD Başkanı 

Prof. Dr. Cemal İbiş’in yaptığı 

Kongrenin protokol 

konuşmalarını Devlet Eski 

Bakanı ve TÜRMOB Eski 

Genel Başkanı Dr.Masum 

Türker, Marmara Üniversitesi 

Rektörü Prof. Dr. M. 

Zafer GÜL, MMMB Derneği 

Genel Başkanı Süleyman 

Bilge, Türk Girişim ve 

İş Dünyası Konfederasyonu 

Başkanı, Celal Beysel’in 

yaptığı Kongreye Odamız 

adına Başkan Suat Özsoy 

iştirak etti. 

Kayseri SMMM Odası Başkanı 

Suat Özsoy Kongrede 

bir konuşma yaparak, Oturum 

Başkanlarına plaketlerini 

takdim etti.


KAYSERİ SMMM ODASI TÜRK HALK MÜZİĞİ KOROSU 

İLK KONSERİNİ VERDİ 

15 Mayıs 2011 Pazar günü Kayseri Serbest Muhasebeci 

Mali Müşavirler Odası Türk Halk Müziği Korosu Büyükşehir 

Belediyesi Şehir Tiyatrosu’nda ilk konserini verdi. 

Konsere Kayseri Valisi Mevlüt Bilici, Kayseri İl Emniyet 

Müdürü Cuma Ali Aydın, Kayseri SMMM Odası Yönetimi 

ve çok sayıda serbest muhasebeci mali müşavir aileleriyle 

birlikte iştirak etti. 18 serbest muhasebeci mali müşavir 

meslek mensubu koristten oluşan Kayseri SMMM 

Odası Türk Halk Müziği Korosu, üç aylık bir çalışmadan 

sonra, yine mali müşavir olan koro şefi Namık Kemal Bilgin 

yönetiminde toplam iki bölümden ve çeşitli yörelere 

ait 22 türküden oluşan bir repertuarla dinleyicilerle buluştu. 

Konser bitiminde bir konuşma yapan Kayseri SMMM 

Odası Başkanı Suat Özsoy, Oda ve Yönetim olarak ilklere 

imza atmayı ilke edindiklerini ve amaçlarının eğitimli, 

hukuk bilinci gelişmiş, saygın, vizyon sahibi bir meslek 

mensubu profiline ulaşmak olduğu kadar aynı zamanda 

bu tür aktivitelerle sosyal, iletişimi güçlü bir meslek 

mensubu profiline ulaşmak olduğunu ifade etti. Özsoy 

Kayseri Valisi Mevlüt Bilici ve İl Emniyet Müdürü Cuma 

Ali Aydın başta olmak üzere konsere katılan ve destek 

olan herkese teşekkürlerini sundu. 

• 34 •


SGK GENEL BAŞKAN YARDIMCISI İLYAS ÇELİKOĞLU İLE SGK İL 

MÜDÜRÜ MEHMET KIR’DAN KAYSERİ SMMM ODASI’NA ZİYARET 

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Genel Başkan 

Yardımcısı İlyas Çelikoğlu, SGK Genel Müdürlük Daire 

Başkanları ve SGK Kayseri İl Müdürü Mehmet Kır Kayseri 

SMMM Odası’na bir ziyarette bulundu. 

Ziyarette konuşan SGK Genel Başkan Yardımcısı 

İlyas Çelikoğlu, SGK’nın kayıtsız istihdamla mücadele 

için yürüttüğü, Avrupa Birliği tarafından desteklenen ve 

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın program otoritesi 

olduğu ‘’Kayıtlı İstihdam Teşviki Projesi’’ kapsamında 

43 ilde eğitim programlar düzenleyeceğini, kayıtsız 

istidamla mücadeledeki gücünü, farkındalığı artmış 

toplumdan ve işbirliği içerisinde hizmet veren kurumlardan 

almayı hedeflediğini bu kapsamda Kayseri SMMM 

Odası’ndan da işbirliği beklediklerini belirtti. Eğitimlerin 

, deneyimli yabancı ve yerli eğitmenler tarafından kayıtlı 

istihdamın teşvikinde kilit rol oynayan konularda merkezi 

ve yerel düzeyde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 

SGK, İŞKUR ve ilgili bakanlıkların çalışanlarına ve sosyal 

tarafların ilgili temsilcilerine verileceğini açıklayan 

Çelikoğlu, ayrıca bu kapsamda kayıtlı istihdamın teşviki 

ve kayıt dışı istihdam ile mücadele çalışmalarına destek 

vermek ve kurumsal kapasitenin gelişimine katkı sağlamak 

amacını taşıyan çok sayıda etkinliğin önümüzdeki 

15 aylık süre içerisinde gerçekleştirileceğini söyledi. 

Kayseri SMMM Odası Başkanı Suat Özsoy ise, 

hem ‘’Kayıtlı İstihdam Teşviki Projesi’’ gibi projelerde hem 

de şu an gündemde olan Türkiye Cumhuriyeti tarihinin 

en kapsamlı mali yapılandırması sayılabilecek yeniden 

yapılandırma yasasının uygulanmasında Kayseri SMMM 

Odası olarak ve meslek mensupları olarak üstlerine düşen 

görevi yerine getireceklerini, Sosyal Güvenlik Kurumu 

ile de her zaman uyum içerisinde çalıştıklarını belirterek 

SGK Genel Müdür Yardımcısı İlyas Çelikoğlu’na, 

Genel müdürlük Daire Başkanları’na ve SGK İl Müdürü 

Mehmet Kır’a ziyaretlerinden duyduğu memnuniyeti 

dile getirerek teşekkürlerini sundu. 

6. MUHASEBE FORUMU GAZİANTEP’DE YAPILDI 

TÜRMOB tarafından bu yıl 6.’sı düzenlenen “Türkiye 

Muhasebe Forumu”, Gaziantep Serbest Muhasebeci 

ve Mali Müşavirler Odası’nın ev sahipliğinde yapıldı. 

Anatolian Otel’de gerçekleşen Foruma, Gaziantep Valisi 

Süleyman Kamçı, Başsavcı Esat Semerci, Gaziantep Büyükşehir 

Belediye Başkanı Asım Güzelbey, AK Parti Genel 

Başkan Yardımcısı Hüseyin Çelik, TÜRMOB Genel Başkanı 

Nail Sanlı, AK Parti İl Başkanı Ahmet Uzer, CHP İl Başkanı 

Ali Peri ile 60 ilin SMMM ve YMM oda başkanları, yöneticileri, 

meslek mensupları, öğretim görevlileri, akademisyenler 

ve siyasi partilerin temsilcileri katıldı. 

Yapılan konuşmalardan sonra, Prof. Dr. Ünal Tekinalp 

katılımcılara Yeni Türk Ticaret Kanunu ve Muhasebe 

Mesleğinden Beklentiler konusunda sunum yaptı. 

6. Muhasebe Forumu’na Odamız adına Oda Başkanı Suat 

Özsoy, Başkan Yardımcısı Mustafa Kükürtçüoğlu, Oda 

Sekreteri Baki Gümüşoluk, Disiplin Kurulu, Denetim Kurulu 

ve TESMER Kayseri Şubesi Yönetimi iştirak etti. 

• 35 •


ARAMIZA YENİ KATILANLAR 

1106-SMMM. YUNUS EMRE MARAŞLI: 

1980 Kayseri doğumlu. Anadolu Üniversitesi İktisat Fakültesi’nden mezun oldu. Aralık 2010’da Odamıza kaydını yaptırdı. 

1107-SMMM. AHMET BABAYİĞİT: 

1982 Kayseri doğumlu. Anadolu Üniversitesi İktisat Fakültesi’nden mezun oldu. Aralık 2010’da odamıza kaydını yaptırdı. 

1108-SMMM. ADİL ÖZHAN: 

1977 Düzencik doğumlu. Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesi’nden mezun oldu. Aralık 2010’da Odamıza kaydını yaptırdı. 

1109-SMMM. ÜNAL ÖZCAN: 

1971 Elbistan doğumlu. İnönü Üniversitesi İİBF’ den mezun oldu. Aralık 2010 ‘da Odamıza kaydını yaptırdı. 

1110-SMMM. HALİT YILDIRIM: 

1983 Kayseri doğumlu. Anadolu Üniversitesi İİBF ‘den mezun oldu. Aralık 2010’da Odamıza kaydını yaptırdı. 

1111-SMMM. SEDAT KIZILYEL: 

1980 Kayseri doğumlu. Karadeniz Teknik Üniversitesi İİBF’ den mezun oldu. Aralık 2010‘ da Odamıza kaydını yaptırdı. 

1112-SMMM. HALİL YILDIZ: 

1979 Kayseri doğumlu. Erciyes Üniversitesi İİBF’ den mezun oldu. Aralık 2010 ’ da Odamıza kaydını yaptırdı. 

1113- SMMM. ERCAN YILDIRIM: 

1983 Tomarza doğumlu. Anadolu üniversitesi’nden mezun oldu. Aralık 2010 ’ da odamıza kaydını yaptırdı. 

1114-SMMM. İSMAİL BULUT: 

1973 Ereğli doğumlu. Erciyes Üniversitesi İİBF’ den mezun oldu. Aralık 2010’ da Odamıza kaydını yaptırdı. 

• 36 •


1115-SMMM. OSMAN ARSLAN: 

1978 Felahiye doğumlu. Erciyes Üniversitesi İİBF’ den mezun oldu. Aralık 2010 ‘ da Odamıza kaydını yaptırdı. 

1116-SMMM. DİLEK KARAGÖZ: 

1978 Salzgitter doğumlu. Erciyes Üniversitesi İİBF ‘ den mezun oldu. Aralık 2010 ‘ da Odamıza kaydını yatırdı. 

1117-SMMM. MURAT PEKER: 

1977 Kayseri doğumlu. Afyon Kocatepe Üniversitesi ‘ nden mezun oldu. Ocak 2011’de Odamıza kaydını yaptırdı. 

1118-SMMM. İKBAL ÖZBAYBURTLU: 

1983 Kayseri doğumlu. Erciyes Üniversitesi İ.İ.B.F. İşletme Bölümü ile Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme A.B.D. tezsiz yükseklisans 

programından mezun oldu. Ocak 2011 ‘ de Odamıza kaydını yaptırdı. 

1119-SMMM. ERSEL YILDIRIM: 

1978 Kayseri doğumlu. Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesi ‘ nden mezun oldu. Ocak 2011 ‘ de Odamıza kaydını yaptırdı. 

1120-SM. TEFİK KARAYER: 

1972 Bünyan doğumlu. Bünyan Ticaret Lisesi’nden mezun oldu. Ocak 2011 ‘ de Odamıza kaydını yaptırdı. 

1121 SMMM. BEHÇET MUSTAFA ERKULU: 

1969 İncesu doğumlu. Anadolu Üniversitesi İİBF ‘ den mezun oldu. Ocak 2011 ‘ de Odamıza kaydını yaptırdı. 

1122-SMMM. FEYZULLAH DOĞAN: 

1981 Kayseri doğumlu. Erciyes Üniversitesi İİBF’ den mezun oldu. Ocak 2011 ‘ de Odamıza kaydını yaptırdı. 

1123-SMMM. ŞABAN ASLANKAYA: 

1973 Karabük doğumlu. Selçuk Üniversitesi İİBF ‘ den mezun oldu. Ocak 2011 ‘ de Odamıza kaydını yaptırdı. 

1124-SMMM. UĞUR MENEFŞE: 

1975 Kayseri doğumlu. Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesi ‘ nden mezun oldu. Ocak 2011 ‘ Odamıza kaydını yaptırdı. 

• 37 •


1125-SMMM. ŞEMSİ GÜMÜŞ: 

1975 Sarız doğumlu. Anadolu Üniversitesi İktisat Fakültesi ‘ nden mezun oldu. Ocak 2011 ‘ de Odamıza kaydını yaptırdı. 

1126-SM. MEHMET PAYLAN: 

1974 Kayseri doğumlu.Eciyes Üniversitesi MYO ‘ dan mezun oldu. Ocak 2011 ‘ de Odamıza kaydını yaptırdı. 

1127-SMMM.MELTEM AKCAN: 

1983 Kozaklı Doğumlu. Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesi ‘ nden mezun oldu.Ocak 2011 ‘ de Odamıza kaydını yaptırdı. 

1128-SM. ALİ KOÇYİĞİT: 

1972 Kayseri doğumlu.Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesi’nden mezun oldu.Ocak 2011 ’ de Odamıza kaydını yaptırdı. 

1129-SM. KADİR EROL HASİLİK: 

1974 Kayseri doğumlu. Ticaret Lisesi’ nden mezun oldu. Şubat 2011 ‘ de Odamıza kaydını yaptırdı. 

1130-SMMM. HASAN GÜMÜŞ: 

1980 Kayseri doğumlu. Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesi’nden mezun oldu.Ocak 2011 ’ de odamıza kaydını yaptırdı. 

1131-SMMM. BİLGEHAN KILIÇ: 

1982 Mucur doğumlu. Erciyes Üniversitesi İİBF ‘ den mezun oldu. Ocak 2011 ’ de Odamıza kaydını yaptırdı. 

1132-SMMM. ALİ KAYAPINAR: 

1984 Bünyan doğumlu. . Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesi’nden mezun oldu.Ocak 2011 ’ de odamıza kaydını yaptırdı. 

1133-SMMM. İSMAİL AYDOĞAN: 

1983 Kayseri doğumlu. Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesi’nden mezun oldu.Ocak 2011 ’ de Odamıza kaydını yaptırdı. 

1134-SMMM. SERAP POLAT: 

1974 Kayseri doğumlu. Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesi’nden mezun oldu.Ocak 2011 ’ de Odamıza kaydını yaptırdı. 

• 38 •


1135-SMMM. MEHMET KILIÇ: 

1977 Kayseri doğumlu. Niğde Üniversitesi İİBF ‘den mezun oldu. Şubat 2011 ‘ de odamıza kaydını yaptırdı. 

1136-SMMM. YUSUF KARSLIOĞLU: 

1981 Develi doğumlu. Erciyes Üniversitesi İ.İ.B.F. İktisat Bölümü’nden mezun oldu. Şubat 2011 ‘ de Odamıza kaydını yaptırdı. 

1137-SMMM. HÜSEYİN ŞAHBAZ: 

1975 Adana doğumlu. Çukurova Üniversitesi İİBF ‘ den mezun oldu. Şubat 2011 ‘ de Odamıza kaydını yaptırdı. 

1138-SMMM. FATİH POSTALLI: 

1980 Yahyalı doğumlu. Anadolu Üniversitesi ‘ nden mezun oldu. Şubat 2011 ‘ de Odamıza kaydını yaptırdı. 

1139-SMMM. MUSTAFA BİLAL KUTSAL: 

1980 Ankara doğumlu. Erciyes Üniversitesi Elektrik Mühendisliği’nden mezun oldu. Erciyes Üni. Sos. Bil. E.’de İşletme A.B.D.’da yüksek lisans yaptı. 

Şubat 2011 ‘ de Odamıza kaydını yaptırdı. 

1140-SMMM.HÜSEYİN KOCA: 

1981 Develi doğumlu. Anadolu Üniversitesi İktisat Fakültesi ‘ nden mezun oldu. Şubat 2011 ‘ de Odamıza kaydını yaptırdı. 

1141-SMMM. MURAT İNCE: 

1983 Kayseri doğumlu. .Anadolu Üniversitesi İ.İ.B.F.‘ den mezun oldu. Mart 2011 ‘ de Odamıza kaydını yaptırdı. 

1142-SMMM. FATİH ERDİL: 

1981 Kayseri doğumlu. Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesi’nden mezun oldu.Mart 2011 ’ de Odamıza kaydını yaptırdı. 

1143-SMMM. MUSTAFA MURT: 

1973 Kayseri doğumlu. Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesi’nden mezun oldu.Mart 2011 ’ de Odamıza kaydını yaptırdı. 

1144-SMMM. SERKAN BOZDEMİR: 

1980 Dallıkavak doğumlu. Niğde Üniversitesi İ.İ.B.F. ‘den mezun oldu. Mart 2011 ’ de Odamıza kaydını yaptırdı. 

• 39 •


RUHSAT TÖRENİ 

Kayseri Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası tarafından düzenlenen ruhsat töreniyle yorucu bir eğitim 

süreci ve zorlu bir sınavın ardından 2011 yılında ruhsat almaya hak kazanan meslektaşlarımıza ruhsatları verildi. 

Ruhsat alan meslektaşlarımıza KSMMMO Yönetimi de bundan sonraki meslek hayatlarında başarılarının 

devamını diledi. 

• 40 •


“Kayseri’de Muhasebenin Dünü ve Bu Günü” 

Başlıklı Kitap Çalışması ve 

“II. Türkiye Sektörel Muhasebe Uygulamaları Sempozyumu” 

ile İlgili Olarak Prof. Dr. Şaban Uzay ile Söyleşi 

S. Aksoy: Sayın Hocam, Sempozyumun değerlendirmesine 

başlamadan önce Şubat ayında Odamız tarafından 

yayınlanan “Kayseri’de Muhasebenin Dünü ve Bu 

Günü“ başlıklı çalışma hakkında bilgi verir misiniz? 

Ş. Uzay: Öncelikle sizin aracılığınızla, muhasebe meslek 

mensuplarına, meslektaşlarıma saygı ve selamlarımı 

gönderiyorum. Bildiğiniz gibi, “Kayseri’de Muhasebenin 

Dünü ve Bu Günü” başlıklı çalışma, 2010 yılında bir proje 

olarak düşünülmüş ve Oda Başkanımız Sayın Suat Özsoy 

ve yönetim kurulu üyelerinin onayı ve oda çalışanlarının 

desteği ile gerçekleştirilmiş bir ekip çalışmasıdır. Oda’nın 

yaklaşık 20 yıllık arşiv bilgileri gözden geçirilmiştir. Bana 

bu çalışmada değerli arkadaşlarım Araştırma Görevlisi 

Selma Erdoğan ile doktora programı öğrencimiz Sengül 

Durna Kezik yardımcı olmuştur. Bir kurum tarihi yazma 

fikrinden hareketle başlayan çalışmamızı, mart ayı başında 

gerçekleştirdiğimiz sempozyuma yetiştirmeyi planladık. 

Amacımız sempozyum çantasına kitabı koyabilmekti. 

Türkiye’nin dört bir yanından ilimize gelen meslek 

mensupları ve akademisyenlerden, kitapta söyleşide 

bulunduğumuz geçmiş oda yöneticilerinden çok olumlu 

geri bildirimler aldık. 

S. Aksoy: Kitabı hazırlamaktaki amacınız neydi ve bu 

amaca ulaşıldı mı? 

Ş. Uzay: Kitabı hazırlamadaki amacımız; kitabın 

önsözünde de belirttiğimiz gibi muhasebe mesleğinin 

yasal gelişmesini tamamladığı ülkemizde, önemli bir 

ticaret ve sanayi şehri olan Kayseri’de muhasebenin 

geçmişi ile bir meslek örgütü olarak odanın geçmişinin 

araştırılmasıdır. Mesleğin ilimizde örgütlenmesine katkıda 

bulunan, benzetmek gerekirse “taş üstüne taş koyan” 

kişileri tanıtmak, hayatta olanlarla yapılan söyleşilerle 

en azından 20 yıllık yakın tarihimizde muhasebe ile 

doğrudan veya dolaylı ilişkili ekonomik ve mali konuları 

okuyucuya sunabilmekti. Elbette bilimsel çalışmalarda 

“en iyi”, “iyinin” düşmanıdır. Örneğin, gönlümden geçen 

kitabın sonuna tarihi gelişime de ışık tutacak 25 – 30 sayfa 

fotoğraf eklemekti. Örneğin, ilk genel kurul fotoğrafı, 

Kayseri SMMM Oda binasının açılış resimleri gibi. 

Ancak maalesef bir çok kurum gibi odamız bünyesinde de 

böyle bir fotoğraf arşivinin bu güne kadar oluşturulmamış 

olması, bu isteğimizi yerine getirmemize engel oldu. 

S. Aksoy: Hocam kısaca kitabın içeriğinden bahseder 

misiniz? 

Ş. Uzay: Kitap başlıca üç bölümden oluşmaktadır. 

Birinci bölümde; Türkiye’de muhasebe mesleğinin 

gelişimi hakkında bilgi verilmiştir. Bu bölümde ünlü 

muhasebe tarihçimiz İsmail Otar ile yapılmış olan uzun 

bir söyleşiye ve değerli hocam Prof. Dr. Mustafa Aysan 

ile benim yaptığım görüşmeye yer verilmiştir. Böylece 

okuyucunun, canlı şahitlerin dilinden Cumhuriyet 

döneminde muhasebede yaşanan gelişmeleri öğrenmeleri 

amaçlanmıştır. Her iki söyleşiyi de ben muhasebe ve 

denetim derslerinde öğrencilerimle de paylaşmaktayım. 

Muhasebenin en azından yakın geçmişini bilmeden, 

bu günlere nasıl geldiğini bilmeden geleceğini 

• 41 •


öngöremezsiniz. Bu bakımdan geçmişte olduğu gibi 

günümüzde de muhasebe tarihçilerine ihtiyacımız var. 

Kitabın ikinci bölümünde ise Kayseri SMMM Odasının 

kuruluşundan bu güne kadar yönetimde görev alanlar, 

yapılan işler anlatılmış, hayatta olan başkanlarla ve 

muhasebe mesleğinin duayenleriyle yapılan söyleşilere 

yer verilmiştir. Üçüncü bölümde ise anket çalışması 

sonucu ilimizde muhasebe meslek mensuplarının bağımlı 

ve bağımsız (serbest) profili çıkartılmaya çalışılmıştır. 

Söz konusu çalışmanın oda yönetimleri için de önemli 

olduğunu düşünüyorum. Hizmet verdiğiniz camiayı 

yakından tanımak açısından. Bu bölümde ayrıca 

mesleğin geleceğini oluşturan genç meslek mensuplarıyla 

gerçekleştirilen yuvarlak masa toplantısının bant çözümü 

de verilmiştir. Böylece gençlerin bu meslekten beklentileri, 

karşılaştıkları sorunlar, getirdikleri çözüm önerileri ilk 

ağızdan okuyucuya aktarılmıştır. 

S. Aksoy: Kitabın konusu ile ilgili olarak ileride yapmayı 

planladığınız çalışmalar var mı? 

Ş. Uzay: Bir kurumun, organizasyonunu geçmişine ilişkin 

çalışmalar belirli aralıklarla (10 – 20 yıl gibi) yapılmalı. 

Ancak benim gönlümden geçen inşallah yakın zamanda 

odanın fiziki imkanlarının da elvermesiyle birlikte ilimizde 

“muhasebe müzesi” oluşturmak, hatta bunu şimdiden 

“sanal müze” olarak da yapmaya başlayabiliriz. Çünkü, 

çevremizde muhasebeci olsun iş adamı olsun, arşivlerinde 

1950- 60’lı yıllara ait muhasebe defterleri, belgeler, 

kullanılabilir durumda daktilo, hesap makinesi gibi müzede 

sergilenebilecek eserleri olan çok sayıda arkadaşımız 

var. Bunlardan toplanacak eserler, yine bağışlayanın adı 

açıklanmak suretiyle oluşturulacak müzede sergilenebilir. 

Yeni oda binasının yapımında bahsettiğim müzeye ilişkin 

girişte bir bölüm de oluşturulabilir. 

S. Aksoy: Hocam 2.sini gerçekleştirdiğimiz 

Sempozyumumuz hakkında değerlendirmeleriniz 

nelerdir? 

Ş. Uzay: Sempozyumun bilimsel programıyla da 

yakından ilgili biri olarak, II. Türkiye Sektörel Muhasebe 

Uygulamaları Sempozyumunun ikincisini gerçekleştirmek 

önemliydi. Sempozyumun ülkemizde bu alanda önemli 

bir boşluğu doldurduğuna inanıyorum. Sempozyuma 

gerek ilimizden gerekse Türkiye genelinden 400 meslek 

mensubunun ve akademisyenin ilgisi, TÜRMOB 

yönetiminin büyük çoğunlukla katılımı, Sempozyum 

konusunda emin adımlarla ilerlediğimizin göstergeleridir. 

S. Aksoy: Sizce 2. Sempozyum amacına ulaştı mı? 

Ş. Uzay: Sektörel Muhasebe Uygulamaları 

Sempozyumunu başlatırken amacımız her yıl veya belirli 

aralıklarla önemli bir sektörü muhasebe, vergi ve denetim 

yönleriyle incelemekti. Bu yıl söz konusu konulara hukuk 

ve finans başlıklarını da ekledik. Önümüzdeki dönemde 

de inşallah aynı formatta sürdürmeyi planlıyoruz. 

Sempozyumumuzda toplam 5 oturumda toplam 21 çok 

değerli bilim adamı, YMM ve üst düzey bürokrat tebliğ 

vermiştir. Dinleyiciler özellikle sosyal güvenlik hukuku, 

vergi barışı, Yeni Türk Ticaret Kanunu konularında 

sorularına anında hem de yetkili kişilerden cevap almıştır. 

Meslek mensupları arasında tanışma, kaynaşma ortamı 

olmuştur. Maliye Bakanı Sayın Mehmet Şimşek’in 

Sempozyuma teşrifi ve kapanış konuşmasını yapması 

bu Sempozyumun önemini daha da artırmıştır. Başta 

Kayseri SMMM Odası Başkanı Suat Özsoy olmak üzere 

Oda yönetim kurulu, komite üyelerinin ve çalışanlarının 

fedakârca gayretleriyle hatıralarda güzel izler bırakan 

bir Sempozyum gerçekleşmiştir. Sempozyumun bilimsel 

programının oluşumunda Galatasaray Üniversitesi öğretim 

üyelerinden Prof. Dr. Rüstem Hacırüstemoğlu hocamızın 

önemli desteği olmuştur. Sempozyumun ilimizin ve 

Kayseri SMMM Odasının ülke geneline tanıtımına da 

ciddi katkılar sağladığı inancındayım. Bence Sempozyum 

amacına layıkıyla ulaşmıştır. Emeği geçen herkese teşekkür 

ediyorum. Meslektaşlarımızın 2 gün süren Sempozyumla 

bütün sorularına çözüm bulmayı beklememeleri lazım. Bu 

tür bilimsel çalışmalar katılanların vizyonunu genişletir, 

mesleğine olan saygısını artırır, onu motive eder. Özellikle 

katılımcıların desteği bizim için çok önemlidir. Meslek 

mensupları ilgi göstermeli ki devamı gelsin. 

S. Aksoy: Sempozyumda gerçekleştirilen sunumlar 

açısından dikkat çeken hususlar nelerdir? 

Ş. Uzay: Sempozyum kitabını Araştırma Görevlisi 

arkadaşım Selma Erdoğan’la birlikte Nisan ayı sonuna 

tamamlamayı planlıyoruz. Tahminim Mayıs ayında da 

baskıya verilir ve okuyucuya sunulur. Şimdiye kadar 

yaptığımız bant çözümlerinden protokol konuşmaları dâhil 

benim dikkatimi çeken bazı tespit ve değerlendirmeleri 

sizlere aktarmak isterim. Bunlar: 

Kayseri SMMM Oda Başkanı Suat Özsoy; “… 

Muhasebeciler ekonomik yaşam içersinde yoğun katkı 

sağlayan en önemli meslek guruplarından biridir, bu 

nedenle muhasebe mesleği ve muhasebecilerle ilgili 

sorunların tartışılması, çözüm önerilerinin üretilmesi, 

ekonomik hayata da katkı sağlayacaktır”. 

• 42 •


TÜRMOB Başkan Yardımcısı Ülkü Sönmez; “… 

Çoğalan iş yükünü omuzlarımızda her gün biraz daha 

artan baskısıyla işimizi yapmaya çalışıyoruz. Evimizi, 

eşimizi, çocuğumuzu, sosyal yaşantımızı özler 

olduk. … Tüm bunların karşılığı alacağımız ücretin 

belirlendiği bir ücret tarifemizin yayınlanması bile 2 

yıldır bize çok görülüyor…”. 

KESOB Başkanı Mustafa Alan; “…Taşkıranın hıh 

diyeni olur. Bir görev yapacak ama bir de hıh diyen 

de (sponsor) olacak, onlara da teşekkür ediyorum…”. 

KSO Başkanı Mustafa Boydak; “…Baktığımız zaman 

genel anlamda şirketlerin zor duruma düşmesi 

genellikle üretimden olmaz veya başka şeylerden 

olmaz. Daha çok nakit akımını iyi idare edemeyen 

şirketler, kayıtlarını iyi tutamayan şirketler genellikle 

zor duruma düşerler. ….Aile şirketlerinde finansman 

işleri daha çok aile bireyleri tarafından takip edilir 

ve çok büyük hatalar yapılır. Hani ben şunu söylemek 

istemiyorum; aile bireyleri, ortaklar bu işi yapamaz 

demek istemiyorum. Elbette uzmanlık alanı yapılabilir 

ancak konunun uzmanları ile çalışmanın önemli 

olduğunu bilenlerdenim. …Hem iş yapıyoruz, hem kar 

ediyoruz, hem de vergimizi veriyoruz. Bir eksiğimiz 

kaldı. Bu, muhasebe, mali müşavir, yeminli mali 

müşavir arkadaşlarımıza daha fazla para vermemiz 

lazım…” 

Kayseri Vergi Dairesi Başkanı Niyazi Özkök; “… 

İlimizin lokomotif sektörlerinden olan mobilya 

sektörünün Sempozyumun konusu olması da bizim 

için önemli. Zira ilimizdeki vergi ödeyenlerin büyük 

bir kesimini mobilyacılar sektörü oluşturuyor. 

İlimizdeki vergi gelirlerinin daha iyi olması sektörle 

bağlantılı…”. 

Kayseri Büyükşehir Belediye Başkanı Mehmet 

Özhaseki:”…Zaten hesap işlerini, para işlerini 

idare etmeyen insandan belediye başkanı olması da 

mümkün değil. Ve burada gelir gider dengesini iyi 

kurmak zorundayım. Çok şükür senelerdir bu konuda 

iyi adımlar atarak şehrimizi ileriye doğru taşıyoruz… 

Ama belli prensiplere uymak lazım:1-Kaçak 

vermeyeceksin. Yani damlamayacak torbadan, hiçbir 

şey kaçmayacak, 2- Tasarrufa riayet edeceksiniz, 3- 

Modern işletmecilik mantığını kullanacaksınız…” 

Kayseri Valisi Mevlüt Bilici; “… Bu tür 

organizasyonların sadece İstanbul, Ankara, İzmir 

veya Antalya’da olmadığını bu toplantılarla 

görebiliyoruz. Artık Anadolu’da, Orta Anadolu’da, 

Doğu’da, Karadeniz’de de bu tür toplantıların, 

organizasyonların ve büyük turnuvaların olabileceğini 

Kayseri’de gösterdi…”. 

Merkez Çelik A.Ş. Genel Müdürü Namık Kemal 

Ulusoy;”…Ülkemizde mobilya sektöründe endüstriyel 

üretim 1970’li yıllarda başlamıştır. Türkiye’nin dünya 

mobilya üretiminden aldığı pay yaklaşık olarak 

%1 civarındadır. İstihdam verileri incelendiğinde 

Türkiye’de faaliyet gösteren mobilya işletmeleri 

genelde KOBİ’lerden oluşmaktadır. Sektörde 

yaşanan sıkıntılar tipik KOBİ sıkıntıları olup, global 

pazarlara açılmak için küçük firmaların profesyonel 

yapılanması önem taşımaktadır. Türkiye’de üretim 

yanında pazarlama ve satış kanallarındaki istihdamı 

da eklediğimizde 61 bin firmada yaklaşık 260 bin kişi 

mobilya sektöründe istihdam edilmektedir. Mobilya 

sektörünün Türkiye’de İstanbul, Ankara, İzmir, Bursa 

ve Kayseri gibi illerde konuşlandığı görülmektedir…”. 

Türkiye Mobilya Sanayicileri Derneği (MOSDER) 

Başkanı Ramazan Davulcuoğlu; “…Ülkemizde 

kalifiye, genç eleman sıkıntısı özellikle emek yoğun 

mobilya sektörünün bir numaralı sorunudur. 

..MOSDER olarak mobilya sektöründe kapsamlı 

tüketici araştırması yapıyoruz…KDV bizim 

sektörümüzün en önemli problemidir. %8’le alıp, 

%18’le satmak canımızı çok yakıyor. Hatta KDV’nin 

bu oranlarda olması kayıt dışılığı destekleyen 

unsurlardan biri. 

Kayseri Kocasinan Belediye Başkanı Bekir Yıldız; 

“Kayseri’de vilayetimiz, Kocasinan Belediyesi ve 

Mobilyacılar Odamız ortaklığı ile mobilya kent 

projesini gerçekleştiriyoruz. Projenin genel maliyeti 

200 milyon dolar civarında olup, 1 milyon metrekare 

arazi üzerine kurulacak, bu projenin 8,6 milyon Euro 

Avrupa Birliğinden hibe kredi şeklinde olacaktır…”. 

Kayseri Mobilyacılar Odası Genel Sekreteri Ercan 

Sarıkaya; “…Mobilya kent projesi ile mobilya 

sektörüne dönük bir alış veriş merkezi gibi merkez inşa 

ederek bu tehdidi fırsata çevirmek istiyoruz. Burada 

biz %100 bitmiş bir ürün üretmeyeceğiz kesinlikle. 

Yani hiçbir KOBİ’mize küçük veya büyük firmamıza 

rakip olmayacağız…”. 

YMM Murat Yıldız; “…Türkiye’de toplam üretim 

sektörü içerisinde mobilya sektörünün ağırlığı 

%2,2’ler seviyesinde. Ama vergiye döndüğümüzde 

vergisel ağırlığın binde 6’lar seviyesine düştüğünü 

görüyoruz. Bunu nedenlerinin birisi, bu sektörde 

• 43 •


yoğun bir şekilde görülen kayıt dışı işlemler. Yine 

kurumlar vergisi mükellefi sayısının, gelir vergisi 

mükellefi sayısına kıyasla ¼ oranında olduğunu 

görüyoruz. Yine gelir vergisi mükelleflerinin 4 kat fazla 

olduğunu görüyoruz. Bu da sektördeki kurumsallaşma 

ihtiyacının yine bir göstergesi olarak karşımıza 

çıkıyor…”. 

Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkan Yardımcısı 

Adnan Ertürk; “…Türkiye genelinde mobilya 

imalatı sektöründe faaliyet gösteren mükellef sayısı, 

gelir vergisi mükellefleri açısından 80.838 olup, 

kurumlar vergisi mükellefi sayısı da 12.402. Bu 

rakamlara Kayseri’de GV mükellefi olarak 2.964, 

KV mükellefi olarak ta 596 olarak gerçekleşmiş. 

Dolayısıyla bu ilimiz için bu sektörün neden önemli 

olduğunu rakamlarda böylece teyit ediyor. …Sektörün 

durumuna bakınca özellikle Ar-Ge indirimlerinin 

önemli bir teşvik unsuru olduğunu görüyoruz. …”. 

Marmara Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Nuran 

Cömert; “…Yeni TTK ile işletme hesabı defterinin 

kaldırıldığını görüyoruz. Açılışta ve kapanışta 

tasdik yerini koruyor. Ancak değişiklik şu; kapanış 

tasdikinde süre 6 ay olarak öngörülmüş. …Zamanında 

kayıttan söz ediliyor ancak süre konmamış. Belgeler 

elektronik ortamda saklanabiliyor. Tasarıda 5 yıl olan 

saklama süresi Kanunda 10 yıl olarak tekrar eskiye 

dönülmüş… Kanun tek kişilik şirket kurmaya müsaade 

ediyor. Tek kişilik yönetim kurulu olabiliyor. Ancak 

ortak akıl tek kişi ile olmuyor. Ve şirketleri yönetmek 

için ortak akıl gerekiyor. Ortak aklın, ortak organı da 

yönetim kuruludur”. 

Gazi Üniversitesi Emekli Öğretim Üyesi Prof. Dr. 

Remzi Örten; “…Türkiye Muhasebe Standartları 

Kurulu’nun bir an önce uluslararası finansal 

raporlama standartlarına kendi isimlerini Türkiye 

Muhasebe Standartlarına uygun bir hesap planını 

bir an önce hazırlamaları lazım. Çünkü kayıtlamaları 

neye göre yapmak zorundayız…”. 

TÜRMOB Eski Başkanı Dr. Masum Türker; “… 

Maliyet yönetimini bir işletmede gerçekleştirebilmek 

için klasik anlamda öncelikle küresel işletme çevresini 

ele almamız gerekiyor. Mobilyada bu gün küresel 

işletme çevresi çok büyük önem kazanıyor. Son 

zamanlarda meydana gelen gelişmelerle İtalya ile 

rekabet edebilir hale gelmişiz…”. 

gerçek ve tüzel kişilerin veya bunların teşebbüs 

ve işletmelerinin YMM’lerce denetleme ilke ve 

standartlarına göre uygunluk yönünden incelenmesi, 

bu inceleme sonuçlarına dayanılarak tasdik 

kapsamına giren konuların ve belgelerin gerçeği 

yansıtıp, yansıtmadığının imza ve mühür kullanılarak 

tespiti ve rapora bağlanmasıdır. Tasdik denetiminde 

karşılaşılan genel sorunların başında ‘maliyet 

belgelerinin’ doğruluğu çok önemli oluyor. Kıymeti 

düşen emtialar için işletmeler takdir komisyonuna 

başvurmadan, kendilerinin bir karşılık ayırarak 

gider yazmaları dikkatimizden kaçmamalı. Randıman 

hesabı yapılırken uygulanan firelerin geçerli fire 

oranına uygun olup olmadığı araştırılmalı. Ortaklar 

cari hesabı ve kasa hesabındaki fiktif paralar sorunu 

var. Ekim 2010 tarihinde Maliye Bakanlığı 87 nolu 

gider vergileri kanunu genel tebliği yayınladı. Buna 

göre esas konusu borç para verme olan işletmelerin 

banka ve sigorta muamele vergisi mükellefi olduğu, 

onunu dışındaki işletmelerin ise, esas faaliyet konusu 

ortaklarına borç para verme değilse, KDV’nin söz 

konusu olduğu açıkça tebliğde ilan edildi…”. 

Marmara Üniversitesi Öğretim Üyesi Dr. A. Bumin 

Doğrusöz; “… Yeni TTK hazırlanırken bence 

ticaret hukuku ve ceza hukuku boyutu çok fazla 

düşünülmemiş…”. 

TÜRMOB Genel Sekreteri SMMM Yücel Akdemir; 

“ …Önce kendi sorunlarımıza sahip çıkacağız daha 

sonra iş dünyasına yardımcı olacağız. Bu zorlu 

süreçten 3 ana kalemde çıkacağız. Birincisi eğitimden 

geçiyor, ikincisi önümüzdeki günlerde önümüze 

gelecek kurumsallaşma, üçüncüsü ise haksız rekabet. 

Haksız rekabeti çözmek zorundayız…”. 

TÜRMOB Başkanı YMM Nail Sanlı; “…Biz karşılıklı 

diyalogla, anlayışla, iş birliğiyle sorunlarımızın 

çözümleneceğine inanıyoruz. Sayın Bakanım, bizim, 

Maliye Bakanlığının desteğine ihtiyacımız var. Maliye 

Bakanlığının da bizim meslek camiasına ihtiyacı var. 

Biz, birlikte, omuz omuza çalışarak tüm sorunların 

üstesinden gelebiliriz ve bu ülkeye daha iyi hizmet 

edebiliriz. İlişkilerimizi geliştirmekten, birlikte 

hareket etmekten, hep birlikte fayda sağlayacağımıza 

inanıyoruz…”. 

S. Aksoy: Sayın Hocam söyleşi için çok teşekkür 

ediyoruz 

YMM Mehmet Altındağ; “…Tasdik daha çok 

uygunluk, yerindelik denetimini içermektedir. Tasdik, 

• 44 •


YATIRIM FONLARI 

GİRİŞ 

Günümüz dünyasında ülkelerin en büyük mücadelesi 

hâkim ekonomik güç olabilmek üzerinedir. Finansal sistemde 

yaşanan hızlı teknolojik gelişim ve değişim, her 

geçen gün ülkelerin birbirine daha çok bağımlı olduğu 

bir ekonomik düzen yaratmakta ve bu ekonomik düzene 

bağlı olarak günümüz dünyasında finansal piyasalar 

yatırımcılara çok çeşitli yatırım seçenekleri sunmaktadır. 

Burada önem kazanan nokta, çok sayıdaki seçenekler 

arasında kişinin ihtiyaçlarına cevap verecek en uygun 

yatırım türünün saptanmasıdır. Finansal yatırımlar ekonomik 

gelişmelerin günü gününe izlenerek oluşabilecek 

riskler karşısında gerektiğinde farklı enstrümanlara geçilmesini, 

portföydeki kıymet vadelerinin, hisse senetlerinde 

sermaye artırımı ve kar payı ödeme sürelerinin 

takibini ve bunların takibi de her şeyden önce geniş zaman 

ve bilgi gerektirir. Profesyonel yöneticilerin yönetimindeki 

yatırım fonları; yatırımcıları tüm bu külfetlerden 

kurtaran en uygun yatırım araçlarıdır. Temel tanımıyla 

Yatırım Fonu; çeşitli para ve sermaye piyasası araçlarının 

ortak bir portföyde, riskin dağıtılması ilkesi ile işletilmesi 

esasına dayanarak yönetilen yatırım aracıdır. 

Bu çalışmada genel hatları ile yatırım fonlarını tanıtılmış 

ayrıcı yatırım fonu çeşitleri ile Türkiye’de vergisel yükümlülükleri 

ortaya konulmaya çalışılmıştır. 

A) YATIRIM FONU VE YATIRIM FONUNA 

İLİŞKİN GENEL BİLGİLER 

1) YATIRIM FONU NEDİR? 

Halktan katılma belgeleri karşılığında toplanan paralarla, 

belge sahipleri hesabına, riskin dağıtılması ilkesi 

ve inançlı mülkiyet esaslarına göre sermaye piyasası 

araçları ile ulusal piyasalarda ve uluslararası borsalarda 

işlem gören altın ve diğer kıymetli madenlerden oluşan 

portföyü işletmek amacıyla kurulan mal varlığıdır. Hisse 

senedi, hazine bonosu, devlet tahvili, repo ve diğer sermaye 

piyasası araçlarından oluşan fon portföyleri, onun 

içtüzüğüne uygun bir şekilde profesyonel fon yöneticileri 

tarafından yönetilir. Yatırımcıların yatırım fonuna kaç 

pay ile ortak olduğunu gösteren belgelere katılma belgesi 

denir. Katılma belgeleri, yatırımcı adına saklanır. (1) 

ÖMER FARUK YELTEKİN * 

(1) Hazine Yatırım Fonu Broşür, TC Ziraat Bankası Yayınları 

Yatırımcıların küçük ya da büyük her türlü birikiminin, 

profesyonel yöneticiler tarafından çeşitli sermaye piyasası 

araçlarına dağıtılarak yönetildiği mal varlığıdır. Hazine 

bonosu, devlet tahvili, repo, hisse senedi ve diğer sermaye 

piyasası araçlarından oluşturulan fon portföyleri, 

fon iç tüzüklerine uygun olarak profesyonel fon yöneticileri 

tarafından yönetilir. Yatırımcılar yatırım fonlarına, katılma 

belgesi alarak iştirak eder ve birikimlerini pek çok 

farklı seçenek ile değerlendirme imkanına sahip olurlar. 

2) YATIRIM FONLARININ KANUNİ DAYANAĞI 

Fonlar, Sermaye Piyasası Kanunu ve bu kanuna dayanılarak 

Sermaye Piyasası Kurulu tarafından çıkartılan tebliğ 

esaslarına göre kurulur. Fonların kuruluş ve işleyişine 

ilişkin tüm hususlar Fon İçtüzüğü’nde ayrıntılı şekilde yer 

alır. 

3) YATIRIM FONLARININ ANA ÖZELLİKLERİ 

• Kurucusunu, yöneticisini, sermayesini, hangi yatırım 

araçları ile değerlendirileceğini ve özelliklerini anlatan 

bir içtüzüğü vardır. 

• Sermaye Piyasası Kurulu tarafından denetlenir. 

• Katılma belgeleri yatırımcı adına Takas bank’ta 

saklanır. 

• Yatırımcıların beklentilerine göre, birikimlerini 

değişik alanlarda ve piyasalarda en verimli şekilde 

değerlendirmelerini sağlar. 

4) YATIRIM FONLARI NE ŞEKİLDE 

DENETLENİR 

• 45 •


Yatırım fonunun kurucusu, her fon için belirli nitelikleri 

taşıyan en az bir denetçi atamak zorundadır. Yatırım fonları 

ayrıca, yapılacak bir sözleşme kapsamında 6 aylık ve 

yıllık olarak Bağımsız Dış Denetim şirketleri tarafından 

denetlenir. Yıllık denetim raporunun Sermaye Piyasası 

Kuruluna gönderilir. Kurul, yatırım fonlarını dilediği zaman 

denetleme yetkisine sahiptir. 

5)KİMLER YATIRIM FONU KURABİLİR? 

SPK tarafından belirlenmiş esaslara uyan bankalar, aracı 

kurumlar, sigorta şirketleri ve kanunlarında engel bulunmayan 

emekli ve yardım sandıkları Kurul’dan izin almak 

şartıyla fon kurup yönetebilirler. 

6)YATIRIM FONU NASIL GELİR GETİRİR? 

Yatırım fonu portföyünde yer alan menkul kıymetlerden 

elde edilen kar payı, faiz geliri, sermaye kazancı, günlük 

olarak fonu elinde bulunduran yatırımcılara payları oranında 

yansıtılmaktadır. 

Sermaye, birikim sahipleri, katılım belgeleri yoluyla fonlara 

ortak olmaktadırlar. Katılım belgeleri de bir nev’i 

hisse senedine benzerlik göstermekte olup, fona ortak 

olunan payı göstermektedir. Ancak bu katlım belgeleri 

fiziksel olarak elden ele dolaşmayıp, müşterilerin hesaplarında 

kayıtlı olurlar. 

Yatırım fonu yatırım sahipleri üç türde kazançlar sağlayabilmektedir. 

Yatırım Fonları, sahip olduğu menkul kıymetlerden kar 

payı, faiz olarak gelir elde ederler ve elde edilen bu gelirler, 

fon portföy değerine yansırlar. 

Fonun sahip olduğu menkul kıymetlerin fiyatlarında artışlar 

olabilir. Bu artışların olduğu dönem itibariyle eğer 

yatırım fonu fiyatı yükselen menkul kıymetleri elden çıkarabilirse 

sermaye kazancı elde eder. Elde edilen bu sermaye 

kazancı fon portföy değerine yansır. 

Eğer yatırım fonu, fiyatı yükselen menkul kıymeti satış 

meyli yerine elde tutma meyli gösteriyor ise katılma 

belgelerinin fiyatları artış gösterebilir. Yüksek fon toplam 

değeri yatırımın yüksek değerli olduğunu gösterir. 

Eğer bu durumda katılma belgeleri satılır ise karlı satış 

gerçekleştirilmiş olur. Aksi durumun varlığı fon değerinin 

kaybına ve dolayısıyla zararlı satışın gerçekleştirilmiş 

olmasına sebebiyet verir. 

7) YATIRIM FONLARINA HÂKİM OLAN TEMEL İL- 

KELER NELERDİR? 

Yatırım fonlarına hâkim olan temel ilkeler şunlardır: 

Riskin Dağıtılması İlkesi: Bu ilke sayesinde yatırım fonlarının, 

bireylerin kendi imkânları ile sağlayamayacakları 

ölçüde riski dağıtmaları mümkündür. 

Örneğin düşük bir birikim sahibi yatırımcı, bu para ile 

(Borsaya hisse senetlerinin belirli miktarların -lot- altında 

işlem görememesi nedeniyle) ancak bir kaç hisse senedine 

yatırım yapabilir ve bu durum yatırımcının riskini 

artırır. Böyle bir yatırımcının hisse senedini satın aldığı 2 

şirketin mali durumunun bozulması ve hisse senetlerinin 

fiyatlarının düşmesi ihtimali 15 ayrı şirkete ait hisse senedinin 

fiyatlarının birden düşmesi ihtimalinden çok daha 

yüksektir. 

İşte bu noktada Yatırım fonları, binlerce kişiden para toplayarak, 

trilyonlarca TL’lik portföyler oluşturabilir, bu sayede 

çok daha fazla sayıda hisse senedine ve bu arada 

daha başka yatırım araçlarına örneğin tahvil ve bonolara 

yatırım yaparak, hisse senedi fiyatlarındaki herhangi bir 

düşüş anında bundan en az derecede etkilenme şansına 

sahip olurlar. 

Profesyonel Yönetim: Menkul kıymet piyasaları nitelikleri 

itibariyle belirli bir bilgi birikimini gerektiren teknik piyasalar 

olup, bu piyasada oluşan gelişmelerin yakından 

takip edilmesi gerekir. Doğal olarak bireylerin böylesi bir 

takibi düzenli olarak yapmaları ve bu piyasalarda oluşan 

gelişmelerin menkul kıymet fiyatlarına etkilerini tahmin 

edip ona göre zamanında tavır alabilmeleri zordur. Yatırım 

fonları ise çok fazla sayıda kişiden para toplamak 

suretiyle yüksek miktarlarda portföyler oluşturduklarından, 

gerekli donanıma ve menkul kıymet piyasalarıyla 

ilgili yetişmiş elemanlara sahip olabilirler. Bu sayede piyasalarda 

gözlemlenen hareketlerin ne anlama geldiğini 

sürekli bir şekilde takip ederek gerekli işlemleri (alım/ 

satım gibi) gerçekleştirirler. 

Menkul Kıymet Portföyü İşletmek: Yatırım fonları, bazı 

kısıtlamalar içerisinde nakit ve kıymetli madenlere de yatırım 

yapabilmekle beraber, temel amaçları menkul kıymet 

alıp satmak ve alım satımlar arasında oluşan olumlu 

fark ile bu menkul kıymetlerin kar payları ve faizlerinden 

gelir sağlamak olan kuruluşlardır. 

İnançlı Mülkiyet: Yatırım fonları inançlı mülkiyet esasına 

dayanır. İnançlı mülkiyet esasında fona inançlı olarak fon 

kurucusu sahiptir. Tasarruf sahipleri ise fonla ilgili muameleleri 

yapma yetkisini kurucuya verirler. Bu yetki devri 

• 46 •


fon içtüzüğü ile olur. Kurucu, fonu bu sözleşme (içtüzük) 

çerçevesinde ve tasarruf sahiplerinin haklarını koruyarak 

yönetmek/yönettirmek zorundadır. 

Mal Varlığının Korunması: Fon tüzel kişilik sahibi olmamakla 

beraber fonun mal varlığı kurucudan ayrıdır. 

Ayrıca Sermaye Piyasası Kanunu uyarınca, fon malvarlığı 

rehnedilemez, teminat gösterilemez ve üçüncü kişiler 

tarafından haczedilemez. Yani fon malvarlığının korunması 

kanun ile güvence altına alınmıştır. 

8) YATIRIM FONUNA KATILMA BELGESİNİN 

(FON PAYININ) FİYATI NASIL BELİRLENİR? 

Fona iştiraki sağlayan katılma belgesinin fiyatı fon hizmet 

birimi tarafından her işgünü itibariyle hesaplanmakta 

ve izleyen gün yapılan katılma belgesi alış satışlarında 

bu fiyat uygulanmaktadır. Hesaplamalarda aşağıdaki 

prosedür takip edilmektedir: 

1. Değerleme gününde portföyde bulunan varlıkların işlem 

gördükleri, alınıp satıldıkları borsalarda oluşan fiyatları 

dikkate alınarak fon portföy değeri hesaplanmakta, 

2. Fon portföy değerine fonun alacakları eklenmek ve 

borçları düşülmek suretiyle fonun toplam değeri belirlenmekte, 

3. Fon toplam değeri, değerleme gününde tedavülde 

olan pay sayısına bölünmek suretiyle birim katılma belgesi 

fiyatına ulaşılmaktadır. 

Yukarıda belirtilen işlemlerin yapılması esnasında fonun 

portföyünde bulunan varlıklardan elde edilen faiz, temettü, 

alım satım kazancı ve günlük değer artışları aynı 

gün fona gelir olarak kaydedilmekte dolayısıyla katılma 

belgelerinin her gün için hesaplanan pay fiyatına yansıtılmaktadır. 

Bu surette belirli bir tarihte fondan ayrılan 

yatırımcı o güne kadar fonun kazancından (zararından) 

kendi payına düşen miktarı almış olmaktadır (2) 

(2) Yatırım Fonları, Sermaye Piyasası Kurumu, Ankara,2007 

9) YATIRIM FONLARININ AVANTAJLARI 

NELERDİR ? 

Yatırım fonlarının avantajları kısa notlar halinde 

aşağıdaki gibi sayılabilir. 

Küçük tasarruf sahiplerine, büyük yatırımcıların sahip 

olduğu fiyat avantajı ile yatırım yapma olanağı sağlarlar. 

a) Tasarrufçunun ortaya koyduğu sermayesi yani 

birikimleri (tasarrufu), konusunda profesyonel 

ve güvenilir uzman fon yöneticileri tarafından 

yönetilmektedir. 

b) Birikim sahipleri, kendi risk ve vade profillerine 

uygun, farklı kompozisyonlardan oluşturulmuş 

yatırım fonlarından tercih edebilir. 

c) Yatırım fonları, Sermaye Piyasası Kurulu 

ve Bağımsız dış denetim firmalarınca 

denetlenmektedir. 

d) Yatırım fonu portföyüne alınabilecek menkul 

kıymetlerin sabit getirili, dövize endeksli 

ve hisse senedi gibi araçlarla çeşitlenmesi 

nedeniyle riskin en aza indirilmesi mümkün 

olabilecektir. 

e) Menkul kıymetlerin değerlemesi ve kontrolü ile 

kupon, faiz ve temettü tahsili fon yönetimince 

yapılacağından yatırımcı vade takibi, tahsil 

etme gibi zaman ve kaynak kullanımını 

gerektiren işlemlerden korunabilecektir. 

f) Fon portföyündeki değer artışlarının portföy 

değerine günlük olarak yansıtılması nedeniyle, 

tasarruf sahibi, işlemiş gelir ile birlikte gerek 

ihtiyacı kadar gerekse tamamını (fon türüne 

göre) istendiği anda ya da 3 gün içerisinde 

paraya çevirebilecektir. 

g) Bireysel ve kurumsal yatırımcılar için çeşitli vergi 

avantajları vardır. 

h) Her yatırımcı, Yatırım Fonu katılma belgelerini 

arzu ettiği sürece elde tutup, istediği anda 

satabilir. Dolayısıyla, fonlar yatırımcıya vade 

esnekliği ve likidite sağlar. 

i) Yatırım Fonu’na en küçükten en büyüğe 

her türlü tutar yatırılabilir. Küçük meblağlar 

da diğerleriyle birleşerek tek bir portföy 

oluşturduğu için, yatırım fonlarının 

avantajlarından küçük yatırımcılar da büyük 

yatırımcılarla aynı şartlarda yararlanabilir. 

j) Yatırımcıların beklentilerine göre, birikimlerini 

değişik alanlarda ve piyasalarda en verimli 

şekilde değerlendirmelerini sağlar. 

2- YATIRIM FONLARI TİP VE ÇEŞİTLERİ 

A) YATIRIM FONU TİPLERİ VE TÜRLERİ 

a) YATIRIM FONU TİPLERİ 

Fon türlerin bakımından 12 adet fon türü bulunmakta 

olup, bu fon türleri vadelerine ve risk derecelerine göre 2 

ayrı grup altında kullanılır. 

A Tipi Fonlar 

• 47 •


B Tipi Fonlar 

A Tipi yatırım fonlarının portföylerinin en az aylık ortalama 

bazda, % 25’i Türk şirketlerinin hisse senetlerinden 

oluşur. B Tiplerinin portföylerinde böyle bir sınırlama 

yoktur. 

A Tipi yatırım fonu 

Hisse senedi ağırlıklı yatırım fonlarıdır. Dolayısıyla risk 

oranı yüksektir. Orta ve uzun vadede B tipi fonlara oranla 

daha yüksek getiri içerir. Uzun vadeli yatırım aracıdırlar. 

Bu fonun portföy değerinin en az yüzde 25’i devamlı olarak 

Türk şirketlerinin hisse senedinden oluşmalıdır. En 

çok kullanılan A Tipi Yatırım Fonları aşağıdaki gibidir. 

1. Hisse Fon 

Fonun en az % 51’i hisse senetlerinden oluşur. Getiri potansiyeli 

yüksektir. Ancak hisse senedi ağırlıklı olduğu 

için risk oranı da yüksektir. 

2. Karma Fon 

Karma fon ister A ister B olsun çeşitli sermaye piyasası 

araçlarından en az ikisini, her biri en az % 20 oranında 

olmak üzere içermek zorundadır. 

3. Değişken Fon 

Portföyünün içeriği itibariyle hiçbir sınırlamaya bağlı olmaksızın 

kurulup yönetilir. Hisse senedi ve hazine bonosu 

en sık kullanılan yatırım araçlarıdır. 

4. Sektör Fonu 

En az % 51’i, devamlı olarak belirli bir sektöre ait şirketlerin 

hisse senetlerinden oluşur. Fonun adı da ilgili sektörün 

adını alır. Örneğin; A Tipi **** Sektör Fonu. 

B Tipi yatırım fonu 

Ağırlıklı olarak sabit getirili yatırım araçları kullanılır (hazine 

bonosu, repo gibi) Dolayısıyla A Tipi Fonlara göre 

daha az risk içerir. Doğal olarak getiri beklentisi de A Tipi 

Fona göre daha düşüktür. 

A Tipi Fona göre daha kısa vadeli yatırım aracıdır. En çok 

kullanılan B Tipi Fonlar aşağıdaki gibidir. 

1. Değişken Fon 

Tıpkı A Tipi fonda olduğu gibi portföyünün içeriği hiçbir 

sınırlamaya bağlı değildir. Genelde %25 oranında hisse 

senedi %20 oranında hazine bonosu gibi oranlar kullanılır. 

2. Likit Fon 

Portföyünün tamamı vadesine 90 günden az kalmış sermaye 

piyasası araçlarından (repodan) oluşur. 

3. Tahvil-Bono Fon 

Portföyünün en az % 51’i, kamu ve/veya özel sektör borçlanma 

araçlarından (hazine bonosu vs) oluşur. 

b) YATIRIM FONU TÜRLERİ 

A ve B tipi olarak vergisel anlamda yapılan tip sınıflamasına 

ilave olarak bir de tür kavramı geliştirilmiştir. Bu uygulamanın 

amacı ise farklı portföy yapılarına sahip fonlar 

oluşturulmak yolu ile farklı yatırımcı tercihlerine hitap 

edebilmektir. Bu çerçevede fonun tipi vergileme açısından 

yatırımcıya bilgi verirken, türü portföyün ağırlıklı 

olarak hangi varlıklardan oluştuğunu göstermektedir. 

Portföye alınacak menkul kıymetler göz önünde bulundurularak, 

14 ayrı yatırım fonu türü tanımlanmıştır. 

Fon türlerini, 

1) Hisse senedi fonu 

2) Tahvil ve bono fonu 

3) Sektör fonu 

4) İştirak fonu 

5) Grup fonu 

6) Yabancı menkul kıymetler fonu 

7) Altın Fonu 

8) Diğer kıymetli madenler fonu 

9) Likit fon 

10) Karma fon 

11) Değişken fon 

12) Endeks fon 

13) Özel fon 

14) Serbest Yatırım Fonu 

oluşturmaktadır. İlgili yatırım fonlarının içeriği ise aşağıdaki 

bilgiler doğrultusunda net olarak anlaşılabilecektir. 

1) Hisse Senedi Fonu: En az % 51’i, devamlı olarak 

hisse senetlerinden oluşur. 

2) Tahvil ve Bono Fonu: Portföyünün en az % 

51’ini, devamlı olarak kamu ve/veya özel sektör 

borçlanma araçlarına yatırır. 

3) Sektör Fonu: En az % 51’i, devamlı olarak belirli 

bir sektöre ait şirketlerin hisse senetlerinden 

oluşur. 

4) İştirak Fonu: En az % 51 oranında, devamlı 

• 48 •


olarak bir kuruluşun iştiraki olan şirketlerin hisse 

senetlerini içerir. 

5) Grup Fonu: Portföyünün en az % 51’i ile devamlı 

olarak belirli bir topluluğun menkul değerlerine 

yatırım yapar. 

6) Yabancı Menkul Kıymetler Fonu: Portföyünün 

en az % 51’ini, devamlı olarak yabancı sermaye 

piyasası araçlarına yatırır. 

7) Altın Fonu: Fon portföyünün en az % 51’i 

oranında devamlı olarak uluslar arası borsalarda 

işlem gören altın ve altına dayalı sermaye 

piyasası araçlarını içeren fonlardır. 

8) Diğer Kıymetli Madenler Fonu: En az % 51’i 

oranında devamlı olarak borsalarda işlem gören 

altın ve diğer kıymetli madenler ile bu madenlere 

dayalı sermaye piyasası araçlarını içerir. 

9) Likit Fon: Portföyünün tamamı vadesine 90 

günden az kalmış sermaye piyasası araçlarından 

(repodan) oluşur. Vadesine en fazla 180 gün 

kalmış, likiditesi yüksek sermaye piyasası 

araçlarından oluşan ve portföyünün ağırlıklı 

ortalama vadesi en fazla 45 gün olan fonlar ‘’Likit 

Fon’’ denilmektedir. 

10) Karma Fon: Hisse senetleri, borçlanma senetleri, 

altın ve diğer kıymet madenler ile bunlara dayalı 

sermaye piyasası araçlarından en az ikisinden 

oluşan ve her birinin değeri fon portföy değerinin 

%20’sinden az olmayan fonlar “Karma Fon’dur. 

11) Değişken Fon: Portföyünün içeriği itibariyle 

hiçbir sınırlamaya bağlı olmaksızın kurulup 

yönetilir. 

12) Endeks Fon: Borsa endeksindeki oranlara göre, 

endeks kapsamındaki hisse senetlerinden 

oluşur. Portföyünün en az %80’i devamlı olarak; 

Baz alınan ve Kurul tarafından uygun görülen 

bir endeksin değeri ile fonun birim pay değeri 

arasındaki korelasyon katsayısı (ilişki/paralellik) 

en az %90 olacak şekilde, endeks kapsamındaki 

menkul kıymetlerin tümünden ya da örnekleme 

yoluyla seçilen bir kısmından oluşan fonlar 

Endeks Fon olarak adlandırılır. 

13) Özel Fon: Katılma belgeleri, önceden belirlenmiş 

kişi ya da kuruluşa tahsis edilmiştir. 

14) Serbest Yatırım Fonu: Katılma payları sadece 

nitelikli yatırımcılara satılmak üzere kurulmuş 

olan fonlardır. 

C- YATIRIM FONLARI VE VERGİSEL BOYUTU 

07.07.2006 Tarih ve 26221 Sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 

Gelir Vergisi Kanununda Değişiklik Yapılmasına 

ilişkin 5527 Sayılı Kanunun ile 01.10.2006 tarihinden 

itibaren geçerli olmak üzere yatırım fonu vergilendirme 

yapısında değişikliğe gidilerek, fon katılma belgelerinden 

elde edilen kazançlar stopaja tabi hale getirilmiştir. 

5527 Sayılı kanun ile 01.10.2006 tarihinden geçerli olarak, 

tam mükellef gerçek ve tüzel kişiler için alım satım 

kazançları üzerinden % 10 oranında stopaj uygulanmak 

suretiyle vergileme rejimine tabi tutulmuştur. 

5527 Sayılı Kanuna göre, Portföylerinde daha önceden 

yatırım fonu bulunan yatırımcılar için, 1 Ekim 2006 tarihli 

fiyat vergilemeye esas maliyet olarak kabul edilmektedir. 

Gelir Vergisi Kanunu Geçici 67’nci maddesinde ilgili hüküm 

aşağıdaki gibidir. 

Geçici Madde 0067: (31.12.2004 tarih ve 25687 (3) 

mükerrer sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 5281 sayılı 

Kanunun 30 uncu maddesiyle eklenen ve 01.01.2006 

tarihinden itibaren elde edilen gelirlere uygulanmak 

üzere 01.01.2006 tarihinde yürürlüğe giren şekli.) 

1. Bankalar ve aracı kurumlar takvim yılının üçer 

aylık dönemleri itibarıyla; 

a. Alım satımına aracılık ettikleri menkul 

kıymetler ile diğer sermaye piyasası 

araçlarının alış ve satış bedelleri 

arasındaki fark, 

b. Alımına aracılık ettikleri menkul kıymet 

veya diğer sermaye piyasası araçlarının 

itfası halinde alış bedeli ile itfa bedeli 

arasındaki fark, 

c. Menkul kıymetlerin veya diğer sermaye 

piyasası araçlarının tahsiline aracılık 

ettikleri dönemsel getirileri (herhangi 

bir menkul kıymet veya diğer sermaye 

piyasası aracına bağlı olmayan), 

• 49 •


d. (24.12.2005 tarih ve 26033 sayılı Resmi 

Gazete’de yayımlanan 5436 sayılı 

Kanunun 14/d-2 maddesiyle eklenmiştir. 

Yürürlük: 01.01.2006) Aracılık ettikleri 

menkul kıymet veya diğer sermaye 

piyasası araçlarının ödünç işlemlerinden 

sağlanan gelirler, 

Üzerinden % 15 (22.07.2006 tarih ve 2006/10731 BKK. ile 

“Dar mükellef gerçek kişi ve kurumlar tarafından elde edilenler 

hariç olmak üzere” % 10 - Yürürlük: 23.07.2006) (1) 

oranında vergi tevkifatı yaparlar. 5520 sayılı Kurumlar 

Vergisi Kanununun 2 nci maddesinin birinci fıkrası kapsamındaki 

mükellefler ile münhasıran menkul kıymet ve 

diğer sermaye piyasası aracı getirileri ile değer artışı kazançları 

elde etmek ve bunlara bağlı hakları kullanmak 

amacıyla faaliyette bulunan mükelleflerden 2499 sayılı 

Sermaye Piyasası Kanununa göre kurulan yatırım fonları 

ve yatırım ortaklıklarıyla benzer nitelikte olduğu Maliye 

Bakanlığınca belirlenenler için bu oran % 0 olarak uygulanır 

denilmektedir. 

Bu hükmün 22.07.2006 tarih ve 2006/10731 BKK ile “Dar 

Mükellef gerçek kişi ve kurumlar tarafından elde edilenler 

hariç olmak üzere %10 gelir stopajı ile vergilendirmeye 

tabi tutulacağı belirtilmiştir. 

01.10.2006 tarihinden itibaren Sermaye Piyasası 

Kanunu’na göre kurulan menkul kıymetler yatırım fonlarının 

katılma belgelerinin ilgili olduğu fona iadesinde “İlk 

Giren İlk Çıkar(FIFO)” yöntemine göre yatırımcının elde 

ettiği gelir üzerinden %10 stopaja tabi tutulmuştur. 

Portföyünde en az %51 oranında hisse senedi taşıyan yatırım 

fonu katılma belgelerinin alım satımından doğacak 

kazançlar, 1 yıldan daha fazla elde tutulması durumunda 

stopaja tabi olmayacaktır. Tam mükellef gerçek kişiler 

için; A ve B tipi yatırım fonları kazançları stopaja tabi 

değildir. (%15 oranında stopaj yatırım fonu bünyesinde 

yapılmaktadır.) Yıllık beyanname ile beyan edilmez. 

kıymetlerin alım satımı, itfası sırasında elde edilen getirileri 

ile bunların dönemsel getirilerinin tahsilinde, tam 

mükellef kurumlara ait olup, İstanbul Menkul Kıymetler 

Borsasında işlem gören ve bir yıldan fazla süreyle elde 

tutulan hisse senetleri ile sürekli olarak portföyünün en 

az % 51’i İstanbul Menkul Kıymetler Borsasında işlem gören 

hisse senetlerinden oluşan yatırım fonlarının bir yıldan 

fazla süreyle elde tutulan katılma belgelerinin elden 

çıkarılmasında ve hisse senetleri kar paylarının hisse sahipleri 

adına tahsilinde bu fıkra hükümleri uygulanmaz. 

Tam mükellef kurumlara ait olup, İstanbul Menkul Kıymetler 

Borsasında işlem gören ve bir yıldan fazla süreyle 

elde tutulan hisse senetlerinin elden çıkarılmasından 

elde edilen gelirler için, Gelir Vergisi Kanununun Mükerrer 

80 inci madde hükümleri uygulanmaz. 

Bu fıkra kapsamında yapılan Tevkifat tutarları, verilecek 

muhtasar beyannameye dahil edilmez. Banka ve aracı 

kurumlar, tevkif ettikleri vergileri şekli ve muhteviyatı 

Maliye Bakanlığınca belirlenecek bir beyanname ile Tevkifat 

dönemini izleyen ayın yirmi üçüncü günü akşamına 

kadar bağlı oldukları vergi dairesine beyan eder ve yirmi 

altıncı günü akşamına kadar öderler. “ 

Tam mükellef kurumlar için; A ve B tipi yatırım fonları kazançları 

stopaja tabi değildir. (%15 oranında stopaj yatırım 

fonu bünyesinde yapılmaktadır.) Ancak söz konusu 

kazançlar Tam mükellef kurumlar tarafından beyan edilecek 

Kurumlar vergisine tabidir. 

KAYNAKÇA 

(1) Hazine Yatırım Fonu Broşür, TC Ziraat Bankası 

Yayınları 

(2) Yatırım Fonları, Sermaye Piyasası Kurumu, 

Ankara,2007 

*SMMM. 

Sürekli olarak portföyünün en az % 51’i İstanbul Menkul 

Kıymetler Borsasında işlem gören hisse senetlerinden 

oluşan yatırım fonlarının bir yıldan fazla süreyle elde tutulan 

katılma belgelerinin elden çıkarılmasından elde 

edilen gelirler stopaja tabi olmayacaktır. Bu istisna Gelir 

Vergisi Kanunu geçici 67’nci maddenin 6. fıkrasında stopaj 

fıkrasının uygulanmayacağı ifade edilmek suretiyle 

hükme bağlanmıştır. İlgili fıkra aşağıda belirtilmektedir. 

“ (07.07.2006 tarih ve 26221 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 

5527 sayılı Kanunun 1/b maddesiyle değişen 

ve 01.10.2006 tarihinden geçerli olarak yürürlüğe giren 

şekli.) Hazine tarafından yurt dışında ihraç edilen menkul 

• 50 •


MUTABAKAT SANATI 

“Hayat bir mutabakat sanatıdır; iki ucu çekilerek 

değil adım adım yaklaşarak ortak sonuca varılır” 

Bir zamanlar izlediğim bir filmden aklımda kalan bu 

cümle vergi dünyasında nasıl yaşanıyor dersiniz? 

Vergi mükellefleri ile vergi idareleri bu dünyanın temel 

aktörleridir. Vergi çatısı altında birleşen bu aktörlerin de 

zaman zaman birbirinden farklı düşünmeleri ve davranmaları 

olağandır. Bu noktada idari yargı mercileri devreye 

girmekte, anlaşmazlık konusu durum önce Vergi Mahkemelerine, 

sonra İdare Mahkemelerine daha sonrada Bölge 

İdare ve Danıştay’a kadar uzayan yargı zincirine tabi 

olmaktadır. Bu davalar aylar, belki de yıllar boyu uzayıp 

gitmektedir. Taraflar için uzun, cefalı, maddi ve manevi 

yıpratıcı sürecin kısa yolu yok mudur? 

Bu noktada devreye idari çözüm yolları girmektedir. Vergi 

hukukumuzda dağınık halde olan idari çözüm yollarını 

7 başlık altında toplamaya çalıştık; 

1. Bilgi Edinme Hakkı : (4982 Sayılı Kanun) Mükelleflerin 

kendilerine ilişkin vergisel işlemlerin dayanaklarını 

öğrenebilmesini sağlayan bir haktır.Vergi Dairelerindeki 

mükellef bilgi büroları ile VİMER (Vergi İletişim 

Merkezi) 444 01 89 çağrı merkezi ile hizmet vermektedir. 

2. Özelge Talebi : (VUK md.413 ve VUK 395 nolu 

tebliğ) Vergi uygulamaları konusunda çelişkiye düşen 

mükellefler idareden izahat talebinde bulunurlar, alınan 

cevap doğrultusunda işlem yapan mükellef bu durumun 

cezayı istilzam etmesi durumunda dahi cezalı işlemle 

karşı karşıya kalmamaktadırlar. Özelge talepleri yazılı 

şekilde www.gib.gov.tr/dilekçeler/ozelge_talep_formu. 

html ‘den ulaşılabilen “özelge talep formu” ile yapılır. 

3. Uzlaşma : (VUK’na 205 Sayılı Kanun ile eklenen 

Ek md.1 – md.6) Beyana dayanan tarhiyatlar dışında 

ikmalen, re’sen veya idarece salınan vergi ve cezaların, 

tarhiyattan önce veya tarhiyattan sonra uzlaşma komisyonlarında 

vergi ve cezaların indirim yoluyla vergi uyuşmazlığına 

intikal ettirilmesini önlemek amacını taşıyan 

geniş kapsamlı bir müessesedir.(1) 

Uzlaşma talebi vergi ihbarnamesinin tebliğ tarihinden 

itibaren otuz gün içinde yapılır, uzlaşma vaki olduktan 

sonra mükellef dava açma hakkını kaybeder. 

DEMET KALKMAZ * 

4. Cezalarda indirim : (VUK md.376) Vergi uyuşmazlığına 

intikal ettirilmesi önlemek amacıyla, mükellef 

adına kesilen bazı vergi cezalarına (vergi ziyaı, usulsüzlük, 

özel usulsüzlük cezaları…) ödenmesi şartıyla belli 

oranlarda indirim sağlayan bir müessesedir.(1) 

5. Düzeltme : (VUK md.116, md.117, md.118, 

md.122, md.124) Vergilendirme hizmetlerinde yapılan 

hataların ortadan kaldırılmasına yönelik idari bir işlemdir. 

6. Pişmanlık ve Islah : (VUK md.371) Mükellefler 

beyana dayalı vergilerde vergi ziyaı cezasını gerektiren 

fiilleri işleyenlerin kendiliğinden dilekçe ile haber vermesi 

veya elektronik ortamda VUK Md.371 hakkını kullanmak 

istemeleri halinde haklarında vergi ziyaı cezası 

kesilmemesi ilkesine dayanır. 

7. Tecil ve taksitlendirme : (A.A.T.U.H.K. md.48) 

Amme borcunu vadesinde ödenmesi ve haczin tatbiki 

veyahut haciz olmuş malların paraya çevrilmesi amme 

borçlusunun zor duruma düşürecekse, borçlu tarafından 

yazı ile istenmesi ve teminat göstermek şartıyla ilgili makamlar 

36 ayı geçmemek ve tecil faizi hesaplamak suretiyle 

erteleyebilir veya taksitlendirebilir. 

Sonuç : 

İdarenin mükellefi bilgilendirme hakkı uygulaması son 

derece çağdaş ve hızlı bir hizmettir. VİMER (Vergi İletişim 

Merkezi); kamunun ilk profesyonel çağrı merkezi olma 

özeliğinin yanında uzmanların çözüm odaklı ve yazılı 

kaynaklara dayanan bilgi akışı ile önemli bir misyon üstlenmektedirler. 

Özelge uygulamasında Maliye Teşkilatı bir adım daha 

atarak özelgeleri bir merkezde toplayıp, ortak talepleri 

sirküler yayınlayarak karşılamayı planlamaktadır. Bu uy- 

• 51 •


gulama aynı konuda farklı uygulama yapılmasının önüne 

geçecek adil vergileme yapılmasını sağlayacaktır. 

Bugüne kadar bazı değişikliklerle gelen uzlaşma 

müessesinin mükelleflere daha detaylı anlatılması kanaatindeyim. 

Tecil ve taksitlendirme hakkı iyi niyetli mükellefler 

için imkan tanırken, kamu idaresinin de alacağını teminat 

altına alan bir sistem olması açısından önemlidir. 

Cezalarda indirim, düzeltme, pişmanlık ve ıslah 

yıllardan beri uygulanan işlemlerdir. 

Vergi uyuşmazlıklarımızı yargı mercilerine başvurmadan 

idari çözüm yollarını kullanarak çözmek kısa 

ve kesin bir yoldur. 

Kaynakça : 

Özkan AYKIR, Kemal ÇAĞLAR, Özkan ERTEKİN, Vergisel 

İşlemlerde Dava Rehberi,2010 

Vergi Usul Kanunu, 213 Sayılı Kanun, 04.01.1961, Resmi 

Gazete 10703 10.01.1961 

Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun 6183 - 

21/7/1953 Resmi Gazete Sayısı 

Tarihi :8469 - 28/7/1953 

Vergi Usul Kanunu’nun 395 sayılı Tebliği, Resmi Gazete 

27464 16.01.2010 

Bilgi Edinme Kanunu 4982 Sayılı Kanun, 09.10.2003, Resmi 

Gazete 25269 09.10.2003 

(1) Vergisel İşlemlerde Dava Rehberi; Aykır Özkan,Çağlar Kemal,Ertekin Özkan; 

2010 

_________________________ 


• 52 •


GÜNÜMÜZDE VE GELECEKTE DENETİMİN VİZYONU 

SERKAN ÖNDER DİNÇ * 

3568 sayılı meslek yasamızın gerekçesinde bu kanun ile 

ülkemiz ekonomik hayatının meslek mensuplarından 

beklentileri yer almaktadır. Diğer bir ifade ise muhasebe 

ve denetim mesleğinin vizyonu gösterilmiştir. 

Meslek mensuplarının devlet ile mükellef arasında vergi 

ilişkilerinde denge unsuru olmasının yanı sıra eğitim 

ve tecrübeleri ile işletmelere ekonomik yön vermede 

etkin olabileceklerine çeşitli akademisyen hocalarımız 

tarafından işaret edilmiştir. “Bir yandan vergi ilişkileri, 

diğer yandan ticaret ve endüstride meydana gelen gelişmelerin 

yarattığı mali ve ekonomik sorunlar, öyle büyük 

ve karmaşık bir hale gelmiştir ki, değil sade bir vatandaş, 

mali ekonomik konularda yüksek öğrenim görmüş 

kimseler bile, bu işlerin rahatlıkla üstesinden gelmek 

durumunda değillerdir. İşte bu gelişmeler, modern vergi 

sistemlerinin yanısıra muhasebe, işletmecilik ve vergi 

konularında yüksek bilgi ve ihtisas sahibi olacak yeni bir 

mesleğin doğmasına neden olmuştur. Diğer taraftan 

ekonomik hayatta, özellikle endüstri, ulaştırma, inşaat, 

banka ve sigortacılık gibi iş kollarında sermaye şirketleri 

önemli rol oynar duruma gelmiştir. Sermaye şirketleri 

ekonomik yapı içlerinde güçlerini hisse senedi ve tahvil 

yoluyla ve diğer mali araç ve ilişkilerle sağladıkları kaynaklardan 

bulmaktadırlar. Bunları yapabilmeleri ise bilanço 

hesaplarının denetimden geçirilmesine ve bunun 

herkes tarafından bilinmesine, diğer bir deyişle, sermaye 

temini alanında ve genel olarak mali ilişkilerde emniyet, 

güven ve devamlılığın varlığına bağlıdır.” Şeklindeki 

tanımlanan bu genel vizyonun anlatımından hareketle 

meslek mensuplarını; işletmelerin ekonomik, mali ve hukuki 

durumları ile vergiye ilişkin işlemlerini her şeyden 

önce muhasebe kurallarının ve yasaların doğru uygulanıp 

uygulanmadığı açısından inceleyerek, gerektiğinde 

bu konulardaki dünyada meydan gelen değişiklikleri de 

zamanın da izleyebilmektir. 

Özellikle ABD’deki Enron, İtalya ve İngiltere’deki firma 

bilançolarındaki hilelere göz yuman meslek mensuplarının 

denetimlerinin ayrıca yapılması, onların meslekteki, 

sorumluluklarının yeniden gözden geçirilmesine gerek 

duyulmuştur. 

Denetimin genel olarak manası bir kişi, kurum, kuruluş, 

sistem, işlem, proje ya da ürünün değerlendirilmesidir. 

Denetim, bir bilginin geçerliliğinden ve güvenilirliğinden 

emin olmak ve aynı zamanda da bir sistemin iç 

kontrolü için bir değerlendirme sağlamak amacıyla yapılır. 

Denetimin amacı, söz konusu kişi, kurum, sistem vs 

ile ilgili, test sonucu değerlendirmelere dayanan bir fikir 

belirtmektir. Pratik kısıtlamalardan dolayı, denetimde sadece 

ifadelerin somut hatalar içermediğine dair mantıklı 

deliller sağlanır. Bu yüzden, denetimde sıkça istatistiksel 

örneklere yer verilir. Finansal denetimde, bir takım sayısal 

ifadeler nicel ya da nitel hatalar içermediğinde doğru 

olarak değerlendirilir. 

Denetim, muhasebeciliğin vazgeçilmez bir parçasıdır. 

Genel olarak, denetim denince akla bir şirket ya da firmanın 

mali sistemleri ya da kayıtları hakkında bilgi edinimi 

gelir. Fakat son zamanlarda denetim, güvence riskleri 

bilgisi, bilgi sistemleri ve çevre gibi diğer sistem bilgilerini 

de içerir.. 

Muhasebe denetimi, muhasebe kayıtlarının vergi ve diğer 

mevzuata uygunluğun yanısıra, yönetim tarafından 

sunulan finansal ifadelerin doğruluğunun bağımsız bir 

değerlendirmesidir. Denetim, denetimci ya da muhasebeci 

denilen yetkili, bağımsız ve tarafsız kişi ya da kişilerce 

yapılır ve bu kişiler denetim sonucuna göre bir denetim 

raporu çıkarırlar. 

Bu tip sistemler, ticareti düzenleyen yönetim birimlerince 

belirlenmiş standartlara uygun olmalıdır. Bu standartlar, 

üçüncü taraflar ya da harici kullanıcılar için şirketin 

mali durumunu ‹doğru bir şekilde› beyan edildiğine dair 

güvence sağlar. 

Hindistan Yeminli Mali Müşavirler Kurumunun Denetim 

ve Güvence Standardı tanımı: «Denetim bir kuruluş hakkındaki 

mali bilginin çıkar amaçlı olsun ya da olmasın, 

boyutuna ya da yasal hükmüne bakılmaksızın üzerinde 

bir fikir belirtilmek amacıyla bağımsız bir şekilde değerlendirilmesidir. 

3568 sayılı yasanın gerekçesine bakacak 

olursak; 

“Türkiye’deki muhasebe tatbikatı yeknesaklıktan mahrumdur 

ve isabetli karar alabilmeleri için gerekli bilgileri yöneticiye 

sağlamaktan uzaktır. Muhasebe uygulamalarından çıkan bilanço 

• 53 •


ve kar-zarar cetvelleri ekonomik amaçların gerçekleşmesinde 

kullanılacak bilgileri vermediği gibi, işletme düzeyinde işletme 

ilgilileri için yapılacak incelemelerde de, güvenilir ve anlaşılır 

bilgi sağlayamamaktadır. Bu amaçların gerçekleşmesi için, 

bağımsız mali müşavirlerin eğitilmesini ve onlara uzmanlık 

ruhsatlarının verilmesini sağlayan bir sistemin kurulmasına 

ihtiyaç vardır. Bu ihtiyacın sebebi sadece muhasebeye güven 

sağlamak değil, aynı zamanda işletmelerin yöneticilerine 

muhasebeden çıkacak temel bilgilerin güvenilir olmasının 

sağlanmasıdır.” Şeklinde ifade edilmiştir. 

İşletmeler, finansal tablolarının mali analizlerinin 

yapılmasına ihtiyaç duymaktadırlar. Meslek mensupları, 

denetim ile beraber mali analiz yorumlarını yapabilecek 

uzman kişilerdir. Mali analizle saptanan işletme 

faaliyetlerinin verimini ve karlılığını artırıcı önlemler, 

mali kontrolle sağlanır. Kontrolün yapılması ve düzeltici 

önlemlerin alınması bakımından mali planlama ön koşuldur. 

Mali Plandaki hedeflerle fiili uygulamaların mukayesesi 

sonucu işletme faaliyetlerinin durumu hakkında 

bilgi edinilir ve bu bilgiler alınacak önlemlere esas olur. 

İngiltere ve İtalya’da bir diğer benzeri uluslararası 

büyük denetim şirketlerinin birkaçının faaliyetlerine 

son verilmesinden sonra Sarbanes- Oxley kanunu ile 

sorumlu denetçiliğe dönüş başladı. 

A- Denetim - Değerlendirme 

Genel bir kural olarak, denetim daima nitel ve nicel analiz 

içeren bağımsız bir ölçümken, değerlendirme daha az 

bağımsız ve istişari bir yaklaşımı ifade eder. 

A:1 İki Farklı Denetim Şekli Vardır 

A:1-1 Substantif Test: Substantif testte, denetimci belirleyeceği 

bir rakamı kriter alarak örnek işlemler seçer. 

Örneğin, muhasebe denetimi ile ilgili olarak, gider 

rakamları inceleniyorsa kritere uygun gider işlemleri seçilip 

bunlar için muhasebe çalışanlarından kanıt istenir. 

Bu kanıtlar, yapılan giderin şirket faaliyet konusuyla ilgili 

olup olmadığına yöneliktir ve denetimciler, ikna olana 

kadar, istedikleri sayıda muhasebe kaydı denetleyebilir. 

Substantif test denetimci için dikkat isteyen, zahmetli ve 

zaman alan bir iştir. Şirket muhasebesi çalışanlarında da 

strese neden olabilir. 

A:1-2 Kontrol Testi: Kontrol, hata ve sahtekarlık riskini 

azaltmayı amaçlayan şirketlerde uygulanan bir prosedürdür. 

Buna bir örnek verecek olursak; her ödeme 

onayında iki kişi bulunması zorunludur. Kişilerden biri 

çeki doldurur ve diğeri de imzalar. Kontrol prosedürü 

bulunan şirketlerde, denetimciler hesap işlemleri yerine 

bu prosedürü denetlerler. Eğer kontrol işleminin 

verimli bir şekilde çalıştığı gözlemlenmişse, hesaplardaki 

son rakamın doğruluğu konusunda da ikna olunur. 

Örneğin, müşteriler bir internet sitesi üzerinden alışveriş 

yapıyorsa, bir bilgisayar tarafından yönetilen satış 

rakamları denetimcileri bu konuda ikna edebilir. 

B- Denetimci Kimdir? 

En sade şekliyle denetimciler, muhasebat günlerinde, bir 

şirkete ait muhasebe kayıtlarının doğruluğunu ve şirketin 

varoluş amacıyla tutarlı olup olmadığını belirlemek 

için denetleyen kişilerdir. 

Vergisel problemler yaşamak istemeyen, güncel mali 

durumun tespitinde ve gelecekle ilgili tahminlerinde 

yanılmak istemeyen şirketler, muhasebe denetimlerini 

dışarıdan bir kişiye kontrol yaptırarak kendisine rahatlık 

(güvence) sağlar. 

Denetimciler muhasebede hesaplarındaki her kayıtla 

ilgilenmez; şirketin içyapısı ve faaliyet alanına göre, deneyimlerinden 

faydalanarak belirledikleri kayıtları denetlerler. 

B:1 Denetimci Çeşitleri 

Finansal denetimciler iki kategoriye ayrılır: 

B:1-1 Dış Denetimci: Dış denetimciler, denetim 

yaptırması gereken bir müşteri şirketin kendi 

bilançolarında yanlışlık ya da hile şeklinde somut 

hatalar olup olmadığı hakkında fikir belirtmeleri için 

tutulan bağımsız denetim firmalarıdır. Açık ticaret 

yapan şirketlerde, dış denetimcilerin finansal raporların 

iç kontrolü hakkında da fikir beyan etme hakları vardır. 

Dış denetimciler, şirketler tarafından belirlenen ve mali 

kayıtlarla ilgisi olsun olmasın diğer işlemleri denetlemek 

için de çalıştırılabilirler. En önemlisi, ücretleri denetim 

yapılan şirketlerce verilse de bağımsız olarak kabul 

edilirler. 

B:1-2 İç Denetimci: İç denetimciler denetledikleri şirket 

tarafından işe alınıp, şirketim mali raporlar üzerindeki iç 

kontrolünün etkinliği başta olmak üzere çeşitli işlemleri 

denetlerler. İç denetimciler, çalıştıkları şirketten bağımsız 

kabul edilmemelerine rağmen, denetim raporlarını 

yönetime değil, yönetim kuruluna ya da onun alt 

kuruluna sunmak zorundadırlar. Böylelikle yönetim 

baskısıyla denetimde hatalara göz yummaları önlenmiş 

olur. 

B:2 Denetçilerle İlgili Yaygın Yanlış Bilgiler 

•Kayıtlarda bir art niyet, sahtekârlık ararlar 

•Her işlemi kontrol ederler 

B:3 Denetçilerle İlgili Olması Gerekenler 

•Kayıtlarda yanlışlık var mı diye dikkat ederler fakat 

• 54 •


bir sahtekârlık aramazlar. 

•Her işlemi değil, sadece zaruri gördüklerini kontrol 

ederler. 

B:4 Bir Denetçi İlk döneminde Ne Yapar? 

Denetimci olarak başlangıç yılınız, muhtemelen 

‘doğrulama’ ve eğitimle geçer. Örneğin, elinizde bir 

takım fatura listeleri ya da tablolar olur ve sizden dosya 

odasında bu faturaları bulup listeyle ya da tabloyla 

karşılaştırmanız ve hatalı ya da eksik faturaları tespit 

etmeniz istenir. Bu işe ‘doğrulama’ denir ve oldukça sıkıcı 

bir iştir. 

Çalışma saatlerinizin neredeyse tümü müşteri şirketlerin 

ofislerinde geçer. Çok gezersiniz, yol masraflarınız 

şirketler tarafından karşılanır. (karşılanırsa) Finansal hizmetler 

denetiminde (firma, banka denetimi vs.) çalışıyorsanız, 

İş seyahatlerinde sık sık otellerde kalmanız söz 

konusu olabilir. 

C- DENETİM STANDARTLARI 

Denetim, bir doğruluk, uygunluk ve akılcılık sorgulaması 

olduğundan, denetim faaliyetinin bizzat kendisinin 

de kalite ve güvenirlik sorgulamasının yapılması bir zorunluluktur. 

Denetimde kalite ve güvenirliğin güvencesi 

ise, denetim faaliyetinin önceden belirlenmiş ölçütlere 

uygunluğuna bağlıdır. Bu belirleme bizi denetçinin niteliklerine 

ve denetim sürecinin geneline yönelik denetim 

standartlarına ulaştırır. Denetim standartları bir yerde 

yapılan işin kalitesine ilişkin ölçütler bütünü olup, hem 

kişisel özellikleri itibariyle denetçiyi, hem de başından 

sonuna kadar tüm denetim sürecini kapsar. 

Denetim standartları, denetçiye mesleki sorumluluğunu 

yerine getirmesinde yardımcı olan, ona denetim faaliyetinde 

ışık tutan genel ilkelerdir. Yapılan denetimin 

uygun ve geçerli kabul edilebilmesi için denetçinin bu 

ilkelerden hiçbir şekilde ayrılmaması gerekir. Meslek 

örgütlerince kabul edilmiş ve denetim kuruluşları ile 

denetçilerin uymak zorunda oldukları standartlara “Genel 

Kabul Görmüş Denetim Standartları” denilmektedir. 

Bu standartlar ilk defa 1947 yılında Amerikan Yeminli 

Serbest Muhasebeciler Enstitüsü (American Institute of 

Certified Public Accountants- AICPA) tarafından kabul 

edilmiştir. AICPA tarafından yayınlanan bu standartlar, 

birçok ülkede benimsenmiş ve günümüze çok az değişikliğe 

uğrayarak gelmiştir. Birçok ülkenin kamu denetim 

organları ve muhasebe kuruluşları denetim standartları 

yayımlamışlardır. Yine Uluslararası Yüksek Denetleme 

Kurumları Birliği (International Organization of Supreme 

Audit Institutions- INTOSAI) tarafından da en son 1995 

yılında denetim standartları yayınlanmış bulunmaktadır. 

Ancak denetim organları ve muhasebe kuruluşları tarafından 

yayınlanan denetim standartları büyük oranda 

benzerlikler göstermektedir. Bu nedenle bu çalışmada 

daha çok AICPA tarafından yayınlanan “Genel Kabul Görmüş 

Denetim Standartları” dikkate alınmış ve muhasebe 

denetimine ilişkin olan standartlar genel standartlara 

dönüştürülmüştür. 

Genel Kabul Görmüş Denetim Standartları denetçilere 

ayrıntılı olarak yol gösteren ve onlara denetim sırasında 

neler yapmaları gerektiği, hangi denetim yöntemlerine 

başvurmaları konularında ayrıntılı bilgiler veren denetim 

kılavuzu niteliğinde standartlar değildir. Genel Kabul 

Görmüş Denetim Standartları genel nitelikli standartlar 

olup, sadece ilk on standarttır. Zaman zaman bunlarla 

ilgili yorumlar ve açıklayıcı alt ilkeler yayınlanmakta, yorumlayıcı 

ve açıklayıcı nitelikteki ilkelere sadece denetim 

standartları denilmektedir. Denetim ile ilgili bir sorun 

ortaya çıktığında bu sorunu çözümlemek amacıyla resmi 

olarak yayınlanan yorumlayıcı ve açıklayıcı alt ilkeler 

denetim standartlarını oluşturmaktadır. Her denetçi on 

adet Genel Kabul Görmüş Denetim Standartlarına aykırı 

olmayan bu denetim standartlarına da uymak zorundadır. 

Yine Genel Kabul Görmüş Denetim Standartları denetim 

faaliyetleri açısından uyulması gereken asgari standartlardır. 

Bunları denetim kurallarının bütünü olarak değerlendirmemek 

gerekir. Karşılaşılan bir durumu dikkate 

almadan sadece standartlara dayanarak denetimin kapsamını 

daraltmaya çalışan bir denetim anlayışı, denetim 

standartlarının özüne aykırılık oluşturur. Genel Kabul 

Görmüş Denetim Standartları; Genel Standartlar, Çalışma 

Alanı Standartları ve Raporlama Standartları 

olmak üzere üç ana gruba ayrılır ve genel olarak on alt 

başlıkta toplanabilir. . 

C:1 Genel Standartlar 

Genel Kabul Görmüş Denetim Standartlarının birinci bölümü 

genel standartlara ayrılmıştır. Bu standartlar denetçilerin 

karakterleri, davranışları ve mesleki eğitimleri ile 

ilgili esasları içerir. Bu açıdan bu standartlara kişisel standartlar 

adı da verilir. 

C:1-a Mesleki Yeterlilik 

Denetim bir uzman olarak gerekli teknik eğitim 

ve yeteneğe sahip kişi veya kişilerce yapılmalıdır. 

Denetçiler tarafından düzenlenen denetim raporlarının 

kullanıcıları, denetim görüşünü bildiren denetçiyi veya 

denetçileri tanımaz. Kullanıcılar için önemli olan güvenilir 

nitelikte bir denetim görüşünün bildirilmiş olmasıdır. 

Güvenilir ve kaliteli bir denetim görüşüne ulaşmak için 

bu işlevi yürüten denetçinin belirli bir mesleki eğitime, 

deneyime ve yeteneğe sahip olması ve denetim faaliyetini 

tam bir bağımsızlık ile yürütmesi zorunludur. 

Mesleki yeterlilik denetçiler için birinci genel standart tarafından 

zorunlu bir koşul olarak aranmaktadır. Bu stan- 

• 55 •


darda göre, denetim faaliyeti ancak gerekli teknik eğitim 

ve yeteneğe sahip uzman kişilerce yürütülmelidir. Genel 

olarak denetçilik yeterliliğini almış kişilerin gerekli teknik 

bilgi ve yeterliliğe sahip olduğu varsayılır. Ancak denetçilik 

belgesini almak için kişinin sınava tabi tutulması gerekir. 

Bu sınavda denetçinin teorik bilgi düzeyi ölçülür ve 

denetçi yardımcısı olarak mesleğe başlarlar. Diğer bir çok 

meslekte olduğu gibi denetim mesleğinde de iş başında 

eğitim çok önemlidir. Bu eğitim genel olarak deneyimli 

uzman bir denetçinin yanında yardımcı denetçilik yapılarak 

sürdürülür. Uzman denetçiler kendi mesleki bilgi 

ve deneyimlerini yanlarında çalışan genç yardımcı denetçilere 

aktararak onların mesleki açıdan üstün nitelikli 

uzman denetçiler olarak yetişmelerine çaba harcar. Bu, 

denetçilik mesleğinin öngördüğü yüce bir davranıştır. 

Denetçi yardımcılığı süresi sonunda yeterlilik sınavına 

tabi tutulan denetçi yardımcıları bu sınavı da başarmaları 

halinde denetçi yeterlilik belgesini kazanarak denetçi 

olurlar. 

Başarılı bir denetçi yakın geçmişte kazandığı mesleki eğitimin, 

yakın gelecek için yeterli olmadığını düşünen bir 

kişidir. Bu açıdan başarılı denetçinin kendisini durmadan 

yenilemesi gerekir. İyi bir denetçi çeşitli eğitim programlarına 

devam ederek, mesleki yayınları izleyerek kendini 

yeniler, etkinlik ve verimliliklerini artırarak birinci genel 

standardın öngördüğü düzeyde bir denetçi olarak kalmaya 

çaba gösterir. 

C:1-b Bağımsızlık ve Tarafsızlık 

Denetim görevi ile ilgili tüm konularda denetçi 

veya denetçiler bağımsız düşünme mantığı içinde olmalıdır. 

Bağımsızlık, denetim çalışmalarının dürüst ve tarafsız 

olarak yürütülmesini sağlayacak anlayış ve davranışlar 

bütünü olarak algılanmalıdır. İkinci genel standart 

denetçilerin bağımsız düşünme mantığı içinde olmalarını 

öngörmektedir. Bağımsızlık denetim mesleğinin temelini 

oluşturur. Tarafsız ve dürüst davranma olarak tanımlanan 

bağımsızlık denetçilerin vazgeçemeyecekleri 

bir niteliktir. 

Denetim raporlarını kullananlar denetçilerin bağımsız 

olduğuna inanırlar. Böyle bir inanç denetçilik mesleğinin 

varlığı için en önemli güvencedir. Kullanıcılar denetçinin 

bağımsızlığını kuşku ile karşıladıkları durumlarda, denetçinin 

bildirmiş olduğu denetim görüşü onlar için bir 

anlam taşımayacaktır. Böyle bir durumda da bir denetim 

işlevinden söz edilemez. Bu bakımdan denetim görevi 

yapanlar adalet dağıtımı ile yükümlü yargıç kadar tarafsız 

ve bağımsız, ön yargılardan ırak bir tutum içinde olmalı 

ve denetim sonunda kanaatlerini belirtirken sadece 

kendi iradelerine bağlı kalmalıdırlar. 

C:1-c Mesleki Özen 

Bu standarda göre mesleki yeterliliği sahip ve 

bağımsız davranan her denetçi görevini sürdürürken ve 

raporunu düzenlerken mesleki özen ve titizliği göstermelidir. 

Bu bakımdan denetim görevlilerinin denetim çalışmalarında, 

denetim ilke ve kurallarına eksiksiz uymaları, 

yeterli miktarda ve ihtiyaca cevap verecek nitelikte ve 

güvenirlikte kanıt toplamaları ve bunlara göre değerlendirme 

yapmaları vazgeçilmez bir zorunluluk olarak kabul 

edilmelidir. 

Bu standart kaliteli bir denetim yapılması açısından genel 

bir açıklamayı getirmektedir. Denetçiden beklenen, 

onun uzmanlığını özen ve titizlilikle ortaya koymasıdır. 

Gereken titizlik ve çabayı göstermeyen bir denetçi meslek 

ahlakına aykırı davranmış olur. Mesleki özen ve titizliğin 

gösterilmesi bir yerde denetçinin tüm denetim standartlarına 

eksiksiz bir biçimde uyması ile sağlanır. 

C:2 Çalışma Alanı Standartları 

Çalışma alanı standartları genel standartlara oranla daha 

özeldir. 

Çalışma alanı standartları denetçiye güvenilir bir denetim 

görüşüne ulaşmak için kanıt toplamada ve kanıtları 

değerlemede kılavuz olur. 

C:2-a Planlama ve Gözetim 

Çalışma alanı standartlarından birincisi denetim 

çalışmasının iyi bir şekilde planlanmasını ve varsa 

denetçi yardımcılarına iyi bir şekilde nezaret edilmesini 

öngörmektedir. Denetimde planlama çalışmaları 

hazırlanırken işgücü planlaması, zaman planlaması ve 

kaynakların verimli kullanımının planlaması yapılmalıdır. 

Denetim görevlileri, denetlenecek kuruluşun kendisi ve 

faaliyet gösterdiği alan hakkında bilgi sahibi olmalıdır. 

Uygun bir denetim planlaması yapabilmek için kuruluşun 

organizasyon yapısı, kuruluş yeri, ürettiği mal veya 

hizmetlerin niteliği, yatırımları, alımları, pazarlama faaliyetleri, 

finansal yapısı, iş ilişkisinde olduğu üçüncü kişiler 

gibi birçok konuda bilgi toplanmalıdır. Denetçi bu 

konularda bilgi sahibi olduktan sonra Genel Kabul Görmüş 

Denetim Standartlarının öngördüğü kalitede bir denetimin 

gerçekleştirilmesi için uygun bir denetim planı 

hazırlar. 

Planlama ile ilgili çalışmalar ayrı ayrı belgelenerek bir denetim 

programı hazırlanır. Planlamada eğer dahil olunan 

denetim kuruluşunun bir denetim kılavuzu varsa bu kılavuz 

denetimin planlanmasında yol gösterici olacaktır. 

Denetim programında izlenecek yol ve denetim işlemleri 

ayrıntılı biçimde gösterilir. Denetim görevinin yürütülmesi 

sırasında denetçi yardımcılarından yararlanılır. 

Denetçi yardımcılarının faaliyeti, denetimin yürütülmesinden 

sorumlu olan uzman denetçi tarafından sıkı bir 

şekilde kontrol edilir. Bu kontrol hem uygun ve kaliteli bir 

denetimin gerçekleştirilmesi ve hem de denetçi yardımcılarının 

iyi bir biçimde eğitilip yetiştirilmeleri açısından 

• 56 •


gereklidir. 

Denetçi yardımcıları, sorumlu denetçinin verdiği direktifler 

dahilinde, denetim programlarına uygun olarak 

görevlerini yerine getirmeye çalışırlar. Denetim programlarında 

veya varsa denetim kılavuzlarında, gerekli 

denetim kanıtlarının toplanması için nasıl bir yol izleneceği 

ayrıntılı olarak belirtilmiştir. Denetçi yardımcıları, çalışmaları 

sırasında sık sık sorumlu denetçiye başvurarak 

takıldıkları konularda yardım isterler ve konuların kendi 

açılarından aydınlanması için sorumlu denetçi ile mesleki 

tartışmalarda bulunurlar. Sorumlu uzman denetçilerin 

denetçi yardımcıları üzerindeki gözetimlerinin sınırının 

ne olması gerektiği konusunda kesin kurallar bulunmamaktadır. 

Ancak bu gözetimin kapsamı; 

-Denetçi yardımcısının genel ve mesleki bilgi düzeyine, 

-Denetçi yardımcısının konusundaki deneyimine, 

-Denetim konusunun zorluk ve karmaşıklık derecesine 

bağlıdır. 

C:2-b İç Kontrol Sistemi: 

Denetim yöntemlerinin bağlı olduğu testlerden alınacak 

sonuçların saptanması amacıyla ve güvenilir bir temel 

olarak mevcut iç yönetim ve iç kontrolün gereği gibi incelenmesi 

ve değerlendirmesi yapılmalıdır. 

Bu standart denetimin kapsamı ve sınırlarının, denetlenen 

kuruluşun iç kontrol sisteminin değerlendirilmesinden 

sonra kararlaştırılmasıdır. Bir kuruluşun etkin bir iç 

kontrol sisteminin bulunması, yayınlanan raporların ve 

bilgilerin doğruluk ve güvenirlik derecesini artırır. Etkin 

bir iç kontrol sisteminin bulunması raporların ve bilgilerin 

hatalı olma riskini azaltır. Hata riskinin az olması 

ise denetim görüşüne ulaşmada gerekli olacak denetim 

işlemlerinin sayı ve kapsamının daralmasına neden 

olur. Çalışma alanı standartlarından ikincisi denetçinin 

iç kontrol sistemini gözden geçirip, bir değerleme 

yapmasını öngörmektedir. Bu standarda göre iç kontrol 

sisteminin gözden geçirilip değerlemesinin yapılmasında 

iki amaç bulunmaktadır. Birincisi, sistemin kendisine 

olan güveninin araştırılarak sistemin etkinliğinin 

saptanmasıdır. Kuruluşun sahip olduğu iç kontrol sistemi 

ne kadar etkin ise, denetçinin güveni o kadar fazla olacak 

ve buna bağlı olarak da denetim riski azalacaktır. İkincisi 

ise, uygun bir denetim görüşüne ulaşmada uygulanacak 

denetim işlemlerinin kapsamını ve ayrıntı derecesini 

belirlemektir. Bu ise denetçinin hazırlayacağı denetim 

programı büyük ölçüde kuruluştaki iç kontrol sisteminin 

etkinliğine veya zayıflığına bağlıdır. 

C:2-c Kanıt Toplama: 

Denetim konusu olan olaylar ve konular hakkında bir görüşe 

varmak için makul bir temel sağlayacak kanıtlar, soruşturmalar, 

gözlemler, araştırmalar yoluyla yeter ölçüde 

yararlı bilgiler elde edilmelidir. Çalışma alanı standartlarından 

üçüncüsü, bir denetim görüşüne ulaşmadan önce 

yeterli miktarda uygun kanıt toplanmasını öngörmektedir. 

Ne kadarlık bir miktarın yeterli olacağı denetçinin 

yargısına kalmıştır. Denetçi toplayacağı denetim kanıtlarının 

miktarını kuruluşun iç kontrol sisteminin etkinliğine, 

denetlenen olayın niteliklerine ve de genel olarak 

denetlenen kuruluşun durumuna göre belirleyecektir. 

Denetim konusuyla ilgili olarak yeterli sayıda kanıt toplanmasının 

yanı sıra bu kanıtların uygun kanıtlar olması 

da gerekmektedir. Buradaki uygunluk aynı zamanda kalite 

anlamındadır. Buna göre denetçi yeterli sayıda kaliteli 

kanıt toplamakla yükümlüdür. Miktarda olduğu gibi, 

kanıtın uygunluğunun belirlenmesi de denetçinin yargısına 

kalmaktadır. Genel olarak bir denetim kanıtının kalitesine 

etki yapan etmenler; kanıtın geçerliliği, nesnelliği, 

zamanlılığı ve sürekliliğidir. 

Denetim kanıtları, denetlenen kuruluş tarafından hazırlanarak 

denetçiye verilebileceği gibi, denetçi tarafından 

çeşitli denetim yöntem ve işlemleri uygulanarak kuruluş 

içinden veya kuruluş dışından toplanabilir. Denetim kanıtları 

elde edildikleri kaynaklar açısından; 

-Fiziksel olarak var olanın saptanması amacıyla denetçinin 

fiziki incelemeleri sonucu elde edilen direkt kanıtlar 

(stokların ve kasanın sayımı, yerlerinde görülerek varlıkların 

saptanması vb.), 

-İç ve dış mevzuata uygun olarak davranılıp davranılmadığını 

saptamak amacıyla denetçinin araştırmaları 

ve gözlemleri sonucu toplanan uygunlukla ilgili kanıtlar 

(yasalar, yönetmelikler, tebliğler ve üst yönetim kararları 

gibi), 

-Denetlenen kuruluş dışındaki kişi, kurum ve kuruluşlardan 

alınan bilgiler, 

-Kuruluştan veya kuruluşla iş yapanlardan alınan bilgiler, 

-Kuruluş içinde hazırlanan belgesel kanıtlar, 

-Kuruluş dışından hazırlanarak kuruluşa gönderilen ve 

kuruluşta saklanan belgesel kanıtlar (banka hesap özetleri, 

satıcı faturaları vb) 

-Kuruluş dışı kaynaklarca hazırlanarak doğrudan doğruya 

denetçiye gönderilen dış belgesel kanıtlar, 

-Denetçi tarafından düzenlenen analitik kanıtlar (ekonomiklik, 

kârlılık ve verimlilik analizleri gibi) şeklinde 

sınıflamaya tabi tutulur. 

C:3 Raporlama Standartları 

Kullanıcılar açısından mesleki bir incelemenin yapılmış 

olduğu konusundaki tek kanıt denetim raporudur. Bu 

açıdan denetim raporunun mesleki bir görüşle hazırlanması 

ve kullanıcılara sunulması gereklidir. Raporlama 

standartları denetim raporunun yapısı ve hazırlanması 

ile ilgili ilkeleri içerir. Toplum içi haberleşmenin ve bu 

konuda ortak bir kullanma zorluğu, raporlama standartlarının 

genel standartlara ve çalışma alanı standartlarına 

oranla çok daha kesin ve özel olmaları gerekir. 

• 57 •


Ağırlıklı olarak dış denetime ve amacı itibariyle de özellikle 

finansal denetime yönelik olan AICPA tarafından yayınlanmış 

olan Genel Kabul Görmüş Denetim Standartlarının 

her türlü denetim faaliyetleri için değişmeden 

geçerli olması söz konusu değildir. Doğal olarak da yapılan 

denetimin özelliğine göre farklı standartlarda saptanabilir. 

Özellikle AICPA tarafından yayınlanan raporlama 

standartları tamamen finansal denetime yöneliktir. Uygunluk 

denetimi ve performans denetiminde veya diğer 

farklı denetim konularında farklı standartlar, özellikle raporlama 

standartlarının olabileceği doğaldır. Raporlama 

standartları, denetim sonucunun yazıyla bildirilmesine 

ilişkin standartlardır. AICPA tarafından yayınlanan Genel 

Kabul Görmüş Denetim Standartlarından genel standartları 

ile çalışma alanı standartları tüm denetim mesleği 

için geçerli olsa da, özellikle raporlama standartları 

sadece finansal tablo denetimi (muhasebe denetimi–auditing) 

geçerlidir. Ancak tüm denetim mesleklerinde, denetim 

sonucunda denetim görüşü bildirme yükümlülüğünün 

getirdiği, raporlama standardı zorunluluğu AICPA 

tarafından yayınlanan raporlama standartlarına çok da 

aykırılık oluşturmamaktadır. 

C:3-a Genel Kabul Görmüş Muhasebe İlkelerine Uygunluk: 

Denetim raporu, finansal tabloların genel kabul görmüş 

muhasebe ilkelerine uygun olarak düzenlenip düzenlenmediğini 

belirtmelidir. Uzman denetçi; finansal tabloların 

genel kabul görmüş kuruluşun finansal durumunu, 

finansal durumundaki değişiklikleri ve faaliyetlerle ilgili 

sonuçları doğru ve dürüst bir biçimde sunduğu konusunda 

bir yargı bildirmektedir. Denetçinin böyle bir yargıya 

ulaşması için dürüstlükle ilgili belirli ölçütlerden 

yararlanması gerekir. Bu ölçüt ise genel kabul görmüş 

muhasebe ilkeleridir. Bu standart, denetçinin raporunda 

genel kabul görmüş muhasebe ilkelerine uyulması gerektiğini 

açıkça öngörmektedir. Bu ilkelere açıkça uyulmamış 

olunduğu durumlarda denetçi bunun sonuçlarını 

da açıklamakla yükümlüdür. 

C:3-b Süreklilik 

Denetim raporu, muhasebe ilkelerinin geçmiş dönemle 

bağlantılı olarak cari dönemde de değişmeden uygulanmış 

olup olmadığını açıkça belirlemelidir. Süreklilik ilkesi 

dönemlere ait finansal tabloların karşılaştırılabilmesine 

olanak sağlar. Finansal tabloların karşılaştırılabilmesi için 

bunların dayanağı olan ilkelerin yıldan yıla değişmemiş 

olmaları zorunludur. Ancak geçerli nedenlerin bulunduğu 

durumlarda kuruluşlar uyguladıkları ilke ve yöntemlerde 

değişiklik yapabilirler. Ancak bu değişiklikler ve 

bunların parasal etkileri finansal tabloların dipnotlarında 

açıklanır. Denetçi, bir önceki döneme göre değişiklik 

yoksa bunu raporunda belirtmez, fakat değişiklikler varsa 

bu değişiklikleri raporunda belirtmelidir. 

C:3-c Açıklayıcı bilgiler: 

Finansal tablolardaki bilgi verici açıklamalar, raporda aksi 

belirtilmedikçe makul ölçüde yeterli sayılmalıdır. Finansal 

tablolar çeşitli gruplara alacakları ekonomik kararlar 

için gerekli olan geçerli bilgiler sunarlar. Karar alıcılar 

için bu bilgiler zamanında, eksiksiz, geçerli ve tarafsız 

olmalıdır. Bu bilgilerin kimler tarafından kullanılacağı ve 

hangi tür ekonomik kararlara dayanak olacakları denetçi 

tarafından bilinemez. Finansal tablolar mümkün olduğu 

kadar fazla kullanıcıya hitap edebilmek için geniş amaçlı 

olarak düzenlenir. Denetçi finansal tablolarda yer alması 

gereken açıklayıcı notları da inceleyerek, bu tabloların 

kendilerinden beklenen amacı yerine getirip getirmediklerini 

araştırır. Yeterli derecede açıklamanın olmaması 

durumunda denetçi raporunda bunu belirtir. 

C:3-d Görüş Bildirme: 

Yürütülen denetimin sonucu denetim raporunda açıklanır. 

Denetim raporu, ya bir bütün olarak finansal tablolarla 

ilgili bir görüşün bildirilmesini kapsamalı ya da bir 

görüş bildiremiyorsa bu durumu nedenleriyle birlikte 

açıklamalıdır. Finansal tablolarla birlikte denetçinin adının 

geçtiği bütün durumlarda, denetim çalışmasının niteliği 

ve varsa denetçinin üstlendiği sorumluluk derecesi 

denetim raporunda yer almalıdır. Bu standart denetçinin 

finansal tablolarla olan ilişkisinin ve aldığı sorumluluğun 

derecesinin belirtilmesini de zorunlu kılmaktadır. Denetim 

raporuyla finansal tabloların kullanıcıları, denetçinin 

görüşüne güvenerek, finansal tablolardaki bilgileri doğru 

ve güvenilir kabul ederler ve alacakları kararlarda kullanırlar. 

D- Sonuç 

Sonuç olarak, günümüzde güvenlik denetimi, bilgi sistemleri 

denetimi ve çevre denetimi yapılan uzmanlık 

alanları mevcuttur. Ülkemizde; tek düzen muhasebe 

sistemi ve muhasebe standartlarına göre düzenlenen 

finansal tablolar, finansal analiz yapılabilecek düzeye 

ulaşma çalışmaları değişken bir hızda yürütülmektedir. 

Finansal tabloların mali analizi yeni bir ekonomik penceredir. 

Bu pencereden bakarsak, 21.yüzyıl bilgi çağı olarak 

kabul edildiğine göre bu çağda tüm verilerin doğru ve 

gerçek olarak elde edilmesi kolaylaşmıştır. Başka tanımla 

artık istenilen veriler kolayca elde edilecek diyebiliriz. 

Ekonomik dünyamıza dönersek; 21.yüzyılda globalleşme 

veya diğer tanımla küreselleşme ekonomisi sonucu 

makro açıdan devler arasında kaynakların kullanımı ayrışık 

kademeler meydana getirmektedir. Bu kademeler 

içinde küçükten büyüğe yükselen devletlerin ekonomik 

büyüklükleri işletmelere yansımaktadır. Küreselleşme 

• 58 •


sonucu işletmelerin yapısal büyüklüğünün denetiminde 

günümüz denetim standartlarının yetersizliği Enron 

ve diğer batılı ülkelerle, ülkemizdeki ulusal medya tabiri 

ile hortumlamanın engellenemediği ve denetlenemediği 

görüldü. O halde uluslararası genel kabul görmüş 

denetim standartlarının, denetçilerin mesleki tecrübesi 

ve sorumluluğunun gözden geçirilmesi veya meslek 

mensuplarına verilen 3568 sayılı yasa ile verilen denetçi 

unvanının hangi safhada olduğunun iyi etüt edilmesi 

gerekir. 

Günün Sözü «İlerlediğiniz yolda hiç bir zorlukla 

karşılaşmıyorsanız bilin ki o yol asla sizi doğruya ulaştırmaz!» 

ANONİM 

Yararlanılan Kaynaklar 

1- SPK, Kurumsal Yönetim İlkeleri. Ankara. 2005 

2- OECD Kurumsal Yönetim İlkeleri Üzerine Açıklayıcı Notlar 

3- Uzun, Ali Kamil. Kurumsal Yönetim ve İtibar Sigortası: ”Denetim Komitesi” 

4- İstanbul YMM Odası Rapor 15 Kasım 2006 ve (http://www.tkyd.org/tr/) 

________________________ 

*SMMM 

• 59 •


BİLGİSAYARLAŞIYOR MUYUZ? 

Kimse yukarıdaki başlığa bakarak evrenin sırlarını açıklayacağım 

diye bir beklenti içerisinde olmasın. İzleyen satırlarda 

sadece kendimle ilgili tespitlerimi bulacaksınız. 

Aslında belki de gelecekle ilgili ipuçları da… 

Günlük yaşantımızda bilgisayarlar o kadar çok yer bulacak 

ki, belki bir gün ayakkabılarımızı bağlayan makineler 

bile icat edilecek. Bilgisayarlarla yapılamayacak hiçbir 

şey yok. Masa telefonumda bile küçük bir bilgisayar var. 

Çok aradığım telefon numaralarını (kapasitesi 20) 

aklında tutuyor. Bazen, bunları hafızasında tutmasını istediğim 

bir eleman çalıştırsam ne olurdu diye düşünüyorum. 

Sorduğum numaralar, acaba yanlış mı diye tereddüt 

ederdim. Farkına varmadan sorarken sesim yüksek 

çıksa, belki kalbini kırardım. Her gün karnını doyururdum. 

Bazen gönlünü almak için evine bırakırdım. Onun 

finansman problemleri, benim de zihnimi meşgul ederdi. 

Üstelik bu sadece, çalışma mantığı bilgisayarınkiyle 

aynı olan küçücük ve çok ucuz bir makine. Arabanızdaki, 

navigasyon cihazlarından veya yol bilgisayarlarından hiç 

bahsetmiyorum. Bu satırları yazarken dahi imla hataları 

yaptığımda, uyarıyor beni. Kaza yaptığım için, servise bıraktığım 

aracımı, geri teslim etmeden önce, kontrol için, 

bilgisayara bağlayıp, falanca parçasının da değiştirilmesi 

gerektiğini bile yine bilgisayar söyledi. O programı yazan 

insanın, hata yapmış olabileceği hiç aklıma gelmiyor ve 

ben şaşırtıcı bir şekilde kendimi güvende hissediyorum. 

Yağmurda yolda kalan aracımın distributör kapağındaki 

suyu temizleyerek, yoluma tekrar devam edebilen zavallı 

bir kuşağın mensubuydum. Bu bağımlılık, korkutucu 

değil mi? Alışacağız. Bilim adamları, molekülün transferini, 

gerçekleştirebilsinler, nerede olduğunuzun da hiçbir 

önemi kalmayacak. 

Yolda, sahipsiz bir bilgisayar bulsam ne yapardım? Benim 

için anlamsız bir kütle, muhtemelen dönüp bakmazdım 

bile. Ama kendi bilgisayarım kaybolsa, düşünmek bile 

tüylerimi diken diken ediyor. 

İnsan, bilgisayarlara bu kadar bağımlı olmakla, kendinden 

mi kaçıyor acaba? Bu kadar konforu hak edecek ne 

yaptık ki? Birileri dâhiyane elektronik bilgileri ile ihtiyaçlarımızı 

gideren makineler yaptılar. Biz de bedelini ödedik 

ve ödemekteyiz. Belki bir süre sonra, sadece bir kütle 

olarak gördüğümüz bilgisayarlar yerine insanları bir 

kütle olarak görmeye başlayacağız. Birçok kültür, hatta 

birçok dil eriyip gidecek, önümüzdeki yüz yıl. Yeni doğan 

çocuklara isim bulmak yerine, numaralar verilecek belki 

de. Çocuklarım kendi çocuklarına, kendilerine idol seçtiği 

birinin adını koyamayacak. Bilgisayar ‘bu numara daha 

önce kullanılmıştı’ uyarısı verecek. 

Çok sevdiğim bu kütle, artık beni korkutuyor. Galiba artık 

doydum. 

__________________ 


MUSTAFA NAMİ HAS * 

Kırklı yaşlarımda, kendi çapımda, ihtiyaçlarımı giderebilecek 

programlar yazabilir durumdaydım. Bilgisayarlarla 

o kadar iç içe oldum ki, artık kendimi de bir bilgisayar 

gibi hissetmeye başladığımı fark ettim. Benden hizmet 

alanlar için hiçbir sorun olmamalıydım, onların zihinlerini, 

benim finansman problemlerim, asla meşgul etmemeliydi 

vs… Sonuç: Bir bilgisayar kadar yalnızım. Elbette 

eskiden de insanlar yalnızdı, ama ben aynı zamanda anlaşılamıyorum 

da. Zalimce… Bazen de beni en çok kıran, 

hizmet verdiğim insanlara, sorun çıkarmadıkça, isteklerinin 

arkasının gelmemesi oldu. ‘Çamaşırlarımızı da yıkar 

mısın’ isteklerine kendimi hazırlıyorum. 

• 60 •


YARGI KARARLARINDA 

İYUK 

1. Danıştay 4. Dairesi’nin E.2006/2098, K.2007/238 

sayı ve 07.02.2007 tarihli kararı 

“İYUK’nun ‘ilk inceleme üzerine verilecek karar’ başlıklı 

15. maddesinde, dilekçenin reddedilmesi üzerine, yeniden 

verilen dilekçelerde aynı yanlışlıklar yapıldığı takdirde 

davanın reddedileceği kuralına yer verilmiştir. 

Mahkemece 2577 sayılı Kanunun 15. maddesinin 1/d 

bendi uyarınca dilekçenin reddedilmesi ve 5.12.2005 

tarihli yenileme dilekçesinde de aynı yanlışlıkların yapılması 

üzerine 2577 sayılı Kanunun 15. maddesinin 5 

numaralı fıkrası uyarınca dava reddedilmiş ise de dava 

açma hakkının kullanılmasına engel olabilecek böyle bir 

durum hakkında davacının bilgilendirilmesi gerekirken 

Mahkemece verilen ilk dilekçe ret kararında, aynı yanlışlıkların 

tekrarı halinde davanın reddedileceği belirtilmediğinden 

usulüne uygun olmayan ilk dilekçe ret kararı 

üzerine aynı yanlışlıkların yapıldığından söz edilerek davanın 

reddedilmesinde yasaya uyarlık görülmemiştir.” 



“VUK’nun 120. maddesinde, vergiye ilişkin hesaplarda 

veya vergilendirmede yapılan hatalar yüzünden haksız 

veya fazla veya eksik vergi alınması olan vergi hatalarını 

düzeltme yetkisinin vergi dairesi müdürüne ait olduğu 

kurala bağlanmıştır. 

(...) davacının aylıklarından vergi kesmek ve ilgili vergi 

dairesine yatırmaktan sorumlu olan Rektörlüğün fazladan 

kesildiği ileri sürülen vergilerin düzeltilerek iade 

edilmesi konusunda işlem kurmaya yetkili olmadığı 

açıktır. 

Bu yoldaki istemlerin verginin yatırıldığı vergi dairesi 

müdürlüklerine yöneltilmesi ve istemin reddi halinde 

VUK’nun 116-126 maddelerine göre işlem yaratıldıktan 

sonra bu işlemlerin idare davaya konu yapılması olanaklıdır. 

Bir davanın süre aşımı nedeniyle reddedilebilmesi için 

İYUK’nun 14. maddesinin 3. fıkrasına bağlı (a), (b), (c) ve 

(d) bentlerinde yazılı durumların bulunmaması gerekir. 

(...) Rektörlüğünün; ödenmiş ve vergisi tevkif edilmiş 

aylıklara uygulanmış olan vergi oranının düzeltilmesi 

ve fazladan yapılmış tevkifatın davacıya ret ve iadesi 

konusunda işlem kurmaya yetkili olmaması nedeniyle 

istenen düzeltmenin Rektörlükçe yapılamayacağını duyuran 

yazının, vergilendirme alanında kurulmuş idari 

davaya konu olabilecek bir işlem olmadığı gözetilerek 

vergi mahkemesince; İYUK’nun 14. maddesinin ( 3/d 

) bendi ve 15. maddesinin ( 1/b ) bendi uyarınca karar 

verilmesi gerekirken davanın süre aşımı nedeniyle reddi 

yolunda verilen karar hukuka uygun düşmemiştir.” 

3. Vergi Dava Daireleri Genel Kurulu’nun 

E.2007/411, K.2007/492 sayı ve 30.11.2007 tarihli 

kararı 

“İYUK’nun 5. maddesinde her idari işlem aleyhine ayrı 

ayrı dava açılacağı; ancak, aralarında maddi veya hukuki 

yönden bağlılık ya da sebep sonuç ilişkisi bulunan birden 

fazla işleme karşı bir dilekçe ile de dava açılabileceği 

öngörülmüştür. 

İdari işlemlere karşı ayrı ayrı dava açılması gerektiğine 

ilişkin asıl kurala istisna olarak getirilmiş olan bu maddeye 

uygun olarak birden fazla idari işleme karşı tek dilekçe 

ile açılan bir davada, yargı yerince, hem usul hem 

de esas yönünden yapılacak inceleme ile ulaşılacak sonuç, 

tüm işlemler açısından kabul edilirken, her bir işlem 

yönünden hem usul hem esas yönünden ayrı inceleme 

yapılmasının gerekli olduğu durumlarda, söz konusu işlemlere 

karşı tek dilekçe ile dava açılabileceğinin kabulüne 

olanak yoktur. 

Bir başka anlatımla, işlemlerden birinin diğerinin sonucu 

olmadığı veya biri hakkında verilen kararın diğer işlemi 

de etkilemediği durumlarda, birden çok işlemin bir dilekçe 

ile dava konusu yapılamayacağı açıktır. 

Uyuşmazlıkta, davacı şirkete tebliğ edilen kırk beş işlem 

tek dilekçeyle davaya konu edilmiş olup, 4458 sayılı 

Gümrük Kanununun ilgili hükümlerine uygun olarak düzenlenip 

düzenlenmediği yönünden, her birinin ayrı ayrı 

incelenmesi zorunluluğu bulunduğundan, İYUK’nun 5. 

Maddesine uygun olmayan dava dilekçesinin reddi gerekirken, 

dosyanın tekemmül ettirilerek işin esası hakkında 

karar verilmesinde isabet bulunmamaktadır.” 

• 61 •



GELİR VERGİSİ 



“Davacını 17.10.1990 gününde gayrimenkul ipoteği karşılığında 

1.5.1991 tarihinde ödenmek üzere verdiği borç 

paradan elde ettiği ve inceleme üzerine beyan ettiği 

menkul sermaye iradını düşük gösterdiği gerekçesiyle 

yapılan tarhiyat tadilen tasdik edilmiştir. Menkul sermaye 

iradında gelirin elde edilmesi, gelirin ekonomik yönden 

tasarruf edilebilmesi şartına bağlıdır. 

Davacının, 1990 yılında bu yıl geliri olarak beyan ettiği 

tutardan fazla faiz geliri elde ettiği saptanmamıştır. Menkul 

sermaye iradı nedeniyle bulunan bu gelirin, borcun 

verildiği tarihte, vade tahakkuk etmeden elde edildiğinin 

kabulü mümkün değildir. İhtirazi kayıtla beyanname 

verilmemiş olması beyan edilen verginin dava konusu 

edilmesini engellese de beyana dahil edilmeyen tutar 

hakkında dava açılmasını ve açılan davanın incelenmesini 

engellemez. 

Buna rağmen davacının 1990 takvim yılında elde ettiğini 

kabul ederek beyan ettiği faiz geliri üzerinden vade tarihine 

göre hesaplanıp istenen vergi ve cezanın tasdikinde 

isabet görülmemiştir.” 



“Davacının ortağı olduğu limitet şirketin 2000 yılı işlemlerinin 

incelenmesi sonucunda beyan dışı bırakıldığı tespit 

edilen kazanca isabet eden kârın, şirket tarafından 

ortaklara dağıtıldığı ve dağıtılan kâr payından davacının 

hissesine düşen payın da davacı yönünden elde edilmiş 

menkul sermaye iradı olduğu belirtilerek tarhiyat yapılmış 

ise de; şirket adına yapılan inceleme sonucu beyan 

dışı bırakıldığı saptanan kazancın ortaklara dağıtılmış olduğu 

yönündeki tespitin varsayımdan öte herhangi somut 

belgeye dayanmaması, şirket ortağı olan davacının 

da bu kazançtan hissesine düşen kâr payını elde ettiğine 

dair bir bulguya rastlanılmaması ve dolayısıyla menkul 

sermaye iradının hak sahibi tarafından elde edilmiş olmasından 

söz edilemeyecek olması sebepleriyle, yapılan 

tarhiyat yasal isabetten yoksundur.” 

3. Danıştay Vergi Dava Daireleri Kurulu’nun 

E.2003/233, K.2003/414 sayı ve 14.11.2003 tarihli 

kararı 

“GVK’nın 37/2-4. maddesinde, gayrimenkullerin alım, 

satım ve inşa işleriyle devamlı olarak uğraşanların bu işlerinden 

elde ettikleri kazancın ticari kazanç sayılacağı 

kurala bağlanmıştır. 

Dava konusu olayda, hırdavat ticareti işi nedeniyle 

gelir vergisi mükellefi olan davacının, 1999 yılında 

12.400.000.000 liraya aldığı yedi adet gayrimenkulü 

1999 yılının Temmuz, Ağustos ve Ekim aylarında üç ayrı 

kişiye 23.800.000.000 lira bedelle sattığı ve bu faaliyetinden 

elde ettiği geliri beyan dışı bıraktığı anlaşılmaktadır. 

Bu alım satımlar dolayısıyla elde edilen kazancın ticari 

kazanç olarak vergilendirilmesi, GVK’nın 37. maddesi 

hükmünde devamlılık unsuru taşıması koşuluna bağlanmıştır. 

Olayda bir yıl içinde birden çok satışın varlığı devamlılık 

koşulunun oluştuğunu göstermekte olup, bu işlemlerin 

kazanç sağlama gayesiyle yapılmadığı kanıtlanamamıştır. 

Bu durumda, ticari faaliyeti bulunduğu açık olan davacı 

adına söz konusu gayrimenkul alım satımları nedeniyle 

takdir olunan matrahın hukuka uygun olup olmadığı 

araştırılarak sonuca göre karar verilmesi gerekirken, kazancın 

değer artış kazancı olduğu kabul edilmek suretiyle 

tarhiyatın kaldırılması yolundaki ısrar kararında hukuka 

uygunluk görülmemiştir.” 



“GVK’nın 85/1. maddesinde, mükelleflerin, 2. maddede 

yazılı kaynaklardan bir takvim yılı içinde elde ettikleri 

kazanç ve iratları için bu Kanunda aksine hüküm olmadıkça 

yıllık beyanname verecekleri belirtilmiş, aynı maddenin 

3. fıkrasının 1 ve 2 numaralı bentlerinde; yabancı 

memleketlerde elde edilen kazanç ve iratların yükümlünün 

bunları Türkiye’de hesaplarına intikal ettirdiği yılda, 

Türkiye’deki hesaplara intikal ettirmemesinin iradesi dışındaki 

sebeplerden ileri geldiği tevsik olunan hallerde, 

mükellefin bunları tasarruf edebildiği yılda elde edilmiş 

sayılacağı açıklanmıştır. 

Bu düzenlemeyle, kanun koyucu, kazanç ve iratların Türkiye’deki 

hesaplara intikal ettirilmemesinin iradesi dışındaki 

sebeplerden ileri geldiği tevsik olunan hallerde 

• 62 •


mükellefin bunları tasarruf edebildiği yılda elde edilmiş 

sayılacağını kabul ettiğinden kazançların, elde edildiği 

tarihte Türkiye’ye getirilerek vergilendirileceği kuralının 

asıl kural olduğu, ancak mükellefin iradesi dışında gelişen 

istisnai durumlarda Türkiye’ye getirilemeyen gelirin 

tasarruf edilebildiği yılda vergilendirilmesi gerektiği 

açıktır. 

Davacının, Amerika Birleşik Devletlerinde aracı kuruluşlardan 

elde ettiği, ancak Türkiye’deki hesaplarına intikal 

ettirmediği faiz ve değer artış kazançları üzerinde hukuki 

ve ekonomik yönden tasarruf edebileceği konusunda 

bir uyuşmazlık bulunmadığından yurtdışında elde ettiği 

geliri kendi iradesiyle Türkiye’ye getirmemesi nedeniyle 

adına yapılan tahakkuk işleminde yasaya aykırılık olmadığından 

tahakkuk ettirilen vergi ve fon payının kaldırılması 

yolundaki mahkeme kararında isabet görülmemiştir.” 

ÖZELGELERDE 

KURUMLAR VERGİSİ 

1. Konya Vergi Dairesi Başkanlığı’nın 15.09.2009 

tarih ve 1836 sayılı özelgesi: 

“KVK’nun 5/1-h maddesi ile yurtdışında yapılan inşaat, 

onarım, montaj işleri ile teknik hizmetlerden sağlanarak 

Türkiye’de genel sonuç hesaplarına aktarılan kazançlar, 

herhangi bir koşula bağlanmaksızın Kurumlar 

Vergisi’nden istisna edilmiştir. 

Teknik hizmetlerden elde edilen kazançlarında istisnadan 

yararlanabilmesi için, bu işlerin yurtdışında bulunan 

işyerleri veya daimi temsilcileri aracılığıyla yapılması, 

yurtdışında ayrıca bir işyeri veya daimi temsilci olmadan 

yapılan teknik hizmetlerin ise hizmet ihracatı olarak nitelendirilmesi 

gerekir. 

Bu arada, kurumların yurtdışında bir inşaat ve onarım işi 

varsa, buna bağlı teknik hizmetler ister Türkiye’de isterse 

yurtdışında yapılsın, elde edilen kazançlar istisnadan 

yararlanabilecektir. 

Bu itibarla, yurtdışında faaliyet gösterecek un fabrikasının 

makine ve donanımlarının montajı ve bu işe bağlı 

olarak yapılan proje çizimi gibi teknik hizmetlerden elde 

edilen kazancın Kurumlar Vergisi’nden istisna edilmesi 

için yurtdışında bir işyeri veya daimi temsilcinin bulunması 

gerekmektedir.” 

2. Adana Vergi Dairesi Başkanlığı’nın 07.08.2009 


“KVK’nun 6. maddesi ve GVK’nın 37/1. maddesinde yer 

alan her türlü ticari ve sınai faaliyetlerden doğan kazançların 

ticari kazanç sayılacağına dair hüküm uyarınca, ihraç 

edilen tarım ürünleri karşılığında ödenen ihracat iadesi 

yardımlarının ticari ve sınai bir faaliyet kapsamında 

elde edilen kazanç olması sebebiyle, kurum kazancının 

tespitinde hasılat olarak dikkate alınması gerekir.” 

3. Bursa Vergi Dairesi Başkanlığı’nın 22.10.2009 


“KVK’nun 11/1-g maddesinde, sözleşmelerde cezai şart 

olarak konulan tazminatlar hariç olmak üzere, kurumun 

kendisinin, ortağının, yöneticisinin ve çalışanlarının suçlarından 

doğan maddi ve manevi tazminat giderlerinin 

kurum kazancının tespitinde gider olarak kabul edilemeyeceği 

düzenlenmiştir. 

Gerek KVK’nun ilgili maddesi gerekse GVK’nın 41/6. maddesinde 

yer alan hüküm uyarınca, tazminatların gider 

olarak yazılabilmesi için işle ilgili olması ve sözleşmeye, 

ilama ve kanun emrine bağlı bulunması ve işle ilgili olsa 

dahi kurumun kusurundan kaynaklanmaması gerekir. 

Bu açıklamalar gereğince, şirket çalışanının sevk ve idaresindeki 

araçla yaptığı trafik kazası nedeniyle, Asliye 

Hukuk Mahkemesi kararına istinaden ödenen tazminatın, 

kurum kazancının tespitinde gider olarak indirilmesi 

mümkün değildir.” 

4. İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı’nın 03.11.2008 


“Gerçek ve tüzelkişilerin, federasyonlara, gençlik ve spor 

kulüplerine veya sporculara, spor tesisleri ve faaliyetlerine 

ilişkin olarak Gençlik ve Spor Müdürlüğü Sponsorluk 

Yönetmeliği’nde belirtilen usul ve esaslarda yapacakları 

sponsorluk harcamalarını Kurum ve Gelir Vergisi’nden 

indirim konusu yapabilirler. 

Üniversitenin tiyatro kulübüne yapılacak sponsorluk 

harcamalarının söz konusu yönetmelik kapsamında 

sponsorluk faaliyeti ve harcaması olarak düzenlenmemiş 

olması sebebiyle, bu harcamaların Kurum ve Gelir 

Vergisi açısından indirim konusu yapılması mümkün değildir. 

Bununla beraber, 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanunu’nun 

• 63 •


56/b maddesinde yer alan, Kurum veya Gelir Vergisi mükelleflerinin 

üniversitelere ve ileri teknoloji enstitülerine 

makbuz karşılığı yapacakları nakdi bağışların, yıllık Kurumlar 

ve Gelir Vergisi beyannamelerinde gelirlerden 

veya kurum kazancından indirim konusu yapılacağı 

düzenlemesi uyarınca, mükelleflerin tiyatro kulübünün 

bulunduğu üniversiteye yapacağı nakdi bağışları kazanç 

matrahlarından indirim konusu yapmaları mümkündür.” 

ÖZELGELERDE 

BELGE DÜZENİ 

1. Büyük Mükellefler Vergi Dairesi Başkanlığı’nın 

29.06.2009 tarih ve 22432 sayılı özelgesi 

“Müşterilerin banka kredi kartlarında bulunan 8.000,00 

TL üzeri ekstre borçlarının mağazalarında bulunan POS 

cihazlarını kullanmak suretiyle nakit olarak ödeme istedikleri 

bildirilerek, banka adına belirtilen tutar üzeri 

nakit ekstre ödemlerinin mağazalarında bulunan POS 

cihazları vasıtasıyla yapılıp yapılamayacağı yönünde görüş 

talep edilmiştir. 

320 seri no’lu VUK Genel Tebliği’nde, ‘Müşterinin banka 

kartı ve kredi kartı ile yapmış olduğu harcamalara ait 

banka ekstresinde gösterilen bedelin banka ile arasında 

sözleşme bulunan ve tahsilât yetkisi verilmiş üye işyeri 

tarafından tahsilinin nakit olarak pos cihazı ile yapılması, 

tahsilâtın banka kayıt sisteminden geçmesi ve müşterinin 

banka nezdinde bulunan hesabına aktarılması nedeniyle 

bu tahsilâtların hesap bildirim cetvelleri ile belgelendirileceğinden, 

ödemenin banka aracılığı ile yapılmış 

olduğu kabul edilecektir.’ düzenlemesine yer verilmiştir. 

Buna göre, şirketinizin bankanın üye işyeri olması, şirketinize 

tahsilat yetkisinin banka ile aranızda düzenlenecek 

sözleşme ile verilmesi, ödemenin bankanın kayıt 

sisteminden geçiyor olması ve ödemenin hesap bildirim 

cetveli ile belgelendirilebilmesi halinde, müşterilerinizin 

8000 TL üzeri ekstre bedelinin işyerinizde bulunan pos 

cihazından banka adına tahsil edilmesi mümkün bulunmaktadır.” 

2. Büyük Mükellefler Vergi Dairesi Başkanlığı’nın 

27.01.2010 tarih ve 3089 sayılı özelgesi 

“Yurtdışından alınan hizmet nedeniyle yüklenilen tutarların 

işin mahiyetine göre gider unsuru olarak dikkate 

alınabilmesi için VUK’nun 229 vd. maddelerinde yer alan 

belgelerden herhangi biri ile tevsik edilmesi gerekmektedir. 

Aksi durumda gider unsuru olarak dikkate alınabilmesi, 

ancak yurt dışından alınan söz konusu belgelerin hizmetin 

alındığı ülkede uygulanan vergi mevzuatı çerçevesinde 

muteber bir belge olduğunun kabulü halinde 

mümkün bulunmaktadır. 

Bu itibarla, e-ticket receipt, flight/booking/payment 

confirmation, flight itinerary gibi isimlerle anılan elektronik 

biletler ve bunlara ait kredi kartı slipleri, gerek 

VUK’da yer alan ispat edici vesikalar arasında yer almayıp 

gerekse de 334 seri no’lu VUK Genel Tebliğinde belirtilen 

IATA standartlarda düzenlenecek elektronik biletlere 

ilişkin asgari bilgileri içermese de; söz konusu belgelerin 

ilgili ülke mevzuatına göre muteber bir belge sayılması 

ve elektronik ortamda alınan bu belgelerin çıktılarının 

yapılan ödemeyi gösterir banka kredi kartı slip ve ekstreleri 

ile birlikte muhafaza ve ibrazı ile alınan hizmetin 

ticari işin bir gereği olarak alındığının tevsik edilmesi durumunda 

yapılan ödemelerin gider olarak kaydedilebileceği 

tabiidir.” 

3. İzmir Vergi Dairesi Başkanlığı’nın 04.05.2007 

tarih ve 1306 sayılı özelgesi 

“VUK’nun 240/A maddesinde, taşıma irsaliyesi; ücret karşılığında 

eşya nakleden gerçek ve tüzel kişiler naklettikleri 

eşya için, 209. maddede yazılı bilgilerle, sürücünün 

ad ve soyadı ve aracının plaka numarasını ihtiva eden 

ve seri ve sıra numarası dâhilinde teselsül eden irsaliye 

kullanmak zorundadır. Bu irsaliyelerin bir nüshası eşyayı 

taşıttırana, bir nüshası eşyayı taşıyan aracın sürücüsüne 

veya kaptanına verilir, bir nüshası da taşımayı yapan 

nezdinde saklanır. 

Buna göre, işletmenin aktifine kayıtlı tankerlerle su satışı 

yapması halinde sevk irsaliyesi düzenlenmesi, ancak su 

satışının nakliyeci firmalara ait tankerlerle gerçekleştirilmesi 

halinde ise bu firmalarca taşıma irsaliyesi düzenlenmesi 

gerekir.” 



“Noter satış senedi VUK’da yer alan vesikalardan biri olmayıp, 

gerçek usulde vergiye tabi mükelleflerin vergi 

mükellefi olmayan kişilerden noter satış senedi ile araç 

• 64 •


satın alması halinde gider pusulası düzenlemesi gerekir. 

Esnaf muaflığından yararlanmayan ve mükellefiyeti olmayan 

şahıstan gider pusulası düzenleyerek alınacak 

araç için yapılan ödemelerde gelir vergisi tevkifatı yapılmasına 

gerek bulunmamaktadır.” 

ÖZELGELERDE 

AMORTİSMANLAR 

1. Ankara Vergi Dairesi Başkanlığı’nın 19.06.2007 


“İşletmede kullanılan makine, teçhizat, cihaz veya makinelerin 

arızalanması halinde yedek olarak kullanıma hazır 

bulundurmak için satın alınan iktisadi kıymetler için, 

VUK’nun 320. maddesi gereğince, aktifleştirildikleri yıldan 

başlayarak söz konusu kıymet için belirlenmiş olan 

faydalı ömür ve amortisman oranları dikkate alınarak 

amortisman ayrılması gerekmekte olup, fiilen kullanma 

tarihinde itibaren amortisman ayrılmaya başlanması söz 

konusu değildir.” 



“İhale sonucu bir bütün olarak satın alınan otele ait iktisadi 

kıymetlerin bedellerinin her bir kıymet bazında 

bilinememesi nedeniyle (aktife alındığı 2005 yılında) 

amortisman ayrılamamış, sonraki dönemlerde usulüne 

uygun amortisman ayırabilmek için takdir komisyonuna 

başvurulmuştur. 

Takdir komisyonu kararı sonucunda otele ait her bir iktisadi 

kıymetin amortismana konu bedelinin belirlenmesinden 

sonra amortisman ayrılacak olmakla beraber, 

2005 yılında ayrılamayan amortismanın sonraki dönemlerde 

ayrılıp ayrılamayacağı hususunda başkanlık görüşü 

talep edilmiştir. 

VUK’nun 320. maddesinde, her yılın amortismanının 

ancak o yıla ait değerlemede nazara alınabileceği ile 

amortismanın herhangi bir yıl yapılmamasından veya 

ilk uygulanan nispetten düşük bir hadle yapılmasından 

dolayı amortisman süresinin uzatılamayacağı hükme 

bağlanmıştır. 

Bu itibarla, şirketin, özelleştirme sonucu satın aldığı otel 

binasının mütemmim cüzleri, yer üstü düzenleri ve demirbaşları 

ile birlikte iktisadi kıymetlerinin amortisman 

süresi, iktisadi kıymetlerin aktife alındığı 2005 yılında 

başladığından, 2005 yılında herhangi bir nedenle ayrılamayan 

amortismanların sonraki dönemlerde ayrılması 

mümkün bulunmamaktadır.” 



“KVK’nun 6. maddesi ve GVK’nun 40/5 ve 7. bentleri uyarınca, 

şirketin, satın almış olduğu binek otomobile ait 

giderlerini, şirket aktifine kayıtlı olması şartıyla, GVK’nın 

40/5. maddesine ve araca ilişkin olarak Vergi Usul Kanunu 

hükümlerine göre ayrılan amortismanları da 40/7’nci 

maddesine istinaden kurum kazancının tespitinde indirim 

konusu yapması mümkün bulunmaktadır.” 

4. Ankara Vergi Dairesi Başkanlığı’nın 19.06.2007 


“İşletmede kullanılan tesis, cihaz ve makinelerin arızalanması 

durumda yedek olarak kullanıma hazır halde 

bulunan iktisadi kıymetlerin, aktifleştirildikleri yıldan 

başlayarak iktisadi kıymet için belirlenen faydalı ömür ve 

amortisman oranları dikkate alınarak amortismana tabi 

tutulması gerekir.” 



“Limitet şirketlerin nev’i değişimi ile anonim şirkete dönüşülmesi 

KVK hükümleri uyarınca devir hükmündedir. 

Bu hükümden hareketle, devir halinde, devrolunan limitet 

şirket, devir tarihinin içinde bulunduğu hesap döneminden 

devir tarihine kadar geçen süre için, devralan 

anonim şirket de devir tarihinden itibaren devir tarihinde 

içinde bulunduğu hesap döneminin sonuna kadar 

geçen süre için amortisman ayırabilir. 

Devir tarihinin 02.01.2006 tarihinde tescil edilmesi halinde 

ise kıst amortisman uygulanmaz, bu tarihin aşılması 

halinde istenirse kıst amortisman uygulanır.” 

• 65 •


TEBLİGAT 




“213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun 94. maddesine göre 

muhatabın bulunamaması halinde ‘ikametgâh adresinde 

bulunanlardan’ birine tebligat yapılması yeterli olup, 

kanunda, ikametgâh adresinde bulunanların o adreste 

ikamet etmeleri şartı öngörülmemiştir. 

Dosyanın incelenmesinden, (…) tarhiyata ait ihbarnamelerin 

davacının bilinen adresinde kardeşine tebliğ 

edildiği (…) anlaşılmaktadır. 

Olayda, tebliğ esnasında davacının ikametgâhında bulunan 

kardeşine yapılan tebligat kanuna uygundur. 

Dava konusu ödeme emirlerinin dayanağını teşkil eden 

tarhiyata ilişkin ihbarnamelerin davacı ile aynı adreste 

ikamet etmediği anlaşılan kardeşine tebliğ edilmesinin 

kanuna aykırı olduğu, bu nedenle usulüne uygun olarak 

kesinleşmiş bir amme alacağı bulunmadığı yolundaki 

mahkeme kararı hukuka uygun görülmemiştir.” 



“(…) vergi dairesi müdürlüğünün dava aşamasında vergi 

mahkemesine verdiği savunma dilekçesinde, davacı 

şirketin bilinen adreslerinde yapılan muhtelif tarihlerdeki 

yoklamalarda şirket ve şirketi temsile yetkili olanların 

bulunamadıkları ifade edilmesine karşın, yapılan 

yoklama sonucu düzenlenen ‘yoklama fişi’ ile ‘posta ya 

da memur eliyle tebligat’a ilişkin hükümlerin aynı hukuki 

sonuçları doğurması mümkün olmadığından, yoklama 

sonucu davacı şirketin adresinde bulunamadığının 

tespit edilmesi, posta ya da memur eliyle yapılacak bir 

tebligat olmaksızın tek başına, ilanen tebligat yoluna 

gidilmesi sonucunu yaratabilecek hukuki bir dayanak 

oluşturmayacaktır. 

Vergi ceza ihbarnamelerinin içinde bulunduğu tebliğ 

zarfının dosyada mevcut olmaması nedeniyle dairemizce 

verilen 22.5.2006 tarih ve E.2005/872 sayılı ara kararı 

uyarınca bu tebliğ alındısı istenilmiş olup, davalı idarece 

gönderilmemiştir. 

Bu durumda, vergi dairesi müdürlüğünün davacı şirketin 

bilinen adreslerinde yapmış olduğu yoklamalar dışında, 

posta yoluyla veya memur eliyle adrese tebligat yapmadığı 

sonucuna varılmış olup, cezalı tarhiyata karşı açılan 

davanın ıttıla tarihine göre süresinde olduğunun kabulü 

suretiyle işin esasının incelenmesi gerekmektedir.” 

3. Danıştay Vergi Dava Daireleri Kurulu E.2003/132, 

K.2003/388 sayı ve 17.10.2003 tarihli kararı 

“Davacı şirketin kuruluşuna ilişkin... tarihli Türkiye Ticaret 

Sicili Gazetesinde belirtilen adresinin 19.8.19994 tarihli 

dilekçe ile... olarak değiştirildiği, şirketin davalı idareye 

de bildirilen bu adreste faaliyete başladığının tutanaklarla 

tespit edildiği, 1994 yılı Kurumlar Vergisi beyannamesinde 

de bu adresin bildirildiği, dava açma tarihi 

olan... tarihinde dahi dava dilekçesinde bu adresin kullanıldığı, 

vergi dairesince ihbarnamelerin üç ayrı tarihte 

memur eliyle belirtilen adreste tebliğ edilmeye çalışıldığı 

ancak şirketin adreste bulunamaması sebebiyle tebliğ 

yapılamadığı, şirket temsilcisi ve ortaklarının 1994 yılı 

Kurumlar Vergisi beyannamesinde bildirdikleri… adresinde 

de tebligat yapılamadığı anlaşılmaktadır. 

VUK’nun 103. maddesinde, muhatabın adresi hiç bilinmezse, 

muhatabın bilinen adresi yanlış veya değişmiş 

olur ve bu yüzden gönderilen mektup geri gelirse, başkaca 

sebeplerden dolayı posta ile tebliğ yapılmasına 

imkân bulunmazsa, yabancı memleketlerde bulunanlara 

tebliğ yapılmasına imkân olmazsa ilanen tebligat yoluna 

gidileceği kurala bağlanmıştır. 

Dava konusu olayda davacı şirketin ve temsilcilerinin 

bilinen adreslerinde tebligat yapılamadığı açık olduğundan, 

ihbarnamelerin ilanen tebliğ edilmesinde ve 

ilan yoluyla tebliğ edilerek tahakkuk ettirilen ancak vadesinde 

ödenmeyen amme alacağının tahsili amacıyla 

ödeme emri düzenlenmesinde yasaya aykırılık bulunmamaktadır. 

Bu nedenlerle temyiz isteminin kabulü ile... Vergi Mahkemesinin... 

günlü ve... sayılı ısrar kararının bozulmasına, 

17.10.2003 gününde oyçokluğu ile karar verildi.” 

ARAMIZDAN AYRILANLAR 

• Erciyes Üniversitesi eski öğretim üyelerinden, 

Kayseri Meslek Yüksekokulu eski Müdürü, Kırgızistan 

Manas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekanı 

ve Odamız üyesi Prof. Dr. Kasım KARAHAN Hakk’ın 

rahmetine kavuşarak aramızdan ayrılmıştır. Kendisine 

yüce Allah’tan rahmet ve yakınlarına da başsağlığı diliyoruz. 

• Üyelerimizden SM. Talip TURGUT Hakk’ın rahmetine 

kavuşarak aramızdan ayrılmıştır. Kendisine yüce 

Allah’tan rahmet ve yakınlarına da başsağlığı diliyoruz. 

• Odamız Üyesi SMMM. Mustafa Mehter’in abisi 

YMM. Hamdi Mehter Hakk’ın rahmetine kavuşarak aramızdan 

ayrılmıştır. Kendisine yüce Allah’tan rahmet ve 

yakınlarına da başsağlığı diliyoruz. 

• Odamız Üyesi SMMM. Mahmut Sungur’un amcası 

Hakk’ın rahmetine kavuşarak aramızdan ayrılmıştır. 

Kendisine yüce Allah’tan rahmet ve yakınlarına da başsağlığı 

diliyoruz. 

• 66 •

7.Sayı - Kayseri SMMM Odası

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?