Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Bilişim Sektörüne<br />
Süper Teşvik<br />
TBMM ihtisas komisyonlarına 2 <strong>Şubat</strong> <strong>2018</strong> günü sevk edilen kanun<br />
tasarısı, yeni istihdam teşviklerini düzenliyor. TBMM’de görüşülecek tasarı,<br />
işverenleri yeni yatırımlar için özendirebilecek ilave istihdamda önemli prim<br />
ve ücret desteği öngörüyor. İmalat ve bilişim sektöründe sigortalı başına 2 bin<br />
030 lira prim desteği geliyor.<br />
KPMG Sosyal Güvenlik Hizmetleri<br />
Direktörü İsmail Sevinç, TBMM ihtisas<br />
komisyonlarına sevk edilen yeni<br />
istihdam teşvikleriyle ilgili tasarının,<br />
önemli kazanımlar sağlayacağını söyledi.<br />
Sevinç, kısa zamanda TBMM’de<br />
görüşülmesi beklenen teşvik paketi<br />
hakkında şu bilgileri verdi:<br />
İmalat ve bilişim sektöründe<br />
2 bin 030 TL prim desteği<br />
• <strong>2018</strong> yılı Ocak ayı başından 2020<br />
yılı sonuna kadar geçerli olacak bu<br />
teşvik; imalat ve bilişim sektöründe<br />
faaliyet gösteren firmalar işe giriş<br />
tarihinden önce 3 aydır çalışmayan<br />
işsizi istihdam ederse sigorta primini<br />
işveren ve işçi payı toplamı hazineden<br />
karşılanmasını öngörüyor. Daha<br />
önceki teşviklerde olduğu aylık prim<br />
ve hizmet belgesi/muhtasar beyannamenin<br />
süresinde verilmesi, tahakkuk<br />
eden primlerin zamanında ödenmesi<br />
, işverenin borcu bulunmaması varsa<br />
da taksitlendirmiş olması, istenen<br />
kriterlerden.<br />
• Şartları itibariyle 2017 yılı içinde<br />
uygulanan teşviklere benziyor görünse<br />
de getirilen yeni teşvikteki avantaj<br />
sigorta primi işçi-işveren payının her<br />
ikisinin teşvik kapsamına girmesi ve<br />
prim desteğinin asgari ücret düzeyinde<br />
çalışanlara sağlandığı gibi prime esas<br />
kazancı, ücreti yüksek olan grubun da<br />
buna dahil edilmesi. Örneğin aylık brüt<br />
5 bin 400 TLücret alan bir çalışan için<br />
diğer şartların da sağlanması halinde<br />
primlerinin tamamı devlet tarafından<br />
karşılanacak. Yani ücret düzeyi yüksek<br />
olanlar da kapsama alınmış. Önemli ve<br />
genişletilmiş bir uygulama.<br />
• Yeni açılan işyerleri de teşvikten<br />
yararlanacak.2017 yılında sigortalı<br />
çalıştırmamış olsalar da yararlanacaklar.<br />
Yeni açılan işyerleri için<br />
küçük bir sınırlama var; teşvikten<br />
işyerinin kuruluşundan 3 ay sonra<br />
yararlanmaya başlayacaklar.<br />
• Teşvikten yararlanma süresi her<br />
sigortalı için 12 ay ile sınırlı. Genç ve<br />
kadın istihdamını daha fazla teşvik<br />
amacıyla; sigortalının yaşı 18-25<br />
yaş aralığında erkek ve 18 yaşından<br />
büyük kadın ise ilave 6 ay daha yararlanıyor.<br />
Toplam yararlanma süresi 18<br />
ayı buluyor. Dikkate alınması gereken<br />
başka bir konu; teşvikin 2020 yılı<br />
sonuna kadar sağlanması. Örneğin<br />
2019 yılı <strong>Şubat</strong> ayında işe başlayan<br />
biri 18 ay yararlanma potansiyeli olsa<br />
da 11 ay yararlanabilecek. Ne kadar<br />
erken ilave istihdam olursa o kadar<br />
avantajlı görünüyor.<br />
6 ><br />
www.erphaber.com.tr > Türkiye’nin ilk <strong>ERP</strong> e-dergisi 02 > <strong>2018</strong> > <strong>ERP</strong> <strong>HABER</strong>
Change language