Keşan İlçesi Stratejik Gelişim Planı - Trakya 2023
10.02.2015 • Views
Share Embed Flag

Keşan İlçesi Stratejik Gelişim Planı - Trakya 2023

Keşan İlçesi Stratejik Gelişim Planı - Trakya 2023

Keşan İlçesi Stratejik Gelişim Planı - Trakya 2023

SHOW MORE
SHOW LESS
ePAPER READ
DOWNLOAD ePAPER
kesan.gov.tr

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

START NOW

ALAN ALT ALAN HEDEF<br />

YEREL<br />

KALKINMA<br />

YEREL<br />

KALKINMA<br />

YEREL<br />

KALKINMA<br />

YEREL<br />

KALKINMA<br />

YEREL<br />

KALKINMA<br />

İSTİHDAM<br />

İSTİHDAM<br />

İSTİHDAM<br />

İSTİHDAM<br />

İSTİHDAM<br />

1. Nitelikli insan<br />

kaynağı yetiştirmek<br />

1. Nitelikli insan<br />

kaynağı yetiştirmek<br />

2. Dışarıya aktif iş<br />

gücü göçünü<br />

önlemek<br />

2. Dışarıya aktif iş<br />

gücü göçünü<br />

önlemek<br />

3. Emek, yoğun<br />

işletmeler kurmak<br />

GELECEK PLANLAMASI EYLEM UYGULAMA DÖNEMİ<br />

PERFORMANS<br />

GÖSTERGESİ<br />

Eğitimli insan<br />

sayısı (Kişi)<br />

Eğitimli insan<br />

sayısı (Kişi)<br />

İş gücü göçü<br />

sayısı (Kişi)<br />

İş gücü göçü<br />

sayısı (Kişi)<br />

Emek, yoğun<br />

işletme sayısı<br />

(Adet)<br />

STRATEJİ PROJE YATIRIM FAALİYET ETKİNLİK<br />

1.1 Yörenin ihtiyaçlarına<br />

uygun iş ve meslek alanlarının<br />

belirlenmesi<br />

1.2 Üniversite ve mesleki<br />

okullarla işbirliği yaparak<br />

eğitim programlarının<br />

düzenlenmesi<br />

2.1 Eğitimli ‐ nitelikli insanlara<br />

iş alanlarının yaratılması<br />

2.2 Eğitimli ‐ nitelikli<br />

insanların girişimciliğe<br />

özendirilmesi<br />

3.1 Ortak işletmelerin<br />

kurulmasının teşvik edilmesi<br />

Beyin<br />

göçünü<br />

önleme<br />

projesi<br />

Yörede geçerli iş ve meslek<br />

çeşitlerini araştırmalar yaparak<br />

ortaya çıkarmak, güncellemek<br />

Meslek edinmeye yönelik kurslar<br />

açmak<br />

1. Sosyal faaliyet ve imkanları<br />

arttırarak beyin göçünü engeleyici<br />

projeler üretmek<br />

2. İşletmelere standart getirerek<br />

üniversite mezunu düzeyinde<br />

istihdam sağlama kriterleri<br />

geliştirmek<br />

1. Bölgenin ihtiyaç duyduğu<br />

alanlarda istihdamı arttırıcı projeler<br />

üretmek.<br />

2. Meyve, sebzeye yönelik<br />

işletmelerin çoğaltılarak istihdam<br />

sağlamak<br />

1. Organize hayvancılık<br />

işletmelerini çoğaltılmasını teşvik<br />

ederek, bu alanda istihdamı<br />

arttırmak<br />

2. Emek, yoğun işletmelerde<br />

avantajlar sağlayıcı çalışmalar<br />

yapmak<br />

3. Turizme yönelik yatırım vasıtası<br />

ile istihdam sağlamak<br />

YAPACAK<br />

KURUM<br />

İlçe Milli<br />

Eğitim<br />

Müdürlüğü<br />

İlçe Milli<br />

Eğitim<br />

Müdürlüğü<br />

Kaymakamlık<br />

<strong>Keşan</strong> Ticaret<br />

ve Sanayi<br />

Odası<br />

Kaymakamlık<br />

İŞBİRLİĞİ YAPILACAK KURUM 2012 ‐ 2014 ‐ 2019 ‐<br />

2014 2019 <strong>2023</strong><br />

Kamu Kurum ve Kuruluşları<br />

Yerel Yönetimler<br />

STK<br />

Kamu Kurum ve Kuruluşları<br />

Yerel Yönetimler<br />

STK<br />

Kamu Kurum ve Kuruluşları<br />

İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü<br />

Yerel Yönetimler<br />

<strong>Trakya</strong> Üniversitesi<br />

STK<br />

Kamu Kurum ve Kuruluşları<br />

<strong>Trakya</strong> Üniversitesi<br />

Yerel Yönetimler<br />

Tarımsal Kuruluşlar<br />

STK<br />

Özel Sektör<br />

İlçe Gıda Tarım ve<br />

Hayvancılık Müdürlüğü<br />

Yerel Yönetimler<br />

Tarımsal Kuruluşlar<br />

X<br />

X<br />

X<br />

X<br />

İlçe Milli Eğitim<br />

Müdürlüğü<br />

İlçe Milli Eğitim<br />

Müdürlüğü<br />

X X X Kaymakamlık<br />

X X X<br />

İZLEYECEK<br />

KURUM<br />

<strong>Keşan</strong> Ticaret ve<br />

Sanayi Odası<br />

X X Kaymakamlık

logo

Ürünler

Kaynaklar

Şirketler

Terms of service
Privacy policy
Cookie policy
Cookie settings
Imprint
Change language
Made with love in Switzerland
© 2024 Yumpu.com all rights reserved

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!