13.07.2015 Views

SOSYAL GÜVENLiK KURUMU iŞLEMLERi HAKKINDA BiLGiLER 1 ...

SOSYAL GÜVENLiK KURUMU iŞLEMLERi HAKKINDA BiLGiLER 1 ...

SOSYAL GÜVENLiK KURUMU iŞLEMLERi HAKKINDA BiLGiLER 1 ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

e. M aaş/ R e ze rv H esab ı :15 Temmuz 2002 tarihi itibariyle Emekli Maaşı Sisteminde, Peşin Maaş (öngörülen karpayına göre hesaplanan maaş) ve Kesin Maaş (OlaQan Genel Kurul sonrasıkesinleşen karpayına göre hesaplanan maaş) olmak üzere iki değişik maaş uygulamas ı başlatılmıştır .Kesin Ma a ş U ygulaması ' nda maaşlar gelir gerçekleştikten sonra ödenirken Peşin MaaşUygulamas ı'n da maaşlar gelir gerçekleşmeden ödenmektedir.f. Kesin Maa ş U ygul a m as ı :(1) 15 Temmuz 2002 tarihinden itibaren Kesin Maaş Uygulaması , üyenin rezervinin vemaaşlarının kesinleşen karpayı oranına göre hesaplanması esasına dayanmaktadır.(2) Üyenin Sistemdeki rezervi veya Sisteme yatırmış olduğu para üzerinden kesinleşenkarpayı oranına göre toplam gelir hesaplanmaktadır. Hesaplanan gelirden masraf ve rizikoprimleri kesildikten sonra kalan kar payının üye tercihine göre en fazla %50'si, %5 orana görehesaplanan garanti gelirle birlikte yıllık m aaş ı , geri kalan kısmı da üyenin rezervine eklenenmiktarı oluştu rma ktadı r.(3) Sisteme gire n uyeler, girdikleri yıla ait kar payının kes i nleşmesine kadar geçendönemde maaş almamaktadırlar. Ilk Olağan Genel Kurul'da Sistemde geçen süreye isabeteden keSinleşmiş ka r payı tutarı esas alınarak üyelere maaş ödenmektedir(4) Maaş ödemesi yapılmayan süre içinde Peşin Maaş Uygulaması ' na göre hesaplananüyenin a l abileceği en yüksek aylık maaş sosyal hizmet ve ölüm yardımı limitlerinde esasalınmaktad ı r.(5) Sistemdeki tüm üyeler için her yıl maaş düzenlemesi Olağan Genel Kurulsonrasında yapılmaktadır.g. Emekli Maa ş ı Sistemindeki Üyelerin Yararlanabilecekleri Hizmetler:Emekli Maaş ı Sisteminde bulunan üyeler, Sisteme katılım oranla r ında OYAK'ln sosyalhizmetlerinden (maluliyet yardımı ve rezerv karşılığı % 80 borç verme hizmeti hariç)yararlanabilirler. Sosyal hizmetler için gerekli olan sürelerin hesabında Toplam OYAK ÜyelikSüresi (görevdeki üyelik süresi ile Emekli Maaşı Sistemindeki üyelik süresi toplamı) dikkatealınır.ğ . Sistemden Ç ı kı ş:Emekli Maaşı Sisteminden çıkış başvuruları ; Sistemde :3 yılın dolmasını takip edenAra l ık ayında yap ı lır. Sistemden çıkış başvurusu yapan üyelerin rezervleri ilk Olağan GenelKurul'un ve receği kararlar çerçevesinde hesaplanarak ödenir. i lişiğin kesildiği yılın karpayıödemesi ise müteakip Olağan Genel Kurul'dan sonra yapılı r . Sistemden çıkan üyeler bir dahaSisteme kabul edilmezler.h. Ölüm Yardımı:Emekli Maaşı Sistemindeki üyenin ölümü halinde kanuni mi rasçılara üyenin en son hakettiği aylı k maaşının 10 katııutarında ölüm yardımı ödenmektedir.5. BA(jIŞA DAYAlı EMEKLi GEliRi SiSTEMi: ' ..,.a. Görevdeki Üyeler: ..J. ,_Müracaat tarihinde en az OYAK üye aidatının 20 katı ile en çok da ~kendilerine hesaplanacak brüt emeklilik yardımının tamamının üyelik hizmet .z..ıo.:::'-~süresi 25 yıla (hariç) kadar olan üyeler için 2 katına, 25(dahil) - 32 yılalan üyeler için 1,8katına ve daha fazla olanlar için ise 1,5 katına kadar,b. Emekliye Ayrılmı ş Üyeler:Müracaat tarihinde emsaline üYAK tarafından ödenecek brüt emeklilik yardımının(Sisteme ilk girişte yatırılacak miktar, ilave bağışlar için yürürlükte olan asgari limitin altındaolamayacaktır.) en az % 10'u, en çok da tamamının 25 yıla (hariç) kadar olan üyeler için 2katına, 25 (dahil) -32 yılalan üyeler için 1,8 kalına ve daha fazla olanlar için ise 1,5 katınakadar,-453-

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!