Human Design Kurumsal Çalışmalar
Human Design Sistemi ile sunulan Kurumsal Hizmetler
Human Design Sistemi ile sunulan Kurumsal Hizmetler
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
ToðrulKonrul<br />
Danýþmanlýk ve Koçluk Hizmetleri<br />
Toðrul Konrul Danýþmanlýk ve Koçluk<br />
Hizmetleri<br />
Ayþe TEKBAÞ<br />
(542) 434 95 04<br />
ayse@togrulkonrul.com<br />
http://togrulkonrul.com<br />
Vedat Günyol Cad. Flora Residence<br />
No:1/365 Ataþehir ÝSTANBUL<br />
<strong>Human</strong> <strong>Design</strong> <strong>Kurumsal</strong> Danýþmanlýk kapsamýnda<br />
Türkiyede hizmet vermeye yetkili olanlara iliþkin liste:<br />
http://ihdschool.com/Professionals/Bg5
<strong>Human</strong> <strong>Design</strong> Sistemi Vücut Haritasý adýný verdiðimiz rapor ile<br />
analizlere olasýlýk vermektedir. Bu haritanýn hazýrlanabilmesi için<br />
bireye ait Doðum Günü, Doðum Saati ve Doðum Yeri bilgilerine<br />
ihtiyaç vardýr. Bu bilgilerin doðru olmamasý durumunda bireyin<br />
özellikleri ile ilgili raporlar yanýltýcý olabilir.<br />
Eksik olan faktörlerin ne olduðu ile baðlantýlý olarak gözlemlenebilecek<br />
sorunlar deðiþiklik gösterebilir. Gelir, karlýlýk, idari, þirket<br />
kültürü, müþterilerin güven sorunlarý, yoðun eleman sirkülasyonu<br />
yaþanabilecek sorunlardan sadece bir kaçýdýr.<br />
Bireysel tasarým çalýþmalarýnda öðrenilen bilgiler kiþisel geliþim<br />
açýsýndan kurgulanmýþ, bireyin özel hayatýnda tasarýmýndan<br />
nasýl etkilendiðini inceleyen çalýþmalardýr. <strong>Kurumsal</strong> yönden<br />
<strong>Human</strong> <strong>Design</strong>ýn neler getirdiði uzun süren analizlerle rafine<br />
edilmiþ ve bugünkü halini almýþtýr. <strong>Human</strong> <strong>Design</strong> <strong>Kurumsal</strong><br />
çalýþmalarý dinamik sistemi incelediðinden her çalýþma<br />
çalýþmanýn gerçekleþtirileceði gruba hastýr ve o grubun yapýsýný<br />
iyileþtirmeyi hedefler.<br />
<strong>Human</strong> <strong>Design</strong> Sistemi normalde çeþitli sebeplerden<br />
dolayý farkýna varýlmasý kolay olmayan faktörleri ortaya<br />
çýkarýþý ve bunlarýn doðurduðu olasý sorunlarýn<br />
nasýl giderilebeceðini göstermesi yönünden diðer<br />
çalýþmalardan büyük ölçüde farklýlýklar sergilemektedir.<br />
Grubun baþarýsý için gereken faktörlerin analizini<br />
yaptýðý gibi ekip üyelerinin farkýndalýk seviyelerinin<br />
artmasý ekibin baþarýsýný da arttýracaktýr.
HUMAN DESIGN SÝSTEMÝNÝN ÝÞ<br />
DÜNYASI UYGULAMALARI<br />
<strong>Human</strong> <strong>Design</strong> Sistemi, bireylere, doðum saati bilgilerinden yola çýkarak<br />
yaþamlarý boyunca yardýmcý olacak kullaným kýlavuzlarýný sunarken, her bir<br />
bireyin hayatý boyunca birbirleri ile olan iletiþimlerinin ne olacaðýna yönelik<br />
analizlerin de yapýlmasýný saðlamaktadýr. Bu analizler Sisteme göre toplumsal<br />
birimlerden en küçüðü olan 3-5 kiþilik gruplardan oluþan Pentalarýn ve<br />
3 Pentanýn birleþimi olan WAnýn incelenmesi ile gerçekleþmektedir.<br />
Ýþ dünyasýnda þirketlerin baþarýsýnýn temelinde yer alan sýr Penta ve<br />
Walarýn nasýl kurgulandýklarýdýr. Penta ve WA içinde yer alan bireyler bir<br />
araya geldiklerinde grubun mekanizmasýnýn iþlemesiyle bireysel<br />
yapýlarýndan ziyade o grup içinde aktif hale gelen özelliklerini aðýrlýklý olarak<br />
sergilemeye baþladýklarýndan HD Sistemi uygulamalarý bu özelliklerin incelenmesini<br />
saðlar. Gereken aktivasyonlara sahip ve birbirini anlayan ekipler<br />
daha iyi ciro yaptýklarý gibi iþ ortamýndaki huzursuzluklar da azalmaya<br />
baþlamaktadýr.<br />
Yöneticinin kendini ve ekibini <strong>Human</strong> <strong>Design</strong>a göre anlamasý<br />
Penta analizi (baþarý için gereken tüm faktörler aktif mi?)<br />
Pentanýn baþarýlý olabilmesi için yeniden tasarýmý<br />
Ortaklarýn birlikte uyumlu çalýþmalarý için nelere dikkat etmeleri gerektiði<br />
Pentada yer alan bireylerin birbirlerinin dizaynlarýný tanýmalarýna yönelik<br />
bir çalýþma<br />
YASAL UYARI<br />
<strong>Human</strong> <strong>Design</strong> Sisteminin tüm yasal haklarý Jovian Archivea aittir ve<br />
sertifikasyon IHDS tarafýndan yürütülmektedir. Bu iki organizasyon tarafýndan<br />
yetkilendirilmemiþ uygulayýcýlar bulunmaktadýr ve bazý <strong>Human</strong> <strong>Design</strong><br />
öðrencilerinin sertifika sahibi olduklarý veya analiz yapma ve öðretme yetkileri<br />
olduklarý yönünde yanlýþ bilgilendirilmiþ olduklarý bilinmektedir. Yetkili Eðitici ve<br />
Uygulayýcýlarýn listesine yukarýda belirtilen kuruluþlarýn websitelerinden<br />
ulaþabilirsiniz.
HÝZMETLERÝMÝZ<br />
Yöneticinin kendini ve ekibini <strong>Human</strong> <strong>Design</strong>a göre anlamasý.<br />
● Yöneticinin bireysel tasarýmýnýn iþ yaþamýna etkileri.<br />
● Tasarýmýndan gelen yetenekler, Gölge Analizi.<br />
● Pentada yer alan elemanlarýnýn tasarýmlarýnýn etkileri.<br />
● Pentada yer alan elemanlarýnýn tasarýmlarýndan gelen yetenekler,<br />
● Gölge Analizleri.<br />
● Alfa1 ve elemanlarýnýn birebir tasarým etkileþimleri.<br />
● Penta analizi (Pentanýn baþarýlý olmasý için gereken tüm aktivasyonlara sahip<br />
olup olmadýðýnýn incelenmesi).<br />
● Eksik olan faktörlerin belirlenmesi.<br />
● Pentada yer alan elemanlarýnýn özelliklerinin incelenmesi.<br />
● Birlikte çalýþan iki kiþinin ortaklýða neler getirdikleri<br />
● Beraber daha uyumlu çalýþabilmeleri için nelere dikkat etmeleri gerektiði.<br />
● BG5 PENTA ANALÝZÝ<br />
● Pentadaki eksiklikleri tamamlayacak elemanýn seçim sürecinde destek<br />
saðlanmasý.<br />
Bir gün içerisinde çeþitli sebeplerden ekip arasýnda gerginlikler oluþmaktadýr. Bu<br />
gerginliklerin altýnda yatan tasarým kaynaklý sorunlarýn farkýna varýlmasý çalýþma<br />
ortamýnda ciddi iyileþmelere ve baþarý artýþýna sebep olabilir.<br />
● ALFA BÝR ANALÝZÝ (Penta yöneticisi ile yapýlýr)<br />
● Pentadaki elemanlarýn grup içinde birbirlerini nasýl etkiledikleri<br />
● Pentadaki elemanlarýn tasarýmlarýndan kaynaklý bire bir etkileþimleri.<br />
Yetkili analistlerin listesine buradan<br />
ulaþabilirsiniz:<br />
http://ihdschool.com/Professionals/Bg5
3 - 5 kiþiden oluþan ve grup halinde beraber çalýþan oluþumlar <strong>Human</strong><br />
<strong>Design</strong> Sisteminde Penta olarak adlandýrýlmaktadýr. Pentayý oluþturan<br />
bireyler bir araya geldiklerinde normalde bireysel tasarýmlarýnda atýl<br />
durumda olan bazý özellikler aktif hale gelmektedir. Her bireyin sahip<br />
olduðu enerji Penta Vorteksine katkýda bulunur. Penta Vorteksinin<br />
olmasý gerektiði gibi çalýþmasý 18 ayrý faktörün çeþitli kombinasyonlarý<br />
ile baðlantýlý olarak gerçekleþir. Pentalarýn bir araya gelme sebeplerinin<br />
kar elde etmek olduðunu söyleyebiliriz. Pentadaki sorunlarýn çözümlenmesinden<br />
sonra karlýlýk artýþý gözlemlendiði gibi çalýþanlarýn kendilerini<br />
ve ekip arkadaþlarýný anlamalarý uyum artýþý getirmektedir.<br />
WA ise 3 Penta ve 1 Alfanýn bir araya gelmesinden sonra ortaya çýkan<br />
gruptur. En global anlamda WA içinde yer aldýðýmýz toplumlardýr.<br />
Penta analizleri ufak gruplarýn bir arada nasýl daha baþarýlý<br />
çalýþabileceklerini araþtýrýr ve yapýlan düzeltmelerle çok kýsa süre içinde<br />
ölçülebilir sonuçlar getirirken, WA yön ile ilgilidir. WAnýn enerji alaný<br />
çok daha farklýdýr ve yapýlan düzeltmelere enerjisel anlamda anýnda<br />
tepki veremez. WA içinde gerçekleþtirilen düzeltmelerin tüm<br />
oluþumlarýný tamamlayýp sonuç olarak ortaya çýkmasý yaklaþýk 2 seneyi<br />
bulabilir. Bu süreçte elbette farkedilebilir deðiþiklikler olacaktýr ancak<br />
arzulanan etkinin gerçek anlamda görülebilir olmasý zaman almaktadýr.<br />
Ayþe Tekbaþ<br />
IHDS sertifikalý Dizayný Yaþama<br />
Rehberi ve BG5 <strong>Kurumsal</strong><br />
Danýþman
ToðrulKonrul<br />
D a n ý þ m a n l ý k v e K o ç l u k<br />
H i z m e t l e r i<br />
ÞÝRKETÝNÝZÝN ve<br />
EKÝPLERÝNÝZÝN<br />
BAÞARISINI BÝRLÝKTE<br />
ÝLERÝYE TAÞIYALIM.<br />
Þirketlerin kuruluþ amacý kar elde etmektir.<br />
<strong>Human</strong> <strong>Design</strong> þirketlerin karakterleri, dinamikleri,<br />
potansiyelleri ve problemlerine<br />
yönelik kuvvetli ve doðru bilgiler<br />
sunmaktadýr. Birlikte çalýþan ekiplerin pek<br />
çoðunda boþluklar bulunmakta ve bunlar<br />
zaman ve kaynak israfýna sebep olmaktadýr.<br />
Servislerimiz ile bu boþluklarýn nerelerden<br />
kaynaklandýðýný öðrenebilir ve bunlarýn nasýl<br />
doldurulabileceði hususunda bizden destek<br />
alabilirsiniz.<br />
<strong>Human</strong> <strong>Design</strong> tarafýndan sunulan bu hizmetin<br />
benzerini bulabileceðiniz baþka bir<br />
çalýþma þu an için bulunmamaktadýr, bunun<br />
sebebi ise Sistemin temelinde yatan dizayn<br />
analizleridir. Eðer þirketinizi bir sonraki<br />
aþamaya taþýmak istiyorsanýz size yardýmcý<br />
olmak için buradayýz.
Change language